《大數(shù)據(jù)時代存量客戶價值激活》

  培訓(xùn)講師:陳楠

講師背景:
陳楠老師銷售人才訓(xùn)練專家RFP理財規(guī)劃師北美LOMA理財規(guī)劃師國家二級理財規(guī)劃師8年世界500強保險行業(yè)銷售管理與培訓(xùn)經(jīng)驗曾任:太平洋保險長春/廣州分公司內(nèi)訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理曾任:太平人壽佛山/吉林分公司培訓(xùn)企劃主管/新籌部門項目總監(jiān)陳楠老師 詳細>>

陳楠
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《大數(shù)據(jù)時代存量客戶價值激活》詳細內(nèi)容

《大數(shù)據(jù)時代存量客戶價值激活》
商業(yè)銀行在大數(shù)據(jù)時代的蛻變,既不是傳統(tǒng)狀態(tài)下短期目標(biāo)的滿足,也不是金融新業(yè)態(tài)壓迫下的被動選擇,更不是固化金融生態(tài)結(jié)構(gòu)的勢力擴張,其根本目的是要帶來一個更加開放、更為多元、更具效率和更有秩序的金融生態(tài)體系。商業(yè)銀行不是要守住壟斷的市場領(lǐng)域或市場份額,而是用一種市場化方式、趨勢化力量,優(yōu)化市場空間,形成多種金融成分共同發(fā)展、錯位競爭、互補高效、公平生存的新市場環(huán)境。

目前數(shù)據(jù)化管理、數(shù)據(jù)化客戶信息處理對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)不是什么新鮮事,但是對于掌握著最大數(shù)據(jù)量的銀行而言,卻無法最大化數(shù)據(jù)使用價值,為本行帶來客戶價值深耕。一方面是網(wǎng)點和條線管理人員對后互聯(lián)網(wǎng)時代客戶價值的理解出現(xiàn)了偏差,其次是部分網(wǎng)點和銀行人員面對龐大的數(shù)據(jù)量,不知道從何下手進行精準(zhǔn)的策略制定。

本課程從互聯(lián)網(wǎng)時代銀行服務(wù)模式和服務(wù)價值轉(zhuǎn)型的角度出發(fā),深入解析大數(shù)據(jù)時代客戶數(shù)據(jù)化管理模型,并構(gòu)建了四大類存量客戶的深耕策略,培養(yǎng)學(xué)員數(shù)據(jù)化管理和數(shù)據(jù)化分析的思維模式。最終能夠合理的運用六大存量經(jīng)營活動方式實現(xiàn)存量客戶激活與價值深耕。


1.大數(shù)據(jù)思維:培養(yǎng)學(xué)員銀行經(jīng)營的互聯(lián)網(wǎng)思維,正確理解大數(shù)據(jù)的含義。并且掌握在后互聯(lián)網(wǎng)時代,如何有效運用大數(shù)據(jù)思維做好存量客戶的服務(wù)

2.存量價值:從“數(shù)據(jù)大”到“大數(shù)據(jù)”的轉(zhuǎn)化,讓存量客戶發(fā)揮真正的價值,提升網(wǎng)點客戶貢獻度

3.營銷策略:學(xué)習(xí)并掌握存量客戶四大激活策略和六種營銷模式,能夠獨立完成網(wǎng)點客戶價值分析與策略制定

4.客戶管理:從客戶檔案建立與維護到客戶價值分析與管理,構(gòu)建一整套網(wǎng)點客戶價值管理的基本模型

5.服務(wù)系統(tǒng):以客戶服務(wù)為核心,構(gòu)筑銀行品牌形象的有效傳播
第一講:大數(shù)據(jù)時代存量客戶價值分析(3H)

思考:最近五年銀行網(wǎng)點發(fā)生了怎樣的變革?對我們的影響是什么?

案例分析:大數(shù)據(jù)讓我們生活發(fā)生的改變

一、大數(shù)據(jù)時代給我們帶來的啟示

1.互聯(lián)網(wǎng)金融向我們發(fā)起挑戰(zhàn)的真相

2.未來“網(wǎng)點”會消失嗎

3.你的用戶正在體驗什么

3.智能投顧時代網(wǎng)點效能模型

思考:在您網(wǎng)點轉(zhuǎn)型過程中,遇到了哪些問題?你是如何解決的?

二、商業(yè)銀行如何完成從“數(shù)據(jù)大”到“大數(shù)據(jù)“的轉(zhuǎn)變

1.認識你的“數(shù)據(jù)”

2.傳統(tǒng)營銷模式的失靈

3.客戶忠誠度與使用頻率的實際成本

4.?dāng)?shù)據(jù)能源,誰使用,誰擁有

案例分析:某股份銀行對存量客戶數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用

三、后互聯(lián)網(wǎng)時代用戶價值的核心體現(xiàn)

案例分析:你和你的客戶正在經(jīng)歷一場靈魂的分別

1.注重“品牌傳播”而非“品牌回憶”

2.創(chuàng)造用戶喜歡的體驗感

3.讓你的用戶參與進來

4.社交會讓你的客戶產(chǎn)生習(xí)慣

案例分析:微信營銷模式給我們的啟示

5.激活存量客戶能夠帶來的巨大價值空間



第二講:存量客戶數(shù)據(jù)化分層管理(3H)

一、存量客戶數(shù)據(jù)化管理的核心要素

1.讓銀行經(jīng)營更加“simple”

2.構(gòu)建存量客戶數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)

3.關(guān)鍵要素的提取與識別

4.?dāng)?shù)據(jù)化客戶管理VS社群化客戶營銷

案例分析:某外資銀行的數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)給我們的啟示

小組研討:你的網(wǎng)點是如何進行客戶關(guān)系管理的,遇到什么問題?如何解決?

