“雙碳”戰(zhàn)略及電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與機(jī)遇
“雙碳”戰(zhàn)略及電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與機(jī)遇詳細(xì)內(nèi)容
“雙碳”戰(zhàn)略及電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與機(jī)遇
課程背景：
“中國(guó)將力爭(zhēng)2030年前達(dá)到二氧化碳排放峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和?！?020年9月22日，國(guó)家主席***在第七十五屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)一般性辯論上向國(guó)際社會(huì)作出碳達(dá)峰、碳中和的鄭重承諾。隨后，這一“3060目標(biāo)”被納入“十四五”規(guī)劃建議，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也首次將做好碳達(dá)峰、碳中和工作列為年度重點(diǎn)任務(wù)之一。
2021年3月15日，中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議指出，“十四五”是碳達(dá)峰的關(guān)鍵期、窗口期，要構(gòu)建清潔、低碳、安全、高效的能源體系，控制化石能源總量，著力提高利用效率，實(shí)施可再生能源替代行動(dòng)，深化電力體制改革，構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。
踐行雙碳戰(zhàn)略，能源是主戰(zhàn)場(chǎng)，電力是主力。電力作為我國(guó)碳排放占比最大的單一行業(yè)，減排效果對(duì)實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)至關(guān)重要。國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)堅(jiān)決落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和的重大戰(zhàn)略決策，深入貫徹“四個(gè)革命，一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，扛起中央企業(yè)創(chuàng)新主力軍的責(zé)任，加快建設(shè)數(shù)字電網(wǎng)，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。
“中國(guó)作為地球村的一員，將以實(shí)際行動(dòng)為全球應(yīng)對(duì)氣候變化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。”
扎實(shí)做好碳達(dá)峰、碳中和各項(xiàng)工作，制定2030年前碳排放達(dá)峰行動(dòng)方案，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)并積極推進(jìn)，已成為各大能源電力企業(yè)極度重點(diǎn)關(guān)注的工作。本課程通過探討“碳達(dá)峰，碳中和”的意義和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)路徑、構(gòu)建新能源為主體的新型電力系統(tǒng)的主要特征、要求，與新能源評(píng)價(jià)體系，數(shù)字化賦能雙碳戰(zhàn)略在電力行業(yè)應(yīng)用等等的分享和解讀，希望能讓能源電力企業(yè)各層級(jí)干部及員工明確戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)戰(zhàn)略政策進(jìn)行正確解讀，為碳中和、碳達(dá)峰、能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展積極推進(jìn)，以及人類生態(tài)環(huán)境保護(hù)等角度，盡綿薄之力。
學(xué)員收獲：
l 了解碳達(dá)峰、碳中和背景及理解其重大意義及面臨挑戰(zhàn)；
l 了解國(guó)內(nèi)外目前現(xiàn)有各領(lǐng)域能源轉(zhuǎn)型、降碳減排案例的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及關(guān)鍵點(diǎn)；
l 認(rèn)識(shí)目前構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)面臨的新形勢(shì)與要求；
l 掌握如何以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)的切入點(diǎn)及策略思路。
課程風(fēng)格：
l 源于實(shí)戰(zhàn)：課程內(nèi)容來源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效；
l 幽默風(fēng)趣：課程氛圍非常好，擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)；
l 邏輯性強(qiáng)：系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng)，課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個(gè)聽眾的思維；
l 價(jià)值度高：課程內(nèi)容經(jīng)過市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨，講解的工具均能夠有效運(yùn)用；
l 方法論新：緊扣時(shí)事+深層剖析+實(shí)操練習(xí)+視頻案例+趣味互動(dòng)+追本溯源
適合對(duì)象：能源電力企業(yè)中高管理者、項(xiàng)目管理者、班組長(zhǎng)、基層骨干等。
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
課程大綱
導(dǎo)入：
1、2020年聯(lián)合國(guó)大會(huì)提出“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)
2、2021年中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議
第一講：雙碳戰(zhàn)略的背景及重大意義
（一）雙碳戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵
1.“兩個(gè)一百年”——大國(guó)使命
2．促進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型
3. 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
4. 保障能源安全共贏
（二）碳達(dá)峰、碳中和面臨的挑戰(zhàn)
1. 能源需求增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)
2. 重型化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)
