掌握拜訪、KA及談判技能,驅(qū)動(dòng)銷售高速增長(zhǎng)
培訓(xùn)講師:曹道云
講師背景:
曹道云老師實(shí)戰(zhàn)醫(yī)藥營(yíng)銷教練30年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)電子科技大學(xué)工商管理碩士電子科技大學(xué)MBA市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)專家組成員FCP國(guó)際認(rèn)證講師(DDI)國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)認(rèn)證績(jī)效改進(jìn)師美國(guó)強(qiáng)生公司全球領(lǐng)導(dǎo)力金獎(jiǎng)曾任:拜耳醫(yī)藥(世界500強(qiáng)) 詳細(xì)>>
掌握拜訪、KA及談判技能,驅(qū)動(dòng)銷售高速增長(zhǎng)詳細(xì)內(nèi)容
掌握拜訪、KA及談判技能,驅(qū)動(dòng)銷售高速增長(zhǎng)
課程背景:
- 營(yíng)銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個(gè)行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小投入換取銷量持續(xù)增長(zhǎng)?醫(yī)藥行業(yè)是個(gè)專業(yè)性要求特別高的行業(yè),專業(yè)的學(xué)術(shù)推廣尤其重要,如何讓一線的銷售代表掌握專業(yè)的學(xué)術(shù)拜訪技能。
- 現(xiàn)實(shí)中,很多銷售代表缺乏專業(yè)的客戶管理技能,不了解客戶需求,不知道如何應(yīng)用專業(yè)的客戶管理流程和工具進(jìn)行大客戶管理,銷售代表沒有建立雙贏談判思維,缺乏談判技巧,在談判桌中要么要價(jià)過(guò)高,忽略客戶需求,要么不敢要價(jià),損害公司利益。
- 本課程分三個(gè)部分:“以客戶為中心的拜訪技巧”,通過(guò)建立以客戶為中心的思維,結(jié)合專業(yè)的拜訪七步驟,通過(guò)有邏輯的探尋話術(shù),能迅速提升銷售代表專業(yè)拜訪的技能,提升銷售業(yè)績(jī)?!瓣P(guān)鍵客戶管理KAM”,能使銷售代表通過(guò)專業(yè)的客戶管理流程和工具,了解客戶需求,通過(guò)建立滿足客戶價(jià)值的方案,提升客戶管理的深度,進(jìn)而把資源投入轉(zhuǎn)換為銷售業(yè)績(jī)?!半p贏談判技巧”,教會(huì)銷售代表掌握專業(yè)的談判流程和工具,進(jìn)行細(xì)致周到的談判準(zhǔn)備,在談判中運(yùn)用多種談判技巧,達(dá)到雙贏的談判局面,有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
課程特色
●?專業(yè)性?課程講師有30年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程使用的模型和工具嚴(yán)謹(jǐn)且實(shí)用,多來(lái)自世界500強(qiáng)的經(jīng)典課程,有很強(qiáng)的行業(yè)專業(yè)特征。
●?實(shí)戰(zhàn)性 課程緊貼企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,緊抓企業(yè)的實(shí)際痛點(diǎn)和需求,提供的工具來(lái)自實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)用性強(qiáng),能迅速提升學(xué)員的技能。
●?成果性 :課程有具體落地的工具、流程,和方法,能幫助企業(yè)人員快速落地和應(yīng)用,進(jìn)而快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
課程收益:
●? 學(xué)習(xí)專業(yè)拜訪7個(gè)步驟,制定詳細(xì)的訪前拜訪計(jì)劃,通過(guò)4種探尋問(wèn)題類型,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,傳遞客戶真正關(guān)心的信息
● 掌握處理異議的4個(gè)步驟,準(zhǔn)確處理客戶的異議
● 掌握制定客戶管理策略的6個(gè)步驟。
●掌握談判準(zhǔn)備的5個(gè)步驟,以及整個(gè)談判過(guò)程的4個(gè)步驟,幫助銷售代表掌握談判流程。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等
授課方式:教練式培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,采用教練式輔導(dǎo)+場(chǎng)景演練、案例討論、視頻教學(xué)等模式,迅速提升學(xué)員的學(xué)術(shù)推廣技能、演講技能以及有邏輯的分析市場(chǎng)的技能
課程模型


?課程大綱
第一項(xiàng)絕技:掌握以客戶為中心的專業(yè)拜訪七個(gè)步驟
第一講:課程導(dǎo)入
1. ?培訓(xùn)目標(biāo)
1)掌握目標(biāo)客戶為中心的銷售技巧流程
2)了解客戶需求
3)掌握以客戶為中心的銷售技巧
4)增加拜訪的有效性
2.?優(yōu)秀銷售人員需要具備的能力
1)銷售技巧
2)專業(yè)知識(shí)
3)區(qū)域管理
4)客戶關(guān)系
3.介紹課程整體框架

?
