《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:戴輝平

講師背景:
戴輝平老師企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專(zhuān)家中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3年銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)10余年企業(yè)培訓(xùn)管理及講師經(jīng)驗(yàn)曾任:太平人壽(中國(guó)保險(xiǎn)民族品牌)、香江集團(tuán)(上市編號(hào)600162)、奧園集團(tuán)(上市房企編號(hào)H 詳細(xì)>>

戴輝平
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《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》
為什么要開(kāi)發(fā)本課程?

在時(shí)間緊迫等壓力下,很多員工不能高效的、有品質(zhì)的匯報(bào)、請(qǐng)示和溝通;

企業(yè)里面的很多頭腦風(fēng)暴最后缺乏結(jié)構(gòu)化的梳理,故而問(wèn)題也得不到根本性的解決;

員工的項(xiàng)目方案、匯報(bào)材料、各種文章等邏輯混亂;

PPT缺乏說(shuō)服力,更記不??;

如何開(kāi)發(fā)本課程?

本課程的理論基于世界著名咨詢(xún)公司麥肯錫顧問(wèn)芭芭拉·明托《金字塔原理》,源于金字塔結(jié)構(gòu)且延伸到矩陣結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)、關(guān)系結(jié)構(gòu)和心智結(jié)構(gòu),同時(shí)還將記憶學(xué)、速讀術(shù)、PPT呈現(xiàn)藝術(shù)融入課程內(nèi)容中,使整個(gè)課程更加系統(tǒng)、也更有高度!

本課程的特色是什么?

本課程的最大特色是案例豐富、練習(xí)充分、非常實(shí)用!將結(jié)構(gòu)化思維運(yùn)用在六類(lèi)場(chǎng)景中:分析問(wèn)題、表達(dá)、寫(xiě)作、記憶、閱讀和呈現(xiàn)上,與員工的工作息息相關(guān),與組織的效能緊密相扣!


1、知識(shí)方面:熟悉六字金字塔原理、結(jié)構(gòu)化思維、四大結(jié)構(gòu)、矩陣思維等概念

2、技能方面:掌握結(jié)構(gòu)化思維在分析問(wèn)題、表達(dá)、寫(xiě)作、記憶、閱讀和呈現(xiàn)六個(gè)方面的運(yùn)用技能

3、對(duì)企業(yè)的收益:提高組織的溝通效率,間接提高公司的效益和效能

4、附加值:免費(fèi)分享各類(lèi)結(jié)構(gòu)化文案模板、結(jié)構(gòu)化PPT模板、常見(jiàn)問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化分析工具
課程大綱

課程導(dǎo)入:鉆石和石墨的區(qū)別?

一: 結(jié)構(gòu)化思維的基本認(rèn)知

1、透過(guò)結(jié)構(gòu)看世界

1) 宏觀宇宙的結(jié)構(gòu)

2) 微觀顆粒的結(jié)構(gòu)

3) 人文事物的結(jié)構(gòu)

4) 什么是結(jié)構(gòu)?

2、四大結(jié)構(gòu)類(lèi)型

1) 時(shí)間結(jié)構(gòu)

2) 空間結(jié)構(gòu)

3) 關(guān)系結(jié)構(gòu)

4) 心智結(jié)構(gòu)

3、思維也有結(jié)構(gòu)

1) 什么是思維?

2) 什么是結(jié)構(gòu)化思維?

3) 結(jié)構(gòu)化思維舉例

4、結(jié)構(gòu)化思維的四大作用

1) 想得清楚

2) 講得明白

3) 看的直白

4) 記得牢固



二、結(jié)構(gòu)化思維的核心理念

1、結(jié)構(gòu)化思維的理論依據(jù)

金字塔原理簡(jiǎn)介

2、金字塔的六字總結(jié)

1) 結(jié):從上往下——結(jié)論先行

2) 概:從下往上——概括總結(jié)

3) 分:MECE法則分類(lèi)

4) 序:邏輯排序

5) 演:演繹推理

6) 歸:歸納推理

3、結(jié)構(gòu)化思維的二元性

1) 橫向結(jié)構(gòu)的水平思維

2) 縱向結(jié)構(gòu)的邏輯思維

3) 矩陣思維

4、如何培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維?

1) 細(xì)心觀察事物的內(nèi)外部結(jié)構(gòu)

2) 熟悉經(jīng)典的結(jié)構(gòu)化思維模型

3) 熟能生巧、巧能創(chuàng)新

5、結(jié)構(gòu)化思維的局限和前提

1) 世界上唯一不變的是變

2) 套用已有結(jié)構(gòu)化思維模型的局限

3) 良好的結(jié)構(gòu)化思維的前提是什么?



三、結(jié)構(gòu)化思維的六大運(yùn)用訓(xùn)練

1、結(jié)構(gòu)化思維在思考上的運(yùn)用訓(xùn)練

1) 問(wèn)題的分析與解決的思維結(jié)構(gòu)

2) 分析問(wèn)題有哪些思維模型?

