項目化工作管理 —— 非項目經(jīng)理的項目管理訓(xùn)練課程

  培訓(xùn)講師:李修平

講師背景:
李修平老師團隊管理技能提升專家18年企業(yè)管理實戰(zhàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗AACTP國際注冊認證培訓(xùn)師DISC國際雙證授權(quán)講師武漢工商管理學(xué)院特邀講師湖北航天工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)戰(zhàn)略合作者武漢工程大學(xué)化工研究設(shè)計院培訓(xùn)咨詢顧問曾任:某軍工企業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)理曾任:世紀 詳細>>

李修平
    課程咨詢電話:

項目化工作管理 —— 非項目經(jīng)理的項目管理訓(xùn)練課程詳細內(nèi)容

項目化工作管理 —— 非項目經(jīng)理的項目管理訓(xùn)練課程

課程背景:



項目化工作就是參照項目管理的方式和方法,把項目管理中適合一般性工作管理的工具應(yīng)用到非項目的工作任務(wù)中,讓每個工作者或是具體事項的負責(zé)人用項目管理的思維框架和項目管理應(yīng)用的工具來管理自己負責(zé)的工作。





  • 你是否對繁瑣復(fù)雜的工作任務(wù)感到頭疼和束手無策?


  • 你是否被那些難以理解的項目文檔和工具表單所困擾?


  • 你是否在尋找一種更簡單、更易懂、更實用的工作管理方法?




項目化工作管理是企業(yè)快速發(fā)展的加速器,助力企業(yè)組織實現(xiàn)項目化轉(zhuǎn)型,提升業(yè)務(wù)的核心競爭力。本課程將幫助學(xué)員切換思維“一鍵啟動”項目管理,提升項目規(guī)劃、執(zhí)行與協(xié)作能力,掌握項目“思維—能力—操作”的方法,攀登行業(yè)項目管理的最佳實踐。



本課程基于以上問題的解決,為企業(yè)各級管理者及工作負責(zé)人量身訂制,從項目化管理的角度為企業(yè)具體事物工作者提供切實可行的整體解決方案。





課程收益:



掌握明確工作目標的方法;



掌握工作團隊組建的方法;



掌握工作計劃制定的方法;



掌握協(xié)作流程設(shè)計的方法;



掌握工作進度控制的方法;



掌握工作風(fēng)險預(yù)防的方法;



掌握問題分析解決的方法;



掌握工作反思復(fù)盤的方法。





課程時間:1~2天,6小時/天(一天可以選擇四個模塊的內(nèi)容)



授課對象:【各級管理者】【任務(wù)責(zé)任人】【業(yè)務(wù)性工作者】



授課方式:理論講解10%+工具應(yīng)用20%+案例分析20% +實操練習(xí)20%+成果產(chǎn)出30%



課程模型:





?





課程大綱



一、確定目標



工具:項目鐵三角



案例演示:《工藝工程設(shè)計》



>設(shè)定目標



時間



━ 范圍



━ 成本



案例分析:工藝工程1



>需求痛點



視頻案例:《活動策劃》



工具:需求跟蹤矩陣



━ 需求描述



━ 相關(guān)人員



━ 標準要求



━ 設(shè)想方案



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際需求痛點的練習(xí)



>價值分析



視頻案例:《工藝工程》



工具:價值回報公式



━ 投入資源



━ 驗收標準



━ 交付成果



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際價值分析的練習(xí)



成果輸出:《項目目標確定索引》畫布





二、團隊組建



工具:權(quán)力-利益矩陣



案例演示:《跨部門協(xié)作》



>外部團隊管理



━ 重點管理



━ 另其滿意



━ 監(jiān)督關(guān)注



━ 隨時告知



案例分析:工藝工程2



>內(nèi)部團隊組建



工具:價值觀-能力模型



視頻案例:《特種部隊》



━ 團隊組織架構(gòu)



━ 團隊成員選擇



━ 團隊組織形式



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際團隊組建的練習(xí)



>團隊階段管理



案例演示:《軟件設(shè)計》



工具:塔克曼團隊建設(shè)階段模型



━ 團隊形成期管理



━ 團隊震蕩期管理



━ 團隊規(guī)范期管理



━ 團隊成熟期管理



━ 團隊解散期管理



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際團隊階段管理的練習(xí)



成果輸出:《項目團隊組建索引》畫布





三、計劃制定



>項目里程碑



工具:里程碑圖



案例演示:《建筑工程》



━ 里程碑模型圖示



━ 里程碑事件選擇



━ 里程碑關(guān)鍵因素



━ 里程碑應(yīng)用要點



案例分析:工藝工程3



>關(guān)鍵路徑法



工具:CPM



視頻案例:《特種部隊》



━ 關(guān)鍵路徑設(shè)計



━ 活動周期設(shè)定



━ 活動順序安排



━ 活動要點提示



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際關(guān)鍵路徑設(shè)計的練習(xí)



