讓形象說(shuō)話 讓溝通增效——快速高效提升企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)
讓形象說(shuō)話 讓溝通增效——快速高效提升企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容
讓形象說(shuō)話 讓溝通增效——快速高效提升企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,職場(chǎng)人士越來(lái)越重視自己的形象,因?yàn)楹玫男蜗罂梢栽黾右粋€(gè)人的自信,對(duì)工作、晉升和社交都起著非常重要的作用,甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€(gè)人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示,成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵,形象直接影響到收入水平,那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。以往,人們往往以為形象就只是指發(fā)型、衣著等外表的東西,實(shí)際上現(xiàn)代意義的形象是包括儀容(外貌)、儀表(服飾、職業(yè)氣質(zhì))以及儀態(tài)(言談舉止)三方面,通過(guò)職場(chǎng)形象的學(xué)習(xí),讓職場(chǎng)人士不只有外在的形,更要有內(nèi)在的禮。
好形象不僅是內(nèi)外兼修的形式,更是與人進(jìn)行友好交際往來(lái)的重要前提和基礎(chǔ),而溝通則是禮儀的補(bǔ)充和延伸,沒(méi)有良好的溝通能力,即使外在形象和禮儀規(guī)范都到位,那么也無(wú)法達(dá)到理想的交流和溝通效果。因此,無(wú)論在生活中還是工作中,溝通和形象禮儀缺一不可。
本次課程從形象的外在層面到溝通的內(nèi)在層面,多方面的去進(jìn)行講解、練習(xí)、并將所有的內(nèi)容融會(huì)貫通,意在讓學(xué)員:塑形象、善溝通,并運(yùn)用到日常的工作中,達(dá)到言行一致、內(nèi)外兼修。
● 認(rèn)知:職業(yè)形象和溝通對(duì)于日常工作的重要性
● 提升:溝通技巧,打造個(gè)人良好的公眾形象
● 培養(yǎng):知禮、懂禮、用禮的高素質(zhì)職業(yè)人才,讓職場(chǎng)禮儀提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
第一講:職業(yè)形象力需求理論
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):想怎么穿?該怎么穿?適合怎么穿?
一、職業(yè)形象重要性
1. 梅拉賓法則:55387
2. 首輪效應(yīng)
3. 光環(huán)效應(yīng)
二、形象管理中的馬斯洛需求論
1. 窮——生存的重要性
2. 富——炫富的心理
3. 貴——規(guī)則的呈現(xiàn)
4. 雅——精煉的表達(dá)
5. 素——洗煉的體現(xiàn)
5種體現(xiàn)圖片分享,小組討論!
三、職業(yè)場(chǎng)合形象TPORM原則
1. 符合行業(yè)身份的表現(xiàn)
1)嚴(yán)肅行業(yè)的表現(xiàn)
2)創(chuàng)意行業(yè)的表現(xiàn)
3)特點(diǎn)行業(yè)的表現(xiàn)
2. 符合職業(yè)生涯的標(biāo)準(zhǔn)
1)普通員工的著裝標(biāo)準(zhǔn)
2)中層管理的著裝標(biāo)準(zhǔn)
3)高層管理的著裝標(biāo)準(zhǔn)
互動(dòng)提問(wèn):通過(guò)提問(wèn)不同的行業(yè)讓大家描繪出不同的著裝風(fēng)格!
短視頻分享:《穿普拉達(dá)的女王》穿對(duì)的而不是穿你喜歡的
小組討論:你職業(yè)形象的長(zhǎng)板和短板!
3.身份TPORM慣例
1)時(shí)間禮儀
2)重要場(chǎng)合
3)形象目的
4)場(chǎng)合角色
5)時(shí)尚信息
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不同穿著的學(xué)員,點(diǎn)評(píng)其搭配風(fēng)格!
4. 遵守場(chǎng)合慣例
1)假日休閑
2)輕便商閑裝
3)時(shí)尚商閑裝
4)經(jīng)典商閑裝
5)正式商務(wù)裝
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):在現(xiàn)場(chǎng)找不同風(fēng)格的人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行服裝、飾品、包等物品的搭配!
