《“六定法”新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)技術(shù)與管理》 課程說明書V7.0

  培訓(xùn)講師:何重軍

講師背景:
何重軍老師(深圳)——原華為集成產(chǎn)品開發(fā)IPD與研發(fā)項(xiàng)目管理資深專家?華為公司IPD研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程管理崗位工作10多年?IBM為華為公司提供IPD咨詢關(guān)鍵版本親歷者?研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程領(lǐng)域深入研究20多年?計算機(jī)工程 詳細(xì)>>

何重軍
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《“六定法”新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)技術(shù)與管理》 課程說明書V7.0詳細(xì)內(nèi)容

《“六定法”新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)技術(shù)與管理》 課程說明書V7.0

【課程背景】

NPI?(New Product Introduction,新產(chǎn)品導(dǎo)入)是指將研發(fā)出的新產(chǎn)品快速準(zhǔn)確高效地在制造工廠進(jìn)行工程試生產(chǎn),小批量試產(chǎn),以快速達(dá)到高質(zhì)量批量生產(chǎn)的過程。同時也是一個產(chǎn)品從立項(xiàng)開始到批量生產(chǎn)的整體體系流程的管理。從項(xiàng)目開始階段的項(xiàng)目篩選,到業(yè)務(wù)計劃,產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),產(chǎn)品驗(yàn)證,工藝開發(fā),工藝驗(yàn)證到轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)、批量生產(chǎn),到整個產(chǎn)品生命周期。

? ?NPI這一領(lǐng)域因?yàn)槠髽I(yè)定位不準(zhǔn),或者根本就沒有定位,即缺少“六定”:定位、定試產(chǎn)、定工具、定工藝、定人員、定團(tuán)隊。這六個關(guān)鍵問題模糊不清,搖擺不定,導(dǎo)致了以下這些問題。

  1. 試制進(jìn)展緩慢,試產(chǎn)次數(shù)多,直通率、不良率波動很大,經(jīng)常影響產(chǎn)品上市的時間。
  2. 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后,還接連不斷的爆發(fā)設(shè)計問題,不良率高,返修率高等,甚至停產(chǎn)的問題還經(jīng)常出現(xiàn)。
  3. 企業(yè)的NPI經(jīng)理和跨部門團(tuán)隊也面臨很大的壓力,疲于奔命,往往責(zé)任不清,相互抱怨,更大的問題是由于NPI前期的遺留問題導(dǎo)致量產(chǎn)后問題頻發(fā),救火不停。
  4. NPI經(jīng)理、NPI工程師成為企業(yè)高壓力的職位,流動性很大。

本課程聚焦新產(chǎn)品導(dǎo)入常見痛點(diǎn)、難點(diǎn)、挑戰(zhàn)點(diǎn)——六個主要問題:定位、定試產(chǎn)、定工具、定工藝、定人員、定團(tuán)隊,通過提問啟發(fā)、演示講解、案例研討、情景模擬、現(xiàn)場演練,解決新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的重難點(diǎn)問題。

適合對象

  1. 電子硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)、工藝、品質(zhì)、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)理主管及工程師;
  2. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理及工藝技術(shù)人員;
  3. 研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理等研發(fā)管理人員;
  4. 產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理;
  5. 銷售、技術(shù)支持、市場營銷人員;
  6. 質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量管理人員等。

課程收益

  1. 通過學(xué)習(xí),學(xué)員能夠列舉和識別試制進(jìn)展緩慢,試產(chǎn)次數(shù)多的主要問題,查找原因,尋求解決辦法。
  2. 通過學(xué)習(xí),能夠制定措施防范在轉(zhuǎn)產(chǎn)后仍舊爆發(fā)設(shè)計問題,在樣品階段、試產(chǎn)階段通過評審。
  3. 通過學(xué)習(xí),學(xué)員能夠使用NPI分析問題的工具,能夠使用DFX、FMEA分析新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的對應(yīng)問題。
  4. 通過學(xué)習(xí),學(xué)員能夠借助NPI業(yè)務(wù)流程解析,重新制訂學(xué)員所在公司NPI四個主要階段(EVT/DVT/PVT/MP)的流程。
  5. 通過學(xué)習(xí)演練,學(xué)員能夠說明NPI人才培養(yǎng)方法,簡述NPI團(tuán)隊激勵方法,提升NPI團(tuán)隊穩(wěn)定性。
  6. 通過對NPI團(tuán)隊建設(shè)的探討,學(xué)員可以借鑒標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識組織結(jié)構(gòu)對NPI團(tuán)隊支撐以及制約關(guān)系,規(guī)避NPI團(tuán)隊建設(shè)中的一些誤區(qū)。