3. 高碳化能源結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)
4. 碳減排時(shí)間短任務(wù)重
5. 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力大
案例：三高一低
6. 能源系統(tǒng)轉(zhuǎn)型難度大
案例：一煤獨(dú)大的時(shí)代
第二講：雙碳戰(zhàn)略下的七大關(guān)鍵詞
1、儲(chǔ)能
2、八大行業(yè)
3、新能源
4、綠色金融
5、新能源為主體的新型電力系統(tǒng)
6、數(shù)字化
7、碳交易
案例：“電池荒”、“賣炭翁”
第三講：構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)
一、高比例新能源接入
1.新能源將迎來爆發(fā)式增長(zhǎng)
數(shù)據(jù)：2030年和2060年，我國(guó)新能源發(fā)電量占比
2.新能源結(jié)構(gòu)新定義
案例：工業(yè)、建筑、交通三大領(lǐng)域電氣化水平
二、高彈性電網(wǎng)靈活可靠配置資源
1.特高壓柔性直流技術(shù)讓大電網(wǎng)柔性互聯(lián)提升
2.配電網(wǎng)呈現(xiàn)交直流混合柔性電網(wǎng)與微電網(wǎng)等多種協(xié)同發(fā)展
3.智能微電網(wǎng)作為重要解決方案
案例：城市、工業(yè)園區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)
4.儲(chǔ)能規(guī)?；?/font>
三、高度電氣化的終端負(fù)荷多元互動(dòng)
終端能源消費(fèi)“新電氣化”進(jìn)程加快
案例：杭州電力大腦及傳統(tǒng)人工
案例：特斯拉賣炭翁
四、融合數(shù)字賦能
1.打通源網(wǎng)荷儲(chǔ)
2.發(fā)電側(cè)與用電側(cè)
3.“電力+算力”
案例：尖峰負(fù)荷、售電用戶市場(chǎng)、東數(shù)西算、碳犀牛
案例：杭州構(gòu)建“以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”示范踐行
第四講：數(shù)字化驅(qū)動(dòng)能源互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的背景及戰(zhàn)略意義
一、數(shù)字化能源互聯(lián)網(wǎng)的必要性
1.用戶在升級(jí)
2.市場(chǎng)在變化
3. 工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代變化
4. 價(jià)值支付轉(zhuǎn)變
5. 生態(tài)戰(zhàn)略
6. 轉(zhuǎn)型需要原始信息
案例：手機(jī)智能化變遷1G-5G
二、構(gòu)建用電用能產(chǎn)品體系
1）產(chǎn)品多樣化
2）服務(wù)便捷化
3）智慧用電
4）智能家居產(chǎn)品套餐
案例：綜合能源共贏、電動(dòng)汽車、智能電網(wǎng)增值服務(wù)、客戶設(shè)備代維等
三、構(gòu)建前中后臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)
1）供電服務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)
2）前臺(tái)：挖掘用戶需求
3）中臺(tái)：處理用戶需求
4）為前臺(tái)、中臺(tái)提供配套基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)資源、服務(wù)能力等
案例：星巴克的前中后臺(tái)、肯德基的前中后臺(tái)、阿里巴巴的前中后臺(tái)
四、構(gòu)建市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)機(jī)制
1）打造既懂技術(shù)又懂客戶的前臺(tái)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)
2）建立中臺(tái)共享運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
3）建立后臺(tái)業(yè)務(wù)專家團(tuán)隊(duì)
4）前中后臺(tái)服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制
目的：打破壁壘，統(tǒng)籌資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)共享和用電數(shù)據(jù)共享
五、推進(jìn)客戶服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1）數(shù)字電網(wǎng)大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)及思維
2）全新上線智慧營(yíng)業(yè)廳
3）微服務(wù)技術(shù)
4）數(shù)據(jù)中心
案例：電信智能人工、酒店、教育行業(yè)智能數(shù)字化
第五講：工作與生活中，我們可以做點(diǎn)什么？
一、多種電力套餐減排
二、生活中的碳足跡-減排積分
案例：一家三口的生活軌跡與雙碳
u 課程總結(jié)+學(xué)員分享+合影
吳娥老師的其它課程
課程背景：作為一名供電企業(yè)服務(wù)人員服務(wù)管理人員、營(yíng)銷人員，在服務(wù)實(shí)踐中是否曾經(jīng)為以下問題困擾過：1.為何經(jīng)常我表達(dá)的意思被客戶誤解？2.為何客戶認(rèn)為我不懂他的需求？3.為什么客戶總是針對(duì)我呢？4.按照供電規(guī)范流程服務(wù)，客戶的體驗(yàn)感怎樣才能提升？服務(wù)意識(shí)是愿不愿意做好的態(tài)度問題，服務(wù)技能是能不能做好的能力問題，而服務(wù)技能里70都來自于溝通的能力；新模式和主要發(fā)
講師：吳娥詳情
課程背景:如今市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)大多已經(jīng)由“產(chǎn)品、價(jià)格”轉(zhuǎn)移到對(duì)“客戶服務(wù)”的競(jìng)爭(zhēng)，客戶服務(wù)水平已經(jīng)成為主宰生死存亡和競(jìng)爭(zhēng)勝敗的重要體系。從客戶的實(shí)際需求出發(fā)，為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù)，使客戶體驗(yàn)到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受，令客戶滿意度整體提升，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的大步前進(jìn)。我國(guó)百年大計(jì)發(fā)展推進(jìn)進(jìn)程中，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為全球、全國(guó)在激活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)程中非常重要的
講師：吳娥詳情
