職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃修煉
培訓(xùn)講師:公妍青
講師背景:
公妍青老師【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】17年呼叫中心及客服中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)12年大型呼叫中心、電銷(xiāo)中心、淘寶客服團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建及管理經(jīng)驗(yàn)人才培養(yǎng)專(zhuān)家,培養(yǎng)出四十名以上部門(mén)主管、經(jīng)理客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家中層管理人員能力提升專(zhuān)家客戶(hù)服務(wù)中心可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略 詳細(xì)>>
職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃修煉詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃修煉
【課程背景】
職業(yè)生涯的規(guī)劃是作為職業(yè)人士所面臨的首要問(wèn)題,它是對(duì)企業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問(wèn)題,他們希望在工作中一切都得到滿(mǎn)足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機(jī)會(huì)”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃是在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為企業(yè)人員走向職業(yè)成功提高最有效率的路徑。也就是在“衡外情,量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
【課程收益】
掌握人力資源關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理念和方法;
學(xué)習(xí)先進(jìn)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工具和模型以及職業(yè)生涯設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新研究成果;
幫助企業(yè)科學(xué)規(guī)劃員工的人生,造就企業(yè)精英
穩(wěn)定企業(yè)員工,降低員工流失率
【課程對(duì)象】混改機(jī)制下的聯(lián)通公司員工
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)
【課程形式】講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、互動(dòng)游戲、情景演練
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【課程大綱】
第一單元、人生最重要的組成部分—職業(yè)生涯
1、人的需求層次
2、人生發(fā)展的階段性特征
3、職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的含義
4、職業(yè)生涯的發(fā)展階段
5、職業(yè)錨理論
6、影響職業(yè)生涯成功的因素:職業(yè)-人匹配理論;職業(yè)性向理論
練習(xí):你的職業(yè)錨
研討與案例解析
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第二單元、職位興趣定位與發(fā)展
1、職業(yè)生涯冰山理論
2、什么是性格和性格的本質(zhì)
3、性格的分類(lèi)及各類(lèi)型性格的特征
4、SMPC自身性格測(cè)試
5、霍德職業(yè)測(cè)評(píng)
1)實(shí)際型
2)研究型
3)藝術(shù)型
4)社會(huì)型
5)企業(yè)型
6)傳統(tǒng)型
7)發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)
研討與案例解析
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第三單元、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的步驟和方法
1、影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的因素
2、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本原則
3、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的步驟
4、個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的方法:
1)自我設(shè)計(jì)法(七問(wèn):我是誰(shuí)?我想做什么?我能做什么?環(huán)境允許我做什么?我的優(yōu)勢(shì)是什么?我的劣勢(shì)是什么?我的職業(yè)目標(biāo)是什么?)
案例:職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)例
5、樹(shù)立積極的心態(tài):揭示關(guān)于積極心態(tài)的一個(gè)驚人的成功法則
6、有效行動(dòng):設(shè)立目標(biāo);時(shí)間管理
7、職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計(jì)
8、導(dǎo)師制度
9、輪崗
10、接班人計(jì)劃
11、在職培訓(xùn)等多手段綜合
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第四單元 ? 高效的華為工作方法與原則
1.工作目標(biāo)管理法
- 永遠(yuǎn)不能先干起來(lái)再說(shuō)
- 跳起來(lái)摘果子,而不是摘星星
- 路要一步一步去走
2.高效的執(zhí)行力才是最終的生產(chǎn)力
- 借口只會(huì)摧毀你
- “做過(guò)”并不意味著“做好”
- 在老板發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之前就解決它
3.科學(xué)合理的華為工作原則
- 先解決容易解決的問(wèn)題
- 先做那些重要的事
- 集中處理那些瑣碎的事情
- 用正確的方法去做對(duì)的事
4.?每個(gè)人既是工作者,也是管理者
- 更聰明地進(jìn)行工作
- 關(guān)注并調(diào)動(dòng)身邊的資源
- 做好自己的時(shí)間規(guī)劃
- 及時(shí)做好自我反省
- 改變工作中的習(xí)慣性動(dòng)作
5.態(tài)度有時(shí)候比能力更加重要
- 機(jī)會(huì)偏多于踏踏實(shí)實(shí)的工作者
- 像狼一樣傾盡全力
- 板凳要做十年冷
公妍青老師的其它課程
培訓(xùn)課程大綱講師:公妍青課程背景當(dāng)今,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已由過(guò)去的流量競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)贏得客戶(hù),誰(shuí)就贏得競(jìng)爭(zhēng),而要贏得客戶(hù),企業(yè)必須建立一整套科學(xué)系統(tǒng)的客戶(hù)定位和營(yíng)銷(xiāo)方法,有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù),留住老客戶(hù),讓客戶(hù)持續(xù)不斷的進(jìn)行回購(gòu),有效的進(jìn)行客戶(hù)生命周期管理,如何將客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)理念,貫徹到企業(yè)的每一個(gè)流程,體現(xiàn)在員工的日常行為之中,是本課程的重點(diǎn)。課程收益掌握客戶(hù)
