產(chǎn)品調(diào)研—讓調(diào)研深度助力產(chǎn)品成功

  培訓(xùn)講師:柳偉強(qiáng)

講師背景:
柳偉強(qiáng)老師柳偉強(qiáng),超級(jí)產(chǎn)品戰(zhàn)略咨詢專家,4年銷售經(jīng)驗(yàn),14年咨詢經(jīng)驗(yàn),35個(gè)企業(yè)增長戰(zhàn)略首席顧問。2011年—2015年,指導(dǎo)圣迪樂村實(shí)現(xiàn)從2億到6億的增長。2011年—2016年,幫助圣象實(shí)現(xiàn)從24億到66億的增長。2011—2017年, 詳細(xì)>>

柳偉強(qiáng)
    課程咨詢電話:

產(chǎn)品調(diào)研—讓調(diào)研深度助力產(chǎn)品成功詳細(xì)內(nèi)容

產(chǎn)品調(diào)研—讓調(diào)研深度助力產(chǎn)品成功

課程背景:

在產(chǎn)品經(jīng)營與營銷活動(dòng)中,調(diào)研工作極為重要,但企業(yè)經(jīng)常面臨很多問題:

1)每次都調(diào)研,但產(chǎn)品該怎么辦,還是不知道;

2)幾百頁的數(shù)據(jù)報(bào)告,看起來非常有啟發(fā),但產(chǎn)品決策依然無從下手;

3)做定性調(diào)研,消費(fèi)者要么一言不發(fā),要么全是意見領(lǐng)袖,自己都不敢信;

4)做定量調(diào)研,數(shù)據(jù)和常識(shí)相差很大,邏輯落差不知道在哪里;

邁迪每年20多個(gè)項(xiàng)目,18年下來,我們發(fā)現(xiàn)做不好產(chǎn)品調(diào)研的原因,不是企業(yè)調(diào)研功夫不好,而是因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品如何成功缺乏方法論,因此在產(chǎn)品與消費(fèi)者的購買,沒有形成數(shù)據(jù)證據(jù)鏈,導(dǎo)致調(diào)研是調(diào)研,產(chǎn)品是產(chǎn)品,最后組合成基本運(yùn)營策略的時(shí)候,還是需要太多的主觀成分,這就使得調(diào)研的價(jià)值大大縮水;

邁迪18年始終專注在品牌戰(zhàn)略咨詢,而調(diào)研是品牌與產(chǎn)品獲得成功最依賴的工具,信心來源,因此,我們推出《產(chǎn)品調(diào)研—讓調(diào)研深度助力產(chǎn)品成功》的培訓(xùn)產(chǎn)品,試圖幫助企業(yè)能夠獲得以下價(jià)值:

1)幫助市場(chǎng)部門成員,理清本企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展脈絡(luò);

2)幫助產(chǎn)品部門成員,掌握打造一只超級(jí)產(chǎn)品以及超級(jí)產(chǎn)品線的方法論;

3)幫助品牌部門成員,理解并協(xié)同產(chǎn)品部門獲得成功;

4)幫助調(diào)研部門成員,掌握并協(xié)助產(chǎn)品獲得成功;

5)幫助研發(fā)部門成員,理解并助力產(chǎn)品成功;

因?yàn)槲覀兛吹教嗥髽I(yè)可以因此獲得巨大的成功:

青蛙王子通過聚焦“兒童倍潤霜”,迅速成為兒童領(lǐng)域第一;

潔婷通過聚焦“透氣型衛(wèi)生巾”,迅速成為華中地區(qū)第一;

海爾空調(diào)通過“自清潔空調(diào)”,獲得70%以上的年度增速;

維達(dá)通過“超韌軟抽”,5年突破百億;

通過《產(chǎn)品調(diào)研—讓調(diào)研深度助力產(chǎn)品成功》課程,我們希望您能掌握,如何看懂調(diào)研技術(shù)的核心是什么?如何為一只產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)研計(jì)劃?如何解讀關(guān)鍵數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營的指導(dǎo)性?如何通過產(chǎn)品讓企業(yè)獲得巨大成功?

課程大綱:

【產(chǎn)品調(diào)研—讓數(shù)據(jù)深度助力產(chǎn)品成功】

第一單元:成功的產(chǎn)品需要什么樣的調(diào)研?(3小時(shí))

第二單元:產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)研—用戶與超級(jí)產(chǎn)品(3小時(shí))

調(diào)研數(shù)據(jù)無用的三大表現(xiàn)

無目的:數(shù)據(jù)量很大,不知道解釋什么

無關(guān)聯(lián):數(shù)據(jù)和決策需求無關(guān)系

無行動(dòng):沒有指導(dǎo)下一步的能力

調(diào)研的戰(zhàn)場(chǎng)——在哪里幫到產(chǎn)品運(yùn)營

場(chǎng)景一:產(chǎn)品上市前如何指導(dǎo)產(chǎn)品本身規(guī)劃

場(chǎng)景二:產(chǎn)品上市前如何指導(dǎo)營銷規(guī)劃

場(chǎng)景三:產(chǎn)品上市后如何調(diào)研評(píng)估

如何設(shè)計(jì)調(diào)研計(jì)劃

目的、邏輯、關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)計(jì)

練習(xí):克明面業(yè)典型調(diào)研活動(dòng)的回顧及點(diǎn)評(píng)(企業(yè)可以自己選擇某一個(gè)產(chǎn)品調(diào)研分享)

定性調(diào)研的關(guān)鍵點(diǎn)

定性方式選擇

用戶選擇方案、問題樹設(shè)計(jì)

定量調(diào)研設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)

定性方式選擇

用戶選擇方案、問題樹設(shè)計(jì)