【教學(xué)形式】

50%理論講授+30%現(xiàn)場練習(xí)+20%點(diǎn)評與演示

【課程時長】

兩天/12小時

【課程預(yù)覽】

課程導(dǎo)入:“六定法”NPI兩個核心思想、標(biāo)桿企業(yè)推行后的收益

第一講 定位——工作定位要記牢,承前啟后忙搭橋

  1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入前世今生
  2. 重新認(rèn)識新產(chǎn)品?企業(yè)三種類型的新產(chǎn)品
  3. 你理解的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)是一回事嗎?狹義和廣義的新產(chǎn)品導(dǎo)入
  4. 新產(chǎn)品導(dǎo)入有哪幾個階段?各有何特點(diǎn)?
  5. “定位不當(dāng),終生流浪”——新產(chǎn)品導(dǎo)入的職能定位
  6. 前車之鑒:案例企業(yè)新產(chǎn)品導(dǎo)入存在哪些主要問題,如何解決?
  7. 研討:NPI到底應(yīng)該屬于研發(fā)還是制造?
  8. H公司新產(chǎn)品導(dǎo)入發(fā)展歷程和啟發(fā)
  9. 分享:“你不是一個人”,多家企業(yè)新產(chǎn)品導(dǎo)入定位存在的典型問題?
  10. “多一個不多,少一個不少”,企業(yè)為什么需要新產(chǎn)品導(dǎo)入職能?
  11. 新產(chǎn)品導(dǎo)入業(yè)務(wù)體系是怎樣的?
  12. 新產(chǎn)品導(dǎo)入能力成熟度評估,您在哪一層?

第二講 定試產(chǎn)——新品試產(chǎn)最重要,樣品量產(chǎn)四段跑

  1. 您知道或不知道的:新產(chǎn)品研發(fā)的七個階段及目的
  2. 業(yè)界主流:NPI導(dǎo)入四個階段流程圖
  3. 案例&研討&演練:某臺資企業(yè)NPI流程利弊
  4. 樣品制作屬于試產(chǎn)還是不屬于試產(chǎn)?
  5. 試產(chǎn)致命問題:工程樣品階段、研發(fā)樣品階段,產(chǎn)品在研發(fā)階段的問題一無所知!
  6. 三階段樣機(jī)測試過程:
    1. 原型樣機(jī)測試過程
    2. 工程樣機(jī)測試過程
    3. 小批量樣機(jī)測試活動
  7. 經(jīng)常爭吵不休的問題:零部件(物料)怎樣簽樣?
    1. 零部件(物料)簽樣有哪幾種類型?
    2. 您的零部件(物料)承認(rèn)流程規(guī)范嗎?
    3. 案例:H公司結(jié)構(gòu)件的簽樣流程,對照查漏補(bǔ)缺?
  8. 試產(chǎn)各個階段演唱的“三部曲”:試產(chǎn)前準(zhǔn)備、進(jìn)行試產(chǎn)、試產(chǎn)后評審
  9. 案例&研討:試產(chǎn)階段NPI、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)代表工作關(guān)系
  10. 試產(chǎn)前,你有制定目標(biāo)嗎?
  11. 試產(chǎn)目標(biāo)與項(xiàng)目目標(biāo)關(guān)系如何?
  12. 制定試產(chǎn)計劃
  13. 小批試制準(zhǔn)備“四大件”
  14. 小批試制準(zhǔn)備“列清單”
  15. 召集試產(chǎn)準(zhǔn)備會議
  16. 研討:試產(chǎn)計劃與項(xiàng)目計劃有什么關(guān)系?
  17. 新產(chǎn)品試產(chǎn)進(jìn)行
    1. 試制跟線
    2. 試制跟線“望、聞、問、切”
    3. 試制(試產(chǎn))報告需要包括哪些內(nèi)容?
    4. 試制(試產(chǎn))報告中問題強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容?
  18. 試制(試產(chǎn))總結(jié)會準(zhǔn)備
  19. 試制(試產(chǎn))總結(jié)會召開
    1. 試產(chǎn)評審發(fā)起與參與者
    2. 試產(chǎn)評審準(zhǔn)則
    3. 試產(chǎn)是否通過判別
    4. 新產(chǎn)品試產(chǎn)后評審
  20. 試產(chǎn)遺留問題分析與處理
    1. 試制(試產(chǎn))問題跟蹤四絕招:圍、追、堵、截
    2. 試產(chǎn)環(huán)節(jié)研發(fā)與制造的博弈與平衡
  21. 轉(zhuǎn)產(chǎn)評審關(guān)鍵點(diǎn):轉(zhuǎn)產(chǎn)評審表模板
  22. 案例&研討&演練:某企業(yè)試產(chǎn)過程存在哪些關(guān)鍵問題?如何改善?