第二講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟一:訪前準(zhǔn)備
一、互動(dòng)討論:你們認(rèn)為拜訪前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
二、拜訪前準(zhǔn)備的內(nèi)容
1、客戶狀況分析
2、設(shè)定拜訪目標(biāo)
1)目標(biāo)設(shè)定的原則:SMART原則
? Specific? ? ? 具體的,清晰、明確
? Measurable? ? 可衡量的,目標(biāo)量化
? Ambisious? ? ?有挑戰(zhàn)性的,目標(biāo)通過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)
? Realistic? ? ?方式、方案是現(xiàn)實(shí)可行的
? Timely? ? ? ? 有時(shí)間限制的,目標(biāo)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成
2)小組活動(dòng):設(shè)定你的拜訪目標(biāo)
3、設(shè)計(jì)溝通話術(shù)
4、預(yù)測(cè)客戶可能的異議
5、重要客戶預(yù)約
6、物料準(zhǔn)備:
工具:SMART?目標(biāo)
第三講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟二:開場(chǎng)白
一、開場(chǎng)白的作用
二、開場(chǎng)白的組成要素
1、寒暄:
2、陳述目的
3、小組練習(xí):
依據(jù)推廣場(chǎng)景,做一個(gè)目的性開場(chǎng)白,在開場(chǎng)白中包括拜訪目的、帶來(lái)利益。
工具:開場(chǎng)話術(shù)
第四講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟三:探尋與聆聽
一、探尋技巧
1、探詢的目的
2、需求的定義
3、小組互動(dòng)與分享:客戶的需求有哪些?
4、探尋客戶需求的技巧
SPIN提問(wèn)技巧
1)S Situation question? ?背景問(wèn)題
2) P? Problem question? ?難點(diǎn)問(wèn)題
3) I Implication question? 暗示問(wèn)題
4) N Need-payoff question? 需求—效益問(wèn)題
2.SPIN?問(wèn)題應(yīng)用示例
3.分組練習(xí):每組設(shè)計(jì)一組SPIN?問(wèn)題,進(jìn)行演練
工具:SPIN提問(wèn)模型
4、小組練習(xí):根據(jù)拜訪場(chǎng)景,設(shè)計(jì)一組探尋問(wèn)題
二、聆聽
- 聆聽的5個(gè)層次
- 不聽
- 假裝聽
- 選擇性聽
4)反應(yīng)性聆聽
5)感應(yīng)性聆聽
- 好的聆聽習(xí)慣
三、小組練習(xí):開場(chǎng)白和探詢客戶需求練習(xí)
請(qǐng)根據(jù)推廣場(chǎng)景,做開場(chǎng)白和探詢(需求)的練習(xí)
第五講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟四:提供證據(jù)(傳遞信息)
一、提供證據(jù)時(shí)需要掌握的內(nèi)容
1、陳述產(chǎn)品的特征和利益
2、選擇能滿足客戶需求的特征和利益
3、展示DA和文獻(xiàn)
二、展示產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢(shì)和利益
1、特征、優(yōu)勢(shì)和利益的--FABE
1)、特征(FEATURE):
2)、優(yōu)勢(shì)(ADVANTAGE):
?
