新《安全生產(chǎn)法》(2021版)解讀
新《安全生產(chǎn)法》(2021版)解讀詳細(xì)內(nèi)容
新《安全生產(chǎn)法》(2021版)解讀
【課程大綱】
第一講? 安全生產(chǎn)重于泰山
- 我國安全生產(chǎn)之“痛”
- 重大事故分析
- 事故圖片、視頻呈現(xiàn)
- 《安全生產(chǎn)法》出臺背景
- 《安全生產(chǎn)法》的發(fā)展歷程
- 2002年發(fā)布實(shí)施第一版
- 2014年發(fā)布實(shí)施第二版
- 2021年發(fā)布實(shí)施第三版
- 我國安全管理理念的演變
- “犧牲”→“安全第一”→“以人為本”→“生命至上”→“人民至上”
- ***總書記論安全
- 六大要點(diǎn)
- 強(qiáng)化紅線意識,實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略
- 抓緊建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系
- 強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)
- 加快安全監(jiān)管方面改革創(chuàng)新
- 全面構(gòu)建長效機(jī)制
- 領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)
- 十句硬話
- 安全管理四個(gè)層次
- 層次一:經(jīng)驗(yàn)管理
- 層次二:制度管理
- 層次三:風(fēng)險(xiǎn)管理
- 層次四:文化管理
- 什么是安全意識?
- 意:注意,識:辨識
- 安全敏感性在保障安全中的作用
〖案例〗仙游火車站突發(fā)事件
- 安全事故的演變過程展示
- 日常工作如何演變成安全事件或事故
- 事故成因分析
- 識別和管理危險(xiǎn)源是抓安全的根本之路
- 什么是危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)因素)?
- 什么是安全隱患?
- 什么是安全事件和事故?
- 危險(xiǎn)源、隱患和事故的關(guān)系
- 危險(xiǎn)源→隱患
- 隱患→事件或事故
- 安全管理的核心:危險(xiǎn)源是否得到有效屏蔽或隔離
第二講? 法與安全生產(chǎn)管理
- 關(guān)于法與法律
- 法的概念
- 法的特征
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)構(gòu)成
- 法律:管理依據(jù)
- 規(guī)范:基本程序
- 標(biāo)準(zhǔn):落實(shí)工具
- 制度:行動準(zhǔn)則
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系
- 國家根本大法:憲法
- 國家基本法:刑法、民法、民法典
- 勞動綜合法:勞動法、勞動合同法
- 安全與健康基本法:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法
- 專門安全法? ?
- 消防安全?(中華人民共和國消防法)
- 礦山安全(中華人民共和國礦山安全法)
- 道路交通安全(中華人民共和國道路交通安全法)
- 鐵路交通安全(中華人民共和國鐵路法)
- 水上交通安全(中華人民共和國海上交通安全法)
- 特種作業(yè)安全(中華人民共和國特種設(shè)備安全法)
- 行政法規(guī)? :安全條例、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定
- 《刑法》修正案與安全
- 2021年起事故前嚴(yán)重安全違法行為將入刑
- 《刑法》中涉及安全生產(chǎn)的“八宗罪”
- 第一宗:重大責(zé)任事故罪
- 第二宗:強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪(修訂)
- 第三宗:重大勞動安全事故罪
- 第四宗:危險(xiǎn)物品肇事罪
- 第五宗:不報(bào)或者謊報(bào)事故罪
- 第六宗:工程重大安全事故罪
- 第七宗:消防責(zé)任事故罪
- 第八宗:危險(xiǎn)作業(yè)罪(新增)
- 《民法典》與安全生產(chǎn)管理
第三講? 新《安全生產(chǎn)法》解讀
- 中華人民共和國主席令:第八十八號
- 《安全生產(chǎn)法》的重大作用
- 重特大事故從2001年到2020年下降88.6%
- 為什么要修訂《安全生產(chǎn)法》
- 雖然事故下降了,但開始進(jìn)入一個(gè)瓶頸期、平臺期,稍有不慎,重特大事故還會出現(xiàn)反彈
- 將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示批示精神轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定
- 落實(shí)中央決策部署
- 對安全生產(chǎn)法進(jìn)行修改,正當(dāng)其時(shí)、十分必要
- 為安全生產(chǎn)工作提供了有力的法律武器
- 新法總體宗旨
- 安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
- 新法總體方針
- 安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本、堅(jiān)持以人民至上、生命至上
- 堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
- 新法總體機(jī)制
- 管行業(yè)必須管安全
- 管業(yè)務(wù)必須管安全
- 管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全
- 新法總體要求
- 首要任務(wù)
- 把保護(hù)人民生命安全擺在首位,從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)
- 最終目標(biāo)
- 保障安全生產(chǎn)、維護(hù)社會和諧、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展
- 法律途經(jīng)
- 全面提升安全生產(chǎn)工作擺位,全面提升企業(yè)主體責(zé)任