練習(xí)1:貨車(chē)超過(guò)隧道的限高怎么辦?

練習(xí)2:如何提高我們的工作效率?

練習(xí)3:如何提高我們的銷(xiāo)售額?

練習(xí)4:如何提高企業(yè)利潤(rùn)率?

2、結(jié)構(gòu)化思維在表達(dá)上的運(yùn)用訓(xùn)練

練習(xí)1:如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)年度工作總結(jié)?

練習(xí)2:如何向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示資源支持?

練習(xí)3:如何向領(lǐng)導(dǎo)展示項(xiàng)目方案?

3、結(jié)構(gòu)化思維在寫(xiě)作上的運(yùn)用訓(xùn)練

1) 寫(xiě)句子的結(jié)構(gòu)化思維練習(xí)

2) 序言的SCQA結(jié)構(gòu)思維練習(xí)

3) 案例的結(jié)構(gòu)化思維練習(xí)

4) 故事的5W2H結(jié)構(gòu)化思維練習(xí)

5) 文章的結(jié)構(gòu)化思維練習(xí)

6) 方案的結(jié)構(gòu)化思維練習(xí)

4、結(jié)構(gòu)化思維在記憶上的運(yùn)用訓(xùn)練

1) 世界記憶冠軍是如何在30秒內(nèi)記住一副撲克牌?

2) 記憶的本質(zhì)是什么?

3) 記憶的流程是什么?

4) 記憶的關(guān)鍵是什么?

5) 記憶口訣

6) 記憶練習(xí)

5、結(jié)構(gòu)化思維在閱讀上的運(yùn)用訓(xùn)練

1) 書(shū)本結(jié)構(gòu)與目錄查讀法

2) 文章結(jié)構(gòu)與標(biāo)題閱讀法

3) 段落結(jié)構(gòu)與段落閱讀法

4) 語(yǔ)句結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵詞閱讀法

6、結(jié)構(gòu)化思維在呈現(xiàn)上的運(yùn)用訓(xùn)練

1) PPT的整體結(jié)構(gòu)是怎樣的?

2) 文不如句

3) 句不如詞

4) 詞不如圖

5) 一圖勝千言

6) 結(jié)構(gòu)化模板的運(yùn)用

課程回顧和總結(jié)



注:課綱可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和調(diào)研情況做調(diào)整,最后以課件內(nèi)容為準(zhǔn)!

 

戴輝平老師的其它課程

為什么要開(kāi)發(fā)本課程?隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,H5和長(zhǎng)圖的運(yùn)用越來(lái)越廣,對(duì)于宣傳企業(yè)文化、及時(shí)傳遞公司資訊、分享微課等都非常有利。如何開(kāi)發(fā)本課程?對(duì)比多款技術(shù)軟件,對(duì)最常用的軟件應(yīng)用進(jìn)行實(shí)操演示。本課程的特色是什么?可操作性強(qiáng),課堂產(chǎn)出效果明顯。1、知識(shí)方面:熟悉H5和長(zhǎng)圖的應(yīng)用和優(yōu)勢(shì)2、技能方面:掌握H5和長(zhǎng)圖的制作技巧3、獲贈(zèng)豐富的模板和素材、相關(guān)軟件等上篇

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為什么要開(kāi)發(fā)本課程?房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),擁有一支高水平的銷(xiāo)售隊(duì)伍是使資金快速回籠的重要保證,尤其是在市場(chǎng)低迷的時(shí)候和競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)候。因此如何提高團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策劃水平、提高置業(yè)顧問(wèn)的拓客能力、殺客能力顯得至關(guān)重要!如何開(kāi)發(fā)本課程?本課程進(jìn)行跨界融合,借鑒直銷(xiāo)、行銷(xiāo)等開(kāi)發(fā)客戶(hù)的技巧,提升置業(yè)顧問(wèn)的拓客能力,同時(shí)總結(jié)了市場(chǎng)上多家房企的銷(xiāo)售手法和不少銷(xiāo)冠人員的

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為什么要開(kāi)發(fā)本課程?企業(yè)里不乏優(yōu)秀的技術(shù)人員、管理人員等,但他們當(dāng)中大多數(shù)人不擅于將自己的寶貴的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識(shí),即萃取,所以當(dāng)人員異動(dòng)、離職、退休時(shí),企業(yè)知識(shí)沒(méi)有得到有效的沉淀和傳承,從而總是出現(xiàn)在一個(gè)坑掉進(jìn)幾次,總是要走一些重復(fù)的彎路,降低了企業(yè)的效率,也增加了經(jīng)營(yíng)成本。如何開(kāi)發(fā)本課程?本課程集合了當(dāng)下國(guó)內(nèi)外5種知識(shí)萃取的理論和方法:如SECI模型、華為知