第三講 定工具——分析工具來介紹,用好工具質(zhì)量高

  1. 產(chǎn)品制造性需求
    1. 什么是制造性需求
    2. 如何向新產(chǎn)品項(xiàng)目提出制造性需求
    3. 案例&模板:制造性需求/測試性需求樣例與模板
    4. 產(chǎn)品可制造、可測試性評估
  2. DFX概述以及DFM分析架構(gòu)
    1. 什么是產(chǎn)品可制造、可測試性評估?
    2. 為什么要進(jìn)行產(chǎn)品可制造、可測試性評估?
    3. 如何進(jìn)行產(chǎn)品可制造、可測試性評估?
    4. 模板:可制造可測試性評估檢查表
  3. DFM PE查驗(yàn)表實(shí)例解析
  4. DFM制訂方法和應(yīng)用方法
    1. 現(xiàn)場演練: 企業(yè)一份常用設(shè)計指南制訂現(xiàn)場演練
    2. 善借于物:DFM審查輔助軟件介紹
    3. 分享:某公司DFX輔導(dǎo)項(xiàng)目問題與解決方案
  5. 新產(chǎn)品FMEA分析
    1. FMEA分析架構(gòu)以及其適合新產(chǎn)品開發(fā)階段
    2. 什么是SFMEA、DFMEA、PFMEA分析?
    3. FMEA分析團(tuán)隊構(gòu)成
    4. FMEA分析的輸入與輸出
    5. PFMEA分析樣例與模板

第四講 定工藝——工藝管理三級跳,測試可靠質(zhì)量保

  1. 何為工藝管理、工藝設(shè)計?工藝管理三段論? ? ? ? ? ? ?
  2. 工藝設(shè)計的主要工作有哪些?
  3. 工藝管理中典型案例解析
  4. 工藝路線是什么?
    1. 如何選擇工藝路線
    2. 案例:H公司PCBA工藝路線選擇流程? ? ? ? ? ? ?
  5. 物料品質(zhì)核心職責(zé)(器件選型和品質(zhì)控制)? ? ? ? ?
    1. 新零部件或新材料技術(shù)認(rèn)證五大著力點(diǎn)
    2. 三種物料可靠性分析技術(shù)
  6. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理四個必要性:提高產(chǎn)品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的五大利器
  7. 產(chǎn)品測試五個基本原則
  8. 測試工作五大管理要點(diǎn)
  9. 生產(chǎn)工藝類測試過程、流程說明
    1. 五種常用的工藝類測試方法? ?
    2. 三種功能類測試方法
    3. 生產(chǎn)工藝測試策略:單選、多選、組合選?
  10. PCBA可測試性設(shè)計要求和案例?
  11. 研發(fā)測試、生產(chǎn)測試工作側(cè)重有什么不同?
  12. 批量測試團(tuán)隊構(gòu)成以及問題匯報處理流程
  13. 案例分析和演練:案例企業(yè)批量測試存在哪些問題?
  14. 可靠性試驗(yàn)、分析與增長
    1. 可靠性試驗(yàn)的四大基本方法ALT、HALT、HASS、ESS
    2. 可靠性增長設(shè)計補(bǔ)償有哪些措施?
    3. 老化篩選(環(huán)境應(yīng)力ESS)原理和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    4. 案例:某高復(fù)雜度通信產(chǎn)品PCBA可靠性試驗(yàn)類型和方法解析?