3)、利益(BENEFIT):
- 陳述利益時(shí)的注意事項(xiàng)
- 小組練習(xí):陳述你們產(chǎn)品的FAB?
工具:FABE
三、DA和文獻(xiàn)的展示介紹要點(diǎn)
小組練習(xí):給客戶提供證據(jù)
第六講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟五:異議處理
一、客戶常見反應(yīng)
1、認(rèn)同
2、不認(rèn)同
二、客戶異議應(yīng)對(duì)的核心技巧
客戶反應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧:“GPRS”技巧
G(Get):? ?接受/理解情緒/觀念
P(Probing):通過(guò)探詢理清動(dòng)機(jī)/制造參與/取得認(rèn)同
R(Remark):運(yùn)用FAB/證據(jù)與動(dòng)機(jī)相配合,增進(jìn)認(rèn)同
S(Suggest):檢驗(yàn)客戶的接受程度
- 小組活動(dòng):
- 客戶常見異議有哪些?
- 針對(duì)客戶的異議進(jìn)行處理
工具:GPRS
第七講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟六:締結(jié)成交
一、締結(jié)成交的時(shí)機(jī)
1、客戶的異議已經(jīng)消除
2、客戶已經(jīng)建立信賴
3、客戶的需求強(qiáng)烈
4、主動(dòng)的向你詢問(wèn)狀況
5、主動(dòng)提出締結(jié)
二、締結(jié)成交的障礙
1、害怕失敗
2、依賴客戶
3、思想禁忌
4、意識(shí)不強(qiáng)
5、異議處理不當(dāng)
6、產(chǎn)品信心不強(qiáng)
三、締結(jié)成交步驟
1、總結(jié)利益
2、要求成交(進(jìn)藥、用藥、活動(dòng)安排等)
3、后續(xù)跟進(jìn)
四、小組活動(dòng):締結(jié)成交練習(xí)
第七講:以客戶為中心的專業(yè)拜訪步驟八:拜訪后總結(jié)
拜訪后分析及總結(jié)
1、我有什么地方做得好?
2、我有什么地方可以更好?
3、下次拜訪同一個(gè)客戶時(shí)要做什么?
4、需要的支持
第二項(xiàng)絕技:掌握客戶管理流程,促進(jìn)客戶深度合作
第一講:課程導(dǎo)入
- 課程目標(biāo)
- 介紹課程整體框架及安排

?第二講: 設(shè)定目標(biāo)S
一、分析客戶情境
1、客戶面臨的大的環(huán)境
1)競(jìng)爭(zhēng)情況
2)財(cái)務(wù)情況
3)地區(qū)、國(guó)家和全球的經(jīng)濟(jì)狀況
4)消費(fèi)者需要和購(gòu)買模式
5)地方政府或國(guó)家法律
6)資源的成本和可獲得性
2、客戶的內(nèi)部環(huán)境
1)利潤(rùn)或銷售量目標(biāo)
2)重組/裁員、兼并/收購(gòu)、集中化或分散化
3)人員培訓(xùn)
4)提高消費(fèi)者滿意度
二、分析客戶需求
1、客戶的需求
2、需求背后的需要
3、掌握影響客戶購(gòu)買的要素
1)客戶規(guī)模、結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況
2)業(yè)務(wù)和方向
3)發(fā)展方向
4)產(chǎn)品種類
5)市場(chǎng)的表現(xiàn)
6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
7)財(cái)務(wù)狀況
8)決策人構(gòu)成
9)購(gòu)買習(xí)慣、采購(gòu)模式
三、建立信息平臺(tái)
1、業(yè)務(wù)代表必須掌握的客戶信息
1)了解客戶資金
2)掌握客戶的權(quán)力鏈
3)了解客戶需求
4)判斷客戶購(gòu)買能力
5)了解客戶實(shí)施能力
6)?熟悉競(jìng)爭(zhēng)情況
7)了解客戶相應(yīng)的時(shí)間表
8)了解客戶的組織架構(gòu)
2.?建立探尋客戶信息的思路
1)判定優(yōu)先性和重要性
2)判斷信息的真實(shí)
工具表:客戶角色、信息、重要性,優(yōu)先性工具表
四、設(shè)定目標(biāo)
1、長(zhǎng)期目標(biāo)
2、近期的具體目標(biāo)--SMART
第三講: 鎖定關(guān)鍵人物 T
一、互動(dòng)討論:
1、如何了解誰(shuí)是KA客戶中的關(guān)鍵人物?
