《采購(gòu)商務(wù)談判技巧與實(shí)戰(zhàn)情景模擬演練》

  培訓(xùn)講師:李文發(fā)

講師背景:
專(zhuān)家介紹:李文發(fā)老師一、專(zhuān)家背景:大型臺(tái)資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國(guó)、日本等大型集團(tuán)公司接受過(guò)國(guó)際先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí);新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師; 詳細(xì)>>

李文發(fā)
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《采購(gòu)商務(wù)談判技巧與實(shí)戰(zhàn)情景模擬演練》

一、【課程背景】

李文發(fā)老師聚焦采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、咨詢(xún)和培訓(xùn)30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國(guó)工商銀行廣東分行、中國(guó)銀行惠州支行、中國(guó)銀行東莞支行、中國(guó)工商銀行成都分行、中國(guó)郵蓄銀行江門(mén)分行、福建福州中國(guó)郵蓄分行、深圳中國(guó)平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行... ...非銀行的金融機(jī)構(gòu):國(guó)有保險(xiǎn)公司和股份制保險(xiǎn)公司,城市、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司、證券交易所、證券公司... ...做采購(gòu)供應(yīng)鏈管理系列培訓(xùn)與咨詢(xún),精通金融、銀行、采購(gòu)預(yù)算與計(jì)劃、戰(zhàn)略采購(gòu)運(yùn)營(yíng)模式、采購(gòu)TCO成本控制、價(jià)格分析、采購(gòu)談判與采購(gòu)法律法規(guī)與招投標(biāo)管理、合規(guī)管理、采購(gòu)成本控制、如何有效降低采購(gòu)成本,戰(zhàn)略供應(yīng)商評(píng)估和選擇,采購(gòu)方式的選擇與流程、采購(gòu)內(nèi)部審計(jì)與反腐倡廉等工作... ...具有豐富的采購(gòu)商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中,多以?xún)?yōu)秀國(guó)有銀行采購(gòu)成功案例分析為主線(xiàn),多講案例分析、策略方案、解決問(wèn)題的方法、工具、模板的運(yùn)用,讓學(xué)員很快落地運(yùn)用。

本課程涵蓋采購(gòu)商務(wù)人員的采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)策略、談判不同階段所需要用到的重要技巧、談判的常見(jiàn)問(wèn)題與錯(cuò)誤、說(shuō)服對(duì)方的原則與技巧等,如何解決談判中的難題,如何在談判中獲取優(yōu)勢(shì),如何化解談判僵局等專(zhuān)家人員最關(guān)心的問(wèn)題,提供實(shí)用的解決辦法,能夠讓參加者對(duì)自己的談判風(fēng)格和談判能力有清醒的認(rèn)識(shí)。本課程總結(jié)了談判方面的重要經(jīng)驗(yàn),通過(guò)大量專(zhuān)業(yè)談判的案例分析,使參加者學(xué)完本課程回到工作崗位后,能夠應(yīng)用學(xué)到的談判知識(shí)到實(shí)際工作中去,提升自己工作績(jī)效和職業(yè)能力。

二、【培訓(xùn)目標(biāo)】

1、理解采購(gòu)談判溝通的技巧和策略

2、了解采購(gòu)商務(wù)談判的特點(diǎn)與基本原則

3、了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則

4、認(rèn)識(shí)到談判前的準(zhǔn)備工作與信息收集重要性

5、明確完整的談判流程,如何策劃和實(shí)施成功的談判

6、領(lǐng)悟談判的策略與技巧及注意事項(xiàng)

