8D團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法(Ford認(rèn)可講師)
8D團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法(Ford認(rèn)可講師)詳細(xì)內(nèi)容
8D團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法(Ford認(rèn)可講師)
培訓(xùn)受眾:.總經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、變革推動(dòng)者、精益推動(dòng)者.研發(fā)工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)制造工程師、維修工程師.研究員、技術(shù)操作人員、品質(zhì)管理工程師.項(xiàng)目及各類工程技術(shù)人員(包含主管人員)(每家公司隨時(shí)都可能有不同的產(chǎn)品問題,當(dāng)遇到問題真因難找,但必須根本解決并向客戶報(bào)告,此時(shí)問題解決小組可以聯(lián)系我司派遣8D輔導(dǎo)老師前往協(xié)助,以現(xiàn)成的問題做8D方法演示,引導(dǎo)問題解決小組應(yīng)用系統(tǒng)化的方法,加速問題的解決并對(duì)8D方法有深刻的體驗(yàn);這是我司8D培訓(xùn)輔導(dǎo)的寶貴心得。)
課程收益:(特點(diǎn);本課程在培訓(xùn)過程中可以按照受培訓(xùn)公司的實(shí)際產(chǎn)品問題應(yīng)用8D方法做演示/練習(xí))8D(EightDisciplinedProblemSolving)是福特公司在1986年發(fā)展出來的,在初期也稱為團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法(TeamOrientedProblemSolving,TOPS),隨后更新稱為全球8D(Global8D或G8D)。由于它在所有問題解決方法中相對(duì)地完善和有效,已經(jīng)成為各行業(yè)普及的問題解決方法,更被視為全球最完整的問題解決方法,在IATF16949與VDA6等體系中都受到推薦。陳老師是前福特公司的資深8D講師,是早期推動(dòng)8D的成員,能讓企業(yè)接受到相對(duì)正規(guī)和充實(shí)的輔導(dǎo)課程內(nèi)容。課程收益:1.了解發(fā)展8D的目標(biāo)、8D解決問題的程序、采用系統(tǒng)化程序解決問題的價(jià)值,和所需要的思考和分析工具。2.認(rèn)識(shí)過程的步驟和專有名辭、學(xué)習(xí)使用8D工具,并知道甚么時(shí)機(jī)應(yīng)用8D程序。3.能夠回到組織擔(dān)任解決問題工作、建立8D成為公司的標(biāo)準(zhǔn)問題解決方法,并通過根本解決問題提高企業(yè)信譽(yù)和客戶滿意度。4.挑戰(zhàn)墨菲定律與導(dǎo)向于能控制未來、建立經(jīng)驗(yàn)的可再用性,與降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
課程大綱:A,福特汽車團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決(TOPS)方法1.解決問題的重要性2.為何要采用G8D的解決問題方法以及它應(yīng)用的時(shí)機(jī)3.G8D的問題處理程序4.G8D解決問題過程所使用的技術(shù)工具(以下以貴公司實(shí)例演練)5.程序的開始:掌握問題現(xiàn)象和采取緊急行動(dòng)保護(hù)客戶(D0)6.問題解決團(tuán)隊(duì)的組成、角色和活動(dòng)規(guī)則(D1)7.正確描述問題(D2)8.5問法(5-WHY)追溯問題的應(yīng)用9.如何使用問題解決工作單作問題分析和找出真因10.發(fā)展暫時(shí)性的問題圍堵對(duì)策方案和作效果驗(yàn)證(D3)11.對(duì)策方案驗(yàn)證的技術(shù)工具12.如何使用決策工作單做出采行最佳改正措施方案的決定13.分析問題的真因、流出原因和驗(yàn)證(D4)14.真因驗(yàn)證的技術(shù)工具15.發(fā)展永久性的問題和疏漏點(diǎn)之改正對(duì)策方案,并作效果驗(yàn)證(D5)16.如何做風(fēng)險(xiǎn)分析以防堵可能的失當(dāng)措施17.執(zhí)行和確認(rèn)永久性的問題改正對(duì)策方案(D6)18.預(yù)防問題再發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(D7)19.如何做深入分析(3x5-WHY)和橫向展開(※GM手法)20.如何使用問題預(yù)防工作單作問題再發(fā)防止展開21.團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)傳承和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)表揚(yáng)(D8)B.如何在企業(yè)創(chuàng)建8D解決問題的文化C.解決問題和改善流程D.和類似問題解決方法的比較
