企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:胡一夫

講師背景:
主講課程:一、客戶與服務(wù)二、營(yíng)銷與戰(zhàn)略三、品牌與策劃四、國(guó)學(xué)與管理講師簡(jiǎn)介:著名營(yíng)銷策劃人權(quán)威中層管理專家全球500強(qiáng)華人講師亞太地區(qū)十大金牌講師清華、北大等知名大學(xué)特邀專家百余家報(bào)紙雜志、門戶網(wǎng)站專欄作者講師介紹:培訓(xùn)+咨詢“干貨派”創(chuàng)始 詳細(xì)>>

胡一夫
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企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)

企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)

講師:胡一夫

培訓(xùn)時(shí)間:1-2天

培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定

培訓(xùn)收益:

1、危機(jī)預(yù)警從理念變革開始;

2、教授學(xué)員遠(yuǎn)離危機(jī)的陷阱;

3、掌握企業(yè)危機(jī)發(fā)生的原因和影響;

4、協(xié)助學(xué)員建立有效的危機(jī)管理小組;

5、強(qiáng)化學(xué)員建立應(yīng)對(duì)媒體的策略和方法;

6、從危機(jī)管理案例中學(xué)習(xí)正確的公關(guān)技巧;

7、讓企業(yè)在危機(jī)面前不再犯下原則性錯(cuò)誤。

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)中層管理者

培訓(xùn)背景:

現(xiàn)代社會(huì),危機(jī)四伏!食品安全、營(yíng)銷危機(jī)、辭職風(fēng)波、財(cái)務(wù)危機(jī)、媒體發(fā)難......突發(fā)事件與日俱增,企業(yè)面臨著來(lái)自方方面面的挑戰(zhàn)!比爾?蓋茨說(shuō):“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”;張瑞敏說(shuō):“我每天的心情都是如履薄冰,如臨深淵”,任正說(shuō):“華為總會(huì)有冬天,所以準(zhǔn)備好棉衣,比不準(zhǔn)備好”。另外,管理者公關(guān)素養(yǎng)的缺失,輕者受到媒體批評(píng),重者經(jīng)營(yíng)癱瘓,遭遇公眾唾棄,乃至崩潰消亡。企業(yè)家王石一言激起千層浪,章子怡一不留神成為千夫指,前有三鹿奶粉公司破產(chǎn),今有豐田汽車全球遭遇阻擊。這些眾所周知的事件只是眾多危機(jī)的冰山一角,現(xiàn)代社會(huì),危機(jī)四伏!危機(jī)時(shí)時(shí)刻刻在向我們敲響警鐘:坐視不管被危機(jī)情愿吞噬?還是拿起公關(guān)利器有所作為?

當(dāng)企業(yè)遭遇媒體危機(jī)時(shí),由于對(duì)媒體的認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致在企業(yè)在處理危機(jī)時(shí)策略不當(dāng),于是,企業(yè)在公眾和媒體面前,形成了巨大的溝通屏障,企業(yè)形象一落千丈,昔日曾經(jīng)輝煌一時(shí)、叱咤風(fēng)云的品牌毀譽(yù)參半,接著,產(chǎn)品滯銷,投資者恐慌,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手落井下石、乘機(jī)而入……媒體是一把“雙仞”劍,很多企業(yè),成也媒體,敗也媒體;當(dāng)企業(yè)陷入危機(jī)的泥潭,怎樣跟媒體進(jìn)行有效的溝通?怎樣在遭遇危機(jī)時(shí)借力媒體?怎樣組建一支專業(yè)的公關(guān)隊(duì)伍?本節(jié)課程里,著名企管專家胡一夫老師通過(guò)案例講解和課堂小組實(shí)務(wù)訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)員充分認(rèn)識(shí)媒體,掌握應(yīng)對(duì)媒體發(fā)難的正確策略,從而科學(xué)有效地進(jìn)行危機(jī)管理。

培訓(xùn)前言:

我國(guó)古代《兵經(jīng)一百》里說(shuō):“目前為機(jī),轉(zhuǎn)瞬為機(jī);乘之為機(jī),失之無(wú)機(jī)?!薄拔C(jī)”兩字,著力在“機(jī)”字,能夠轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”,力挽狂瀾,扭轉(zhuǎn)局面,方顯滄海本色,才是真英雄的氣度;在動(dòng)態(tài)中在不平衡中取得平衡,在逆境中變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),才是真本事。歡迎進(jìn)入著名企管專家胡一夫老師的課程《企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)》,尋找全面解決方案!

 

課程大綱:

 

一、什么是危機(jī)?

1、危機(jī)的危害;

2、危機(jī)的正確認(rèn)識(shí);

3、危機(jī)的特點(diǎn)分析;

4、為什么會(huì)發(fā)生危機(jī)?

5、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機(jī)?

 

二、什么是危機(jī)預(yù)案?

1、制定危機(jī)預(yù)案的重要意義”

2、企業(yè)危機(jī)的識(shí)別和預(yù)控十項(xiàng)修煉

3、危機(jī)預(yù)案:“居安思危,思則有備,備則無(wú)患。

 

三、什么是危機(jī)管理?

