中層干部的事業(yè)發(fā)展與人生出彩

  培訓講師：徐博龍

講師背景：
徐博龍老師上海高校智庫研究員（正高三級、教授）復旦大學國內(nèi)訪問學者舟山日報社高級記者（任十年副總編輯）復旦大學2017對口支援西部高校特邀專家2018“上海論壇”中國觀察員復旦—河西絲綢之路研究院客座研究員浙江財經(jīng)大學兼職教授嘉興學院特聘教 詳細>>

徐博龍
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中層干部的事業(yè)發(fā)展與人生出彩詳細內(nèi)容

中層干部的事業(yè)發(fā)展與人生出彩

（作者背景）

嘉興農(nóng)校畢業(yè)中專生，1992年半路出家調(diào)入舟山日報社當記者，先后任新聞部副主任、記者部主任【多次評為優(yōu)秀部主任（中層）】、總編輯助理、副總編輯。同時，通過培養(yǎng)積極心理，堅持自信與創(chuàng)新思維，至2007年，連續(xù)破格晉升成為舟山地級市新聞界解放以來第一個高級記者（教授級）。2013年，再次破例晉升成為全國新聞界為數(shù)不多的正高三級記者，至今成了全市新聞職場建國以來第一唯一。

? ?作者目前為：上海高校智庫研究員（三級教授）、復旦大學外聘教授、上海論壇中國觀察員、復旦大學對口支援西部高校特邀專家、廣西財經(jīng)學院區(qū)域發(fā)展研究院特聘專家、浙江財經(jīng)大學兼職教授、嘉興學院柔性引進高層次人才、特聘教授、浙江海洋大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、碩士研究生實踐導師。

怎樣做一名優(yōu)秀的中層干部

一、正確認識中層干部的崗位職責。

中層領導干部是單位或公司承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量，是公司的棟梁。?因此，應該首先把自己定位為一個為下屬提供服務的“服務人員”， 其次組織帶領團隊默契配合，凝聚力量，奮發(fā)有為。

二、充滿自信當好班長（中層），影響周圍一批人。

?自信是最好的動力，自信可以克服各種困難，自信就是對自己很有信心，能揚長避短，充滿信心去做每一件事情，相信自己能做好。因此?，中層干部要充分相信團隊人員，支持他們，鼓勵他們，讓他們在工作中大膽地創(chuàng)新，大膽地干，做好自己的參謀和助手，并在實踐中不斷創(chuàng)造績效，下屬才會越來越尊敬你

（具體案例略）

三、培養(yǎng)良好的習慣是中層干部成功的金鑰匙

? 培養(yǎng)良好的學習、思考、應用（行動）習慣，提高實際動手、動腦能力，為人生出彩，服務社會做好準備。

我們生活在一個以變革、創(chuàng)新的時代，只有培養(yǎng)良好的習慣，才能不斷提高自已學習能力和工作水平，才能體現(xiàn)自身的社會價值 。你是中層干部，帶頭養(yǎng)成良好的學習、思考、應用（行動）習慣，你的團隊向你看齊，整體績效就會名列前茅。

（具體案例略）

四、專注做事做成事，贏得公眾信任。

?你在中層領導工作崗位，就要用心去做事而且要做成事，這樣才能得到意想不到的效果。專注的力量是無窮的，部主任不斷出新成果，大家要評職稱，業(yè)務上要進步，大家就信任你，就靠近你，你的個人威信就有了，號召力強了，你的團隊就有凝聚力戰(zhàn)斗力。

（具體案例略）

五、帶頭為企業(yè)當好高參，獻良策。當前社會單位或企業(yè)，不僅僅需要能完成工作任務的合格員工，以及滿腔熱情地努力做好本職工作的優(yōu)秀員工，最需要的是擁有創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神，努力為企業(yè)解決難題、增加經(jīng)濟效益，或為企業(yè)提高知名度、擴大影響力的創(chuàng)新型員工。

中層干部帶頭為企業(yè)當好高參獻良策，形成一個氛圍，并具體指導，帶出一個團隊，強將手無弱兵。那么，這個團隊的班長和隊員人生出彩的可能性就很大！

（具體案例略）

六、引導隊員充分發(fā)揮想象力，服務團隊、服務企業(yè)發(fā)展。

有想象力才會有新思路。一個團隊每個隊員都有一定的專業(yè)知識，班長需要引導隊員充分發(fā)揮想象力，有效服務團隊、服務企業(yè)發(fā)展。一個人僅有“知識”還不夠，還要讓知識滲透生活與工作中去；積累知識關鍵在于應用，在于啟迪智慧靈感，在于推動企業(yè)發(fā)展，推動社會進步。? ? ?（具體案例略）

七、逆向思維　擺脫平庸的束縛?

? ?要成為優(yōu)秀中層干部，還需要結合實際工作逆向思維，這是一種突破常規(guī)定型模式和超越傳統(tǒng)理論框架，把思路指向新的領域和新的客體的思維方式。逆向思維技巧就是不采用人們通常思考問題的思路而是對立的、完全相反的角度去思考問題，也就是“反其道而行之”。

（具體案例略）

八、加強學習，帶頭利用碎片時間閱讀提高自身素質(zhì)。

一個部門負責人自身整體素質(zhì)的高低，對這個部門工作開展的好壞起著決定性的作用。因此，作為班長，帶頭利用碎片時間閱讀提高自身素質(zhì)十分重要。碎片時間閱讀思考，促進了創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神，進而促進了事業(yè)發(fā)展和人生出彩。

（具體案例略）

九、保持積極向上的心態(tài)，提升工作業(yè)績?

心態(tài)決定人生。一個人若能保持積極向上的良好心態(tài)，他的人生之路是美好的，因為心態(tài)左右著你的事業(yè)。擁有樂觀向上積極進取的心態(tài)，加快你的成功步伐，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做一個有益于事業(yè)發(fā)展的帶頭人。? ? ?（具體案例略）

十、經(jīng)營自己長處，不斷超越自我

對于每個人來說，自己都是獨一無二的，正像世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣。在我們?nèi)松穆猛局?，每個人都能成功，每個人都具備成功的潛能，這是激發(fā)我們走向成功的力量。所以說，我們不僅要善于觀察世界，也要善于觀察自己，要盡量避開自己的弱項，經(jīng)營自己的長處，并且不斷地超越自我，作為一名中層干部，更應該如此。

（具體案例略）

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