《農機企業(yè)項目管理突圍戰(zhàn)——從痛點拆解到實戰(zhàn)落地》

  培訓講師:羅蘊姣

講師背景:
羅蘊姣老師——建筑行業(yè)成本采購管理培訓師?曾任:遠洋集團(世界500強上市公司top20)營造管理中心合約總監(jiān)、遠洋學院認證講師?曾任:碧桂園(世界500強上市公司top1)成本采購中心高級經理集團認證講師?曾任:華夏幸福基業(yè)(世界500強 詳細>>

羅蘊姣
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《農機企業(yè)項目管理突圍戰(zhàn)——從痛點拆解到實戰(zhàn)落地》詳細內容

《農機企業(yè)項目管理突圍戰(zhàn)——從痛點拆解到實戰(zhàn)落地》

《農機企業(yè)項目管理突圍戰(zhàn)—從痛點拆解到實戰(zhàn)落地》
主講:羅蘊姣老師
【課程背景】
1、行業(yè)痛點:中國農機制造業(yè)正處于智能化、綠色化轉型關鍵期,但企業(yè)普遍面臨:
2、部門墻高筑:研發(fā)、生產、采購協(xié)作斷層,需求傳遞失真導致項目延期;
3、供應鏈“黑天鵝”頻發(fā):地緣政治、極端天氣導致進口原材料交付周期失控;
4、質量-成本蹺蹺板難題:低價競爭加劇,但工藝迭代不足引發(fā)售后風險;
5、人才斷代危機:老技師退休加速,新員工技能培養(yǎng)滯后,工藝傳承斷層。
【課程收益】
1、提效:掌握跨部門協(xié)作的敏捷管理流程,縮短決策鏈條;
2、抗風險:構建供應鏈風險預警系統(tǒng),降低長周期物料斷供損失;
3、控成本:運用價值工程工具找到質量與成本最優(yōu)解,減少隱性浪費;
4、強人才:搭建知識萃取體系,將“老師傅經驗”轉化為可復用的標準化手冊。
【課程特色】
1、強對抗性:用角色扮演、沙盤推演暴露沖突點,工具引入自然順滑;
2、極簡工具包:所有方法論轉化為可直接套用的表格、公式、檢查清單;
3、農機基因:案例均來自國內外頭部農機企業(yè),增強學員共鳴。
【課程對象】
中層管理者:項目經理、生產/供應鏈/質量部門負責人
核心執(zhí)行層:研發(fā)工程師、采購經理、工藝技術骨干
【課程時間】
1天(6小時/天)
【課程大綱】
模塊一:如何打破跨部門壁壘,實現(xiàn)高效協(xié)作與信息共享?
核心工具:敏捷項目管理(Scrum) + 利益相關者地圖 + 數字化協(xié)作平臺
1.1 案例剖析
-案例:某農機制造商如何通過Scrum框架串聯(lián)研發(fā)、生產、采購,將交貨周期縮短40%
1.2 對抗演練
-跨部門利益爭奪戰(zhàn):模擬生產部與研發(fā)部的需求沖突,使用利益相關者地圖(Stakeholder Mapping)找出共贏點
1.3 實操落地
- 工具上手:現(xiàn)場用釘釘/飛書搭建任務看板,打通部門間任務流與數據共享
模塊二:如何應對供應鏈波動與長周期物料帶來的停產風險?
核心工具:供應鏈風險熱力圖(SCOR模型) + 安全庫存算法 + 供應商協(xié)同系統(tǒng)
2.1 數據決策沙盤
- 案例:某企業(yè)因東南亞洪災導致鋼材斷供,如何通過“雙供應商+ABC分類法”快速轉移風險
2.2 對抗挑戰(zhàn)
- 臺風季備料大作:小組分飾采購、財務、生產角色,限時制定備貨方案,暴露成本與風險的博弈
2.3 工具實戰(zhàn)
- 算力加持:用Excel模擬安全庫存公式,計算不同風險等級下的最優(yōu)庫存水位
模塊三:如何在質量與成本間找到動態(tài)平衡點?
核心工具:價值工程(VA/VE) + 質量功能展開(QFD) + 六西格瑪DMAIC
3.1 焦點辯論
- 議題:“降本20%必然犧牲質量?”——基于農機電控系統(tǒng)實際數據辯論,導入QFD工具
3.2 案例拆解
- 經典改造:某收割機刀片如何通過價值工程分析,實現(xiàn)成本降15%且壽命提升
3.3 實操推演
- 現(xiàn)場優(yōu)化:學員分組拆解農機零部件的功能成本,提出替代方案并評估風險
模塊四:如何彌合人才技能斷層,減少對“老師傅”的過度依賴?
核心工具:技能矩陣(Skill Matrix) + 知識萃取技術 + 游戲化培養(yǎng)體系
4.1 痛點診斷
- 投票互動:現(xiàn)場診斷企業(yè)技能斷層TOP3領域
4.2 案例突圍
- 標桿實踐:日本久保田如何通過“標準化手冊+短視頻微課”沉淀老師傅經驗 4.3 模擬設計
- 技能升級工坊:用技能矩陣工具分析現(xiàn)有團隊能力缺口,設計“闖關式”培訓路徑圖

 

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