第五講 定人員——人員培養(yǎng)要趁早,溝通協(xié)調(diào)有技巧

  1. NPI工程師主要職責(zé)與關(guān)鍵績效考核指標(biāo)
  2. 研討:優(yōu)秀的NPI工程師應(yīng)具備哪些技能與素質(zhì)?
  3. 如何培養(yǎng)合格的NPI工程師?
  4. NPI工程師主要績效考核指標(biāo)——NPI工程師雙重考核
  5. 研討:我們的新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師績效考核指標(biāo)有哪些?如何改善?
  6. 構(gòu)建高效的新產(chǎn)品導(dǎo)入管理團(tuán)隊
  7. 案例:某企業(yè)用3年時間打造業(yè)界領(lǐng)先的新產(chǎn)品導(dǎo)入體系
  8. 研討:結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作,如何逐步構(gòu)建、提升公司新產(chǎn)品導(dǎo)入管理體系
  9. NPI經(jīng)理與NPI工程師溝通管理
    1. 配合產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理搞好新產(chǎn)品導(dǎo)入上下游Deadline控制
    2. 配合硬件、結(jié)構(gòu)、軟件搞好產(chǎn)品設(shè)計管理
    3. 配合SQM和SQE搞好與供貨商的雙贏管理
    4. 配合工廠各部門搞好生產(chǎn)管理
  10. NPI與周邊部門沖突處理方法和策略
  11. 演練:NPI溝通協(xié)作情景模擬演練,分享和點(diǎn)評

第六講 定團(tuán)隊——部門組織搭建好,新品導(dǎo)入建功勞

  1. NPI經(jīng)理的角色定位
  2. NPI經(jīng)理和PM產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)區(qū)分和聯(lián)系
  3. 研討演練:NPI經(jīng)理怎么選拔?部門如何組建?
  4. 研討:NPI與研發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理、工藝、生產(chǎn)測試、計劃等職能的關(guān)系
  5. 分享1:案例企業(yè)NPI有哪些值得借鑒的地方
  6. 分享2:案例企業(yè)NPI存在哪些問題
  7. NPI在集成式研發(fā)(IPD)體系中主要活動
  8. 研討:案例企業(yè)NPI在新產(chǎn)品開發(fā)過程中參與的主要工作以及存在的問題
  9. 核心跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊成員的角色
  10. 職能部門經(jīng)理的支持性工作(及支持性小組)
  11. NPI組織架構(gòu)(職能型、矩陣型、項(xiàng)目型)
  12. NPI組織的誤區(qū)及預(yù)防
  13. 企業(yè)推行NPI存在哪些障礙,您所在公司呢?
  14. 測評演練:研發(fā)部門對NPI工作的認(rèn)知測評和改進(jìn)辦法
  15. 跨越障礙,有效推行,建議的解決辦法

?

回顧總結(jié),五三一行動計劃,Q&A



 

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【課程背景】產(chǎn)品經(jīng)理是每個產(chǎn)品牽頭人,在市場營銷部,對某個產(chǎn)品在集團(tuán)內(nèi)的盈虧負(fù)責(zé),并為這個產(chǎn)品的運(yùn)作去協(xié)調(diào)所有的人,并充分地協(xié)調(diào)這個產(chǎn)品的所有運(yùn)作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動。當(dāng)一個企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是公司價值鏈中最重要的一個環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造價值的領(lǐng)軍人物,換言之,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品實(shí)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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