全流程采購(gòu)管理與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:董道軍
講師背景:
董道軍老師采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專家20年采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中/英雙語(yǔ)授課美國(guó)西敏大學(xué)/上海東華大學(xué)MBA西交利物浦大學(xué)MBA國(guó)際班校外導(dǎo)師美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)供應(yīng)管理專業(yè)課程培訓(xùn)講師ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師CIPS英國(guó)采購(gòu)與供應(yīng)管理專業(yè) 詳細(xì)>>
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全流程采購(gòu)管理與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
《全流程采購(gòu)管理與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》大綱
主講:董道軍老師
培訓(xùn)背景
在全球化競(jìng)爭(zhēng)和供應(yīng)鏈不確定性加劇的背景下,企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。供應(yīng)商壟斷、原材料價(jià)格波動(dòng)、招投標(biāo)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)性供應(yīng)鏈中斷等問題,直接影響企業(yè)的成本控制、運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)的采購(gòu)模式已難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)亟需提升供應(yīng)商管理、成本分析、談判策略及風(fēng)險(xiǎn)防控能力,以構(gòu)建更具韌性和競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系。
本次培訓(xùn)聚焦典型案例,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景,系統(tǒng)講解供應(yīng)商評(píng)估、采購(gòu)談判、招投標(biāo)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控及廉潔合規(guī)等核心模塊,幫助采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理人員掌握科學(xué)方法,優(yōu)化決策流程,提升業(yè)務(wù)水平,從而為企業(yè)降本增效、穩(wěn)健發(fā)展提供有力支持。
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培訓(xùn)亮點(diǎn)
1. 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,案例驅(qū)動(dòng)
結(jié)合場(chǎng)景,通過分組討論、角色模擬,深入剖析供應(yīng)商壟斷、成本分析、招投標(biāo)策略及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法,強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。
2. 工具落地,即學(xué)即用
提供總擁有成本(TC)模型、風(fēng)險(xiǎn)矩陣、BATNA談判框架、招投標(biāo)全流程SP等實(shí)用工具,覆蓋從市場(chǎng)分析、成本核算到合同簽訂的關(guān)鍵環(huán)節(jié),助力學(xué)員快速轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。
3. 合規(guī)風(fēng)控,雙管齊下
針對(duì)采購(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn),詳解利益輸送、圍標(biāo)串標(biāo)等典型問題,結(jié)合警示案例,提出制度隔離、流程監(jiān)督、審計(jì)追責(zé)等系統(tǒng)防控措施,筑牢企業(yè)合規(guī)防線。
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 掌握供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與管理的關(guān)鍵技巧。
2. 提升采購(gòu)談判能力,有效控制采購(gòu)成本。
3. 熟悉招投標(biāo)管理流程與常見問題應(yīng)對(duì)。
4. 理解供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理核心概念,學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)。
5. 建立健全采購(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度,提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)采購(gòu)部門及相關(guān)管理人員
