與AI助理對(duì)話——人人必會(huì)的智能辦公新技能
與AI助理對(duì)話——人人必會(huì)的智能辦公新技能詳細(xì)內(nèi)容
與AI助理對(duì)話——人人必會(huì)的智能辦公新技能
課程背景:
人工智能(AI)已成為我們工作和生活中不可或缺的一部分。AI已經(jīng)在文字、圖像、視頻等內(nèi)容生成方面,為個(gè)人和企業(yè)提供了前所未有的便利和機(jī)遇,也為職場(chǎng)效率帶來了跨越式的發(fā)展。然而,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,對(duì)于下一代智能辦公新技能的掌握,企業(yè)常見以下問題:
- 對(duì)各種AI工具摸不著頭腦,不知道如何選擇和使用
- AI給的回答總是差強(qiáng)人意,如何能從60分提高到90分
- 與AI對(duì)話有無力感,如何讓AI按照要求做事
- 缺少高質(zhì)量的使用案例,沒有發(fā)揮AI的效力
針對(duì)上述問題,本課程從AI對(duì)話的基礎(chǔ)概念出發(fā),逐步深入到如何通過精心設(shè)計(jì)的提示詞與AI進(jìn)行高效互動(dòng)的策略和技巧。通過實(shí)戰(zhàn)案例分析和實(shí)際操作練習(xí),學(xué)員將學(xué)會(huì)如何在不同場(chǎng)景下,使用合適的提示詞來優(yōu)化AI的回應(yīng)質(zhì)量,無論是在內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)還是日常辦公、個(gè)人成長(zhǎng)等領(lǐng)域,都能將AI的潛力發(fā)揮到極致,從而大幅提高工作效率和質(zhì)量。
課程收益:
- 深刻領(lǐng)會(huì)AI將給職場(chǎng)帶來的效率革命
- 掌握ChatGPT等常用AI工具的使用方法
- 學(xué)會(huì)與AI對(duì)話的提示詞框架和公式的靈活運(yùn)用
- 調(diào)教AI,并掌握定制個(gè)性化的AI助理
- 深刻領(lǐng)會(huì)AI對(duì)辦公及各類崗位的效率與質(zhì)量雙提升
- 學(xué)會(huì)用AI解決具體的工作問題
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:想提升AI應(yīng)用質(zhì)量和工作效率的職員、管理者
課程方式:現(xiàn)場(chǎng)講授,案例分享,現(xiàn)場(chǎng)演練
課程大綱:
第一章:AI技能——新時(shí)代的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
- AI如何重塑工作與生活
- 職業(yè)技能在AI時(shí)代的轉(zhuǎn)變
- AI技能升級(jí)生存指南
- 文字魔法:快速生成內(nèi)容
- 圖像奇跡:創(chuàng)造視覺作品
- 視頻工坊:輕松制作視頻
- 國產(chǎn)AI工具
- 與AI對(duì)話:通往AI世界的密鑰
第二章:與AI對(duì)話——激活你的AI超級(jí)助理
- 提示詞:人類與AI溝通的橋梁
- 智能會(huì)話框架:對(duì)話的藝術(shù)
- 精準(zhǔn)問答:提升交流效率
- 內(nèi)容創(chuàng)造者:無限創(chuàng)意源泉
- 記憶與遺忘:智能信息管理
- 提示詞使用原則:讓AI從平庸到卓越
第三章:ACTOR提示詞框架——AI指令的藝術(shù)
- 萬能公式:ACTOR提示詞框架
- 定義角色:個(gè)性化AI互動(dòng)
- 設(shè)定背景:場(chǎng)景化交流
- 明確目標(biāo):目的驅(qū)動(dòng)AI
- 細(xì)化要求:精準(zhǔn)控制結(jié)果
- 創(chuàng)新做法:開啟AI新境界
- 實(shí)踐ACTOR:案例與應(yīng)用技巧
第四章:高效調(diào)教AI——執(zhí)行復(fù)雜任務(wù)的秘籍
- 邏輯推理:解鎖AI思考模式
- 選擇策略:多元化決策路徑
- 任務(wù)分解:簡(jiǎn)化復(fù)雜問題
- 反向思維:創(chuàng)新問題解決
- 小樣本學(xué)習(xí):高效訓(xùn)練AI
第五章:打造個(gè)性化AI助理——私人定制的智能伙伴
- 認(rèn)識(shí)真實(shí)的你:個(gè)性化AI交互
- 定制專屬機(jī)器人:量身打造助理
第六章:綜合演練——辦公效率革命
- 新辦公高手:質(zhì)效雙升的秘訣
- 電子郵件:寫作速成技巧
- 文章創(chuàng)作:內(nèi)容王者之路
- 表格處理:數(shù)據(jù)分析的利器
- PPT設(shè)計(jì):視覺傳達(dá)的魅力
- 智能思考:提升邏輯與創(chuàng)意
- 計(jì)劃制定:策略和效率的完美結(jié)合
- 腦圖工具:思維導(dǎo)圖的創(chuàng)新應(yīng)用
- 創(chuàng)意源泉:獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目
- 頭腦風(fēng)暴:激發(fā)無限靈感
- 方案策劃:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略布局
- 創(chuàng)意圖像:一鍵生成美觀圖形
- 海報(bào)設(shè)計(jì):視覺傳達(dá)的藝術(shù)
第七章:崗位實(shí)戰(zhàn)——AI在具體崗位上的應(yīng)用方法
