《招投標(biāo)全流程管控要點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)分享》

  培訓(xùn)講師:羅蘊(yùn)姣

講師背景:
羅蘊(yùn)姣老師——建筑行業(yè)成本采購管理培訓(xùn)師?曾任:遠(yuǎn)洋集團(tuán)(世界500強(qiáng)上市公司top20)營造管理中心合約總監(jiān)、遠(yuǎn)洋學(xué)院認(rèn)證講師?曾任:碧桂園(世界500強(qiáng)上市公司top1)成本采購中心高級(jí)經(jīng)理集團(tuán)認(rèn)證講師?曾任:華夏幸?;鶚I(yè)(世界500強(qiáng) 詳細(xì)>>

羅蘊(yùn)姣
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《招投標(biāo)全流程管控要點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)分享》詳細(xì)內(nèi)容

《招投標(biāo)全流程管控要點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)分享》

《專業(yè)賦能+質(zhì)優(yōu)價(jià)低》
招投標(biāo)全流程管控要點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)分享
主講:羅蘊(yùn)姣老師
【課程背景】
招標(biāo)采購過程中,是否遇到如下吐槽及困境:
“變”:項(xiàng)目要搶開工節(jié)點(diǎn),總包定標(biāo)要快,但是標(biāo)還沒定,總包招標(biāo)范圍要改變,頻繁改變,影響定標(biāo)進(jìn)度及定標(biāo)質(zhì)量,影響投標(biāo)單位積極性和信心;
“廢”:一輪回標(biāo)完,咨詢單位在清標(biāo),A投標(biāo)單位表示棄標(biāo)了,不滿足制度要求投標(biāo)單位數(shù)量;一輪清標(biāo)后二次回標(biāo),B單位無因跳水,不滿足制度要求要廢標(biāo);
“尬”:兩輪清標(biāo)回標(biāo)后,剩余2家單位,進(jìn)行商務(wù)約談,但2家單位均表示無降價(jià)空間,尷尬的是超了科目對(duì)應(yīng)目標(biāo)成本,制度強(qiáng)控?zé)o法定標(biāo);
“拖”:定標(biāo)階段,終于談定擬中標(biāo)單位,但甲方要求施工單位C配合供應(yīng)鏈融資,但C單位考慮付款進(jìn)度及融資成本,無法接受此項(xiàng)條款,合同拖延無法簽訂,不能進(jìn)場(chǎng)開工,施工進(jìn)度受到影響;
“扯”:D單位的投標(biāo)策略是低價(jià)進(jìn)場(chǎng),過程中高索賠,以甲方節(jié)點(diǎn)緊迫,脅迫簽訂洽商增加費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致更換單位,清退耽誤工期、增加成本。
招標(biāo)采購偏差原因分析
理論制度理解差異性:面對(duì)相同制度,部分管理者不熟悉、不理解、不掌握,無法準(zhǔn)確把控關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);同時(shí),認(rèn)知理解也存在差異性,操作模式、結(jié)果截然不同;
實(shí)戰(zhàn)主客觀因素影響:客觀上存在信息不對(duì)稱、供方情況不可控、個(gè)性化管理要求不合理、不可抗力等特殊情況導(dǎo)致履約配合存在卡點(diǎn)、難點(diǎn);同時(shí)實(shí)戰(zhàn)中亦存在主觀利益驅(qū)動(dòng)打擦邊球的個(gè)別現(xiàn)象。
招標(biāo)采購工作專業(yè)性強(qiáng)、靈活性高、敏感性大,要求執(zhí)業(yè)人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)操守,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),可提升中層管理者認(rèn)知,加強(qiáng)管理,堅(jiān)守職業(yè)底線,同時(shí)前置規(guī)避招標(biāo)采購風(fēng)險(xiǎn),有效降低定標(biāo)水平,選擇質(zhì)優(yōu)、價(jià)低的供方,為企業(yè)降本增效提升效益,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),共赴雙贏。
【課程收益】
了解招標(biāo)采購類型、不同類型的實(shí)操模式及風(fēng)險(xiǎn)管理的核心要點(diǎn);
掌握招標(biāo)采購全流程14步實(shí)施細(xì)則,具備實(shí)戰(zhàn)操盤能力;
掌握直接委托、認(rèn)價(jià)詢價(jià)多維實(shí)施細(xì)則,具備實(shí)戰(zhàn)操盤能力;