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天 (6小時(shí)/天)
培訓(xùn)方式:知識(shí)講授、案例分析、小組討論、場(chǎng)景訓(xùn)練、互動(dòng)問答
模塊一:供應(yīng)商管理與采購(gòu)談判技巧
學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握供應(yīng)商評(píng)估與合作策略,理解成本分析在談判中的應(yīng)用,提升商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)能力。
1. 采購(gòu)面臨的新挑戰(zhàn)與成本分析的重要性
快速回顧采購(gòu)的特殊性與挑戰(zhàn)。
引入成本分析作為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵方法:為何不能只看價(jià)格?理解總擁有成本(TC)概念。
2. 供應(yīng)商管理:從市場(chǎng)分析到成分分析
維度一:供應(yīng)市場(chǎng)分析
- 理解市場(chǎng)結(jié)構(gòu):簡(jiǎn)單介紹壟斷、寡頭、完全競(jìng)爭(zhēng)等,及在中的體現(xiàn)(如:某些特殊添加劑可能由少數(shù)供應(yīng)商壟斷)。
- 供應(yīng)市場(chǎng)研究的3層主要參數(shù)(簡(jiǎn)化):供應(yīng)商數(shù)量、技術(shù)壁壘、替代品。
- 企業(yè)在市場(chǎng)的自我定位:作為大買家還是小買家,如何影響策略。
維度二:從供應(yīng)商價(jià)格分析
- 理解供應(yīng)商定價(jià)目標(biāo):成本加成、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)值定價(jià)。
- 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下進(jìn)行價(jià)格分析:如何通過多方比價(jià)獲得最佳報(bào)價(jià)。
- 獲得有效競(jìng)標(biāo)的條件:如何確保供應(yīng)商進(jìn)行真實(shí)有效的競(jìng)標(biāo)。
- 識(shí)別供應(yīng)商兩種導(dǎo)向性定價(jià)方法:成本導(dǎo)向(基于自身成本)vs 市場(chǎng)導(dǎo)向(基于競(jìng)爭(zhēng)者)。
價(jià)值定價(jià)。
維度三:從成本分析技術(shù)分析
- 成本VS 費(fèi)用。
- 理解成本會(huì)計(jì)的5個(gè)范圍。
- 從現(xiàn)有成本結(jié)構(gòu)中找出改進(jìn)部分實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本。
- 供應(yīng)商成本內(nèi)部核算流程。
3. 采購(gòu)談判技巧
談判概述:什么是商務(wù)談判,目標(biāo)與原則(強(qiáng)調(diào)雙贏)。
商務(wù)談判的流程與關(guān)鍵階段:
- 準(zhǔn)備階段(重中之重):BATNA(最佳替代方案)、談判目標(biāo)設(shè)定、信息收集(供應(yīng)商、市場(chǎng)、產(chǎn)品成本)、團(tuán)隊(duì)組建。
- 開局:建立關(guān)系、議程設(shè)定、亮明底線(非價(jià)格)。
- 中盤:提出條件、討價(jià)還價(jià)、處理異議、發(fā)現(xiàn)需求。
- 官子(收尾):確認(rèn)協(xié)議、異議處理、達(dá)成共識(shí)。
- 談判策略匯總(實(shí)用性策略):目標(biāo)分解法、紅臉白臉、沉默策略、讓步策略、時(shí)間壓力等。
場(chǎng)景案例分析一:【高端調(diào)味品供應(yīng)商談判困境】
案例背景:
某食品公司“味蕾佳肴”專注于高端預(yù)制菜生產(chǎn),其核心競(jìng)爭(zhēng)力之一是獨(dú)家秘制調(diào)味品。目前,公司使用的某關(guān)鍵進(jìn)口香料由A供應(yīng)商獨(dú)家供應(yīng),A供應(yīng)商近期以國(guó)際市場(chǎng)原材料價(jià)格上漲為由,提出漲價(jià)15%,并表示這是“不可協(xié)商”的。A供應(yīng)商的香料品質(zhì)確實(shí)優(yōu)異,難以找到完全對(duì)等的替代品。味蕾佳肴的采購(gòu)經(jīng)理小張面臨巨大壓力,因?yàn)?5%的漲幅將直接侵蝕公司利潤(rùn),甚至影響產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。小張?jiān)鴩L試從其他渠道尋找替代品,但品質(zhì)總有差距,且替代供應(yīng)商數(shù)量極少,議價(jià)能力弱。
分析要點(diǎn)(小組討論/個(gè)人思考后分享):
1. 供應(yīng)市場(chǎng)分析:“味蕾佳肴”所處的香料采購(gòu)市場(chǎng)屬于何種結(jié)構(gòu)?A供應(yīng)商的優(yōu)勢(shì)何在?
2. 成本/價(jià)格分析:小張?jiān)谡勁星皯?yīng)如何進(jìn)行成本分析?有哪些信息可以作為談判的籌碼?
3. 談判準(zhǔn)備:小張的BATNA(最佳替代方案)是什么?除了降低價(jià)格,還有哪些談判目標(biāo)可以設(shè)定?