7、學(xué)會(huì)如何擺脫談判中僵局的困境

8、學(xué)會(huì)談判的沙盤(pán)演練技巧

三、【課程時(shí)間】

1天

四、【培訓(xùn)對(duì)象】

銀行從事采購(gòu)談判的有關(guān)人員等。

五、【課程大綱】

第一部分、采購(gòu)談判前規(guī)劃與準(zhǔn)備工作

一、談判前的規(guī)劃

1、理解談判的要求

2、物資、項(xiàng)目前期的認(rèn)證和測(cè)試工作

3、認(rèn)請(qǐng)不同物資與項(xiàng)目、服務(wù)采購(gòu)的談判方式不同

4、談判要遵循的原則

5、比較適合談判的情況介紹

4、不同類(lèi)型的商務(wù)談判性質(zhì)不同——重點(diǎn)如何獲得談判的籌碼是關(guān)鍵

(1)競(jìng)爭(zhēng)性如何處理

(2)適應(yīng)性如何處理

(3)合作性如何處理

(4)分配性、讓步性、整合性談判風(fēng)格比較

(5)談判結(jié)果分析——案例分析——中國(guó)平安銀行針對(duì)銀行實(shí)際情況選擇正確的談判戰(zhàn)略

(6)案例分析——深圳招標(biāo)銀行面對(duì)強(qiáng)勢(shì)談判如何應(yīng)對(duì)?

二、談判前的準(zhǔn)備工作

1、談判時(shí)機(jī)的選擇

2、談判前的自我審問(wèn)

3、談判前的預(yù)測(cè)工作

4、常用資訊的了解和商務(wù)活動(dòng)現(xiàn)狀分析

5、分析商務(wù)需求

6、收集談判信息資料

7、確定談判目標(biāo)

8、制定談判方案

9、談判人員的選擇和分工

10、開(kāi)展談判模擬工作

三、如何尋找和創(chuàng)造籌碼

1、尋找籌碼的途徑

2、創(chuàng)造籌碼的八個(gè)手段

四、制定談判策略,作好談判戰(zhàn)術(shù)安排

1、漲價(jià)時(shí)讓銷(xiāo)售人員當(dāng)面提出

2、雙重退避

3、不要馬球上談到正題

4、聲東擊西

5、不要輕易送給賣(mài)方第一次相對(duì)的好處

6、案例分析——談判中戰(zhàn)術(shù)——聲東擊西

第二部分、高效談判技巧和策略

一、確認(rèn)談判的內(nèi)容和環(huán)節(jié)

問(wèn)題1、談判到底談什么

問(wèn)題2談判的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

(1)談判的環(huán)節(jié):詢(xún)盤(pán)—發(fā)盤(pán)—還盤(pán)—接收—簽約

(2)思考:談判的什么環(huán)節(jié)已經(jīng)具備了法律效力

二、談判過(guò)程的要求和如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜狀況

1、開(kāi)局階段的方法和策略實(shí)戰(zhàn)

(1)選擇正確的開(kāi)局方式

(2)積極主動(dòng)地創(chuàng)造和諧的談判氣氛

(3)收集盡可能多的信息,探測(cè)對(duì)方情況

(4)談判小技巧:會(huì)說(shuō)不如會(huì)聽(tīng)

(5)傾聽(tīng)容易出現(xiàn)的問(wèn)題

2、交鋒階段是核心階段,實(shí)際操作和注意點(diǎn)

(1)走馬換將策略

(2)紅臉白臉策略

(3)談判技巧小貼士:角色扮演

(4)聲東擊西策略

(5)疲勞轟炸策略

(6)渾水摸魚(yú)策略

(7)故布疑陣策略

(8)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):以下案例采用什么策略?

