李彬老師課程課綱
培訓(xùn)講師:EPP李彬
講師背景:
EPP李彬老師職業(yè)背景:清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、交通大學(xué)、中山大學(xué)、亞太經(jīng)合組織(APEC)等單位特聘講師;中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員;美國(guó)美世(WILLIAMMMERCER)國(guó)際職位評(píng)估師(IPE);數(shù)家企業(yè)外部董事與管理顧問(wèn);二十 詳細(xì)>>

李彬老師課程課綱詳細(xì)內(nèi)容
李彬老師課程課綱
《產(chǎn)業(yè)鏈金融及在企業(yè)中的運(yùn)用》
李 彬 導(dǎo)師
【課程背景】
隨著金融市場(chǎng)發(fā)展變化,企業(yè)在投融資方面更加需要適應(yīng)市場(chǎng)的變化,采取系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)措施。企業(yè)金融運(yùn)作是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,當(dāng)下較為流行的是“產(chǎn)融結(jié)合“,但如何真正實(shí)現(xiàn)”產(chǎn)融結(jié)合”還需要很多的路要走。一家公司如何進(jìn)行系統(tǒng)的金融運(yùn)作,提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),成為企業(yè)突出的經(jīng)營(yíng)管理難題。
《供應(yīng)鏈金融及在企業(yè)中的運(yùn)用》課程是實(shí)戰(zhàn)派管理導(dǎo)師、原中國(guó)銀行分行行長(zhǎng)、知名實(shí)體企業(yè)總裁李彬老師原創(chuàng)課程。李老師在過(guò)去的二十多年中歷經(jīng)不同類型、規(guī)模的企業(yè)實(shí)踐,在投融資領(lǐng)域取得了超越同行的業(yè)績(jī)水平,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,提供了專業(yè)的投融資支撐。
通過(guò)系統(tǒng)的投融資規(guī)劃、股權(quán)結(jié)構(gòu)搭建、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),把企業(yè)在投融資的過(guò)程中遇到的經(jīng)營(yíng)瓶頸迎刃而解。在金融領(lǐng)域,李老師更加專注于供應(yīng)鏈金融的研究,隨著國(guó)家對(duì)電子商業(yè)票據(jù)政策的陸續(xù)出臺(tái),為企業(yè)增加了更大的金融運(yùn)作空間。在課程中,將供應(yīng)鏈金融理論和在企業(yè)中的運(yùn)用有機(jī)結(jié)合,用生活化的語(yǔ)言進(jìn)行演繹,簡(jiǎn)單直白,容易理解、容易操作。
投融資在企業(yè)中的靈活運(yùn)用,才是公司領(lǐng)導(dǎo)者核心解決根本,良好的商業(yè)模式、良好的運(yùn)營(yíng)模式、良好的管理體系,都離不開(kāi)投融資體系的支撐。良好的投融資體系的支撐已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展壯大的靈魂,只有設(shè)計(jì)好適應(yīng)企業(yè)自身特點(diǎn)的投融資模式,未來(lái)的企業(yè)發(fā)展才有前進(jìn)的動(dòng)力。
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、投融資副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高管人員
【課程收益】
1.供應(yīng)鏈金融理念的闡述
2.了解供應(yīng)鏈金融的重要意義
3.供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的介紹
4.電子票據(jù)在供應(yīng)鏈金融中的運(yùn)用
5.供應(yīng)鏈金融在綜合實(shí)體企業(yè)中的運(yùn)用及分析
【課程特色】理論聯(lián)系實(shí)際; 邏輯清晰; 實(shí)操性強(qiáng); 案例詳實(shí)
【課程時(shí)間】6-12 小時(shí)
【課程大綱】
一、供應(yīng)鏈金融概述
1、供應(yīng)鏈的概念及含義
2、供應(yīng)鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)模型
3、供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)
4、供應(yīng)鏈融資的概念及內(nèi)涵(物流、資金流、信息流)
5、供應(yīng)鏈融資的核心理念
6、在企業(yè)層面供應(yīng)鏈融資存在的價(jià)值
7、在銀行層面供應(yīng)鏈融資存在的價(jià)值
8、供應(yīng)鏈融資特點(diǎn)
9、供應(yīng)鏈融資發(fā)展的廣闊前景
二、發(fā)展供應(yīng)鏈金融的重要意義