4. 談判策略:面對(duì)A供應(yīng)商的“不可協(xié)商”態(tài)度,小張可以嘗試哪些談判策略來打破僵局?
模塊二:招投標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)
學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握不同招投標(biāo)方式的適用性,了解招投標(biāo)全流程,規(guī)避常見問題。
核心內(nèi)容精講:
1. 招標(biāo)采購(gòu)概述
- 什么是招標(biāo)采購(gòu):定義、特點(diǎn)、核心原則(公開、公平、公正、誠(chéng)信)。
- 《招標(biāo)投標(biāo)法》及適用對(duì)象(簡(jiǎn)要介紹與企業(yè)采購(gòu)的關(guān)系)。
- 必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目(簡(jiǎn)述)。
2. 招標(biāo)采購(gòu)的方式與適用
- 公開招標(biāo):定義、優(yōu)點(diǎn)(競(jìng)爭(zhēng)充分、透明度高)、缺點(diǎn)(周期長(zhǎng)、成本高)、適用情況(通用性強(qiáng)、金額大)。
- 邀請(qǐng)招標(biāo):定義、主要特點(diǎn)(選擇性強(qiáng)、效率高)、什么情況下適用(專業(yè)性強(qiáng)、供應(yīng)商少、保密性要求)。
- 議標(biāo)- 限制性招標(biāo)或談判招標(biāo)(簡(jiǎn)述):定義、主要方式(直接談判)、優(yōu)缺點(diǎn)、適用情況(緊急采購(gòu)、獨(dú)家供應(yīng)、科研項(xiàng)目等)。
3. 招標(biāo)采購(gòu)的一般程序
- 從招標(biāo)方案制定、發(fā)布招標(biāo)公告/邀請(qǐng)、資格預(yù)審/審查、招標(biāo)文件編制、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)到合同簽訂的全流程。
- 強(qiáng)調(diào)每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
4. 投標(biāo)、評(píng)標(biāo)的程序及方法
- 投標(biāo):投標(biāo)文件的構(gòu)成、注意事項(xiàng)。
- 評(píng)標(biāo):評(píng)標(biāo)委員會(huì)、評(píng)標(biāo)原則、常用評(píng)標(biāo)方法(綜合評(píng)分法、最低價(jià)中標(biāo)法等)及其優(yōu)缺點(diǎn)。
- 網(wǎng)上招標(biāo)(簡(jiǎn)述):趨勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。
場(chǎng)景案例分析二:【新建食品加工廠設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目】
案例背景:
某大型集團(tuán)計(jì)劃新建一座現(xiàn)代化的醬料加工廠,需要采購(gòu)一批自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備,包括清洗、研磨、混合、灌裝、殺菌等核心設(shè)備。這些設(shè)備技術(shù)含量高,投資金額巨大,且對(duì)生產(chǎn)效率、食品安全標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求。目前市場(chǎng)上提供此類設(shè)備的國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商數(shù)量有限,但各家技術(shù)方案和報(bào)價(jià)差異較大。
分析要點(diǎn)(小組討論/個(gè)人思考后分享):
1. 招標(biāo)方式選擇:對(duì)于此類大型、專業(yè)性強(qiáng)的設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目,公司應(yīng)選擇哪種招標(biāo)方式最合適?為什么?
2. 招標(biāo)文件關(guān)鍵要素:在編制招標(biāo)文件時(shí),除了價(jià)格,還需要重點(diǎn)關(guān)注哪些技術(shù)和商務(wù)條款?
3. 評(píng)標(biāo)考量:在評(píng)標(biāo)過程中,除了報(bào)價(jià),評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)如何綜合考量各投標(biāo)方案,確保選出最符合公司長(zhǎng)期發(fā)展需求的設(shè)備?