四. 職場(chǎng)專業(yè)形象塑造
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)分組討論分享:你的職業(yè)形象關(guān)鍵詞
1.男士職場(chǎng)形象
1)商務(wù)著裝標(biāo)準(zhǔn)
2)三色原則
3)三一定律
4)領(lǐng)帶的搭配
5)鞋襪的選擇
2. 女士職場(chǎng)形象
1)商務(wù)著裝標(biāo)準(zhǔn)
2)飾品的搭配
3)適當(dāng)?shù)膴y容
4)頭發(fā)的造型
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):職場(chǎng)形象展示
第二講:職場(chǎng)中的溝通技巧之DISC性格分析
一.溝通的重要性:
開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)游戲,引出溝通的重要性
1. 溝通視窗
1)公開(kāi)我:我知道 你知道
2)隱私我:我知道 你不知道
3)盲目我:我不知道 你知道
4)未知我:我不知道 你不知道
2.溝通的三個(gè)層面
1)識(shí)別:了解TA的類型
2)運(yùn)用:你知道TA想要的
3)管理:你知道什么是TA需要的
互動(dòng):3種場(chǎng)景的情景練習(xí)!
3. DISC性格
1)D:目標(biāo)必達(dá)型
2)I: 快意人生型
3)S:噓寒問(wèn)暖型
4)C: 精益求精型
4. DISC性格分析
1)D:行動(dòng)快、關(guān)注事(說(shuō)話)、觀念、情緒、邏輯)
2)I: 行動(dòng)快、關(guān)注人(說(shuō)話、觀念、情緒、邏輯)
3)S: 行動(dòng)慢 關(guān)注人(說(shuō)話)、觀念、情緒、邏輯)
4)C: 行動(dòng)慢 關(guān)注事(說(shuō)話)、觀念、情緒、邏輯)
5. DISC性格解析
1)西游記師徒四人
6. DISC性格的現(xiàn)場(chǎng)解析說(shuō)明
1)工具的配合使用
案例分享+視頻分享+現(xiàn)場(chǎng)DISC練習(xí)!
張明芳老師的其它課程
酒店餐飲行業(yè)的主要產(chǎn)品是服務(wù),服務(wù)分為有形服務(wù)和無(wú)形服務(wù),有形服務(wù)可以用對(duì)與錯(cuò)、好與壞的既定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判,而無(wú)形的服務(wù)卻只有在員工和賓客面對(duì)面的接觸服務(wù)過(guò)程中才能體現(xiàn)出來(lái)。毫無(wú)疑問(wèn),無(wú)形的服務(wù)是標(biāo)志和展示酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。而這之中很重要的一點(diǎn)就是服務(wù)禮儀了,即對(duì)禮儀、禮貌和禮節(jié)的重視。酒店的每一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,都離不開(kāi)禮貌服務(wù),良好的服務(wù)禮儀和完備的設(shè)施都可以為
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我國(guó)銀行業(yè)市場(chǎng)日益呈現(xiàn)出需求多元化、產(chǎn)品同質(zhì)化、競(jìng)爭(zhēng)白日化的趨勢(shì)與特征,銀行已經(jīng)告別了產(chǎn)品主義時(shí)代,進(jìn)入了一個(gè)全新的客戶服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。首先是銀行的高度壟斷格局已經(jīng)打破,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,銀行業(yè)也進(jìn)入了一個(gè)“快魚吃慢魚”的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,其次是單一的信貸業(yè)務(wù)已經(jīng)被打破,呈現(xiàn)出多元化的客戶。所以,銀行只有在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,尋找服務(wù)差異化下求發(fā)展,而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為銀行在激
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隨著醫(yī)療市場(chǎng)的逐漸開(kāi)放,醫(yī)院行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇、科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,醫(yī)療模式發(fā)生了巨大的變化,醫(yī)療工作從傳統(tǒng)的“以疾病為中心”功能模式,發(fā)展到現(xiàn)在“以患者健康為中心”的全新模式,這就意味著我們廣大的醫(yī)護(hù)工作人員,不僅僅要有高超的醫(yī)術(shù),更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和個(gè)性化的服務(wù)規(guī)范。醫(yī)護(hù)人員文雅健康的風(fēng)姿、穩(wěn)健適度的步伐、規(guī)范專業(yè)的操作、自然親切的微笑、體貼關(guān)切的語(yǔ)言都
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愛(ài)美之心人皆有之,不僅女性愛(ài)美,男性也不例外,化妝品中男性護(hù)膚品的消費(fèi)占比越來(lái)越高,男性明星代言的化妝品品牌也越而來(lái)越多,可見(jiàn)皮膚護(hù)理的重要性。我們每個(gè)人出生時(shí)都擁有一樣完美的肌膚,然而,隨著時(shí)間的推移我們會(huì)發(fā)現(xiàn)皮膚的狀態(tài)卻截然不同,哪怕是同齡人之間,皮膚的狀態(tài)也存在著很大的差異,有的人看起來(lái)皮膚年齡比實(shí)際年齡要小很多,有的人卻正好相反,這些都與是否重視皮膚