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為什么要開(kāi)發(fā)本課程?多數(shù)企業(yè)內(nèi)部員工制作的PPT課件缺乏邏輯性、層次感、美感,交互性也不強(qiáng),課堂上不利于學(xué)員對(duì)教學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)性記憶,進(jìn)而不能很好的應(yīng)用課程內(nèi)容。用PPT制作的項(xiàng)目方案、述職報(bào)告、工作計(jì)劃書(shū)等缺乏說(shuō)服力,讓人沒(méi)有繼續(xù)閱讀的欲望。本課程是如何開(kāi)發(fā)的?基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn),本課程運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維、色彩學(xué)、美學(xué)知識(shí),結(jié)合PPT運(yùn)用的各種場(chǎng)景,進(jìn)行系統(tǒng)而充

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為什么要開(kāi)發(fā)本課程?房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),擁有一支高水平的銷(xiāo)售隊(duì)伍是使資金快速回籠的重要保證,尤其是在市場(chǎng)低迷的時(shí)候和競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)候。因此如何提高置業(yè)顧問(wèn)的拓客能力、殺客能力顯得至關(guān)重要!如何開(kāi)發(fā)本課程?本課程進(jìn)行跨界融合,借鑒直銷(xiāo)、行銷(xiāo)等開(kāi)發(fā)客戶(hù)的技巧,提升置業(yè)顧問(wèn)的拓客能力,同時(shí)總結(jié)了市場(chǎng)上多家房企的銷(xiāo)售手法和不少銷(xiāo)冠人員的銷(xiāo)售技巧,使本課程的技能

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工作中、職場(chǎng)中,企業(yè)要求我們更加高效、更加有效,不論是匯報(bào)、寫(xiě)作、分析問(wèn)題、表達(dá)、開(kāi)發(fā)課程等等,然而很多人卻不知道金字塔原理,更不會(huì)利用它去提升自己。金字塔原理最早由世界著名咨詢(xún)公司麥肯錫顧問(wèn)芭芭拉·明托《金字塔原理》提出,可用于與他人交流、寫(xiě)作、思考問(wèn)題、演講等方方面面?!籼嵘龁T工的思考分析能力、有效匯報(bào)和表達(dá)能力、寫(xiě)作能力;◆提升組織溝通效率,有效的解決

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為什么要開(kāi)發(fā)本課程?企業(yè)員工在會(huì)議上、方案匯報(bào)上、專(zhuān)題答辯上、業(yè)務(wù)洽談上、競(jìng)聘或就職演說(shuō)、校園招聘上等場(chǎng)合不敢演講、不擅于演講,對(duì)上臺(tái)有較大的恐懼,達(dá)不到預(yù)期的演講效果。另一方面,在表達(dá)上抓不住重點(diǎn),也不善于總結(jié)和提煉。如何開(kāi)發(fā)本課程?本課程基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際工作情況,應(yīng)用聲樂(lè)學(xué)、表演學(xué)、演講學(xué)、禮儀學(xué)、TED演講案例等專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升演講專(zhuān)

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職場(chǎng)中普遍存在缺乏邏輯的現(xiàn)象,例如開(kāi)發(fā)的課程沒(méi)有邏輯,匯報(bào)工作思路不清,談判、演講、寫(xiě)作等都有邏輯不足等問(wèn)題。本課程基于MBA邏輯學(xué)和麥肯錫思維開(kāi)發(fā)而成,將邏輯思維與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、員工的工作相結(jié)合。本課程的特點(diǎn)是:案例豐富、練習(xí)基于學(xué)員日常工作,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。1、知識(shí)方面:了解邏輯學(xué)的核心內(nèi)容2、技能方面:掌握邏輯學(xué)的常用方法和工具3、企業(yè)收益

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為什么要開(kāi)發(fā)本課程?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)過(guò)初級(jí)TTT培訓(xùn)后,已經(jīng)掌握了課程開(kāi)發(fā)的流程,但課程開(kāi)發(fā)的效率依據(jù)偏低,課程質(zhì)量也有待提高,跟不上HR排課節(jié)奏,影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作。如何開(kāi)發(fā)本課程?本課程開(kāi)發(fā)將在ADDIE的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)敏捷式課程開(kāi)發(fā)技巧,提升內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量。本課程的特色是什么?案例豐富、工具實(shí)用、練習(xí)充分。1、知識(shí)方面:熟悉SAM和

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企業(yè)各級(jí)管理人員在日常工作中需要快速應(yīng)對(duì)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,做各種大大小小的決策,對(duì)管理人員的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力要求頗高。然而多數(shù)人員解決問(wèn)題還是憑借經(jīng)驗(yàn),不善于分析問(wèn)題,遇到?jīng)]有做過(guò)的問(wèn)題,缺乏結(jié)構(gòu)化思維和相應(yīng)的方法、工具,最后往往就不能夠很好的分析問(wèn)題,進(jìn)而解決問(wèn)題。當(dāng)前的企業(yè)培訓(xùn)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)用性,老師課程中研討的案例都是

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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