醫(yī)療器械企業(yè)全面質(zhì)量管理
培訓(xùn)講師:董道軍
講師背景:
董道軍老師采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專家20年采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中/英雙語(yǔ)授課美國(guó)西敏大學(xué)/上海東華大學(xué)MBA西交利物浦大學(xué)MBA國(guó)際班校外導(dǎo)師美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)供應(yīng)管理專業(yè)課程培訓(xùn)講師ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師CIPS英國(guó)采購(gòu)與供應(yīng)管理專業(yè) 詳細(xì)>>
醫(yī)療器械企業(yè)全面質(zhì)量管理詳細(xì)內(nèi)容
醫(yī)療器械企業(yè)全面質(zhì)量管理
課程背景:
在現(xiàn)代醫(yī)療體系中,醫(yī)療器械的質(zhì)量管理具有極其重要的地位。它不僅關(guān)系到醫(yī)療過(guò)程的安全性和有效性,更直接關(guān)系到患者的健康與生命安全。良好的質(zhì)量管理能夠確保醫(yī)療器械在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),從而大大提高醫(yī)療安全水平,減少醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。不合格的醫(yī)療器械可能給患者帶來(lái)嚴(yán)重的身體傷害甚至生命危險(xiǎn)。通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理,可以確保醫(yī)療器械在生產(chǎn)過(guò)程中采用優(yōu)質(zhì)的原材料和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,從而提高其使用壽命和性能穩(wěn)定性。
高質(zhì)量的醫(yī)療器械具有較低的故障率,這不僅可以減少設(shè)備故障對(duì)醫(yī)療過(guò)程的影響,還可以降低維修成本。擁有高質(zhì)量的醫(yī)療器械是醫(yī)療機(jī)構(gòu)贏得患者信任和提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量管理,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以確保設(shè)備的質(zhì)量和性能,提高患者滿意度和忠誠(chéng)度,進(jìn)而增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度。
醫(yī)療器械行業(yè)受到嚴(yán)格的法律法規(guī)和監(jiān)管要求的約束。加強(qiáng)質(zhì)量管理可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)確保設(shè)備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,避免因違規(guī)操作而面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和處罰。
課程對(duì)象:醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量管理人員及需要提高質(zhì)量意識(shí)的人員
課程時(shí)長(zhǎng):2天,6小時(shí)/天
課程收益:通過(guò)培訓(xùn),員工對(duì)全面質(zhì)量管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí):
1. 提高全面質(zhì)量管理意識(shí)
2. 能夠更好地運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法解決實(shí)際問(wèn)題
3. 掌握優(yōu)化工作流程和規(guī)范操作,提高工作效率,減少過(guò)程中的浪費(fèi)和損失。
4. 學(xué)會(huì)分析質(zhì)量問(wèn)題,降低產(chǎn)品的不良品率,減少返工和退貨現(xiàn)象,從而降低生產(chǎn)成本和維修成本
課程特色:
1.專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),內(nèi)容全面展開,詳細(xì)講解;
2.操作性與實(shí)用性強(qiáng),應(yīng)用案例分析,工具應(yīng)用,學(xué)習(xí)落地;
3.研討性與互動(dòng)性強(qiáng),頭腦風(fēng)暴,輕松愉快中完成課程。
課程大綱
第一講全面質(zhì)量管理概述
1. 質(zhì)量在工作中的誤區(qū)
2. 互動(dòng)話題:對(duì)“好質(zhì)量”的理解
3. 全面質(zhì)量管理的定義與核心理念
4. 全面質(zhì)量管理的優(yōu)點(diǎn)
5. 全面質(zhì)量管理的原則與方法
(1) 全面質(zhì)量管理八大原則
(2) 全面質(zhì)量管理三大階段
6. 全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作
7. 全面質(zhì)量管理的實(shí)施步驟
(1) 市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品選型階段的質(zhì)量控制
(2) 研究試驗(yàn)與設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制
(3) 原料采購(gòu)與制造階段的質(zhì)量控制
(4) 檢驗(yàn)儲(chǔ)運(yùn)與銷售階段的質(zhì)量控制
8. 全面質(zhì)量管理的關(guān)鍵成功因素
(1) 領(lǐng)導(dǎo)層的支持與推動(dòng)
(2) 全員參與與持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍
(3) 有效的激勵(lì)機(jī)制與培訓(xùn)制度
第二講醫(yī)療器械質(zhì)量管理概述
1. 醫(yī)療器械質(zhì)量管理的特點(diǎn)
2. 醫(yī)療器械監(jiān)管政策與法規(guī)環(huán)境
(1) 國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)解讀
(2) 行業(yè)監(jiān)管趨勢(shì)分析
(3) 企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)策略與建議
3. 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范解讀
(1) 《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》背景及意義
(2) 規(guī)范要求與核心條款
(3) 規(guī)范實(shí)施中的注意事項(xiàng)
第三講醫(yī)療器械TQM-體系建設(shè)
1. 質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
(1) GB/T19001-2000idtISO 9001:2000重要術(shù)語(yǔ)