陳慶城老師的其它課程
培訓(xùn)受眾:.制造業(yè)總經(jīng)理、副總、質(zhì)量代表、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān).項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理人員.質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量管理體系推進(jìn)主管、有關(guān)人員等課程收益:.APQP/PPAP(產(chǎn)品質(zhì)量先期規(guī)劃)程序和作業(yè)的整體概念.APQP所有相關(guān)的質(zhì)量作業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性和流程.車輛零組件業(yè)各階(tier)供應(yīng)商所必備的知識(shí)和工具.任何產(chǎn)業(yè)別企業(yè)作產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造準(zhǔn)備能采用的程序課程大綱:
講師:陳慶城詳情
培訓(xùn)受眾:.車輛零組件業(yè)各階(tier)供應(yīng)商.任何產(chǎn)業(yè)別企業(yè)作產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造準(zhǔn)備擔(dān)當(dāng).質(zhì)量,制造和研發(fā)人員.已經(jīng)取得ISO/TS16949認(rèn)證的企業(yè)對(duì)現(xiàn)行作業(yè)的核實(shí)課程收益:-對(duì)汽車行業(yè)各階(tier)供應(yīng)商講解行業(yè)必備的D/PFMEA、CP、特殊特性和防錯(cuò)等關(guān)聯(lián)應(yīng)用技術(shù);-對(duì)其它產(chǎn)業(yè)的企業(yè)推廣此產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造準(zhǔn)備方面值得作為標(biāo)桿與采行的程序;-已
講師:陳慶城詳情
培訓(xùn)受眾:適合傳統(tǒng)/混合動(dòng)力/電動(dòng)汽車與車輛功能安全涉及的電子控制系統(tǒng)/零件之研發(fā)、項(xiàng)目、采購、制造、質(zhì)量、體系、外協(xié)的開發(fā)人員。課程收益:隨著電子、電氣及嵌入式軟件在汽車電子控制領(lǐng)域的大量應(yīng)用,與此相關(guān)的汽車安全顧慮也日益增加。如何使汽車電子產(chǎn)品在整個(gè)生命周期都能滿足安全完整性等級(jí)(ASIL)的要求,已成為汽車業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。知名車廠相繼對(duì)內(nèi)外部供應(yīng)商提出了
講師:陳慶城詳情
課程目標(biāo):.了解先進(jìn)產(chǎn)業(yè)共通項(xiàng)目管理方法課程大綱:一、概念1.項(xiàng)目流程計(jì)劃2.任務(wù)領(lǐng)域3.方案制定4.產(chǎn)品的開發(fā)和驗(yàn)證5.生產(chǎn)過程的策劃和驗(yàn)證6.從顧客的角度驗(yàn)收產(chǎn)品7.生產(chǎn)資源的采購8.生產(chǎn)9.持續(xù)改進(jìn)過程10.里程碑和檢查提問表11.項(xiàng)目委托/詢價(jià)12.產(chǎn)品和過程初開發(fā)的認(rèn)可13.產(chǎn)品具體開發(fā)的認(rèn)可14.生產(chǎn)過程具體策劃的認(rèn)可15.生產(chǎn)資源采購和制造的認(rèn)
講師:陳慶城詳情
設(shè)備失效模式與后果分析(MFMEA) 02.13
培訓(xùn)受眾:.OEM/各階(tier)設(shè)備供應(yīng)商必備的知識(shí)和工具.設(shè)備開發(fā)與生產(chǎn)制造所采用的程序.質(zhì)量,制造和研發(fā)人員能增進(jìn)管理知識(shí)和改善工作方法.企業(yè)對(duì)現(xiàn)行作業(yè)的核實(shí)課程大綱:1.設(shè)備品貭要求2.MFMEA的概念3.MFMEA小組組織4.MFMEA管理程序5.怎樣完成一份MFMEA6.MFMEA的發(fā)展流程7.設(shè)備PFMEA的概念8.PFMEA的發(fā)展流程9.設(shè)
講師:陳慶城詳情
培訓(xùn)受眾:.制造業(yè)總經(jīng)理、副總、質(zhì)量代表、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān).項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理人員.質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量管理體系推進(jìn)主管、有關(guān)人員等課程收益:面向\quot;工業(yè)4.0\quot;或\quot;中國制造2025\quot;八項(xiàng)戰(zhàn)略對(duì)策-關(guān)于\quot;推行數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化制造\quot;、\quot;提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力\quot;、\quot;完善技術(shù)創(chuàng)新體