2、對(duì)于KA客戶中關(guān)鍵人物,必須掌握什么信息?
二、分析關(guān)鍵人物的個(gè)人需要
1、權(quán)力需要
2、成就感需要
3、被承認(rèn)需要
4、被接納需要
5、有條理需要
6、安全需要
三、分析客戶在事件參與過(guò)程中的角色
1、工具介紹:客戶角色分析表
根據(jù)參與度的高低和影響度的高低,把客戶在事件中分成4中角色

1).倡導(dǎo)者
2).擁有者
3).把關(guān)者
4).批準(zhǔn)者
2.互動(dòng)練習(xí):分析你客戶的角色
第四講: 分析影響因素 R
1.常見的影響客戶決策的影響因素
2.你提供的產(chǎn)品或服務(wù)
3.價(jià)格、物流、付款條件
4.合作歷史
5.競(jìng)爭(zhēng)狀況
6.在客戶心目中的聲譽(yù)等
7.KA客戶購(gòu)買過(guò)程
8.市場(chǎng)情境和政策法規(guī)
二.SWOT分析工具
三.小組練習(xí):利用SWOT分析工具,分析你產(chǎn)品S\W\O\T因素
第五講: 整合銷售策略 A
一.工具介紹:運(yùn)用因素分析工具

?二.制定策略的6個(gè)方案
1.?快速前進(jìn)以達(dá)成協(xié)議
2.?重新考慮所處的形勢(shì)
3.?冒險(xiǎn)前進(jìn)
4.?堅(jiān)韌不拔
5.?謹(jǐn)慎前進(jìn)
6.?充分發(fā)揮你的銷售技巧
第六講: 建立行動(dòng)計(jì)劃 T
一.建立行動(dòng)計(jì)劃
1、KA客戶的關(guān)鍵承諾
2、建立和增進(jìn)長(zhǎng)期關(guān)系的途徑
二、和客戶溝通你的行動(dòng)計(jì)劃
1、溝通你的價(jià)值
2、溝通你的計(jì)劃
3、達(dá)成共識(shí)
四、確定具體的活動(dòng)管理
1、學(xué)術(shù)交流
2、KA客戶拜訪
3、高層互訪
4、產(chǎn)品或服務(wù)演示、測(cè)試
5、消費(fèi)者教育
6、成功案例考察
課程總結(jié)
第三項(xiàng)絕技:掌握雙贏談判技巧,促進(jìn)廠商共贏
第一講:談判及談判力
- 談判及談判力
- 談判力的影響因素
- 如何增加談判力
二、談判的五種結(jié)果
我輸他贏、雙贏、我贏他輸、雙輸、推遲
3)、雙贏談判的內(nèi)涵
4)、實(shí)現(xiàn)雙贏談判帶來(lái)的價(jià)值
三、談判人員職責(zé)與能力要求
1.?談判人員職責(zé)
2. 談判高手應(yīng)具備的能力
第二講:談判流程
一、談判準(zhǔn)備的步驟

?分歧明確
- 實(shí)力評(píng)估
- 目標(biāo)設(shè)定
- 方案準(zhǔn)備
1)解決分歧的四大方法
2)談判的本質(zhì):條件換條件
議程擬定
議程擬定的考慮因素
內(nèi)容、資料、時(shí)間、地點(diǎn)、人員
二、談判中期實(shí)施

?(一)開局
1、明確開局的目標(biāo)和任務(wù)
2、設(shè)定開局基調(diào)
3、介紹四種開局方式
4、介紹開局的三個(gè)步驟
(二)報(bào)價(jià)
1、為什么要重視報(bào)價(jià)
2、報(bào)價(jià)方法
(三)磋商
1、介紹磋商的三個(gè)階段
2、促成協(xié)議技巧
第三講:談判總結(jié)
一、進(jìn)行完談判,我們需回顧要什么?