(根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和參訓(xùn)學(xué)員的崗位定制)
課程回顧、總結(jié)、答疑
曹文斌老師的其它課程
B端產(chǎn)品經(jīng)理技能提升 12.31
課程背景:產(chǎn)品是企業(yè)核心價(jià)值的承載,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的直接負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)水平無疑對(duì)產(chǎn)品的成敗息息相關(guān)。但是,產(chǎn)品經(jīng)理在擅長(zhǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能之外,往往存在以下不足:對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略、策劃上缺少必要的工作,缺少大產(chǎn)品觀對(duì)產(chǎn)品的商業(yè)與市場(chǎng)層面認(rèn)識(shí)較少,產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值出現(xiàn)偏差在需求分析方面不夠體系化,導(dǎo)致交付問題頻出本課程,面向產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)專業(yè)化群體,以產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)
講師:曹文斌詳情
課程背景:在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能否正確而高效,已經(jīng)成為非常重要的命題。然而,實(shí)際上面臨著諸多問題:對(duì)產(chǎn)品開發(fā)體系認(rèn)識(shí)不足,或者沒有,或者隨意而為。產(chǎn)品開發(fā)缺少流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)沒有把控,導(dǎo)致失之毫厘謬以千里。質(zhì)量體系不健全,有測(cè)試沒控制,缺少質(zhì)量保障。開發(fā)團(tuán)隊(duì)各自為政,難以高效組織。本課程旨在通過提供IPD集成產(chǎn)品開發(fā)體系的框架和流程,以及質(zhì)量保
講師:曹文斌詳情
課程背景:項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能與項(xiàng)目成敗息息相關(guān)。然而,很多企業(yè)面臨的實(shí)際問題是項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能不足,通常表現(xiàn)為:溝通不暢:溝通是為了解決問題,但是溝通不暢反而增加項(xiàng)目阻力推進(jìn)力不足:項(xiàng)目推動(dòng)過程中缺乏推動(dòng)力,常常導(dǎo)致延期或無法獲取資源團(tuán)隊(duì)效率低:看上去團(tuán)隊(duì)很忙,但是產(chǎn)出質(zhì)量和速度都不如人意,積極性不高解決問題能力弱:遇到問題或風(fēng)險(xiǎn),
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課程背景:本課程旨在為產(chǎn)品經(jīng)理提供全面而深入的NPDP認(rèn)證考試內(nèi)容的輔導(dǎo),完全涵蓋了PDMA的最新NPDP七個(gè)主題,采用了產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證知識(shí)體系指南第2版的教材內(nèi)容。無論是初學(xué)者還是有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,本課程都將為您提供全面的知識(shí)和技能,以提高對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的深刻理解,掌握必備的工具和技能,通過NPDP認(rèn)證考試的成功率,并在新產(chǎn)品開發(fā)管理過程中發(fā)展您的職業(yè)生涯。課
講師:曹文斌詳情
課程背景:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,軟件工程領(lǐng)域走過80年,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,產(chǎn)品經(jīng)理誕生不過10幾年,無論是軟件工程,還是產(chǎn)品經(jīng)理,都是新興的領(lǐng)域,新興的職位,缺少體系性、專業(yè)性的建設(shè)。產(chǎn)品是企業(yè)核心價(jià)值的承載,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的直接負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)水平無疑對(duì)產(chǎn)品的成敗息息相關(guān)。但是,企業(yè)仍然存在很多產(chǎn)品力不足的現(xiàn)象:新產(chǎn)品的產(chǎn)品戰(zhàn)略、策劃、創(chuàng)新上缺少必