二、存量客戶的檔案管理與關(guān)系管理

1.存量客戶的檔案管理與信息關(guān)系建立

案例分析:智能化客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的有效應(yīng)用

2.存量客戶的裙帶關(guān)系挖掘

案例分析:某銀行網(wǎng)絡(luò)式客群管理

3.存量客戶持續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵要素與關(guān)鍵點

三、存量客戶數(shù)據(jù)分析的幾個思考點

1.支付必須回歸銀行

2.從個人理財?shù)絺€人財務(wù)健康狀況的分析

3.貸款3.0:信用評估比實際風(fēng)險更加重要

4.基于社群與以往不同的信貸評估法

案例分析:“助跑軍團銀行“的數(shù)據(jù)應(yīng)用法

四:社群式存量客戶價值分析

世界咖啡:了解你的存量客戶

1.高凈值社群價值分析

2.小微企業(yè)主價值分析

3.老年客戶價值分析

4.寶媽社群價值分析

5.公務(wù)員社群價值分析



第三講:基于用戶價值分析存量激活策略(6H)

一、銀行網(wǎng)點存量客戶激活策略

1.潛在客戶建立弱鏈接—目標(biāo)客戶升V策略

案例分析:金卡客戶升級帶來的千萬存款

2.重點客戶持續(xù)強鏈接—關(guān)鍵客戶生態(tài)圈策略

案例分析:“婚慶聯(lián)盟“如何打通商戶存款與綜合業(yè)務(wù)

3.核心客戶保持群鏈接—同質(zhì)客戶社群化策略

案例分析:“愛車一族“社群策略如何救活一家垂死支行

4.資產(chǎn)客戶的交叉連接—對公客戶聯(lián)動化策略

案例分析:90后園區(qū)代發(fā)客戶還能產(chǎn)生多大的價值

二、存量客戶營銷活動設(shè)計

1.存量客戶激活三步走

2.六大營銷活動設(shè)計的基本原理

1)沙龍營銷

2)節(jié)日營銷

3)微信營銷

4)陣地營銷

5)社群營銷

6)跨界營銷

三、營銷活動系統(tǒng)化管理

1.營銷活動組織的三大模塊

2.活動組織三部分的重點工作

3.活動組織與策劃所需表格的使用

群策群力:設(shè)計網(wǎng)點存量客戶激活計劃

四、存量客戶電話營銷與邀約

1.電話邀約的目標(biāo)

2.電話邀約5W1H

3.存量客戶電話邀約流程

小組演練:結(jié)合本組制定的營銷策略,設(shè)計存量客戶電話邀約話術(shù)

4.電話邀約的系統(tǒng)化管理

5.網(wǎng)點存量客戶邀約的目標(biāo)管理

課程小結(jié)與問題解答

 

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近年來,隨著利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型一系列的營銷環(huán)境沖擊,對網(wǎng)點營銷能力提出了更高的要求。與此同時,同業(yè)金融機構(gòu)對客戶的深度經(jīng)營以及客戶價值的深度挖掘,更對每家銀行的服務(wù)能力、營銷能力以及客戶價值深耕能力都提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。旺季營銷對于每個銀行網(wǎng)點的營銷管理干部而言,是非常重要的營銷節(jié)點,不僅因為特殊時間節(jié)點的任務(wù)壓力重。最重要是在同一時間,各家

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近年來,隨著居民整體收入水平的提高和金融消費習(xí)慣的改變,客戶對金融服務(wù)渠道、金融產(chǎn)品和服務(wù)提出更高、更全面的需求。與此同時,利率市場化時代到來及同業(yè)競爭加劇使銀行營銷團隊面臨不同的困境和挑戰(zhàn)。在新零售時代的用戶價值模型發(fā)生巨大轉(zhuǎn)型與迭代的過程中,傳統(tǒng)的銀行營銷與經(jīng)營模式已經(jīng)無法在市場競爭中脫穎而出;銀行網(wǎng)點經(jīng)歷了四次迭代,最終走向特色網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型與塑造。如何正

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隨著后互聯(lián)網(wǎng)時代與利率市場化帶來的市場環(huán)境變革,銀行業(yè)競爭愈演愈烈,而一切競爭的本源都是對客戶價值的最終市場角逐,在這樣的環(huán)境下,直面終端客戶的網(wǎng)點成為了決勝的關(guān)鍵。如何在網(wǎng)點中展現(xiàn)銀行優(yōu)勢,提供差異化服務(wù),強化客戶體驗?對每個支行長而言都是嚴峻的挑戰(zhàn)。支行長要同時具備管理、營銷、服務(wù)、教練的四重角色;要提升網(wǎng)點打造、員工管理、客戶開拓、關(guān)系維護、安全管理的

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2015年,作為中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式的新紀(jì)元年,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型。這一系列網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的要求越來越嚴苛,速度越來越快;為了適應(yīng)這種變革,網(wǎng)點必須具有極強的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。作為網(wǎng)點工作的經(jīng)營管理的核心,網(wǎng)點行長在本輪轉(zhuǎn)型中起到至關(guān)重要的作用。隨著阿米巴模式在龐大的銀行管理系統(tǒng)中凸顯價值,未來銀行的競爭

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