1、國(guó)家宏觀外部環(huán)境
2、金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理環(huán)境
3、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)規(guī)模、防風(fēng)險(xiǎn)、上水平
4、企業(yè)層面向產(chǎn)融結(jié)合綜合發(fā)展的需要
三、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的介紹
1、融資產(chǎn)品特征
2、融資產(chǎn)品類型(貨物裝運(yùn)前、貨押、應(yīng)收賬款)
3、融資產(chǎn)品在貿(mào)易環(huán)節(jié)中的應(yīng)用
4、具體貿(mào)易融資產(chǎn)品介紹(易融貸、宜信貸、保理融資)
四、電子票據(jù)在供應(yīng)鏈金融中的運(yùn)用
1、票據(jù)的分類與概念
2、票據(jù)市場(chǎng)發(fā)展回顧
3、票據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)
(1)電票業(yè)務(wù)降低操作風(fēng)險(xiǎn)
(2)紙質(zhì)商業(yè)票據(jù)的缺點(diǎn)
(3)對(duì)跨省紙質(zhì)票據(jù)的影響
4、票據(jù)業(yè)務(wù)的重要變化
5、票據(jù)交易的注意事項(xiàng)
6、簡(jiǎn)化電票操作手續(xù)
7、優(yōu)化流通環(huán)境
五、綜合實(shí)體企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈金融的運(yùn)用策略與分析
1、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈管理必要性分析
(1)產(chǎn)業(yè)鏈管理的重要性
(2)如何進(jìn)行供應(yīng)鏈金融的開(kāi)發(fā)與建設(shè)
(3)供應(yīng)鏈金融進(jìn)行融資的策略及案例解析
2、汽車零部件企業(yè)供應(yīng)鏈金融的案例分析
3、供應(yīng)鏈金融對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)助推(結(jié)合案例)
六、綜合案例解析
案例1、怡亞通公司的成長(zhǎng)過(guò)程及供應(yīng)鏈金融運(yùn)作
案例2、恒大集團(tuán)電子票據(jù)的運(yùn)用
《PPP項(xiàng)目的運(yùn)作特點(diǎn)及投融資策略》
——打開(kāi)老板投融資路徑
主講人:李 彬
【課程背景】
隨著金融市場(chǎng)發(fā)展變化,企業(yè)在投融資方面更加需要適應(yīng)市場(chǎng)的變化,采取系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)措施。PPP項(xiàng)目的運(yùn)維為企業(yè)和政府之間搭起了合作的橋梁,政府充分激活社會(huì)資本的活力,改善政府一些公用事業(yè)項(xiàng)目投資不足,同時(shí)企業(yè)也獲得了項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)收益。
李老師在過(guò)去的二十多年中歷經(jīng)不同類型、規(guī)模的企業(yè)實(shí)踐,在投融資領(lǐng)域取得了超越同行的業(yè)績(jī)水平,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,提供了專業(yè)的投融資支撐。在PPP項(xiàng)目運(yùn)維方面,李老師具有豐富的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),包括前期項(xiàng)目策劃、咨詢、商務(wù)及投融資都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。講述過(guò)程中將理論和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合講述,用生活化的語(yǔ)言進(jìn)行演繹,簡(jiǎn)單直白,容易理解、容易操作。
投融資方案策劃是PPP項(xiàng)目運(yùn)維的關(guān)鍵點(diǎn)。良好的商業(yè)模式、良好的運(yùn)營(yíng)模式、良好的管理體系,都離不開(kāi)投融資體系的支撐。良好的投融資體系的支撐已經(jīng)成為一個(gè)PPP項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)維的靈魂,只有設(shè)計(jì)好適應(yīng)項(xiàng)目自身特點(diǎn)的投融資模式,未來(lái)的項(xiàng)目投資企業(yè)發(fā)展才有前進(jìn)的動(dòng)力。
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、投融資副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管人員
【課程收益】
