與AI助理對(duì)話——人人必會(huì)的智能辦公新技能

  培訓(xùn)講師:曹文斌

講師背景:
曹文斌老師研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家22年研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)北京航空航天大學(xué)(雙一流)軟件工程碩士高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí)職稱)自助售貨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(T/CCAGM004—2020)的撰寫人之一曾任:甘來科技|創(chuàng)始合伙人CTO曾任:百度(中國5 詳細(xì)>>

曹文斌
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與AI助理對(duì)話——人人必會(huì)的智能辦公新技能詳細(xì)內(nèi)容

與AI助理對(duì)話——人人必會(huì)的智能辦公新技能

課程背景:

人工智能(AI)已成為我們工作和生活中不可或缺的一部分。AI已經(jīng)在文字、圖像、視頻等內(nèi)容生成方面,為個(gè)人和企業(yè)提供了前所未有的便利和機(jī)遇,也為職場(chǎng)效率帶來了跨越式的發(fā)展。然而,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,對(duì)于下一代智能辦公新技能的掌握,企業(yè)常見以下問題:

  • 對(duì)各種AI工具摸不著頭腦,不知道如何選擇和使用
  • AI給的回答總是差強(qiáng)人意,如何能從60分提高到90分
  • 與AI對(duì)話有無力感,如何讓AI按照要求做事
  • 缺少高質(zhì)量的使用案例,沒有發(fā)揮AI的效力

針對(duì)上述問題,本課程從AI對(duì)話的基礎(chǔ)概念出發(fā),逐步深入到如何通過精心設(shè)計(jì)的提示詞與AI進(jìn)行高效互動(dòng)的策略和技巧。通過實(shí)戰(zhàn)案例分析和實(shí)際操作練習(xí),學(xué)員將學(xué)會(huì)如何在不同場(chǎng)景下,使用合適的提示詞來優(yōu)化AI的回應(yīng)質(zhì)量,無論是在內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)還是日常辦公、個(gè)人成長(zhǎng)等領(lǐng)域,都能將AI的潛力發(fā)揮到極致,從而大幅提高工作效率和質(zhì)量。

課程收益:

  • 深刻領(lǐng)會(huì)AI將給職場(chǎng)帶來的效率革命
  • 掌握ChatGPT等常用AI工具的使用方法
  • 學(xué)會(huì)與AI對(duì)話的提示詞框架和公式的靈活運(yùn)用
  • 調(diào)教AI,并掌握定制個(gè)性化的AI助理
  • 深刻領(lǐng)會(huì)AI對(duì)辦公及各類崗位的效率與質(zhì)量雙提升
  • 學(xué)會(huì)用AI解決具體的工作問題

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:想提升AI應(yīng)用質(zhì)量和工作效率的職員、管理者

課程方式:現(xiàn)場(chǎng)講授,案例分享,現(xiàn)場(chǎng)演練

課程大綱:

第一章:AI技能——新時(shí)代的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  1. AI如何重塑工作與生活
  2. 職業(yè)技能在AI時(shí)代的轉(zhuǎn)變
  3. AI技能升級(jí)生存指南
  4. 文字魔法:快速生成內(nèi)容
  5. 圖像奇跡:創(chuàng)造視覺作品
  6. 視頻工坊:輕松制作視頻
  7. 國產(chǎn)AI工具
  8. 與AI對(duì)話:通往AI世界的密鑰

第二章:與AI對(duì)話——激活你的AI超級(jí)助理

  1. 提示詞:人類與AI溝通的橋梁
    1. 智能會(huì)話框架:對(duì)話的藝術(shù)
    2. 精準(zhǔn)問答:提升交流效率
    3. 內(nèi)容創(chuàng)造者:無限創(chuàng)意源泉
    4. 記憶與遺忘:智能信息管理
  2. 提示詞使用原則:讓AI從平庸到卓越

第三章:ACTOR提示詞框架——AI指令的藝術(shù)

  1. 萬能公式:ACTOR提示詞框架
    1. 定義角色:個(gè)性化AI互動(dòng)
    2. 設(shè)定背景:場(chǎng)景化交流
    3. 明確目標(biāo):目的驅(qū)動(dòng)AI
    4. 細(xì)化要求:精準(zhǔn)控制結(jié)果
    5. 創(chuàng)新做法:開啟AI新境界
  2. 實(shí)踐ACTOR:案例與應(yīng)用技巧

第四章:高效調(diào)教AI——執(zhí)行復(fù)雜任務(wù)的秘籍

  1. 邏輯推理:解鎖AI思考模式
  2. 選擇策略:多元化決策路徑
  3. 任務(wù)分解:簡(jiǎn)化復(fù)雜問題
  4. 反向思維:創(chuàng)新問題解決
  5. 小樣本學(xué)習(xí):高效訓(xùn)練AI