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課程背景:在快速變化的行業(yè),洞察力的缺失已成為企業(yè)發(fā)展的重大障礙。常見情況包括:因未能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求,而錯(cuò)失了寶貴的市場(chǎng)機(jī)遇。缺乏深入的用戶場(chǎng)景洞察,導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計(jì)脫離實(shí)際使用情境,影響產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)。沒有基于深刻商業(yè)洞察制定策略,使得企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以脫穎而出。對(duì)需求分析浮于表面,導(dǎo)致無法滿足用戶對(duì)真實(shí)需求,造成研發(fā)資源的巨大浪費(fèi)。這些問
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課程背景:當(dāng)前,新產(chǎn)品技木快速更新達(dá)代、容戶定制化、需求差異化、市場(chǎng)快速反應(yīng)需求、容戶需求模糊性、以及組織資源短缺常態(tài)化等對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的過程復(fù)雜度和管理難度影響越來越明顯。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈.也對(duì)項(xiàng)目開發(fā)速度、交付周期、應(yīng)對(duì)變更能力提出了更高的要求。傳統(tǒng)的瀑布開發(fā)模式和單項(xiàng)目管理運(yùn)作框架已經(jīng)難以滿足企業(yè)實(shí)際的項(xiàng)目管理和交付要求。企業(yè)紛紛在探討,如何將規(guī)模
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課程背景:無論是招投標(biāo),還是開發(fā)或采購,對(duì)于軟件項(xiàng)目的規(guī)模估算、工作量估算、成本估算都是重要的依據(jù)指標(biāo)。然而,很多企業(yè)內(nèi)部沒有統(tǒng)一的軟件規(guī)模度量尺度或標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目工作量及成本預(yù)估或采購預(yù)估沒有合適的依據(jù),大多靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)估算。常見的問題表現(xiàn)為:項(xiàng)目預(yù)算或報(bào)價(jià)缺乏依據(jù)每個(gè)項(xiàng)目都有各自的估算方法工作量估算依賴個(gè)人風(fēng)格或經(jīng)驗(yàn)成本估算誤差過大造成利潤損失需求模糊狀態(tài)無
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課程背景:在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理的需求日益增長(zhǎng)。有效的項(xiàng)目管理不僅能夠確保資源的合理分配和使用,還能提高工作效率,加速項(xiàng)目進(jìn)展,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得優(yōu)勢(shì)。然而,許多企業(yè)在項(xiàng)目管理方面仍面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題。常見的不足現(xiàn)象包括:任務(wù)分配不明確:團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù)分配不清晰,導(dǎo)致效率低下。計(jì)劃制定不具體:項(xiàng)目計(jì)劃缺乏細(xì)致的規(guī)劃,整個(gè)項(xiàng)
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課程背景:越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),要想做出好產(chǎn)品,僅靠產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。產(chǎn)品經(jīng)理就像是產(chǎn)品的CEO,需要全面的軟技能。如果軟技能不足,就常見到下列現(xiàn)象:產(chǎn)品不符合市場(chǎng)需求,缺乏創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理與其他角色或部門的合作磕磕絆絆進(jìn)程推進(jìn)乏力,團(tuán)隊(duì)缺少積極性產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)緩慢,跟不上發(fā)展本課程,面向產(chǎn)品經(jīng)理,以九維產(chǎn)品力軟技能模型為核心,以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目、案例解析、現(xiàn)
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