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在信息時(shí)代的大環(huán)境下,企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷策略等,都非常容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,但代表公司的形象和服務(wù)意識(shí),以及每一位員工所表現(xiàn)出來(lái)的思想、意識(shí)和行為卻是不可模仿的。也就是說(shuō),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,商品的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。因此只要把客戶服務(wù)放在首位了,最大限度的為客戶提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)才能很好的去滿足客戶的需求,所以,對(duì)于服務(wù)人員來(lái)說(shuō),提高服務(wù)意識(shí)
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在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷策略等,往往都容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,所以,服務(wù)營(yíng)銷是我們拉開(kāi)差異化的主要手段。當(dāng)然了,在服務(wù)的過(guò)程中,服務(wù)策略、服務(wù)形式也很容易被模仿,唯獨(dú)只有服務(wù)中人的因素----代表公司形象和服務(wù)意識(shí)的服務(wù)人員所表現(xiàn)出的思路、行為和意識(shí)才是不可被模仿的。因?yàn)槲覀冑u給顧客的不僅僅是產(chǎn)品,更多的是一種經(jīng)歷和體驗(yàn),這一切都要通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服
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在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷策略等,往往都容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,所以,服務(wù)營(yíng)銷是我們拉開(kāi)差異化的主要手段。當(dāng)然了,在服務(wù)的過(guò)程中,服務(wù)策略、服務(wù)形式也很容易被模仿,唯獨(dú)只有服務(wù)中人的因素----代表公司形象和服務(wù)意識(shí)的服務(wù)人員所表現(xiàn)出的思路、行為和意識(shí)才是不可被模仿的。因?yàn)槲覀冑u給顧客的不僅僅是產(chǎn)品,更多的是一種經(jīng)歷和體驗(yàn),這一切都要通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服
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以禮相待—打造成功的銷售秘訣 12.25
市場(chǎng)營(yíng)銷是一門基本的商業(yè)學(xué)科,它對(duì)企業(yè)的成功運(yùn)作所起的巨大作用已被人們廣泛認(rèn)可,成功的營(yíng)銷會(huì)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、滿意的顧客和更大的利潤(rùn),所以市場(chǎng)營(yíng)銷中的服務(wù)禮儀和銷售技巧就顯得尤為重要。銷售技巧是通過(guò)教育使目標(biāo)觀眾或聽(tīng)眾賞識(shí)你的產(chǎn)品,服務(wù)或公司給他們提供的優(yōu)勢(shì),利益,收效或保護(hù)的能力;服務(wù)禮儀則是把顧客服務(wù)放在首位,最大限度的為客戶提供規(guī)范化、人性化的服務(wù),從而
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隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,職場(chǎng)人士越來(lái)越重視自己的形象,因?yàn)楹玫男蜗罂梢栽黾右粋€(gè)人的自信,對(duì)工作、晉升和社交都起著非常重要的作用,甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€(gè)人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示,成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵,形象直接影響到收入水平,那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14。以往,人們往往以為形象就只是指發(fā)型
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職業(yè)禮儀是我們現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的素質(zhì),一個(gè)知禮、懂禮、用禮的人,能夠建立更好的人際關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓企業(yè)形成一種核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)代職場(chǎng)人有責(zé)任,也有必要讓自己加強(qiáng)禮儀的修煉,如果說(shuō)禮卻不做禮、嘴上有禮而行動(dòng)沒(méi)有禮、只看得見(jiàn)別沒(méi)有禮而看不見(jiàn)自己沒(méi)有禮這都算不上是個(gè)有禮之人。禮儀是外在形式,也是與人進(jìn)行友好交際往來(lái)的重要前提和基礎(chǔ),而溝通
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- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
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- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
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- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
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