掌握戰(zhàn)略采購/集中采購意義、價(jià)值、實(shí)操邏輯及差異化管控要點(diǎn);
實(shí)戰(zhàn)模擬招標(biāo)采購案例,提升中層領(lǐng)導(dǎo)者的操盤管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力;
提升執(zhí)業(yè)人的認(rèn)知與職業(yè)操守,堅(jiān)守底線。
【課程特色】
干貨實(shí)戰(zhàn):全流程解析,重點(diǎn)剖析招投標(biāo)痛點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn),以房地產(chǎn)TOP10(世界500強(qiáng))一線招標(biāo)經(jīng)歷,講授實(shí)戰(zhàn)招標(biāo)采購案例,落地性強(qiáng),參考價(jià)值高;
互動(dòng)性強(qiáng):案例模擬,小組研討,實(shí)景演練,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),提煉結(jié)論要點(diǎn)。
【課程對(duì)象】
房地產(chǎn)企業(yè):成本經(jīng)理、招標(biāo)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理等中層管理
建筑企業(yè):項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、商務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
咨詢企業(yè):成本管理分管領(lǐng)導(dǎo)、咨詢企業(yè)商務(wù)經(jīng)理
其他:企事業(yè)單位招投標(biāo)、采購負(fù)責(zé)人
【課程時(shí)間】
1~2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
Part1:招標(biāo)采購包含哪些類型?
公開招標(biāo)
全面招標(biāo):
成本目標(biāo)控制:
透明公正:
合理低價(jià)中標(biāo):
保密與回避:
直接委托
條件:沿用戰(zhàn)略采購、壟斷、售樓處示范區(qū)節(jié)點(diǎn)、滿足沿用條件
詢價(jià)采購
條件:成本目標(biāo)在**范圍內(nèi)可采用詢價(jià)采購(企業(yè)根據(jù)規(guī)模、情況量身定制)
Part2:招標(biāo)采購包含哪些實(shí)施細(xì)則及要點(diǎn)解析?
單項(xiàng)目招標(biāo)采購流程
49276018415單項(xiàng)目招標(biāo)采購實(shí)施細(xì)則及解析
采購計(jì)劃
編制目的
職責(zé)及分工
質(zhì)量要求
編制、調(diào)整與跟蹤:總采購計(jì)劃、月度動(dòng)態(tài)跟蹤、年度需求匯總
注意事項(xiàng)
招標(biāo)采購采購策劃(重點(diǎn)講述)
編制要求:時(shí)間、人員、招標(biāo)工程分類等
職責(zé)及分工:設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)封樣、與客戶界面相關(guān)采購項(xiàng)
工程管控標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)段、界面、計(jì)劃工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、入圍單位、擬派團(tuán)隊(duì)等
商務(wù)條款及要求:招標(biāo)節(jié)點(diǎn)、合同計(jì)價(jià)形式、評(píng)定標(biāo)原則、付款進(jìn)度及條件、入圍單位數(shù)量、保證金、甲指甲供材料等
供應(yīng)商推薦:考察入圍標(biāo)準(zhǔn)、回避推薦原則等
供應(yīng)商入圍(重點(diǎn)講述)
入圍要求
入圍單位來源
入圍單位數(shù)量要求
招標(biāo)文件編制(重點(diǎn)講述)
編制模板要求
職責(zé)及分工:工程、設(shè)計(jì)、成本
編制要求:明確合同計(jì)價(jià)形式、暫估項(xiàng)、甲控材料、定標(biāo)原則、投標(biāo)保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)、特殊條款、招標(biāo)說明等
發(fā)標(biāo)
采購人需電話通知,同時(shí)提醒投標(biāo)截止時(shí)間及答疑時(shí)間
勘察現(xiàn)場(chǎng)
是否統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘,費(fèi)用如何承擔(dān)需明確
招標(biāo)答疑
收集、統(tǒng)一回復(fù)至所有投標(biāo)人