第五章:打造個(gè)性化AI助理——私人定制的智能伙伴

  1. 認(rèn)識(shí)真實(shí)的你:個(gè)性化AI交互
  2. 定制專屬機(jī)器人:量身打造助理

第六章:綜合演練——辦公效率革命

  1. 新辦公高手:質(zhì)效雙升的秘訣
  2. 電子郵件:寫作速成技巧
  3. 文章創(chuàng)作:內(nèi)容王者之路
  4. 表格處理:數(shù)據(jù)分析的利器
  5. PPT設(shè)計(jì):視覺傳達(dá)的魅力
  6. 智能思考:提升邏輯與創(chuàng)意
  7. 計(jì)劃制定:策略和效率的完美結(jié)合
  8. 腦圖工具:思維導(dǎo)圖的創(chuàng)新應(yīng)用
  9. 創(chuàng)意源泉:獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目
  10. 頭腦風(fēng)暴:激發(fā)無限靈感
  11. 方案策劃:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略布局
  12. 創(chuàng)意圖像:一鍵生成美觀圖形
  13. 海報(bào)設(shè)計(jì):視覺傳達(dá)的藝術(shù)

第七章:崗位實(shí)戰(zhàn)——AI在具體崗位上的應(yīng)用方法

(根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和參訓(xùn)學(xué)員的崗位定制)

課程回顧、總結(jié)、答疑



 

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課程背景:產(chǎn)品是企業(yè)核心價(jià)值的承載,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的直接負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)水平無疑對(duì)產(chǎn)品的成敗息息相關(guān)。但是,產(chǎn)品經(jīng)理在擅長(zhǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能之外,往往存在以下不足:對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略、策劃上缺少必要的工作,缺少大產(chǎn)品觀對(duì)產(chǎn)品的商業(yè)與市場(chǎng)層面認(rèn)識(shí)較少,產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值出現(xiàn)偏差在需求分析方面不夠體系化,導(dǎo)致交付問題頻出本課程,面向產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)專業(yè)化群體,以產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)

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課程背景:本課程旨在為產(chǎn)品經(jīng)理提供全面而深入的NPDP認(rèn)證考試內(nèi)容的輔導(dǎo),完全涵蓋了PDMA的最新NPDP七個(gè)主題,采用了產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證知識(shí)體系指南第2版的教材內(nèi)容。無論是初學(xué)者還是有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,本課程都將為您提供全面的知識(shí)和技能,以提高對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的深刻理解,掌握必備的工具和技能,通過NPDP認(rèn)證考試的成功率,并在新產(chǎn)品開發(fā)管理過程中發(fā)展您的職業(yè)生涯。課

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課程背景:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,軟件工程領(lǐng)域走過80年,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,產(chǎn)品經(jīng)理誕生不過10幾年,無論是軟件工程,還是產(chǎn)品經(jīng)理,都是新興的領(lǐng)域,新興的職位,缺少體系性、專業(yè)性的建設(shè)。產(chǎn)品是企業(yè)核心價(jià)值的承載,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的直接負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)水平無疑對(duì)產(chǎn)品的成敗息息相關(guān)。但是,企業(yè)仍然存在很多產(chǎn)品力不足的現(xiàn)象:新產(chǎn)品的產(chǎn)品戰(zhàn)略、策劃、創(chuàng)新上缺少必

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課程背景:無論是招投標(biāo),還是開發(fā)或采購,對(duì)于軟件項(xiàng)目的規(guī)模估算、工作量估算、成本估算都是重要的依據(jù)指標(biāo)。然而,很多企業(yè)內(nèi)部沒有統(tǒng)一的軟件規(guī)模度量尺度或標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目工作量及成本預(yù)估或采購預(yù)估沒有合適的依據(jù),大多靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)估算。常見的問題表現(xiàn)為:項(xiàng)目預(yù)算或報(bào)價(jià)缺乏依據(jù)每個(gè)項(xiàng)目都有各自的估算方法工作量估算依賴個(gè)人風(fēng)格或經(jīng)驗(yàn)成本估算誤差過大造成利潤損失需求模糊狀態(tài)無

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課程背景:在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理的需求日益增長(zhǎng)。有效的項(xiàng)目管理不僅能夠確保資源的合理分配和使用,還能提高工作效率,加速項(xiàng)目進(jìn)展,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得優(yōu)勢(shì)。然而,許多企業(yè)在項(xiàng)目管理方面仍面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題。常見的不足現(xiàn)象包括:任務(wù)分配不明確:團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù)分配不清晰,導(dǎo)致效率低下。計(jì)劃制定不具體:項(xiàng)目計(jì)劃缺乏細(xì)致的規(guī)劃,整個(gè)項(xiàng)

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課程背景:越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),要想做出好產(chǎn)品,僅靠產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。產(chǎn)品經(jīng)理就像是產(chǎn)品的CEO,需要全面的軟技能。如果軟技能不足,就常見到下列現(xiàn)象:產(chǎn)品不符合市場(chǎng)需求,缺乏創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理與其他角色或部門的合作磕磕絆絆進(jìn)程推進(jìn)乏力,團(tuán)隊(duì)缺少積極性產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)緩慢,跟不上發(fā)展本課程,面向產(chǎn)品經(jīng)理,以九維產(chǎn)品力軟技能模型為核心,以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目、案例解析、現(xiàn)

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