新電改?心營(yíng)銷?星技能

  培訓(xùn)講師:吳娥

講師背景:
吳娥老師高級(jí)客戶服務(wù)管理專家10年高級(jí)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)AACTP國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師中電傳媒教育培訓(xùn)中心資深導(dǎo)師連續(xù)3年擔(dān)任四川移動(dòng)/四川電信主評(píng)審官四川大學(xué)/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師曾任 詳細(xì)>>

吳娥
    課程咨詢電話:

新電改?心營(yíng)銷?星技能詳細(xì)內(nèi)容

新電改?心營(yíng)銷?星技能

一、項(xiàng)目背景



宏觀背景:國(guó)家電力市場(chǎng)改革力度愈來(lái)愈大;



優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境下的獲得電力建設(shè);



市場(chǎng)需求:售電側(cè)市場(chǎng)放開(kāi),市場(chǎng)更自由化;



客戶需求多樣化,市場(chǎng)多變化;



組織需求:



主要目標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)要求,電力市場(chǎng)拓展任務(wù)重;



傳統(tǒng)模式下的客戶經(jīng)理工作思維待轉(zhuǎn)變;



習(xí)慣于售電后服務(wù),轉(zhuǎn)變?yōu)槭矍暗闹鲃?dòng)挖掘和引導(dǎo);



培養(yǎng)建議:



本培養(yǎng)方案,以上述背現(xiàn)狀及目前亟需解決問(wèn)題出發(fā),以“新電改?心營(yíng)銷?星技能為培養(yǎng)理念,主要從《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,洞察電力市



場(chǎng)》、《七步成星-客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能訓(xùn)練》兩個(gè)課題維度,以線上培訓(xùn)的方式,對(duì)電力行業(yè)客戶經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng),以支撐供電公司營(yíng)銷工作發(fā)展需要的步伐。





二、線上課程安排:



15小時(shí)打磨(訓(xùn)練+輔導(dǎo)),輸出1套《靶向營(yíng)銷-客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)營(yíng)銷手冊(cè)》



































































































































序號(hào)





課程主題





主要內(nèi)容





線上課時(shí)





培訓(xùn)師





1





《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,



洞察電力市場(chǎng)》





l 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的背景和來(lái)由



l 優(yōu)化營(yíng)商與獲得電力的關(guān)聯(lián)



l 優(yōu)化營(yíng)商下的電力營(yíng)銷未來(lái)市場(chǎng)





2小時(shí)





吳娥





2





《七步成星-客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能訓(xùn)練》





1步-客戶畫(huà)像





1小時(shí)





2步-客戶分類



3步-售前準(zhǔn)備(工具資料準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)備)





1小時(shí)





4步-建立關(guān)系(影響采購(gòu)決策人、電話預(yù)約)





1小時(shí)





5步-營(yíng)銷面談(開(kāi)場(chǎng)白、精準(zhǔn)提問(wèn)、引導(dǎo)技巧)





3小時(shí)





5步-營(yíng)銷面談(產(chǎn)品賣點(diǎn)呈現(xiàn)技巧、場(chǎng)景化價(jià)值塑造)





2小時(shí)





6步-談判促成(談判準(zhǔn)備、中場(chǎng)策略、收尾策略)





2小時(shí)





7步-經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)介





1小時(shí)





3





培訓(xùn)輔導(dǎo)





任務(wù)布置+訓(xùn)后輔導(dǎo)





2小時(shí)





“新電改?心營(yíng)銷?星技能”——客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能綜合培養(yǎng)(線上版)





共計(jì):15小時(shí)





4





成果輸出



X客戶經(jīng)理定制化能力提升工具包)





X套客戶經(jīng)理定制化成果:



1套《靶向營(yíng)銷-客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)營(yíng)銷手冊(cè)》



(根據(jù)學(xué)員人數(shù)確定人手一套的套數(shù))





吳娥



+



項(xiàng)目組







三、課程大綱:



課題一:《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,洞察電力市場(chǎng)》



趨勢(shì)背景:



李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院會(huì)議提出“優(yōu)化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,就是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力”!優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境被我國(guó)政府工作會(huì)議作2020年將繼續(xù)大力推進(jìn)的重要任務(wù)。



百年大計(jì)發(fā)展推進(jìn)進(jìn)程中,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為全球經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)程的重要任務(wù)。