回標(biāo)
明確回標(biāo)要求、內(nèi)容
開標(biāo)
開標(biāo)流程
開標(biāo)記錄及傳閱范圍
清標(biāo)、澄清及回復(fù)(重點(diǎn)講述)
職責(zé)及分工:工程、設(shè)計(jì)、合約
商務(wù)標(biāo)清標(biāo)要求:分情況案例說明(A~F種案例)
讓利詢價(jià)
評(píng)標(biāo)(重點(diǎn)講述)
職責(zé)及分工
評(píng)標(biāo)原則及要求
定標(biāo)
職責(zé)及審批流設(shè)置
定標(biāo)原則
合同(重點(diǎn)講述)
訂立流程及責(zé)任人
編制要求:合同工期、合同總價(jià)、稅額、稅率、發(fā)票類型、付款方式、質(zhì)保期等關(guān)鍵核心條款
交底及責(zé)任人:內(nèi)部交底、外部交底
招標(biāo)資料歸檔
Part3:直接委托包含哪些細(xì)則及要點(diǎn)解析?
壟斷類直委操作細(xì)則
戰(zhàn)略采購、集中采購類直委操作細(xì)則
沿用類直委操作細(xì)則
示范區(qū)類直委操作細(xì)則
應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)類直委操作細(xì)則
Part4:認(rèn)價(jià)詢價(jià)包含哪些細(xì)則及要點(diǎn)解析?
啟動(dòng)條件
暫估價(jià)列入
合同范圍調(diào)整、施工工藝變更、工程洽商變更、設(shè)計(jì)變更等合同內(nèi)無法定價(jià)
合同約定其他情況
認(rèn)價(jià)流程
認(rèn)價(jià)申請(qǐng)
認(rèn)價(jià)內(nèi)審
認(rèn)價(jià)要求
Part5:集中采購/戰(zhàn)略采購包含哪些細(xì)則及要點(diǎn)解析?
多項(xiàng)目招標(biāo)采購流程
299720217170多項(xiàng)目招標(biāo)采購實(shí)施細(xì)則及解析
同單項(xiàng)目招標(biāo)采購
Part6:招投標(biāo)如何實(shí)戰(zhàn)演練?
根據(jù)課程安排,預(yù)估10-15個(gè)案例,學(xué)員分組探討并分享,提升實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)及學(xué)習(xí)積極性和參與度
案例1:入圍數(shù)量及有效回標(biāo)數(shù)量不足
【例】有效回標(biāo)數(shù)量不足:A項(xiàng)目全過程造價(jià)咨詢,開標(biāo)最低價(jià)為利比北京分公司、次低價(jià)為北京京城招,清標(biāo)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)利比未響應(yīng)駐場(chǎng)人員數(shù)量要求,項(xiàng)目對(duì)最低及次低2家發(fā)出澄清函,利比澄清后依舊不接受按招標(biāo)文件要求的駐場(chǎng)數(shù)量進(jìn)行報(bào)價(jià),按招標(biāo)文件要求“對(duì)招標(biāo)要求未作出實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的應(yīng)作廢標(biāo)處理”,利比應(yīng)做廢標(biāo)處理;澄清后京城招為最低價(jià),項(xiàng)目定標(biāo)京城招;實(shí)際有效回標(biāo)數(shù)量不足3家,不滿足制度要求。
案例2:澄清、讓利詢價(jià)環(huán)節(jié)不規(guī)范
【例】應(yīng)澄清內(nèi)容未進(jìn)行澄清,不符合制度要求:“投標(biāo)單位的算術(shù)錯(cuò)誤(包括明顯的小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤、公式鏈接錯(cuò)誤等)應(yīng)在澄清中提出,并對(duì)其總價(jià)進(jìn)行修正:A項(xiàng)目景觀工程,各家單位均存在算術(shù)誤差,但未對(duì)盛景國信(最高價(jià))進(jìn)行澄清。
【例】應(yīng)澄清內(nèi)容未進(jìn)行澄清,不符合制度要求:我方對(duì)工作內(nèi)容、承包范圍、工藝和材料檔次、技術(shù)要求、投標(biāo)單位責(zé)任做出了調(diào)整,應(yīng)在商務(wù)標(biāo)清標(biāo)前或在第一次清標(biāo)函中,要求所有投標(biāo)單位重新調(diào)整報(bào)價(jià)”:A項(xiàng)目公共區(qū)域精裝修工程,在進(jìn)行3輪澄清及1輪讓利后,最終讓利環(huán)節(jié)僅對(duì)擬中標(biāo)單位重慶佳藝斯調(diào)整清單,清單調(diào)整內(nèi)容為“取消辦公室裝修、降低物業(yè)用房裝修標(biāo)準(zhǔn)”,未按制度要求所有單位重新報(bào)價(jià)。