(9)談判小技巧:“托兒”的案例分享

(10)欲擒故縱策略——案例分析

(11)投石問(wèn)路策略——案例分析

(12)以退為進(jìn)策略——案例分析

(13)最后通牒策略——案例分析——出其不意,最后通牒

3、妥協(xié)階段有幾種類(lèi)型,如何讓步,讓步的目的是什么——打破僵局的策略

三、談判心理學(xué)分析

1、心理特征分析——心理定勢(shì)分析

2、行為舉止分析——?jiǎng)觿?shì)因素分析

3、情緒波動(dòng)分析

四、雙方優(yōu)劣勢(shì)技術(shù)分析

1、買(mǎi)方優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)形式

2、觀(guān)察買(mǎi)賣(mài)雙方力量對(duì)抗情形采用合適策略

(1)打壓策略

(2)平衡策略

(3)多角化策略

(4)不同策略下的行動(dòng)方針

五、談判議價(jià)分類(lèi)技巧

1、我方占優(yōu)勢(shì)議價(jià)技巧-壓迫式議價(jià)

(1)借刀殺人,見(jiàn)好就收,切勿割頸競(jìng)爭(zhēng)——案例分析

(2)過(guò)關(guān)斬將——案例分析

(3)化整為零——案例分析

(4)壓迫降價(jià),切勿以牙還牙,殺雞取卵——案例分析

2、對(duì)方占優(yōu)勢(shì)的議價(jià)技巧

(1)迂回戰(zhàn)術(shù),尋求委托代理——案例分析

(2)直搗黃龍,原廠(chǎng)直供——案例分析

(3)哀兵姿態(tài)——來(lái)日方長(zhǎng),感恩圖報(bào)——案例分析

(4)釜底抽薪——進(jìn)行成本分析和核算——案例分析

3、買(mǎi)賣(mài)雙方勢(shì)均力敵時(shí)議價(jià)技巧

(1)欲擒故縱——案例分析

(2)差額均攤、中庸之道——案例分析

六、殺價(jià)絕招六式

七、案例分析:中國(guó)工商銀行X分行——對(duì)項(xiàng)目的洽談的具體實(shí)踐運(yùn)用了什么談判策略

第三部分、采購(gòu)談判中的溝通技巧與話(huà)術(shù)應(yīng)用

一、采購(gòu)談判中的有效溝通的技巧

1、改善談判中溝通的三個(gè)關(guān)鍵技巧

2、談判中的五種溝通類(lèi)型

3、談判溝通模式

4、威脅的五個(gè)不同特點(diǎn)

5、提問(wèn)的技巧

二、溝通中的沖突管理

1、解決沖突的戰(zhàn)略

2、處理利益沖突的方法

3、沖突管理

三、成功溝通談判者的特點(diǎn)

1、比較不同的談判風(fēng)格

2、成功談判者的特點(diǎn)

3、成功談判與性格有關(guān)系

四、溝通談判中文化因素影響

1、跨文化談判的兩大戰(zhàn)略

2、案例分析——跨文化談判不同風(fēng)格

五、一般談判中的電話(huà)溝通的技巧

1、電話(huà)溝通的優(yōu)勢(shì)

2、電話(huà)溝通的注意事項(xiàng)

3、案例分析——電話(huà)會(huì)議成功經(jīng)驗(yàn)分享

第四部分、采購(gòu)談判現(xiàn)場(chǎng)沙盤(pán)演練

一、現(xiàn)場(chǎng)討論試題演練

二、談判沙盤(pán)對(duì)訣

1、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分組——分甲方、乙方和評(píng)審方三類(lèi)組別

2、針對(duì)公司一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行雙方談判(選擇的項(xiàng)目盡量雙方熟悉的更好)

3、注意事項(xiàng)

4、學(xué)員評(píng)審組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)——點(diǎn)評(píng)雙方各采用了哪些談判策略和技巧,優(yōu)劣勢(shì)

5、講師綜合評(píng)價(jià)

三、談判沙盤(pán)訓(xùn)練中標(biāo)準(zhǔn)化清單:

1、談判與日常工作中的溝通相同嗎?

2、針對(duì)不同的供應(yīng)商,談判戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略一樣嗎?

3、準(zhǔn)備前你需要做哪些準(zhǔn)備工作?

4、談判的內(nèi)容到底是什么?你事先會(huì)不會(huì)做一個(gè)談判內(nèi)容清單?