全球經(jīng)濟(jì)體營(yíng)商環(huán)境對(duì)標(biāo)評(píng)比指標(biāo)里,“獲得電力”作為十大重要評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。



結(jié)合我國(guó)相關(guān)政策和法規(guī),依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組印發(fā)的20201號(hào)文件以及2020年?duì)I銷工作要點(diǎn)66號(hào)文件,進(jìn)行電力系統(tǒng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)與供電服務(wù)實(shí)施的密切結(jié)合剖析,分享并探討應(yīng)用舉措。



學(xué)員困惑:



u 為什么現(xiàn)在電力大力提倡優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境?



u 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,到底是有什么含義?



u 我國(guó)營(yíng)商環(huán)境在全球是怎樣的水平?獲得電力是怎樣水平?



u 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與電力體系有什么內(nèi)在關(guān)聯(lián)和影響?



u 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境對(duì)電力營(yíng)銷市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展,有何影響?



u 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與營(yíng)銷服務(wù)體系,究竟如何結(jié)合?



學(xué)員收獲:



l 深刻理解營(yíng)商環(huán)境提出的宏觀背景和內(nèi)涵;



l 清晰了解優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與電力系統(tǒng)的關(guān)系;



l 清晰了解獲得電力在營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)的水平情況;



l 提升營(yíng)銷服務(wù)落地優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境可采取的舉措;





適合對(duì)象:電力公司中基層管理層及營(yíng)銷服務(wù)一線員工



課程時(shí)間:2小時(shí)



學(xué)習(xí)形式:線上平臺(tái)+PPT



課程模塊





第一優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的宏觀背景和內(nèi)涵 30



一.電力百年發(fā)展史



二.為何進(jìn)行營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化?



1. 國(guó)家百年發(fā)展大計(jì)



2. 國(guó)家電網(wǎng)的20201號(hào)文件重點(diǎn)意見(jiàn)及66號(hào)營(yíng)銷重點(diǎn)文件



3. 全球營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)體系指標(biāo)



1)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體概況



2) 獲得電力在營(yíng)商環(huán)境中的現(xiàn)狀



三.洞察電力系統(tǒng)的營(yíng)商環(huán)境五大趨勢(shì)



1、 服務(wù)的重要高度



2、 市場(chǎng)模式的改變



3、 服務(wù)部門(mén)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變



4、 人員職業(yè)化的要求



5、 電力營(yíng)商環(huán)境總體達(dá)到目的



二講優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與獲得電力的結(jié)合 30



一. 全球營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)之一——獲得電力



1、 獲得電力的重要性



2、 獲得電力18、19年在全球的排名



二. 營(yíng)商環(huán)境提升-供電公司怎么做



(國(guó)家電網(wǎng)減稅降費(fèi),如何落地執(zhí)行?)



1、提升安全可靠?jī)?yōu)質(zhì)供電能力



2、提升供電保障和應(yīng)急處置能力



3、持續(xù)提升窗口服務(wù)水平



4、提升窗口服務(wù)能力



5、持續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)廳“三型一化”轉(zhuǎn)型



1)自助辦理終端和“掌上電力”APP



2)營(yíng)配融合、業(yè)務(wù)一次辦理



3)線上辦電、電魔方、能量豆、“臻享+



4)互動(dòng)交流區(qū)域、 電能替代案例



6、全面推進(jìn)“全能型”供電所建設(shè)



案例:浙江電網(wǎng):“一次都不跑”+“我跑你不跑”



三講營(yíng)商環(huán)境背景電力市場(chǎng)未來(lái)模式50



一. 電力未來(lái)營(yíng)銷模式——4P模式



二. 電力主要銷售的三大類產(chǎn)品



1、 供電傳統(tǒng)業(yè)務(wù)辦理



2、 智能化電力產(chǎn)品



3、 智能化整體服務(wù)解決方案



案例:1萬(wàn)戶智能插座



新購(gòu)房綠色家庭整體服務(wù)方案



三. 電力服務(wù)營(yíng)銷的峰終定律



1. 客戶體驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)



2. 實(shí)際場(chǎng)景中的客戶體驗(yàn)——峰值定律



u 課程總結(jié)+線上交流 10





課題二:《七步成星-客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能訓(xùn)練》



課程背景:



客戶經(jīng)理是電力公司形象代言人,是供電產(chǎn)品與服務(wù)的代理人,是客戶與供電公司之間實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的橋梁和紐帶。隨著電力市場(chǎng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新拓展以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶經(jīng)理作為最根本、最直接面對(duì)客戶的一線戰(zhàn)斗員,工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了質(zhì)的變化。



傳統(tǒng)意義上的客戶經(jīng)理理念與模式已經(jīng)不能滿足客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)需要,客戶經(jīng)理必須從原來(lái)的“協(xié)助人員”模式轉(zhuǎn)變成為客戶信賴的“電力專家”模式,必須從原來(lái)單一的拉辦電的“經(jīng)手人”轉(zhuǎn)變成為客戶需求“一攬子”綜合解決方案的提供者與運(yùn)營(yíng)者。因此,全面提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和營(yíng)銷技能,不僅十分重要而且迫在眉睫。



課程收益:



l 塑造客戶經(jīng)理職業(yè)意識(shí),適應(yīng)市場(chǎng),轉(zhuǎn)換角色;



l 掌握客戶營(yíng)銷技巧,善于競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造高績(jī)效;



l 實(shí)地應(yīng)用客戶營(yíng)銷技巧,完成客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)手冊(cè)并轉(zhuǎn)化;



l 提升職業(yè)能力素質(zhì),打開(kāi)電力市場(chǎng)開(kāi)拓新局面。



課程時(shí)間:11小時(shí),1小時(shí)/課時(shí)



課程對(duì)象:電力公司營(yíng)銷人員



課程模塊





、優(yōu)質(zhì)客戶特征解析和客戶分級(jí)管理1小時(shí)



1、 客戶畫(huà)像——優(yōu)質(zhì)客戶特征解析



行業(yè)、區(qū)域、規(guī)模、技術(shù)資質(zhì)、職務(wù)、年齡、喜好、家庭等因素



2、客戶信息管理



工具:某行業(yè)客戶檔案信息表



二、售前準(zhǔn)備1小時(shí)



1、銷售工具及資料準(zhǔn)備



工具:工具及資料準(zhǔn)備一覽表



2、 業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)備



A. 公司政策知識(shí)和專業(yè)領(lǐng)域的準(zhǔn)備



B. 產(chǎn)品或方案知識(shí)的準(zhǔn)備



C. 有無(wú)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的準(zhǔn)備



D. 突出優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的準(zhǔn)備



工具:知識(shí)準(zhǔn)備清單表



三、建立客戶關(guān)系1小時(shí)



1、尋找關(guān)鍵人物



2、影響采購(gòu)或決策的人



3、不同影響人的需求和對(duì)策、個(gè)性化服務(wù)



4、電話預(yù)約



工具:影響關(guān)鍵人物分析表



四、營(yíng)銷面談3+2小時(shí)



1、開(kāi)場(chǎng)白——贊美十二招



2、探尋客戶需求——高效提問(wèn)技巧



3、引導(dǎo)客戶需求——SPIN引導(dǎo)技巧



4、產(chǎn)品(方案)介紹話術(shù)——FABE說(shuō)明技巧



5、場(chǎng)景價(jià)值塑造——SPAR場(chǎng)景化技巧



案例:江小白文案、價(jià)值切割、破冰



五、談判促成 2小時(shí)



1、談判三要素



2、談判準(zhǔn)備:了解談判對(duì)手、收集信息、設(shè)定談判目標(biāo)



3、談判中場(chǎng)策略:請(qǐng)示上級(jí)、黑臉白臉、讓步技巧



4、談判收尾策略:交換條件、蠶食策略、拒絕策略、簽約技巧



視頻:電影談判技巧



演練:如何唱黑白臉



六、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)介紹 1小時(shí)



1、感激



2、成績(jī)成長(zhǎng)



3、承諾



4、懇求



 

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課程背景:2024年2月,中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展改革委第14號(hào)令公布新版《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱新《供規(guī)》),將于2024年6月1日起施行。新《供規(guī)》的頒布實(shí)施,對(duì)深化電力體制改革,加快新型電力系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)供用電業(yè)務(wù)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)電力市場(chǎng)化建設(shè),發(fā)揮電力先行官的作用,保障市場(chǎng)主體權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化用電營(yíng)