案例3:評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)不規(guī)范
【例】兩標(biāo)段不平衡報(bào)價(jià)未調(diào)平,影響中標(biāo)金額:A項(xiàng)目一標(biāo)段及二標(biāo)段外立面鋁板、石材幕墻工程,評(píng)標(biāo)過程中對(duì)于兩標(biāo)段存在的不平衡報(bào)價(jià)未重視,導(dǎo)致二標(biāo)段定標(biāo)價(jià)偏高;圣大控股為一標(biāo)段最低價(jià),確定中標(biāo),為二標(biāo)段次低價(jià)(8,545,175.00),兩標(biāo)段干掛石材價(jià)格不一致,一標(biāo)段580.12元/m2,二標(biāo)段607.20元/m2,若二標(biāo)段按照580.12計(jì)入,導(dǎo)致總價(jià)低11.2萬,低于二標(biāo)段開標(biāo)時(shí)最低價(jià)江蘇海匯(8,465,800.00),實(shí)際二標(biāo)段由江蘇海匯中標(biāo)。
【例】調(diào)整工程量,導(dǎo)致標(biāo)序發(fā)生變化,可能影響中標(biāo)結(jié)果:A項(xiàng)目住宅戶內(nèi)及公區(qū)精裝修工程,招標(biāo)清單中南地塊包括二次結(jié)構(gòu)及粉刷工程,清單量按照實(shí)際量暫定,最后一輪時(shí)事業(yè)部及項(xiàng)目由于該部分對(duì)總價(jià)影響較大,且總包不同意將工程量切割,因此按照備選招標(biāo),工程量全部調(diào)為1,導(dǎo)致上一輪最低價(jià)單位遠(yuǎn)洋裝飾變?yōu)榈?低,首輪最低價(jià)單位為最低價(jià),直接定標(biāo),但評(píng)標(biāo)報(bào)告未分析工程量對(duì)于總價(jià)的影響,也未根據(jù)后續(xù)可能發(fā)生的工程量進(jìn)行分析(實(shí)際由公區(qū)精裝施工二次結(jié)構(gòu)比例在80%以上)
案例4:定標(biāo)環(huán)節(jié)不規(guī)范
【例】非成本最優(yōu),未上升一級(jí)簽報(bào)審批:A項(xiàng)目公區(qū)精裝工程,三標(biāo)段招標(biāo),首輪回標(biāo)總價(jià)最低及分標(biāo)段最低均為深圳市雙潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(合作方單位),按照定標(biāo)原則,應(yīng)匹配最大標(biāo)段,但合作方推薦本單位承接一標(biāo)段(非最大標(biāo)段),理由是一標(biāo)為返遷物業(yè),可適當(dāng)規(guī)避交付風(fēng)險(xiǎn),二三標(biāo)段則按照除最低價(jià)之外的次低價(jià)匹配,并未降至分標(biāo)段最低價(jià),非成本最優(yōu)方案,成本增加55萬,且無簽報(bào)。
【例】澄清、讓利詢價(jià)后最低價(jià)單位變化,首輪最低價(jià)單位未匹配:A項(xiàng)目樁基及支護(hù)工程招標(biāo),首輪開標(biāo)最低價(jià)為建筑構(gòu)件,清標(biāo)環(huán)節(jié)顯示該單位基坑支護(hù)方案經(jīng)工程及設(shè)計(jì)論證不合格,但技術(shù)標(biāo)評(píng)標(biāo)中僅體現(xiàn)方案過于模板化,無技術(shù)標(biāo)不合格明確結(jié)論,后續(xù)甲方統(tǒng)一基坑支護(hù)方案發(fā)出澄清函,項(xiàng)目按澄清后最低價(jià)格直接定標(biāo)申佳巖土,申佳巖土為首輪回標(biāo)第三低價(jià)格,無優(yōu)先中標(biāo)權(quán),項(xiàng)目無線上匹配環(huán)節(jié)。
案例5:評(píng)標(biāo)過程中對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性評(píng)判不足
【例】投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性評(píng)判不足:A項(xiàng)目總承包工程,首輪最低價(jià)通州建總4.54億,在澄清環(huán)節(jié)報(bào)價(jià)上漲,評(píng)標(biāo)認(rèn)為該單位對(duì)招標(biāo)文件研讀不細(xì),太原市場(chǎng)了解不足,報(bào)價(jià)失真,但評(píng)標(biāo)中并未分析其價(jià)格的合理性;經(jīng)過澄清及讓利詢價(jià)后最低價(jià)為歌山建設(shè),報(bào)價(jià)為4.60億,較首輪通州建總首輪報(bào)價(jià)僅偏高1.3%,因此認(rèn)為對(duì)于通州建總報(bào)價(jià)失真的結(jié)論依據(jù)不足。