講師:陳慶城詳情
培訓(xùn)受眾:經(jīng)營決策者、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)骨干、與研發(fā)/生產(chǎn)/制造/質(zhì)量機(jī)能有關(guān)部門的主管,以及質(zhì)量流程與信息技術(shù)的建設(shè)擔(dān)當(dāng)。課程收益:-新能源汽車產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)建立方法深入交流;-系統(tǒng)化的汽車產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)要素介紹;-培養(yǎng)建立汽車主機(jī)廠與合作伙伴同步協(xié)調(diào)的汽車產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)之規(guī)劃能力;-認(rèn)識(shí)建立汽車產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)所需考慮的層面與必要的功能;-引導(dǎo)通過汽車產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)的建立
講師:陳慶城詳情
IATF16949質(zhì)量管理體系要求 02.13
培訓(xùn)受眾:.已經(jīng)取得ISO9001認(rèn)證的企業(yè)升級(jí),以及ISO/TS16949認(rèn)證的企業(yè)轉(zhuǎn)版為IATF16949的擔(dān)當(dāng)人員.研發(fā)制造業(yè)總經(jīng)理、副總、質(zhì)量代表、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān).質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量管理體系推進(jìn)人員、有關(guān)主管等課程收益:.得到對(duì)IATF16949:2016質(zhì)量系統(tǒng)的充分認(rèn)知與完善企業(yè)QMS的重奌,能順利進(jìn)行建立企業(yè)QMS的工作.加快取得IATF169
講師:陳慶城詳情
培訓(xùn)受眾:.輔導(dǎo)供應(yīng)商零件開發(fā)和生產(chǎn)準(zhǔn)備的部門主管和工程人員.設(shè)計(jì)中心,采購部門等和零件開發(fā)有關(guān)的部門主管和人員.不拘產(chǎn)品別,有下游零部件供應(yīng)商的中小企業(yè)經(jīng)營決策者課程收益:.了解如何管理供應(yīng)商零部件開發(fā),生產(chǎn)準(zhǔn)備和質(zhì)量.能為企業(yè)本身建立一套合適的外包商供應(yīng)質(zhì)量保證系統(tǒng).確保中心廠(主機(jī)廠)產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量,成本和交期等.建立供應(yīng)鏈的開發(fā),生產(chǎn)和質(zhì)量的管理運(yùn)作
講師:陳慶城詳情
產(chǎn)品和過程特殊特性的應(yīng)用 02.13
培訓(xùn)受眾:.汽車產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)中心和產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的部門主管和APQP小組成員.不拘產(chǎn)業(yè)有從事產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)經(jīng)營決策者和項(xiàng)目管理者.IATF16949認(rèn)證輔導(dǎo)講師或內(nèi)審員課程收益:-對(duì)汽車行業(yè)各階(tier)供應(yīng)商深入破解必備的特殊特性知識(shí)和應(yīng)用;-對(duì)其它產(chǎn)業(yè)的企業(yè)推廣此產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造準(zhǔn)備值得采用的程序;-已經(jīng)取得IATF16949認(rèn)證的企業(yè)通過本課程對(duì)現(xiàn)行作業(yè)
講師:陳慶城詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責(zé) 19076
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16263
- 5員工守則 15486
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15421
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14579
- 9文件簽收單 14238