講師:公妍青詳情
【課程背景】天貓、京東等各大電商平臺(tái),目前流量運(yùn)營(yíng)已處于飽和狀態(tài),無(wú)論是投產(chǎn)還是轉(zhuǎn)化率,都需要極大的運(yùn)營(yíng)成本支撐,一旦廣告費(fèi)用和推廣費(fèi)用下降,則銷(xiāo)售量急劇下降同行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)白熱化,不斷提升推廣成本的方式來(lái)吸取流量和客戶(hù),商家的利潤(rùn)越來(lái)越低傳統(tǒng)推廣方式和電商思路已被逐漸淘汰,新的流量和運(yùn)營(yíng)模式逐漸占據(jù)市場(chǎng)先鋒,電商平臺(tái)已由傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)向多元化的信息流新媒體運(yùn)營(yíng),
講師:公妍青詳情
打造金牌淘寶客服 12.31
培訓(xùn)課程大綱講師:公妍青課程背景客服的重要性不言而喻,它是商品能否成交的關(guān)鍵人物,一名客服的優(yōu)秀與否會(huì)直接影響到整體店鋪的銷(xiāo)量?jī)?yōu)秀的客服可以有效的提升店鋪的轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、搜索排名、服務(wù)口碑、客戶(hù)回購(gòu)率及客戶(hù)粘性,并大大降低廣告推廣的費(fèi)用占比,從而提升公司利潤(rùn)率目前大部分電商公司客服水平參差不齊,沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),對(duì)于客服銷(xiāo)售和售后處理掌握不熟練
講師:公妍青詳情
【課程背景】當(dāng)今,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已由過(guò)去的流量競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)贏得客戶(hù),誰(shuí)就贏得競(jìng)爭(zhēng),而要贏得客戶(hù),企業(yè)必須建立一整套科學(xué)系統(tǒng)的客戶(hù)定位和營(yíng)銷(xiāo)方法,有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù),留住老客戶(hù),讓客戶(hù)持續(xù)不斷的進(jìn)行回購(gòu),有效的進(jìn)行客戶(hù)生命周期管理,如何將客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)理念,貫徹到企業(yè)的每一個(gè)流程,體現(xiàn)在員工的日常行為之中,是本課程的重點(diǎn)。會(huì)員體系的設(shè)計(jì)與建立,可有效的提升客
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客戶(hù)心理戰(zhàn) 12.31
培訓(xùn)課程大綱公妍青【課程背景】如何快速地獲得客戶(hù)?怎樣在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?高效成交客戶(hù)的秘訣是什么?客戶(hù)的一切行為都建立在心理活動(dòng)之上,能否通過(guò)行為解讀心理,充分了解認(rèn)知客戶(hù),掌握主動(dòng)權(quán),根據(jù)不同的客戶(hù)采取不同的溝通方式與處理策略,最終達(dá)成目標(biāo)銷(xiāo)售是一場(chǎng)心理博弈戰(zhàn),一切銷(xiāo)售行為都離不開(kāi)心理學(xué),銷(xiāo)售能否靈活運(yùn)用正確心理策略是銷(xiāo)售成敗的關(guān)鍵所在。在人與人的交往
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培訓(xùn)課程大綱講師:公妍青課程收益1、從0到1私域團(tuán)隊(duì)搭建與運(yùn)營(yíng)2、私域各流程環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)3、私域加粉與公域流量轉(zhuǎn)化方法策略、降本4、私域客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、盤(pán)活、促活、轉(zhuǎn)化方法與策略、案例分析5、客戶(hù)全生命周期管理與運(yùn)營(yíng),有效建立客戶(hù)觸點(diǎn),提升客戶(hù)體驗(yàn)與滿(mǎn)意度課程時(shí)間2天(12小時(shí))PM:9:00-12:00;14:00-17:00課程形式講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、互
講師:公妍青詳情
培訓(xùn)課程大綱講師:公妍青課程背景疫情非常時(shí)期,人與人之間的接觸被降到了最低,各行各業(yè)紛紛推出創(chuàng)新服務(wù)“新招式”,在線(xiàn)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、無(wú)接觸服務(wù)等成為熱點(diǎn)。但是企業(yè)客戶(hù)服務(wù)涉及多方面,如何分析和處理客戶(hù)服務(wù)管理難題,如何保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,如何把服務(wù)做到極致,成為企業(yè)在危機(jī)中尋求新發(fā)展的契機(jī)。本課程希望幫助學(xué)員,較為系統(tǒng)性地掌握服務(wù)管理相關(guān)知識(shí)與技能,從而
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我是首席驚喜官 12.31
培訓(xùn)課程大綱講師:公妍青課程背景作為公司服務(wù)的監(jiān)督官、運(yùn)營(yíng)的管理者,以及公司與客戶(hù)間溝通的紐帶,首席體驗(yàn)官需要在戰(zhàn)略層面上幫助企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)——為企業(yè)帶來(lái)更多價(jià)值,創(chuàng)造獨(dú)特的個(gè)性化客戶(hù)體驗(yàn),轉(zhuǎn)變企業(yè)文化,真正做到“以客戶(hù)為中心”的方式思考問(wèn)題和開(kāi)展管理。但是大多數(shù)的體驗(yàn)管理者缺失真實(shí)的客戶(hù)洞察,客戶(hù)體驗(yàn)策略達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo),令客戶(hù)倍感失望??蛻?hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)級(jí)
講師:公妍青詳情
培訓(xùn)課程大綱講師:公妍青?課程背景1.服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手;擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶(hù),需求先見(jiàn)能力而征服客戶(hù)、傲視群雄;打造一流的客戶(hù)服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn);2.?隨著人們消費(fèi)心理的日益成熟,市場(chǎng)機(jī)制的日益完善,產(chǎn)品市場(chǎng)的日益豐富,市場(chǎng)的天平已經(jīng)由賣(mài)方向買(mǎi)方傾斜,能持續(xù)不斷地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)在
講師:公妍青詳情
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