>項目計劃制定



案例演示:《項目計劃表》



工具:橫道圖



━ 時間線



━ 任務(wù)線



━ 進度線



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際計劃制定的練習(xí)



成果輸出:《項目計劃制定索引》畫布





四、協(xié)作流程



>項目協(xié)作流程



工具:泳道圖



案例演示:《培訓(xùn)流程設(shè)計》



━ 橫向:流程步驟安排



━ 縱向:協(xié)作相關(guān)單元



━ 迭代:精細化的流程



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際協(xié)作流程的練習(xí)



>項目協(xié)作分工



工具:RASIC責(zé)任矩陣



案例演示:《培訓(xùn)協(xié)作分工》



━ 批準(Approval)



━ 負責(zé)(Responsible)



━ 支持(Support)



━ 知情(Inform)



━ 咨詢(Consult)



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際團隊協(xié)作分工的練習(xí)



成果輸出:《項目協(xié)作流程索引》畫布





五、進度控制



>項目進度監(jiān)控



工具:趨勢圖



案例演示:《工藝工程》



━ 前提:準備資料



━ 周期:時間設(shè)定



━ 節(jié)奏:彈性節(jié)拍



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際項目進度監(jiān)控的練習(xí)



>階段成果監(jiān)控



工具:里程碑預(yù)測圖



案例演示:《工藝工程》



━ 具備的條件



━ 項目的基線



━ 完工線設(shè)計



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際階段成果監(jiān)控的練習(xí)



成果輸出:《項目進度控制索引》畫布





六、風(fēng)險預(yù)防



>項目風(fēng)險影響



工具:風(fēng)險影響評級表



案例演示:《建筑工程設(shè)計》



━ 成本風(fēng)險影響評級



━ 進度風(fēng)險影響評級



范圍風(fēng)險影響評級



━ 質(zhì)量風(fēng)險影響評級



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際風(fēng)險影響評估的練習(xí)



>項目風(fēng)險概率



工具:風(fēng)險概率評級表



案例演示:《建筑工程設(shè)計》



━ 成本風(fēng)險概率評估



━ 進度風(fēng)險概率評估



━ 范圍風(fēng)險概率評估



━ 質(zhì)量風(fēng)險概率評估



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際風(fēng)險概率評估的練習(xí)



成果輸出:《項目風(fēng)險預(yù)防索引》畫布





七、問題解決



>項目問題明確



案例演示:《建筑工程設(shè)計》



━ 問題現(xiàn)狀描述



━ 問題標準要求



━ 明確問題呈現(xiàn)



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際問題明確的練習(xí)



>問題原因分析



工具:5WHY分析法



案例演示:《腐蝕的墻面》



━ 方法:層次控制



━ 方向:引導(dǎo)價值



━ 方式:欣賞探尋



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際問題原因分析的練習(xí)



>問題解決辦法



工具:KSME對策法



案例演示:《工業(yè)工程設(shè)計》



━ K: 知識類對策



━ S: 技能類對策



━ M:動機類對策



━ E: 環(huán)境類對策



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際問題解決辦法的練習(xí)



成果輸出:《項目問題解決索引》畫布





八、反思復(fù)盤



工具:項目復(fù)盤法



>復(fù)盤目標明確



案例演示:《建筑工程項目》



━ 事件背景



━ 結(jié)果校正



━ 明確任務(wù)



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際復(fù)盤目標明確的練習(xí)



>反思項目過程



案例演示:《建筑工程項目》



━ 亮點:令人滿意的方面



━ 不足:未達預(yù)期的方面



━ 變化:失去控制的方面



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際反思過程的練習(xí)



>復(fù)盤結(jié)果轉(zhuǎn)化



案例演示:《建筑工程項目》



━ 總結(jié)經(jīng)驗



━ 行動計劃



━ 考核規(guī)范



實操演練:學(xué)員結(jié)合實際復(fù)盤結(jié)果轉(zhuǎn)化的練習(xí)



成果輸出:《項目反思復(fù)盤索引》畫布



 

李修平老師的其它課程

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?課程背景?在VUCA時代背景下,企業(yè)亟需通過系統(tǒng)性復(fù)盤將碎片化經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織能力。然而,許多管理者在實踐中面臨?“復(fù)盤形式化”??(如走過場會議)、?“問題歸因偏差”??(如過度指責(zé))、?“成果轉(zhuǎn)化斷層”??(如總結(jié)報告束之高閣)等挑戰(zhàn)。本課程聚焦科學(xué)復(fù)盤方法論,通過?“個人-團隊-問題-項目”四層復(fù)盤體系,幫助管理者掌握?“反思-洞察-行動”的閉環(huán)能力,

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