1.PPP項(xiàng)目概述及法律框架現(xiàn)狀
2.PPP項(xiàng)目的采購(gòu)及入庫(kù)
3.PPP項(xiàng)目投資測(cè)算及商務(wù)技巧
4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)融資特點(diǎn)及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
5.PPP項(xiàng)目典型實(shí)務(wù)案例解析
【課程特色】理論聯(lián)系實(shí)際; 邏輯清晰; 實(shí)操性強(qiáng); 案例詳實(shí)
【課程時(shí)間】6 -12小時(shí)
【課程目標(biāo)】學(xué)員熟悉PPP項(xiàng)目特點(diǎn);PPP項(xiàng)目的營(yíng)銷策略;項(xiàng)目投融資策略
【課程大綱】
一、PPP項(xiàng)目概述及法律框架現(xiàn)狀
1、PPP項(xiàng)目概述
1.1 全球PPP項(xiàng)目的歷史發(fā)展
1.2 我國(guó)PPP項(xiàng)目的發(fā)展過(guò)程
2、國(guó)家PPP項(xiàng)目法律體系建設(shè)過(guò)程
2.1相關(guān)制度解析
2.2 PPP項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中政策變化
二、PPP項(xiàng)目采購(gòu)及入庫(kù)
1、政府項(xiàng)目前期設(shè)定咨詢
2、項(xiàng)目的審核及入庫(kù)過(guò)程
3、項(xiàng)目的招投標(biāo)工作
案例解析:某市TOT項(xiàng)目實(shí)例
三、PPP項(xiàng)目投資測(cè)算及商務(wù)技巧
1、政商關(guān)系的建立與咨詢
2、項(xiàng)目投資測(cè)算及商務(wù)報(bào)價(jià)技巧
3、聯(lián)合體的搭建策略
案例:智慧城市項(xiàng)目營(yíng)銷實(shí)例
四、項(xiàng)目財(cái)務(wù)融資特點(diǎn)及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1、企業(yè)融資渠道
2、適合PPP項(xiàng)目融資渠道選擇
案例:某施工企業(yè)不同階段融資實(shí)現(xiàn)案例
3、項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
案例:某污水處理項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4、項(xiàng)目專項(xiàng)債對(duì)接與實(shí)施
5、金融機(jī)構(gòu)的投資偏好
6、充分利用國(guó)家補(bǔ)貼政策
五、項(xiàng)目債、資產(chǎn)證券化在PPP項(xiàng)目中的實(shí)施
1、項(xiàng)目債的概念及特點(diǎn)
2、資產(chǎn)證券化的概念
3、項(xiàng)目債在融資時(shí)的支持
4、項(xiàng)目收益?zhèn)谌谫Y運(yùn)用中的前期設(shè)計(jì)
案例:五礦證券針對(duì)環(huán)保施工企業(yè)公司債支持
六、產(chǎn)業(yè)基金在PPP項(xiàng)目融資中的運(yùn)用
1、基金概念
2、產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)計(jì)思路
3、金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接及融資的獲取
案例:南京水處理項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)基金設(shè)計(jì)
案例:鹽城某文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)基金模式
七、綜合案例解析
案例1、日照電廠的落地與運(yùn)維
案例2、池州污水處理和排水管網(wǎng)綜合PPP項(xiàng)目
《普惠金融發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)策略》
李 彬 導(dǎo)師
【課程背景】
自2008年金融危機(jī)以來(lái),盡管全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在逐步好轉(zhuǎn),但其上升的勢(shì)頭卻日益疲弱,且分化趨勢(shì)和不確定性日趨明顯。全球貿(mào)易收緊、貨幣政策分化及地緣政治風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇,全球銀行業(yè)都在優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表、縮減成本、重塑主業(yè)乃至組織與文化變革等多方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步。移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算在金融行業(yè)里的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,隨之而來(lái)的是我們金融行業(yè)如何順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,如何擁抱互聯(lián)網(wǎng),如何實(shí)施有效監(jiān)管。另外數(shù)字變革日趨成熟、客戶行為悄然轉(zhuǎn)變,作為金融行業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