 

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《工程危機(jī)公關(guān)與辦公提效策略》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】當(dāng)今社會(huì),水務(wù)工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的危機(jī)事件頻發(fā),這些事件不僅關(guān)乎民生福祉,還往往伴隨著技術(shù)復(fù)雜性和政府監(jiān)管的嚴(yán)格要求。如何有效應(yīng)對(duì)工程危機(jī),減少負(fù)面影響,并在危機(jī)后迅速恢復(fù)企業(yè)形象,成為工程項(xiàng)目管理者和公關(guān)團(tuán)隊(duì)面臨的重大挑戰(zhàn)。同時(shí),隨著辦公自動(dòng)化的推進(jìn),如何利用智能工具提升日常辦公效率,也是現(xiàn)代職場(chǎng)人

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《破局·聚力·決勝—工程監(jiān)理高效溝通與協(xié)同力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】工程監(jiān)理作為項(xiàng)目管理的核心樞紐,其溝通協(xié)調(diào)能力直接決定了項(xiàng)目成敗。然而,實(shí)踐中普遍存在:1、溝通失效頻發(fā):問題源自信息傳遞模糊、反饋缺失或理解偏差,埋下重大質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患;2、部門壁壘高筑:工程、安全、成本等部門目標(biāo)沖突、權(quán)責(zé)不明,形成頑固的“部門墻”,導(dǎo)致協(xié)同效率低下,

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《打造“結(jié)論清晰、決策有力、創(chuàng)新可見”的匯報(bào)能力》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】1、時(shí)間黑洞:管理層陷于低效匯報(bào),員工精力消耗在反復(fù)修改材料;2、決策延遲:因重點(diǎn)模糊,匯報(bào)無法直接觸發(fā)決策,導(dǎo)致業(yè)務(wù)推進(jìn)滯后;3、創(chuàng)新乏力:重復(fù)性匯報(bào)占比高,跨部門協(xié)作陷入“無效溝通循環(huán)”;4、資源錯(cuò)配:非核心問題占用資源多,戰(zhàn)略級(jí)問題長期懸而未決?!菊n程收益】1、省時(shí)間:匯報(bào)時(shí)

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《拆解部門墻:高績效團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同的破局實(shí)戰(zhàn)》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】當(dāng)前企業(yè)普遍面臨“部門墻加厚-協(xié)作效率遞減-管理成本攀升”的惡性循環(huán):1、激勵(lì)失效:傳統(tǒng)KPI導(dǎo)致員工緊盯個(gè)體指標(biāo),忽視組織整體目標(biāo);2、協(xié)作斷層:跨部門爭議演變?yōu)槿穗H沖突,消耗管理者70以上精力;3、戰(zhàn)略損耗:公司級(jí)戰(zhàn)略在跨部門執(zhí)行中平均衰減達(dá)40。本課程基于行業(yè)變革案例,提煉

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《AI賦能企業(yè)檔案管理·從理論到數(shù)字化實(shí)踐》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】1、數(shù)字化時(shí)代企業(yè)檔案管理的核心挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)爆炸式增長與傳統(tǒng)管理方式的矛盾檔案安全、檢索效率與合規(guī)性痛點(diǎn)2、AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)檔案管理變革的行業(yè)趨勢(shì)全球企業(yè)檔案智能化轉(zhuǎn)型案例3、政策與市場(chǎng)對(duì)數(shù)字化檔案管理的推動(dòng)力《檔案法》修訂對(duì)電子檔案規(guī)范要求企業(yè)ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)需求中檔案管理角色【課程

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《數(shù)字科技賦能科學(xué)檔案管理》基建項(xiàng)目檔案規(guī)范化管理及數(shù)字化應(yīng)用主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】檔案管理重要性:基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目通常涉及大量文檔、圖紙、合同、報(bào)告等檔案資料。良好的檔案管理能夠確保資料完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,為項(xiàng)目順利進(jìn)行提供有力保障;數(shù)字化管理必然趨勢(shì):數(shù)字化檔案管理能大幅提高管理效率,實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索、實(shí)時(shí)更新和長期保存,數(shù)字化檔案還可以實(shí)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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