(2) YY/T0287-2003idtISO13485:2003概要
2. 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的建立與完善
(1) 質(zhì)量管理體系框架與要素
(2) 質(zhì)量管理體系文件組成
(3) 幾個(gè)比較重要的術(shù)語(yǔ)/概念
(4) 《質(zhì)量手冊(cè)》要點(diǎn)
3. 案例:某器械公司《程序文件》基本內(nèi)容
第四講醫(yī)療器械TQM-過(guò)程管理
1. 醫(yī)療器械采購(gòu)與驗(yàn)收環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理
(1) 采購(gòu)策略的制定與實(shí)施
(2) 供應(yīng)商選擇與評(píng)估
(3) 驗(yàn)收流程及標(biāo)準(zhǔn)
2. 醫(yī)療器械貯存與養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理
(1) 貯存環(huán)境及設(shè)施要求
(2) 養(yǎng)護(hù)措施與方法
(3) 庫(kù)存管理及優(yōu)化策略
3. 醫(yī)療器械銷售與運(yùn)輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理
(1) 銷售策略與市場(chǎng)監(jiān)管
(2) 運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量控制
(3) 客戶滿意度與售后服務(wù)
4. 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)與報(bào)告制度
(1) 不良事件的定義與分類
(2) 監(jiān)測(cè)方法與程序
(3) 報(bào)告制度及責(zé)任追究
第五講醫(yī)療器械TQM-質(zhì)量改進(jìn)
1. 質(zhì)量改進(jìn)的步驟
(1) 質(zhì)量改進(jìn)組織形式-QC小組
(2) QC小組目的及特點(diǎn)
(3) QC小組活動(dòng)程序
2. 質(zhì)量工具應(yīng)用
(1) 5S活動(dòng)改善及案例
- 5S活動(dòng)要領(lǐng)
- 5S實(shí)施案例
(2) TPM提案改善活動(dòng)及案例
(3) QC工具的應(yīng)用及案例
第六講醫(yī)療器械TQM-質(zhì)量成本控制
1. 質(zhì)量成本控制概述
(1) 定義與重要性
(2) 質(zhì)量成本涉及的部門與環(huán)節(jié)
(3) 建立質(zhì)量成本管理組織體系的必要性
2. 質(zhì)量成本控制的基礎(chǔ)工作
(1) 確定追蹤和控制質(zhì)量成本的節(jié)點(diǎn)
(2) 明確成本管理責(zé)任制
(3) 目標(biāo)落實(shí)到相關(guān)部門及個(gè)人
3. 質(zhì)量成本控制的實(shí)施步驟
(1) 設(shè)立預(yù)算控制數(shù)
(2) 監(jiān)控實(shí)際質(zhì)量成本
(3) 分析偏差并采取措施
4. 質(zhì)量成本控制的策略與方法
(1) 預(yù)防成本控制策略
(2) 鑒定成本控制策略
(3) 內(nèi)部損失與外部損失控制策略
5. 質(zhì)量成本控制中的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)
(1) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略
(2) 持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化流程
(3) 加強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作
6. 質(zhì)量成本控制案例分析
課程總結(jié)&QA
董道軍老師的其它課程
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)分管采購(gòu)與供應(yīng)鏈的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)采購(gòu)工程師,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理以及供應(yīng)鏈管理人員、企業(yè)成本管理,采購(gòu)成本控制人士、其它對(duì)此課程感興趣的人員?課程背景:全球經(jīng)濟(jì)正在加速融合,企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,要想在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)中生存并取得發(fā)展,除了在市場(chǎng)、產(chǎn)品及服務(wù)上廣開源頭外,內(nèi)部的成本控制必不可少。成本降低方法與不在
講師:董道軍詳情
采購(gòu)談判策略與技巧 12.28
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天。課程對(duì)象:采購(gòu)/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,物料部門、質(zhì)量部門等參與供應(yīng)商開發(fā)的相關(guān)人員?課程背景:在企業(yè)采購(gòu)工作中,采購(gòu)人員幾乎每天都會(huì)遇到這樣那樣的談判,有簡(jiǎn)單的,也有困難的;有與企業(yè)內(nèi)部其它部門進(jìn)行談判的,也有與外部供應(yīng)商進(jìn)行談判的。當(dāng)然,談判的內(nèi)容有所區(qū)別,內(nèi)部談判最多的是有關(guān)準(zhǔn)確需求、供應(yīng)商開發(fā)與管
講師:董道軍詳情
新民法典下采購(gòu)合同管理 12.28
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:采購(gòu)/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,對(duì)合同管理感興趣的相關(guān)人員?課程背景:在現(xiàn)代社會(huì),無(wú)論是日常生活還是工作,絕大多數(shù)人都需要以合同的形式與他人進(jìn)行交易,現(xiàn)在的交易關(guān)系在很多方面比以往更加復(fù)雜。如果我們不具備合同相關(guān)知識(shí),很容易落入別人精心策劃的陷阱。這使得越來(lái)越多的企業(yè)開始重視合同管理,通過(guò)嚴(yán)格的審批
講師:董道軍詳情
課程背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈且快速變化的教育與培訓(xùn)領(lǐng)域,咨詢培訓(xùn)類服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著提升員工技能、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要使命。而咨詢服務(wù)類供應(yīng)商在實(shí)現(xiàn)這一使命過(guò)程中扮演著不可或缺的角色,其管理成效對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)管理具有多方面深遠(yuǎn)影響。優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)類供應(yīng)商能夠提供專業(yè)、前沿且貼合需求的培訓(xùn)課程與講師資源。專業(yè)的供應(yīng)商可憑借其行業(yè)洞察與專家團(tuán)隊(duì),為學(xué)員帶來(lái)最新的技術(shù)理念與實(shí)