《普惠金融發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)策略》是實(shí)戰(zhàn)派管理導(dǎo)師、原國(guó)有銀行行長(zhǎng)、知名實(shí)體企業(yè)總裁李彬老師原創(chuàng)課程。李老師在過(guò)去的二十多年中歷經(jīng)不同類型、規(guī)模的企業(yè)實(shí)踐,在投融資領(lǐng)域取得了超越同行的業(yè)績(jī)水平,有各種類型的金融機(jī)構(gòu)及實(shí)體企業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)階段普惠金融及金融業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)具有更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
金融業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,只有適應(yīng)了當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要才能實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控下的良性業(yè)務(wù)發(fā)展。老師通過(guò)系統(tǒng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析對(duì)當(dāng)前金融業(yè)在經(jīng)營(yíng)及管理過(guò)程中遇到的瓶頸進(jìn)行深入的分析,講述過(guò)程中把理論和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合講述,用生活化的語(yǔ)音進(jìn)行演繹,簡(jiǎn)單直白,容易理解、容易操作。
【課程對(duì)象】銀行董事長(zhǎng)、銀行總經(jīng)理、銀行高級(jí)管理人、企業(yè)高級(jí)管理人
【課程收益】
1.普惠金融發(fā)展的由來(lái)
2.普惠金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)注點(diǎn)
3.零售金融業(yè)務(wù)的變革措施
4.公司金融業(yè)務(wù)的變革措施
【課程特色】理論聯(lián)系實(shí)際; 邏輯清晰; 務(wù)實(shí)詳盡;案例精彩
【課程時(shí)間】6 小時(shí)
【課程大綱】
一、普惠金融金融發(fā)展的由來(lái)
1、專業(yè)化銀行向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型
2、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)金融業(yè)的刺激
3、天弘基金的發(fā)售案例解析
二、互聯(lián)網(wǎng)金融帶動(dòng)普惠金融發(fā)展
1、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響
2、區(qū)塊鏈技術(shù)助推數(shù)字貨幣發(fā)展
數(shù)字貨幣案例解析
3、普惠金融的市場(chǎng)定位及發(fā)展
4、普惠金融產(chǎn)品的五大關(guān)注點(diǎn)
案例:互聯(lián)網(wǎng)銀行的風(fēng)險(xiǎn)控制模型
三、零售金融營(yíng)銷的七大能力
1、精益的客戶管理
2、有效的渠道覆蓋和良好的渠道體驗(yàn)
3、直擊痛點(diǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)
4、高效的運(yùn)營(yíng)體系和IT平臺(tái)
5、綜合定價(jià)與穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管控
6、靈活應(yīng)變的組織與管控機(jī)制
7、跨界的生態(tài)系統(tǒng)整合
案例:微眾銀行的發(fā)展解析
四、公司金融營(yíng)銷的七大能力
1、高效的資源配置和組合管理
2、行業(yè)專業(yè)化和新金融解決方案
3、差異化的客戶覆蓋模式
4、富有彈性的信貸管理能力
5、基于價(jià)值的定價(jià)
6、多層次的數(shù)字化創(chuàng)新能力
7、卓越的運(yùn)營(yíng)和IT能力
案例:國(guó)美金融的業(yè)務(wù)發(fā)展分析
五、金融科技促進(jìn)普惠金融發(fā)展
1、金融科技的突破口-移動(dòng)支付
2、金融科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)能力-大數(shù)據(jù)