1、談判目標(biāo)達(dá)成
2、評(píng)估策略戰(zhàn)術(shù)有效性
3、進(jìn)行總結(jié)與制定提升計(jì)劃
4、調(diào)整下一次談判計(jì)劃
工具:后期回顧工具表
第四講:常用談判戰(zhàn)術(shù)
(一)常見談判原則和戰(zhàn)術(shù);
1、對(duì)事不對(duì)人
2、著眼于利益而非立場(chǎng)
3、紅白臉策略
4、利用心理規(guī)律,獲得談判力
5、使用 IF…創(chuàng)造交換空間
6、增加談判議題
7、巧用時(shí)間地點(diǎn)技巧
8、鎖門掏鑰匙策略
2)客戶常見談判戰(zhàn)術(shù)拆解
(二)談判中肢體語(yǔ)言的洞察與解讀
(三) 面對(duì)實(shí)力強(qiáng)大的談判對(duì)手應(yīng)對(duì)策略
(四)、談判柔術(shù)
1、透過(guò)立場(chǎng)看利益
2、歡迎建議
3、考慮使用調(diào)停程序
4、提問(wèn)與停頓
綜合演練:根據(jù)場(chǎng)景,運(yùn)用談判技巧,進(jìn)行談判演練
?
曹道云老師的其它課程
【課程背景】醫(yī)藥營(yíng)銷是企業(yè)的生命線,當(dāng)下的醫(yī)藥市場(chǎng)政策變革越來(lái)越快,國(guó)家對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán),國(guó)家集中帶量采購(gòu)(VBP)政策,給醫(yī)藥企業(yè)帶來(lái)巨大的轉(zhuǎn)型壓力,另一方面,當(dāng)前中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)都面臨產(chǎn)能過(guò)剩,技術(shù)含量低,產(chǎn)品同質(zhì)化,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng)。未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小的投入換取銷量的持續(xù)增長(zhǎng)?在醫(yī)藥營(yíng)銷中,
講師:曹道云詳情
課程背景:營(yíng)銷是企業(yè)的生命線,很多行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,白熱化競(jìng)爭(zhēng)激烈。未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小的投入換取銷量的持續(xù)增長(zhǎng)?銷售是個(gè)專業(yè)性要求特別高的職業(yè),專業(yè)的推廣技能尤其重要,現(xiàn)實(shí)中很多銷售人員缺乏專業(yè)拜訪技能。很多代表不會(huì)開場(chǎng),不知道開場(chǎng)話術(shù)包含的要素,他們不知道使用有邏輯的探尋話術(shù)去發(fā)現(xiàn)客戶的
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課程背景:營(yíng)銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個(gè)行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)藥行業(yè)也是國(guó)家監(jiān)管特別嚴(yán)格的行業(yè),隨著國(guó)家三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革的深入推進(jìn),國(guó)家集中帶量采購(gòu)的深度執(zhí)行(VBP),醫(yī)藥行業(yè)的銷售面臨極大的不確定性,未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小的投入換取銷量的持續(xù)增長(zhǎng)?醫(yī)藥行業(yè)是個(gè)專業(yè)性要求特別高
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以客戶為中心的專業(yè)拜訪技巧-PFI 12.28
課程背景:營(yíng)銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個(gè)行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)藥行業(yè)也是國(guó)家監(jiān)管特別嚴(yán)格的行業(yè),隨著國(guó)家三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革的深入推進(jìn),國(guó)家集中帶量采購(gòu)的深度執(zhí)行(VBP),醫(yī)藥行業(yè)的銷售面臨極大的不確定性,未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?這是企業(yè)面臨的緊迫問(wèn)題?,F(xiàn)實(shí)中,很多醫(yī)藥代表缺乏專業(yè)的拜訪技能,很多銷售不知道應(yīng)該做
講師:曹道云詳情
課程背景:醫(yī)藥行業(yè)也是國(guó)家監(jiān)管特別嚴(yán)格的行業(yè),隨著國(guó)家三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革的深入推進(jìn),國(guó)家集中帶量采購(gòu)的深度執(zhí)行(VBP),醫(yī)藥行業(yè)的銷售面臨極大的不確定性,未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小的投入換取銷量的持續(xù)增長(zhǎng)?績(jī)效是企業(yè)的生命,如何提升員工的績(jī)效,長(zhǎng)期以來(lái)一直是很多企業(yè)和管理者很頭痛的問(wèn)題,績(jī)效管理需要有有效的工具和流程