5、談判的前奏階段(第一階段)工作重點(diǎn)是什么?注意什么問(wèn)題?

6、談判的核心階段(第二階段)工作重點(diǎn)是什么?要運(yùn)用哪些策略?

7、談判的妥協(xié)階段(第三階段),讓步階段如何讓步?如何打破僵局?

8、談判簽約階段(第四階段),談判成交階段應(yīng)注意什么問(wèn)題?

四、談判沙盤(pán)訓(xùn)練中評(píng)委對(duì)A\B兩組評(píng)估打分請(qǐng)單



 

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一、【培訓(xùn)時(shí)間】?3天二、【課程背景】長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的企業(yè)一直是重生產(chǎn)、輕流通,對(duì)物流業(yè)的發(fā)展缺乏足夠的重視,致使物流的發(fā)展嚴(yán)重滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新時(shí)代認(rèn)識(shí)物流發(fā)展趨勢(shì)與精益物流的管理對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要性已日益被各企業(yè)所意識(shí)到。新時(shí)代信息技術(shù)的發(fā)展和物流技術(shù)的進(jìn)步也為企業(yè)推行新時(shí)代物流業(yè)的發(fā)展和物流的科學(xué)管理準(zhǔn)備了充分的條件。本課程

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一、【課程目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)】中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的服飾零售業(yè)的服務(wù)已經(jīng)進(jìn)入萬(wàn)千家庭。日益提高的服務(wù)要求對(duì)服飾零售及連鎖門(mén)店的物流及供應(yīng)鏈管理水平提出了非常之高的要求,服飾零售企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展,供應(yīng)鏈管理、物流管理及庫(kù)存管理水平將成為他們的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn),庫(kù)存總量控制的實(shí)時(shí)性、有效性將是連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)“以最低成本、最少積壓資金來(lái)獲取最

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一、【學(xué)員對(duì)象】藥業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作相關(guān)管理干部、倉(cāng)儲(chǔ)人員、裝卸人員、貨物管理人員、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)經(jīng)理、主管及相關(guān)崗位人員等。二、【課程背景與講師優(yōu)勢(shì)】當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)管理普遍存在著庫(kù)存空間壓力大,物流倉(cāng)儲(chǔ)人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不夠,倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題多,有時(shí)出現(xiàn)找貨出錯(cuò),叉車(chē)在作業(yè)場(chǎng)所行動(dòng)不便,堆放、擺放貨物沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求,造成找貨時(shí)長(zhǎng),出錯(cuò)貨,成長(zhǎng)浪費(fèi)大等問(wèn)題。也存在

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在培訓(xùn)中,多以?xún)?yōu)秀國(guó)有銀行反腐倡廉、風(fēng)險(xiǎn)管理成功案例分析為主線(xiàn),多講案例分析、策略方案、解決問(wèn)題的方法、工具、模板的運(yùn)用,讓學(xué)員很快落地運(yùn)用。一、【培訓(xùn)時(shí)間】1天二、【培訓(xùn)對(duì)象】采購(gòu)、商業(yè)業(yè)務(wù)等相關(guān)人員三、【培訓(xùn)目標(biāo)】通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員把握企業(yè)合規(guī)管理制度的流程和要求,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),懂得如何反腐倡廉。四、【培訓(xùn)主要內(nèi)容】第一部分、銀行業(yè)采購(gòu)合規(guī)管理概述一、采購(gòu)

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一、【課程背景與本質(zhì)】我們正在經(jīng)歷一個(gè)信息技術(shù)快速發(fā)展的新時(shí)代,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新時(shí)代信息技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理方式帶來(lái)了巨大的改變。一個(gè)以用戶(hù)為中心、面向服務(wù),注重用戶(hù)創(chuàng)新、開(kāi)放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新的創(chuàng)新的新時(shí)代已經(jīng)全面到來(lái),激發(fā)了各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展?!按髷?shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新之新時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài),是創(chuàng)新推動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)

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