案例:維達(dá)“超韌軟抽”規(guī)劃及調(diào)研回顧

用戶細(xì)分——調(diào)研

用戶三環(huán)細(xì)分的方法論

用戶調(diào)研的整體流程設(shè)計(jì)

用戶調(diào)研的關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析

消費(fèi)者需求——調(diào)研

用戶需求洞察研究—定性調(diào)研

用戶使用場(chǎng)景研究——深訪調(diào)研

用戶需求聯(lián)想研究——如何投射

超級(jí)產(chǎn)品(產(chǎn)品概念)——調(diào)研

產(chǎn)品利益的方法論——調(diào)研的力量及局限性

產(chǎn)品概念創(chuàng)意

產(chǎn)品概念的調(diào)研流程設(shè)計(jì)

產(chǎn)品概念的調(diào)研數(shù)據(jù)解析

案例:超韌產(chǎn)品的超級(jí)產(chǎn)品操作回顧

練習(xí):克明面業(yè)某一個(gè)產(chǎn)品調(diào)研的整體回顧及研討

第三單元:產(chǎn)品線規(guī)劃調(diào)研及營銷要素調(diào)研(3小時(shí))

第四單元:上市后評(píng)估調(diào)研(3小時(shí))

產(chǎn)品線規(guī)劃——調(diào)研

產(chǎn)品線三度模型定位

產(chǎn)品系規(guī)劃——調(diào)研

產(chǎn)品價(jià)格——調(diào)研

產(chǎn)品渠道適應(yīng)性——調(diào)研

案例:青蛙王子產(chǎn)品線規(guī)劃案例操作

產(chǎn)品營銷要素——調(diào)研

市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)——調(diào)研

競(jìng)爭預(yù)測(cè)——調(diào)研

營銷手段——調(diào)研

案例:oe-cup產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃案例分享

練習(xí):克明面業(yè)某一只產(chǎn)品線調(diào)研回顧及研討

品牌資產(chǎn)調(diào)研

品牌資產(chǎn)調(diào)研

品牌利益——調(diào)研

品牌形象——調(diào)研

產(chǎn)品指標(biāo)評(píng)估調(diào)研

用戶購買瀑布——調(diào)研

用戶產(chǎn)品認(rèn)知——調(diào)研

用戶營銷活動(dòng)認(rèn)知——調(diào)研

練習(xí):為克明面業(yè)馬上要進(jìn)行的產(chǎn)品規(guī)劃做一個(gè)完整的調(diào)研設(shè)計(jì)+定性調(diào)研大綱

 

柳偉強(qiáng)老師的其它課程

課程背景每個(gè)企業(yè)都明白品牌的重要性,但品牌的價(jià)值常常被誤讀;品牌=傳播;品牌=文化;品牌=公關(guān);品牌=知名度;大多數(shù)企業(yè)還依然停留在將品牌當(dāng)成傳播工具的認(rèn)知中;相應(yīng)的,企業(yè)的品牌部每每面臨工作職責(zé)的混沌;品牌=為業(yè)務(wù)做創(chuàng)意;品牌=為企業(yè)做形象;品牌=為公關(guān)打下手;品牌=為各個(gè)部門做后勤;品牌部,這個(gè)原本企業(yè)的戰(zhàn)略大腦,變成了職位崇高,實(shí)際職責(zé)缺乏的執(zhí)行部門;

 講師:柳偉強(qiáng)詳情


一、培訓(xùn)對(duì)象:總經(jīng)理,公司戰(zhàn)略高管,品牌總監(jiān)及市場(chǎng)產(chǎn)品相關(guān)主管人員二、培訓(xùn)目的:讓品牌力成為拉動(dòng)業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)力。幫助學(xué)員建立品牌認(rèn)知,了解品牌如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長,幫助他們了解品牌創(chuàng)建的基本流程及操作要點(diǎn)。三、培訓(xùn)課題及邏輯四、培訓(xùn)時(shí)長兩天(12時(shí))五、培訓(xùn)方式案例研討+小組演練六、課程大綱Part1:品牌驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)體系介紹1、什么是品牌品牌概念3W體系品牌系統(tǒng)的構(gòu)

 講師:柳偉強(qiáng)詳情


課程背景:兩億規(guī)模上下的企業(yè)在業(yè)務(wù)上通常面臨增長無力,增長無方法,瞎折騰的狀態(tài):1.參加各種培訓(xùn),如EMBA班、國學(xué)班、執(zhí)行力等培訓(xùn)----無動(dòng)力;2.導(dǎo)入各種系統(tǒng):企業(yè)股權(quán)改革、流程優(yōu)化系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等-----無效果;3.開展各種項(xiàng)目:產(chǎn)品升級(jí)項(xiàng)目、品牌定位項(xiàng)目、消費(fèi)者研究項(xiàng)目……無產(chǎn)出;4.招攬各種人才:同行業(yè)的市場(chǎng)頂尖人員、互聯(lián)網(wǎng)精英、阿里系等-

 講師:柳偉強(qiáng)詳情


課程前言:您的公司或您所負(fù)責(zé)的公司是否面臨以下問題?業(yè)務(wù)增長到一定規(guī)模,始終沒有突破?業(yè)務(wù)忽然突飛猛進(jìn),但未來的增長目標(biāo)自己也沒有信心要么擴(kuò)區(qū)、要么促銷、要么降價(jià),除此之外也沒有什么好的增長招數(shù)大媒體、小媒體、數(shù)據(jù)媒體、投了很多,做了很多,到底有沒有用也不甚清楚擴(kuò)張新品類、擴(kuò)張新品牌、擴(kuò)張新渠道,擴(kuò)張的招式也不給力業(yè)務(wù)增長難,各種各樣的問題層出不窮,例如團(tuán)隊(duì)

 講師:柳偉強(qiáng)詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有