3、金融業(yè)的下一個(gè)風(fēng)口-區(qū)塊鏈
案例:金融機(jī)構(gòu)與應(yīng)用場(chǎng)景數(shù)據(jù)共享
六、電子票據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
1、電子商票的市場(chǎng)趨勢(shì)
2、電子票據(jù)交易的注意事項(xiàng)
3、金融機(jī)構(gòu)如何運(yùn)用電子商票拓展市場(chǎng)
案例:貴陽(yáng)銀行電子票據(jù)的業(yè)務(wù)策略
七、普惠金融發(fā)展帶動(dòng)的金融機(jī)構(gòu)思維之變
1、金融機(jī)構(gòu)再塑五大戰(zhàn)略原型
2、9類數(shù)字化人才及獲得方式
EPP李彬老師的其它課程
讓問(wèn)題到此為止——問(wèn)題意識(shí)提升與解決方法改進(jìn)【課程背景】在工作實(shí)踐中,管理者需要時(shí)時(shí)、處處面對(duì)并處理來(lái)自上司、同級(jí)、下屬、客戶等方方面面的種種問(wèn)題。因此,問(wèn)題分析與解決能力被視為管理者價(jià)值的重要體現(xiàn),越來(lái)越受到眾多企業(yè)的重視。多數(shù)情況下,管理者并不是被問(wèn)題本身所困擾,而是被分析解決問(wèn)題的理念、方法所困擾。本課程將幫您樹(shù)立起正確的問(wèn)題意識(shí),掌握化解工作問(wèn)題的方
講師:EPP李彬詳情
《項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)指標(biāo)分析及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)》主講人:李彬【課程背景】隨著金融市場(chǎng)發(fā)展變化,企業(yè)在投融資方面更加需要適應(yīng)市場(chǎng)的變化,采取系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)措施。項(xiàng)目投資對(duì)于政府項(xiàng)目和社會(huì)資本融合度越來(lái)越高,那么如何理解未來(lái)項(xiàng)目收益測(cè)算對(duì)于當(dāng)前投資決策至關(guān)重要。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)思維是基于過(guò)去已經(jīng)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、歸納、核算的過(guò)程,得到的結(jié)果是過(guò)去業(yè)績(jī)的展現(xiàn);項(xiàng)目投資將是我們企業(yè)未來(lái)要
講師:EPP李彬詳情
《PPP項(xiàng)目資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)運(yùn)作策略》——打開(kāi)企業(yè)融資路徑主講人:李彬【課程背景】隨著金融市場(chǎng)發(fā)展變化,企業(yè)在投融資方面更加需要適應(yīng)市場(chǎng)的變化,采取系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)措施。PPP項(xiàng)目的運(yùn)維為企業(yè)和政府之間搭起了合作的橋梁,政府充分激活社會(huì)資本的活力,改善政府一些公用事業(yè)項(xiàng)目投資不足,同時(shí)企業(yè)也獲得了項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)收益。李老師在過(guò)去的二十多年中歷經(jīng)不同類型、規(guī)模的企業(yè)實(shí)
講師:EPP李彬詳情
科技金融推動(dòng)下的金融業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)課程背景:近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的不斷深入發(fā)展,線上供應(yīng)鏈金融又向商業(yè)銀行提出了新的挑戰(zhàn),如何靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈金融新突破,成為擺在商業(yè)銀行面前的一道新課題。信息技術(shù)和金融的全方位融合不斷打破現(xiàn)有金融的邊界,深刻改變著金融服務(wù)的運(yùn)作方式,回歸至金融所要解決的本質(zhì)問(wèn)題——資金的高效運(yùn)作及應(yīng)用。金
講師:EPP李彬詳情
績(jī)效輔導(dǎo)——績(jī)效管理的價(jià)值放大器【課程背景】業(yè)績(jī)不是考核出來(lái)的,能力不是激勵(lì)出來(lái)的。在員工達(dá)成績(jī)效的過(guò)程中,管理者需要通過(guò)加強(qiáng)、細(xì)化績(jī)效輔導(dǎo)工作,持續(xù)改善組織效能,引導(dǎo)員工績(jī)效行為,增強(qiáng)員工績(jī)效能力,提升員工績(jī)效達(dá)成意愿,企業(yè)各級(jí)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成才能得到切實(shí)保障,績(jī)效管理才能成為最有效的管理手段,績(jī)效管理才不是減分、扣錢、壓擔(dān)子,而是在幫助員工掙錢,并且提升員
