銀行信貸專員：企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)解讀與信貸風(fēng)險防控   12.28

課程背景：財務(wù)報表是商業(yè)的通用語言，是反映企業(yè)一定時期財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等的書面文件，讀懂財務(wù)報表，判斷報表數(shù)據(jù)的真實性已經(jīng)越來越成為銀行授信審批人員及客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的一項基本技能，否則將在授信貸款及客戶管理等業(yè)務(wù)中給所在金融機(jī)構(gòu)帶來巨大風(fēng)險?！顿Y產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》是金融機(jī)構(gòu)相關(guān)人員綜合分析企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息

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金稅四期下“業(yè)財稅融合”加強(qiáng)涉稅風(fēng)險規(guī)避與籌劃   12.28

課程背景：金稅四期新增的稅務(wù)檢查精準(zhǔn)靶向功能與職能部門數(shù)據(jù)共享功能，以稅收大數(shù)據(jù)為支撐，能夠分析研判企業(yè)涉稅風(fēng)險點，精準(zhǔn)選取企業(yè)開展稅務(wù)檢查，因此，作為企業(yè)唯有合規(guī)經(jīng)營，否則會給企業(yè)帶來更大的風(fēng)險與損失。企業(yè)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均與稅相關(guān)，因此作為財務(wù)人員要樹立“業(yè)務(wù)”“財務(wù)”“稅務(wù)”相融合的理念，將財稅風(fēng)險的管理理念前置到業(yè)務(wù)源頭及經(jīng)營各環(huán)節(jié)，特別是在金稅四期稅

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稅務(wù)稽查新體制下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范與應(yīng)對   12.28

課程背景：2019年，國地稅完成合并，企業(yè)面臨的稅務(wù)檢查環(huán)境出現(xiàn)了空前的變化，金三系統(tǒng)成熟實踐，新政頻出，商業(yè)模式復(fù)雜多變，面對稅務(wù)稽查風(fēng)險的日益增加，更加需要企業(yè)財務(wù)提前規(guī)劃，做好預(yù)案和準(zhǔn)備。特別是在目前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享等新征管環(huán)境下，稅務(wù)稽查手段更加豐富而苛刻，企業(yè)的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均與稅相關(guān)，因此作為企業(yè)的財務(wù)人員一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理日常經(jīng)濟(jì)

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人力資源管理應(yīng)具備的財務(wù)知識   12.28

課程背景作為公司的人力資源需要了解基本的財務(wù)知識，如：個人所得稅新政、社保新政及多樣化用工模式、日常費用發(fā)票的規(guī)范要求等，如果對財務(wù)基礎(chǔ)知識不了解將給實務(wù)工作帶來極大阻礙，特別是對財務(wù)知識的匱乏將給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險。“金稅四期”的“以數(shù)控稅”加劇了企業(yè)的涉稅風(fēng)險，社保劃歸稅務(wù)征收及新個稅法的實施，從目前企業(yè)的管理模式來看，無疑會增加企業(yè)的用工成本，特別是其中

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企業(yè)稅務(wù)管理   12.28

課程背景：稅收是經(jīng)濟(jì)的指揮棒，近幾年稅收政策日新月異，特別針對研發(fā)、固定資產(chǎn)投入、制造業(yè)、中小微企業(yè)、疫情期減稅降費等多方面多角度陸續(xù)出臺了一系列稅收政策。另外，社保劃歸稅務(wù)征收，無疑會增加企業(yè)的用工成本，同時也將增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。那么企業(yè)如何采用多種靈活用工的方式以降低企業(yè)的人工成本？在不同的用工模式下又如何通過籌劃以規(guī)避財稅風(fēng)險呢？具體操作過程中需要注

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企業(yè)所得稅與個人所得稅匯算清繳（雙匯算）與涉稅風(fēng)險管控   12.28

課程背景近年來減稅降費等財稅新策頻出，新“金稅四期”的大數(shù)據(jù)評估與云計算加劇了企業(yè)財務(wù)管理的涉稅風(fēng)險，對企業(yè)財務(wù)規(guī)范和稅收風(fēng)險防范提出了更高的要求，每年5月底前要進(jìn)行上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，這項工作的工作量大、難度大、時間長，涉及到企業(yè)所得稅的納稅風(fēng)險，是企業(yè)財務(wù)人員非常關(guān)鍵而重要的工作。特別是在國家加大稅務(wù)稽查力度的情況下，企業(yè)面臨的壓力劇增。本年度內(nèi)企

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稅前扣除憑證政策及風(fēng)險控制   12.28

課程背景稅前扣除憑證是指企業(yè)在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額時，證明與取得收入有關(guān)的、合理的支出實際發(fā)生，并據(jù)以稅前扣除的各類憑證。稅前扣除憑證包括車票、原材料發(fā)票等外部憑證，也包括工資匯總表、領(lǐng)料單等內(nèi)部憑證。做為稅前扣除的依據(jù)，需具有真實性、合法性與關(guān)聯(lián)性。在“金稅四期”的日趨苛刻的稽查環(huán)境下，進(jìn)一步加大了企業(yè)稅前扣除憑證的涉稅風(fēng)險，對于不合規(guī)范的票據(jù)均不得稅前

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新個稅法下的個稅規(guī)劃處理與納稅籌劃   12.28

課程背景針對新個稅法，具體有哪些重要規(guī)定？工資薪金中哪些項目應(yīng)交個稅？哪些項目不交個稅？在企業(yè)預(yù)扣預(yù)繳時會有哪些風(fēng)險？如何進(jìn)行規(guī)劃處理與納稅籌劃以降低稅收風(fēng)險及個稅負(fù)擔(dān)？資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師將結(jié)合典型案例進(jìn)行講解，具體包括新個人所得稅的重要規(guī)定及實務(wù)風(fēng)險、新個人所得稅的規(guī)劃處理與納稅籌劃兩方面的內(nèi)容，針對性與實用性強(qiáng)，以提升學(xué)員個稅規(guī)劃處理與納稅籌劃的能力，

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薪酬、個稅及社保的風(fēng)險規(guī)避與籌劃   12.28

課程背景薪酬、個稅及社保三者密切相關(guān)，但在實務(wù)中往往會出現(xiàn)由于薪酬基數(shù)多計算，導(dǎo)致多納個稅增加員工個稅負(fù)擔(dān)、多交社保增加所在單位人工成本的后果；有時會出現(xiàn)薪酬基數(shù)少計算，導(dǎo)致少交了個稅及少交社保的風(fēng)險。無論哪種情況的發(fā)生，都會增員工及企業(yè)負(fù)擔(dān)以及風(fēng)險。這就要求我們要高度重點實務(wù)中有關(guān)薪酬、個稅及社保的主要風(fēng)險點，同時充分運(yùn)用稅收政策及社保及多種靈活用工的規(guī)定

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財務(wù)管理人員能力提升   12.28

課程背景：財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的重要基礎(chǔ)和保障。新經(jīng)濟(jì)時代下，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展進(jìn)步，給多個領(lǐng)域帶來了新的生機(jī)和活力，傳統(tǒng)、滯后的財務(wù)管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)日新月異的快速發(fā)展。為進(jìn)一步深入開展對標(biāo)世界一流管理提升行動，指導(dǎo)企業(yè)立足新發(fā)展階段要求和信息技術(shù)變革大勢，加快提升財務(wù)管理能力水平，更好支撐企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，2022年2月

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