1、危機(jī)管理的涵義

2、中國(guó)式危機(jī)管理策略

3、危機(jī)管理八大原則和3T原則

 

四、危機(jī)管理5S原則

1、承擔(dān)責(zé)任原則(SHOULDERTHEMATTER)

2、真誠(chéng)溝通原則(SINCERITY)

3、速度第一原則(SPEED)

4、系統(tǒng)運(yùn)行原則(SYSTEM)

5、權(quán)威證實(shí)原則(STANDARD)

 

五、危機(jī)管理的五個(gè)階段(案例分析)

1、全員預(yù)警階段

2、全員評(píng)估階段

3、全員模擬階段

4、全員恢復(fù)階段

5、全員總結(jié)階段

 

六、危機(jī)處理七步走

1、危機(jī)處理的流程與方式;

2、發(fā)生危機(jī)后的溝通原則;

3、市場(chǎng)部經(jīng)理的危機(jī)意識(shí);

4、與媒體溝通的要點(diǎn);

5、與記者溝通的原則把握。

 

七、危機(jī)管理的“十面埋伏”攻略

1、樹立新型的公關(guān)思維模式

2、內(nèi)部攻略:疏堵結(jié)合

3、裁員攻略:齊心協(xié)力,共渡危機(jī)

4、消費(fèi)者攻略:溝通,重建信任

5、公眾攻略:低調(diào)

6、媒體攻略:建立良好的合作關(guān)系

7、合作伙伴攻略:分擔(dān)責(zé)任,大局為重

8、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手攻略:任何時(shí)候都不詆毀同行

9、社會(huì)團(tuán)體攻略:找對(duì)你的粉絲群

10、政府攻略:讓特殊的貴人助你一臂之力

 

八、提升企業(yè)危機(jī)管理的八大能力

1、對(duì)危機(jī)的預(yù)測(cè)能力

2、對(duì)政策的應(yīng)變能力

3、對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力

4、對(duì)流程的調(diào)整能力

5、及時(shí)反省失誤能力

6、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力

7、危機(jī)過(guò)程控制能力

8、變革方案執(zhí)行能力

 

九、認(rèn)識(shí)媒體

1、媒體是什么?朋友、敵人、野獸?防火、防盜、防記者?

2、媒體的特性

(1)復(fù)雜的媒體環(huán)境;

(2)新媒體的特點(diǎn);

(3)媒體分類版圖;

(4)媒體的尷尬;

3、媒體是一把“雙刃劍”

4、媒體營(yíng)造的擬態(tài)環(huán)境:德隆事件

5、分析媒體的環(huán)境變化

6、認(rèn)清媒體的殺手锏:直接挑戰(zhàn)企業(yè)、捧殺、炒作和放大

7、新媒體時(shí)代的特性

(1)網(wǎng)絡(luò)媒體帶來(lái)的挑戰(zhàn)

(2)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的四個(gè)建議

(3)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的五個(gè)誤區(qū)

 

十、認(rèn)識(shí)記者

1、職業(yè)特點(diǎn):行動(dòng)快、好奇、懷疑精神

2、記者采訪形式:常規(guī)方式、偷拍暗訪、可怕的“掏糞”行動(dòng)

3、掏糞的三個(gè)方向:企業(yè)家的原罪問題;腐敗問題;血汗工廠問題

 

十一、如何應(yīng)對(duì)不同類型的記者?

1、“百事通”型及對(duì)策

2、“旁敲側(cè)擊”型及對(duì)策

3、“機(jī)關(guān)槍”型及對(duì)策

4、“偷換概念”型及對(duì)策

5、“飛鏢投手”型及對(duì)策

6、“迫不及待”型及對(duì)策

7、“套近乎”型及對(duì)策

8、“幽默搞笑”型及對(duì)策

9、“沉默寡言”型及對(duì)策

10、“故作糊涂”型及對(duì)策

 

十二、與媒體合作的技巧

1、選擇合適的新聞發(fā)言人

2、討論:危機(jī)來(lái)臨,“堵住”媒體是下策:

(1)英特爾“浮點(diǎn)”事件5億美元的代價(jià)

(2)鴕鳥的做法:2003富士走私風(fēng)波

(3)笑臉相迎是更好的管理:亞特蘭大小型化工廠污染的故事

3、應(yīng)對(duì)媒體,化解危機(jī)

4、不要讓媒體興奮起來(lái)

5、為企業(yè)營(yíng)造有利的擬態(tài)環(huán)境

6、為媒體和公眾設(shè)置議程

7、議題設(shè)置中的“引導(dǎo)術(shù)”

8、討論:

(1)豐田霸道事件

(2)KFC蘇丹紅事件

(3)比竇娥還冤的格蘭什

(4)氨氣事件:老潘笑到了最后

9、借力媒體,轉(zhuǎn)“?!睘椤鞍病?,轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”

(1)媒介事件常規(guī)戰(zhàn)術(shù)

(2)策劃媒介事件要領(lǐng)

(3)媒介造勢(shì)三步曲

 

 


 

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一、打開會(huì)員之門1、什么是會(huì)員2、會(huì)員是一種溝通媒介3、會(huì)員具有哪些特性4、會(huì)員的四大類型5、會(huì)員的雙贏之道6、會(huì)員能為客戶帶來(lái)什么7、會(huì)員為企業(yè)帶來(lái)的核心利益8、會(huì)員對(duì)企業(yè)起到的主要營(yíng)銷作用9、會(huì)員的來(lái)龍去脈10、會(huì)員的起源11、會(huì)員在中國(guó)的發(fā)展演變12、找出會(huì)員存在的問題與對(duì)策案例分享;普豐大藥房會(huì)員的演變案例分享:高入會(huì)費(fèi)低會(huì)員價(jià)案例分享:會(huì)員的變通對(duì)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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