- 新法強(qiáng)化了新問題新風(fēng)險(xiǎn)的防范應(yīng)對
- 要求餐飲等行業(yè)使用燃?xì)獾纳a(chǎn)經(jīng)營單位安裝可燃?xì)怏w報(bào)警裝置并保障其正常使用
- 要求礦山、金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)安全管理,不得非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì),不得違法分包轉(zhuǎn)包
- 要求承擔(dān)安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)實(shí)施報(bào)告公開制度
- 新法加大對違法行為的懲處力度
- 罰款金額更高
- 事故罰款由現(xiàn)行法規(guī)定的20萬元至2000萬元,提高至30萬元至1億元
- 對單位主要負(fù)責(zé)人的罰款數(shù)額由年收入的30%至80%,提高至40%至100%
- 處罰方式更嚴(yán)
- 現(xiàn)行法:行責(zé)令整改,拒不整改再責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓并處罰款
- 修改后:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即責(zé)令整改并處罰款,拒不整改的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并可以按日連續(xù)計(jì)罰,拒不停產(chǎn)整頓的,提請地方人民政府予以關(guān)閉
- 懲戒力度更大
- 增加了加大執(zhí)法頻次、暫停項(xiàng)目審批、上調(diào)有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)率、行業(yè)或者職業(yè)禁入等聯(lián)合懲戒措施
- 增加了安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制
- 增加了高危行業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)制實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度
- 增加了嚴(yán)格動火、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)作業(yè)要求
第四講? 新《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)的要求
- 明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任
- 主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人(第五條)
- 安全生產(chǎn)責(zé)任由直線管理人員承擔(dān)(第三條第二款)
- 安全生產(chǎn)是全體人員共同的責(zé)任(第四條)
- 建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度
- 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度,按照安全風(fēng)險(xiǎn)分級采取相應(yīng)的管控措施(第四十一條)
- 關(guān)注員工心理、行為習(xí)慣
- 將第四十一條改為第四十四條,增加一款,作為第二款(第四十四條第二款)
- 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任
- 將第五十四條改為第五十七條(第五十七條)
- 將第一百零四條改為第一百零七條(第一百零七條)
- 安全生產(chǎn)違法:連續(xù)處罰
- 增加一條,作為第一百一十二條(第一百一十二條)
- 未出事故也將追究刑責(zé)
- 將第九十九條改為第一百零二條(第一百零二條)
- 投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)
- 將第四十八條改為第五十一條,第二款修改(第五十一條第二款)
- 增加一條,作為第一百零九條(第一百零九條)
- 發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)救治人員
- 將五十三條改為五十六條(五十六條)
- 重大危險(xiǎn)源信息共享
- 將第三十七條改為第四十條,第二款修改(第四十條)
- 不得非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì)
- 將第四十六條改為第四十九條,增加一款(第四十九條第三款)
- 增加違法條款
- 不得關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報(bào)警、防護(hù)、救生設(shè)備設(shè)施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息(第三十六條第三款)
- 其它修改的條款(略)
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〖課程背景〗班組管理是企業(yè)的基礎(chǔ),企業(yè)80的問題源于基層班組管理,因此班組管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力。當(dāng)前國際貿(mào)易摩擦加劇、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)處于不穩(wěn)定階段,企業(yè)間的競爭更趨激烈,而許多企業(yè)的基層主管是用“拔蘿卜”的方式從技術(shù)業(yè)務(wù)骨干選拔到管理崗位的,因缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練,很多基層主管用做業(yè)務(wù)的方法做管理,不知如何“管人”和“理事”帶好團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致員工士氣
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