掙值管理EVM——原理、案例、實(shí)戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:張立臺(tái)

講師背景:
張立臺(tái)老師?天津大學(xué)通信與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)博士?中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)認(rèn)證PMP講師?軟考高級(jí):信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí)職稱(chēng))?軟考中級(jí):信息系統(tǒng)項(xiàng)目監(jiān)理師?美國(guó)PMI-PMP認(rèn)證?英國(guó)OGC-PRINCE2認(rèn)證?曾擔(dān)任北京開(kāi)課吧科技有限公司項(xiàng) 詳細(xì)>>

張立臺(tái)
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掙值管理EVM——原理、案例、實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容

掙值管理EVM——原理、案例、實(shí)戰(zhàn)

掙值管理EVM——原理、案例、實(shí)戰(zhàn)

一、課程簡(jiǎn)介

掙值管理(EVM,Earned Value Management),是將范圍、進(jìn)度、成本整合起來(lái)進(jìn)而客觀測(cè)量項(xiàng)目績(jī)效的一種方法。作為項(xiàng)目管理最經(jīng)典的三大技術(shù)(WBS、網(wǎng)絡(luò)圖、掙值分析)之一,掙值分析法廣泛應(yīng)用于各類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。

1998年,美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)發(fā)布掙值管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn):ANSI/EIA-748-1998。美國(guó)國(guó)防部規(guī)定如果企業(yè)不符合該標(biāo)準(zhǔn),則沒(méi)有項(xiàng)目投標(biāo)資格。澳大利亞、加拿大、英國(guó)、瑞典等國(guó)也相繼把EVMS(掙值管理標(biāo)準(zhǔn))訂入政府和工業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)。日本規(guī)定公共工程于2004年以前全面采用這套管理方法。

本課程詳細(xì)講解掙值分析的基本原理、項(xiàng)目案例,并指導(dǎo)學(xué)員動(dòng)手實(shí)踐,將掙值分析技術(shù)合理運(yùn)用到自己的項(xiàng)目中,提高項(xiàng)目管理績(jī)效、保證項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。

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二、教學(xué)目標(biāo)

理論層面,學(xué)習(xí)掙值分析理論,掌握用掙值分析技術(shù)進(jìn)行量化項(xiàng)目管理的方法。

應(yīng)用層面,將掙值分析技術(shù)應(yīng)用于自己真實(shí)項(xiàng)目,同時(shí)體會(huì)該技術(shù)的適用性,研討更適合自己公司、自己項(xiàng)目的量化管理方法。

認(rèn)知層面,培養(yǎng)“量化管理、科學(xué)監(jiān)控”的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)思想。

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四、受眾對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、質(zhì)量管理人員;

管理組織中復(fù)雜工作、重要工作的人員;

組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門(mén)經(jīng)理。

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五、課程大綱

認(rèn)知

關(guān)于“認(rèn)知”(十多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)之沉淀)

分享:學(xué)習(xí)的本質(zhì)是什么?

啟發(fā):理解“破題”的真正意義。

項(xiàng)目管理概論

講解:項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理關(guān)鍵要素

收益:讓學(xué)員站在企業(yè)視角認(rèn)知項(xiàng)目,理解項(xiàng)目對(duì)于企業(yè)的意義、領(lǐng)會(huì)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值。

掙值分析基本要素

進(jìn)度管理

講解:PV、EV、SV、SPI。

收益:理解進(jìn)度監(jiān)控的本質(zhì)、掌握“用預(yù)算度量進(jìn)度”的思想。

成本管理

講解:EV、AC、CV、CPI。

收益:理解成本監(jiān)控的本質(zhì)。

預(yù)測(cè)未來(lái)

講解:BAC、ETC、EAC、TCPI

收益:基于當(dāng)前項(xiàng)目績(jī)效、分析原因、預(yù)測(cè)項(xiàng)目未來(lái)狀態(tài)。

掙值分析案例實(shí)踐

分組實(shí)戰(zhàn)

制定自己真實(shí)項(xiàng)目的績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn),繪制掙值分析S曲線。

收集項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)、分析項(xiàng)目進(jìn)度、成本績(jī)效、編寫(xiě)項(xiàng)目掙值分析報(bào)告。

課程總結(jié)

討論、復(fù)盤(pán)。

 

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