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課程背景:“馬上打天下,不能馬上治天下”,這句中國(guó)的古話,毫無(wú)疑問(wèn),經(jīng)典地詮釋了工作場(chǎng)景不同,角色不同,采用的管理理念、角色和能力要求都不同?!耙粋€(gè)優(yōu)秀的銷售人員并不一定是一個(gè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖”,想要團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,必然需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員披荊斬棘,共同朝著一個(gè)反向努力。而大多數(shù)銷售團(tuán)隊(duì)管理者,自己是不折不扣的精兵,但很難通過(guò)自己的魅力、素養(yǎng)和能力號(hào)召一

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課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:服務(wù)人員/管理者、服務(wù)營(yíng)銷人員/管理者?課程背景:未來(lái)的商業(yè),是服務(wù)業(yè)的未來(lái)。終端為王的時(shí)代,服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)面向客戶的前沿陣地,其重要性并不因互聯(lián)網(wǎng)或AI的發(fā)展而減弱,相反顧客對(duì)其服務(wù)和營(yíng)銷的舒適性和體驗(yàn)感提出了更高的要求。作為一名服務(wù)人員服務(wù)管理人員、營(yíng)銷人員,在服務(wù)實(shí)踐中是否曾經(jīng)為以下問(wèn)題困擾過(guò):1.?客戶究竟要什

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:服務(wù)管理者、駐外服務(wù)人員等?課程背景:如今市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)大多已經(jīng)由“產(chǎn)品、價(jià)格”轉(zhuǎn)移到對(duì)“客戶服務(wù)”的競(jìng)爭(zhēng),客戶服務(wù)水平已經(jīng)成為主宰生死存亡和競(jìng)爭(zhēng)勝敗的重要體系。從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù),使客戶體驗(yàn)到無(wú)處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假若有強(qiáng)大壁壘的優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),不但可以喚醒老客戶,還可以和新客戶快

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:服務(wù)人員及管理者、服務(wù)營(yíng)銷人員及管理者?課程背景?:進(jìn)入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)時(shí)代,市場(chǎng)對(duì)服務(wù)人員的要求越來(lái)越高,服務(wù)人員的職業(yè)禮儀與職業(yè)化素養(yǎng)高低將直接影響到績(jī)效、品牌比較力、持續(xù)力及核心力培育。誰(shuí)能讓顧客感動(dòng)和信服,誰(shuí)才是最終的贏家。做好服務(wù)工作、取得客戶的信任,良好的職業(yè)心態(tài)和過(guò)硬的職業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。職業(yè)形象

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中、基層管理人員及骨干課程背景:“卓越不是單一的舉動(dòng),而是習(xí)慣”——亞里士多德。習(xí)慣的力量很強(qiáng)大,而如何形成高效能卓越人士,是本課程探討的重點(diǎn)。本課程創(chuàng)造性的提出了個(gè)人修煉及在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)結(jié)構(gòu),完美的鏈接了成長(zhǎng)過(guò)程中的三個(gè)不同時(shí)期:依賴期,獨(dú)立期,互賴期以及貫穿整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中的七種不同習(xí)慣。長(zhǎng)期按照本課程

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:一線管理者、新晉管理者?課程背景:“馬上打天下,不能馬上治天下”,這句中國(guó)的古話,毫無(wú)疑問(wèn),經(jīng)典地詮釋了工作場(chǎng)景不同,角色不同,采用的管理理念、角色和能力要求都不同。當(dāng)以業(yè)務(wù)、職能骨干或?qū)I(yè)領(lǐng)域有突出工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)的技術(shù)員工的努力得到組織的認(rèn)可和回報(bào),被提升到職場(chǎng)第一個(gè)管理崗位時(shí),我們常見(jiàn)一個(gè)事實(shí)“一個(gè)優(yōu)秀的銷售并不一定是一

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課程背景:“馬上打天下,不能馬上治天下”,這句中國(guó)的古話,毫無(wú)疑問(wèn),經(jīng)典地詮釋了工作場(chǎng)景不同,角色不同,采用的管理理念、角色和能力要求都不同。當(dāng)以業(yè)務(wù)、職能骨干或?qū)I(yè)領(lǐng)域有突出工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)的基層員工,被提升到職場(chǎng)管理崗位時(shí),我們常見(jiàn)一個(gè)事實(shí)“一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手并不一定是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理”,“一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才也未必是一個(gè)優(yōu)秀的綜合管理者”。所以管理者是否成

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