模塊三:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理
學(xué)習(xí)目標(biāo):識(shí)別供應(yīng)鏈的脆弱性,掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的核心方法和構(gòu)建彈性供應(yīng)鏈的策略。
核心內(nèi)容精講:
1. 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)認(rèn)知
- 供應(yīng)鏈核心概念:重新理解的供應(yīng)鏈。
- 定義與結(jié)構(gòu)模型:了解供應(yīng)鏈的層次與復(fù)雜性。
- 管理目標(biāo)與脆弱性根源:食品供應(yīng)鏈的特殊脆弱性。
- 風(fēng)險(xiǎn)定義vs 不確定性:區(qū)分已知風(fēng)險(xiǎn)和未知不確定性。
- 現(xiàn)代供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)特征:集成化與風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)性。
- 典型案例:簡(jiǎn)要分析一個(gè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理案例。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理三大支柱
- 組織保障:三級(jí)防范體系(決策層、管理層、執(zhí)行層)與權(quán)責(zé)分離(采購(gòu)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ))。
- 人才能力:提升采購(gòu)人員的法律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)洞察力。
- 技術(shù)支撐:風(fēng)險(xiǎn)可追溯、可控、可視化。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理四步法(核心工具)
- 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:如何發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
- 風(fēng)險(xiǎn)分析:評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性與影響(工具:風(fēng)險(xiǎn)矩陣)。
- 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)對(duì)策略(規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移、接受)。
- 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:建立預(yù)警機(jī)制,持續(xù)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化。
4. 長(zhǎng)效機(jī)制與彈性構(gòu)建
- 抗風(fēng)險(xiǎn)策略:脆弱性降低vs 靈活性提升。
- 關(guān)鍵路徑管理:識(shí)別供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保其可見性和穩(wěn)定性。
- 生態(tài)協(xié)同:與供應(yīng)商建立深度合作關(guān)系,共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)(豐田標(biāo)準(zhǔn)化案例的啟示)。
- 場(chǎng)景案例分析三:【突發(fā)疫情下的包裝材料供應(yīng)鏈中斷】
案例背景:
某大型飲料生產(chǎn)商“暢飲公司”高度依賴一家位于疫情高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的塑料瓶供應(yīng)商。近期,該區(qū)域突發(fā)嚴(yán)重疫情,導(dǎo)致供應(yīng)商工廠停工、物流受阻,塑料瓶供應(yīng)鏈面臨全面中斷。暢飲公司庫(kù)存僅能維持一周生產(chǎn),其生產(chǎn)線無法兼容其他形狀和規(guī)格的瓶子,且尋找和測(cè)試新供應(yīng)商需要至少一個(gè)月。市場(chǎng)恐慌性搶購(gòu),塑料瓶?jī)r(jià)格暴漲,但暢飲公司與經(jīng)銷商簽訂了長(zhǎng)期供貨合同,價(jià)格固定。
分析要點(diǎn)(小組討論/個(gè)人思考后分享):
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析:在此事件中,暢飲公司最初有哪些供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)沒有得到充分識(shí)別或評(píng)估?疫情爆發(fā)后,如何快速評(píng)估其對(duì)生產(chǎn)和銷售的潛在影響(可能性與影響)?
2. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):面對(duì)供應(yīng)鏈中斷,暢飲公司可以采取哪些短期和長(zhǎng)期措施來應(yīng)對(duì)?
3. 長(zhǎng)效機(jī)制:此事件后,暢飲公司應(yīng)如何構(gòu)建更具韌性的供應(yīng)鏈,以避免未來類似風(fēng)險(xiǎn)?