講師:曹道云詳情
課程背景:營(yíng)銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個(gè)行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小投入換取銷量持續(xù)增長(zhǎng)?現(xiàn)實(shí)中,很多經(jīng)理不會(huì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不知道市場(chǎng)潛力還有多大,不知道如何分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不知道資源該如何精準(zhǔn)投放才能獲得最大效能,不知道如何和客戶進(jìn)行雙贏談判,缺乏談判技巧。不清楚如何管
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課程背景:營(yíng)銷是企業(yè)的生命線,很多行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)千變?nèi)f化,未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小的投入換取銷量的持續(xù)增長(zhǎng)?員工的績(jī)效需要具備專業(yè)的推廣技能,員工的專業(yè)推廣技能需要經(jīng)理給與專業(yè)的輔導(dǎo),只有管理者給員工具體有效的輔導(dǎo)技能,才能幫助員工提升績(jī)效?,F(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)的管理者缺乏專業(yè)的輔導(dǎo)技能很多管理者在輔導(dǎo)中不懂得
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【課程背景】市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)的生命線,醫(yī)藥行業(yè)屬于國(guó)家高度監(jiān)管的行業(yè),三醫(yī)聯(lián)動(dòng)帶來(lái)的醫(yī)藥改革,對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷模式帶來(lái)非常大的沖擊,醫(yī)藥產(chǎn)品也是高度專業(yè)化的,醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境變化越來(lái)越快,行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)帶來(lái)的價(jià)格斷崖式的下降。未來(lái)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是什么?如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)?在資源有限情況下,如果以最小的投入換取銷量的持
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【課程背景】營(yíng)銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,當(dāng)下醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境變化越來(lái)越快,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、直播、社交電商等各種營(yíng)銷方式的快速發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)藥營(yíng)銷模式帶來(lái)非常大的沖擊,當(dāng)前中國(guó)醫(yī)藥零售行業(yè)都面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng)。價(jià)格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)狼煙四起。隨著國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)政策和三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革的深入開展,醫(yī)藥處方不斷外流到零售藥店,特別是慢性病的患者,由于醫(yī)藥掛
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課程背景:企業(yè)成功的核心要素是人員和管理,而在人員中,中層管理者又處于承上啟下的作用,中層管理者相當(dāng)于企業(yè)的腰部,中層管理者既是公司的戰(zhàn)略和規(guī)章制度的執(zhí)行者,也是各項(xiàng)政策制定的向下傳達(dá)者,中層管理者強(qiáng),則企業(yè)的執(zhí)行效力就高,企業(yè)的各項(xiàng)政策和管理制度就能落地執(zhí)行,所以,中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)一個(gè)企業(yè)的快速發(fā)展極其重要?,F(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)的中層管理者對(duì)自身的定位及
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