課程背景：2024年2月，中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展改革委第14號(hào)令公布新版《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱新《供規(guī)》），將于2024年6月1日起施行。新《供規(guī)》的頒布實(shí)施，對(duì)深化電力體制改革，加快新型電力系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)供用電業(yè)務(wù)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)電力市場(chǎng)化建設(shè)，發(fā)揮電力先行官的作用，保障市場(chǎng)主體權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化用電營(yíng)
講師：吳娥詳情
趨勢(shì)背景：2020年3月16日國(guó)網(wǎng)公司黨組專門召開會(huì)議，專題研究確定引領(lǐng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持戰(zhàn)略制勝、強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。2020年至2025年，基本建成具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司部分領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要指標(biāo)達(dá)
講師：吳娥詳情
課程背景：2017年，國(guó)網(wǎng)公司出臺(tái)了5號(hào)文，把綜合能源作為國(guó)網(wǎng)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，這對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。2020年，國(guó)家發(fā)改委等四部委共同發(fā)布《關(guān)于擴(kuò)大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資，培育壯大新增長(zhǎng)點(diǎn)增長(zhǎng)極的指導(dǎo)意見》（發(fā)改高技〔2020〕1409號(hào)），首次在國(guó)家政策文件中提到“綜合能源服務(wù)”。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、可再生能源技術(shù)的發(fā)展，電力改革進(jìn)程的加快，開展綜合能源服
講師：吳娥詳情
趨勢(shì)背景：2020年3月16日國(guó)網(wǎng)公司黨組專門召開會(huì)議，專題研究確定引領(lǐng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持戰(zhàn)略制勝、強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。為了更好的學(xué)習(xí)和貫徹推進(jìn)國(guó)網(wǎng)公司確定的“具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的新戰(zhàn)略目標(biāo)，課程對(duì)重要的
講師：吳娥詳情
課程背景:我國(guó)百年大計(jì)發(fā)展推進(jìn)進(jìn)程中，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為全球、全國(guó)在激活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)程中非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。在全球經(jīng)濟(jì)體營(yíng)商環(huán)境對(duì)標(biāo)評(píng)比排名指標(biāo)里，其中，“獲得電力”作為十大重要評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。傳統(tǒng)供電營(yíng)業(yè)廳的轉(zhuǎn)型升級(jí)，是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的管理運(yùn)行發(fā)展，以智能型、市場(chǎng)型、體驗(yàn)型、線上線下一體化的營(yíng)業(yè)廳，從客戶引導(dǎo)、智能辦電、差異服務(wù)、市場(chǎng)展示、產(chǎn)品體驗(yàn)等方面升級(jí)換
講師：吳娥詳情
課程背景：“中國(guó)將力爭(zhēng)2030年前達(dá)到二氧化碳排放峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和?！?021年3月15日，中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議指出，“十四五”是碳達(dá)峰的關(guān)鍵期、窗口期，要構(gòu)建清潔、低碳、安全、高效的能源體系，控制化石能源總量，著力提高利用效率，實(shí)施可再生能源替代行動(dòng)，深化電力體制改革，構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。隨著全球能源需求的不斷增長(zhǎng)和能
講師：吳娥詳情
課程背景：百年輝煌映初心，勇?lián)姑蛭磥怼?月13日，國(guó)家電網(wǎng)有限公司第四屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議暨2022年工作會(huì)議在京召開。公司董事長(zhǎng)、黨組書記辛保安作題為《全力保障供電推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開》的工作報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）。穩(wěn)字當(dāng)頭全力保障供電，穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型。2021年，公司攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，以優(yōu)異答卷實(shí)現(xiàn)了“十四五”良
講師：吳娥詳情
課程背景：“中國(guó)將力爭(zhēng)2030年前達(dá)到二氧化碳排放峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和?！?020年至2025年，基本建成具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司部分領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先，中國(guó)特色優(yōu)勢(shì)鮮明，電網(wǎng)智能化數(shù)字化水平顯著提升，能源互聯(lián)網(wǎng)功能形態(tài)作用彰顯。2026年至2035年，全面建成具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這一重大
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- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315