講師:董道軍詳情
課程背景在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)和變化快速的市場(chǎng)環(huán)境中,供應(yīng)鏈的效率和靈活性對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。供應(yīng)鏈產(chǎn)銷協(xié)同作為供應(yīng)鏈管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),旨在優(yōu)化生產(chǎn)與銷售之間的協(xié)作,對(duì)于提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、降低庫(kù)存成本、增強(qiáng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、提高客戶滿意度以及促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新具有重要意義。在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷協(xié)同的過(guò)程中,企業(yè)需要不斷優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理和物流配送等環(huán)節(jié),這些優(yōu)化措施可以減少生
講師:董道軍詳情
智慧化物資管理系統(tǒng)應(yīng)用 12.28
培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn),學(xué)員將能夠:1.理解智慧化物資管理的理念、核心技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)。2.熟悉智慧化物資管理系統(tǒng)的主要功能模塊、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。3.掌握系統(tǒng)各項(xiàng)功能的操作方法,特別是智慧化高級(jí)功能的應(yīng)用(如智能盤點(diǎn)、智能預(yù)警、數(shù)據(jù)分析等)。4.分析常見業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的系統(tǒng)應(yīng)用痛點(diǎn)與解決方案,提升實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力。5.認(rèn)識(shí)智慧化系統(tǒng)在提升物資管理效率、
講師:董道軍詳情
課程背景全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下,企業(yè)面臨著愈發(fā)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境和嚴(yán)格的法規(guī)監(jiān)管要求。招投標(biāo)活動(dòng)和供應(yīng)鏈管理作為企業(yè)采購(gòu)工作的核心環(huán)節(jié),其合規(guī)性和高效性直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)聲譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展。從法律層面來(lái)看,我國(guó)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)不斷完善和細(xì)化,《招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例、《政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等一系列法律法規(guī)對(duì)招投
講師:董道軍詳情
課程背景:在醫(yī)藥流通領(lǐng)域深化變革的當(dāng)下,采購(gòu)談判已從傳統(tǒng)的“價(jià)格博弈”升級(jí)為“價(jià)值鏈戰(zhàn)略協(xié)同”。國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)常態(tài)化、醫(yī)保目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整、藥企渠道整合加速等政策與市場(chǎng)環(huán)境的變化,使醫(yī)藥流通企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn):上游藥企憑借專利、品牌與批文的強(qiáng)勢(shì)地位壓縮配送毛利,集采政策下渠道話語(yǔ)權(quán)向頭部企業(yè)集中,新品引進(jìn)中的壓貨壓力與資金周轉(zhuǎn)困境,以及供應(yīng)鏈管理中冷鏈、效期等
講師:董道軍詳情
課程背景在當(dāng)前生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,倉(cāng)庫(kù)管理和數(shù)據(jù)處理是確保生產(chǎn)流程順暢、成本控制和效率提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)管員和數(shù)據(jù)處理員在入職年限較短的情況下,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程的理解和執(zhí)行能力存在明顯不足。這不僅影響了工作效率,還可能導(dǎo)致KPI考核不達(dá)標(biāo),進(jìn)而影響企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)績(jī)效。當(dāng)前客戶存在的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面:1.標(biāo)準(zhǔn)
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《全流程采購(gòu)管理與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》大綱主講:董道軍老師培訓(xùn)背景在全球化競(jìng)爭(zhēng)和供應(yīng)鏈不確定性加劇的背景下,企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。供應(yīng)商壟斷、原材料價(jià)格波動(dòng)、招投標(biāo)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)性供應(yīng)鏈中斷等問(wèn)題,直接影響企業(yè)的成本控制、運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)的采購(gòu)模式已難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)亟需提升供應(yīng)商管理、成本分析、談判策略及風(fēng)險(xiǎn)防控
講師:董道軍詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