模塊四:采購(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理與防范
學(xué)習(xí)目標(biāo):識(shí)別采購(gòu)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),掌握系統(tǒng)的防控措施,提升全員合規(guī)意識(shí)。
核心內(nèi)容精講:
1. 廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別
供應(yīng)商管理:
- 利益輸送:形式、危害。
- 虛假資質(zhì)或圍標(biāo)串標(biāo)。
采購(gòu)過程:
- 價(jià)格虛高、數(shù)量虛增。
- 以次充好(劣質(zhì)、臨期)。
驗(yàn)收與付款:
- 質(zhì)檢走過場(chǎng),虛假驗(yàn)收。
- 提前/延遲付款謀取私利。
2. 防控措施
制度約束:
- 供應(yīng)商公開招標(biāo),建立“黑名單”制度。
- 采購(gòu)與驗(yàn)收崗位分離:職責(zé)隔離、相互制衡。
- 其他制度建設(shè):輪崗、回避制度、陽(yáng)光協(xié)議等。
流程規(guī)范:
- 比價(jià)議價(jià),留存記錄。
- 三方(采購(gòu)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ))聯(lián)合驗(yàn)收。
- 標(biāo)準(zhǔn)化操作流程SP。
監(jiān)督問責(zé):
- 定期審計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)。
- 舉報(bào)機(jī)制,嚴(yán)懲違規(guī)。
案例警示與討論:【“劣質(zhì)原料”采購(gòu)案與“串通抬價(jià)”案深挖】
案例一:某企業(yè)采購(gòu)員收受回扣采購(gòu)劣質(zhì)原料案例
討論:在這個(gè)案例中,廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要發(fā)生在哪個(gè)環(huán)節(jié)?涉及哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?哪些制度和流程的缺失導(dǎo)致了問題的發(fā)生?如果公司有健全的防控措施,可以如何在早期發(fā)現(xiàn)并制止?
案例二:供應(yīng)商串通抬高價(jià)格被處罰案例
討論:這種行為對(duì)企業(yè)造成了哪些損失?除了外部處罰,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)如何追責(zé)?企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的背景調(diào)查和市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)控,以防范此類風(fēng)險(xiǎn)?
課程總結(jié)與學(xué)員答疑
核心要點(diǎn)回顧:各模塊關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)提煉。
Q&A 環(huán)節(jié):回答學(xué)員疑問,互動(dòng)交流。
董道軍老師的其它課程
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)分管采購(gòu)與供應(yīng)鏈的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)采購(gòu)工程師,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理以及供應(yīng)鏈管理人員、企業(yè)成本管理,采購(gòu)成本控制人士、其它對(duì)此課程感興趣的人員?課程背景:全球經(jīng)濟(jì)正在加速融合,企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大,要想在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)中生存并取得發(fā)展,除了在市場(chǎng)、產(chǎn)品及服務(wù)上廣開源頭外,內(nèi)部的成本控制必不可少。成本降低方法與不在
講師:董道軍詳情
采購(gòu)談判策略與技巧 12.28
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天。課程對(duì)象:采購(gòu)/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,物料部門、質(zhì)量部門等參與供應(yīng)商開發(fā)的相關(guān)人員?課程背景:在企業(yè)采購(gòu)工作中,采購(gòu)人員幾乎每天都會(huì)遇到這樣那樣的談判,有簡(jiǎn)單的,也有困難的;有與企業(yè)內(nèi)部其它部門進(jìn)行談判的,也有與外部供應(yīng)商進(jìn)行談判的。當(dāng)然,談判的內(nèi)容有所區(qū)別,內(nèi)部談判最多的是有關(guān)準(zhǔn)確需求、供應(yīng)商開發(fā)與管
講師:董道軍詳情
新民法典下采購(gòu)合同管理 12.28
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:采購(gòu)/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,對(duì)合同管理感興趣的相關(guān)人員?課程背景:在現(xiàn)代社會(huì),無論是日常生活還是工作,絕大多數(shù)人都需要以合同的形式與他人進(jìn)行交易,現(xiàn)在的交易關(guān)系在很多方面比以往更加復(fù)雜。如果我們不具備合同相關(guān)知識(shí),很容易落入別人精心策劃的陷阱。這使得越來越多的企業(yè)開始重視合同管理,通過嚴(yán)格的審批
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課程背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈且快速變化的教育與培訓(xùn)領(lǐng)域,咨詢培訓(xùn)類服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著提升員工技能、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要使命。而咨詢服務(wù)類供應(yīng)商在實(shí)現(xiàn)這一使命過程中扮演著不可或缺的角色,其管理成效對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)管理具有多方面深遠(yuǎn)影響。優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)類供應(yīng)商能夠提供專業(yè)、前沿且貼合需求的培訓(xùn)課程與講師資源。專業(yè)的供應(yīng)商可憑借其行業(yè)洞察與專家團(tuán)隊(duì),為學(xué)員帶來最新的技術(shù)理念與實(shí)