講師:EPP李彬詳情
盯住績(jī)效做管理——基于戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))達(dá)成的績(jī)效管理【課程背景】做企業(yè),就是做績(jī)效;做管理,必須出績(jī)效。企業(yè)層績(jī)效管理(目標(biāo)計(jì)劃層):通過(guò)戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))梳理與解碼,為企業(yè)明確健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的方向,并將企業(yè)戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))轉(zhuǎn)化為全員每一天的行動(dòng)計(jì)劃,為明確各級(jí)目標(biāo)責(zé)任與實(shí)施績(jī)效管理扎實(shí)根基、提供核心依據(jù);團(tuán)隊(duì)層績(jī)效管理(平臺(tái)場(chǎng)域?qū)樱和ㄟ^(guò)
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非人(1天版本) 02.12
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】企業(yè)經(jīng)營(yíng)的是“人”,人力資源是企業(yè)的第一資源。企業(yè)人力資源管理工作的品質(zhì)不僅取決于人力資源管理部門,同時(shí)也取決于廣大用人部門經(jīng)理在人力資源管理方面的意識(shí)與能力。每一位用人部門經(jīng)理都必須成為合格的人力資源(HR)經(jīng)理,因?yàn)槿瞬胚x、用、育、激、留的主體是用人部門的各級(jí)經(jīng)理人。【課程收益】1.明確用人部門同人力資源管理部門的
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非人(2天版本) 02.12
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】“人力資源是企業(yè)的第一資源”、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的是“人”……企業(yè)人力資源管理的品質(zhì)不僅取決于人力資源管理部門,同時(shí)也取決于廣大用人部門經(jīng)理在人力資源管理方面的意識(shí)與能力。每一位用人部門經(jīng)理都必須成為合格的“人力資源經(jīng)理”,這是因?yàn)槿瞬胚x、用、育、激、留的主體是用人部門?!菊n程收益】1.改善用人部門對(duì)人力資源管理工作的認(rèn)知度、提
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復(fù)盤(pán)與績(jī)效改進(jìn)【課程背景】在企業(yè)工作實(shí)踐過(guò)程中,通過(guò)“復(fù)盤(pán)”,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、規(guī)劃更佳績(jī)效達(dá)成路徑;通過(guò)“績(jī)效改進(jìn)”,我們可以精準(zhǔn)問(wèn)題,探尋撬動(dòng)績(jī)效的關(guān)鍵價(jià)值點(diǎn),設(shè)計(jì)與落實(shí)績(jī)效提升的策略與行動(dòng)方案?!皬?fù)盤(pán)”與“績(jī)效改進(jìn)”的綜合運(yùn)用使昨天、今天與明天得以鏈接,讓組織、業(yè)務(wù)與個(gè)人有機(jī)融合,通過(guò)改善經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理品質(zhì),挖潛釋能,構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)績(jī)效
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“崗位價(jià)值評(píng)估”實(shí)操訓(xùn)練【課程背景】正如美國(guó)心理學(xué)家約翰·斯塔希·亞當(dāng)斯(JohnStaceyAdams)于1965年提出著名的“公平理論”闡釋:人的工作積極性不僅與個(gè)人實(shí)際報(bào)酬多少有關(guān),而且與人們對(duì)報(bào)酬的分配是否感到公平更為密切。這種公平感會(huì)直接影響到員工工作的積極性,進(jìn)而影響到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)業(yè)績(jī)。然而,國(guó)內(nèi)相當(dāng)多數(shù)企業(yè)由于缺乏科學(xué)、專業(yè)的薪酬管理工具,加之實(shí)
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