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課程背景在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)和變化快速的市場(chǎng)環(huán)境中,供應(yīng)鏈的效率和靈活性對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。供應(yīng)鏈產(chǎn)銷協(xié)同作為供應(yīng)鏈管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),旨在優(yōu)化生產(chǎn)與銷售之間的協(xié)作,對(duì)于提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、降低庫(kù)存成本、增強(qiáng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、提高客戶滿意度以及促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新具有重要意義。在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷協(xié)同的過程中,企業(yè)需要不斷優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理和物流配送等環(huán)節(jié),這些優(yōu)化措施可以減少生
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智慧化物資管理系統(tǒng)應(yīng)用 12.28
培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn),學(xué)員將能夠:1.理解智慧化物資管理的理念、核心技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)。2.熟悉智慧化物資管理系統(tǒng)的主要功能模塊、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。3.掌握系統(tǒng)各項(xiàng)功能的操作方法,特別是智慧化高級(jí)功能的應(yīng)用(如智能盤點(diǎn)、智能預(yù)警、數(shù)據(jù)分析等)。4.分析常見業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的系統(tǒng)應(yīng)用痛點(diǎn)與解決方案,提升實(shí)際操作能力和問題解決能力。5.認(rèn)識(shí)智慧化系統(tǒng)在提升物資管理效率、
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課程背景全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下,企業(yè)面臨著愈發(fā)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境和嚴(yán)格的法規(guī)監(jiān)管要求。招投標(biāo)活動(dòng)和供應(yīng)鏈管理作為企業(yè)采購(gòu)工作的核心環(huán)節(jié),其合規(guī)性和高效性直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)聲譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展。從法律層面來看,我國(guó)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)不斷完善和細(xì)化,《招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例、《政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等一系列法律法規(guī)對(duì)招投
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課程背景:在醫(yī)藥流通領(lǐng)域深化變革的當(dāng)下,采購(gòu)談判已從傳統(tǒng)的“價(jià)格博弈”升級(jí)為“價(jià)值鏈戰(zhàn)略協(xié)同”。國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)常態(tài)化、醫(yī)保目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整、藥企渠道整合加速等政策與市場(chǎng)環(huán)境的變化,使醫(yī)藥流通企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn):上游藥企憑借專利、品牌與批文的強(qiáng)勢(shì)地位壓縮配送毛利,集采政策下渠道話語(yǔ)權(quán)向頭部企業(yè)集中,新品引進(jìn)中的壓貨壓力與資金周轉(zhuǎn)困境,以及供應(yīng)鏈管理中冷鏈、效期等
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課程背景在當(dāng)前生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,倉(cāng)庫(kù)管理和數(shù)據(jù)處理是確保生產(chǎn)流程順暢、成本控制和效率提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)管員和數(shù)據(jù)處理員在入職年限較短的情況下,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程的理解和執(zhí)行能力存在明顯不足。這不僅影響了工作效率,還可能導(dǎo)致KPI考核不達(dá)標(biāo),進(jìn)而影響企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)績(jī)效。當(dāng)前客戶存在的問題主要包括以下幾個(gè)方面:1.標(biāo)準(zhǔn)
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課程背景在當(dāng)今全球化的時(shí)代浪潮下,汽車行業(yè)正面臨著前所未有的變革與挑戰(zhàn)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展,汽車市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,汽車整車廠不僅要應(yīng)對(duì)來自本土同行的競(jìng)爭(zhēng),還要在全球市場(chǎng)的大舞臺(tái)上與國(guó)際巨頭一較高下。全球化采購(gòu)作為汽車行業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵戰(zhàn)略手段,正發(fā)揮著日益重要的作用。通過全球化采購(gòu),汽車整車廠能夠整合全球資源,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)創(chuàng)
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