情緒壓力/精力管理

  培訓(xùn)講師:孫梵

講師背景:
孫梵老師職場效能提升專家日本大學(xué)EMBA國家高級心理健康指導(dǎo)師AACTP國際注冊認(rèn)證培訓(xùn)師曾任:中石化(世界500強(qiáng))勝利油田|工程師、中級管理干部曾任:太平洋保險公司(世界500強(qiáng))|區(qū)域主管/內(nèi)訓(xùn)師0→3億業(yè)績的實(shí)現(xiàn)者:曾從0到1打造了 詳細(xì)>>

孫梵
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情緒壓力/精力管理詳細(xì)內(nèi)容

情緒壓力/精力管理

課程背景:

大部分人在工作中,都只關(guān)注思維邏輯、計劃、細(xì)節(jié)等能力,而忽略了精力的價值,就像開車要先看油有多少能不能跑到目的,不能只關(guān)注車的配置,要達(dá)到的目的,剛需不是推背感加速度,是有料充足帶來持久的動力。

情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項能力,企業(yè)員工能否做好工作,能否與同事好相處15%靠智商,85%靠情商,而所謂情商,最重要的就是如何處理好情緒與壓力。作為職業(yè)人,我們每天都在面對著自己或他人的情緒,面對著各種各樣的壓力情緒和壓力對我們的生活有什么影響。如何調(diào)整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場人需要不斷學(xué)習(xí)和修煉的。

我們?nèi)绾螐淖陨沓霭l(fā),讓自己成為一個樂在職場的情緒壓力調(diào)節(jié)高手?我們需要的不僅僅是傳播知識、講授技能,更重要的是結(jié)合生活中實(shí)際場景,讓學(xué)員現(xiàn)場調(diào)節(jié)情緒,從而更好的快樂工作,幸福生活!

課程收益:

● 掌握“理性情緒療法”ABC理論讓自己工作中不會輕易產(chǎn)生負(fù)面消極情緒

● 應(yīng)用PMR方法,快速釋放已經(jīng)產(chǎn)生的情緒

● 重構(gòu)認(rèn)知,用不同的角度看周圍的世界,和這個世界和解

● 掌握SMART-C壓力管理法則,讓自己不再害怕壓力,甚至可以享受壓力

● 用科學(xué)的FAR運(yùn)動休息飲食來為自己補(bǔ)充體能精力

課程對象:全員

課程時間:1天,6小時

課程方式:理論講解、案例討論、模擬演練、工具現(xiàn)場創(chuàng)造

課程大綱

導(dǎo)言:精力管理金字塔

工作渾渾噩噩、躺平擺爛毫無斗志、筋疲力盡、

缺乏決斷力、思維不清晰、記憶力注意力減退

喜歡獨(dú)處、交往退縮、生活空虛、迷失方向等現(xiàn)象

都是“精力”出了問題,精力來自四大板塊:

體能——心肺能力/休息睡眠/飲食健康

情緒——工作心態(tài)/情緒控制

壓力——工作壓力釋放

意志力——人生目標(biāo)

第一講:建立人生目標(biāo),增加意志力

1.?了解自己的需求方向——性格色彩

1)紅色追求“贏”? 2)黃色追求“快樂? ”3)藍(lán)色追求“認(rèn)可”? ?4)白色追求“躺平”

  1. 為自己匹配合適職業(yè)——MBTI職業(yè)測評

1)IE:員工內(nèi)心能量的來源? ?2)SN:接受信息的方式? ? 3)FT:決策方式? ? 4)PJ:生活風(fēng)格

現(xiàn)場測評:學(xué)員的性格色彩及MBTI測試

3.結(jié)合以上確定人生目標(biāo)制定職業(yè)規(guī)劃IDP——2條事業(yè)線3個職業(yè)階段

1)第一階段:能量儲備,枯燥而重復(fù)的工作價值

2)第二階段:創(chuàng)造差異、聚焦長板

3)第三階段:優(yōu)化長尾,把時間投資在價值上

案例:施瓦辛格的“職業(yè)規(guī)劃

案例:孫老師兩個助理的不同職業(yè)發(fā)展

第二講:情緒管理——掌控情緒就能掌控人生

一、改變對情緒的看法

1.人們對情緒認(rèn)識的誤解

1)人們認(rèn)為100%積極的事情舒適的才會快樂

2)人們認(rèn)為自己會承受不了壞情緒

3)人們因為害怕而總是要逃避情緒

4)壓垮我們的不是壞情緒本身,是沒有得到好情緒,或者沒甩掉壞情緒

案例:懷孕檢測試驗

2.對情緒正確的認(rèn)知

1)情緒沒有好壞之分,任何情緒都有價值意義

2)消極情緒的力量更大,利用價值也就更大

二、如何利用好已經(jīng)產(chǎn)生的消極情緒

1.憤怒的情緒

1)把憤怒變成憧憬? 2)讓憤怒帶來創(chuàng)造力 3)憤怒產(chǎn)生激勵?4)憤怒式銷售

三、如何提前避免消極情緒發(fā)生——RET理性情緒療法ABC理論

1.?改變認(rèn)知A的方法:增加認(rèn)知彈性

1)去除“應(yīng)該”的需求

案例:不敢走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的下屬、受不了批評的小張

2)去除“非黑即白”的認(rèn)知

案例:好的職場氛圍VS不好的職場氛圍

3)去除“比較”思維

案例:主管競選落敗的老張自我調(diào)節(jié)

2.?職場實(shí)景中ABC理論的應(yīng)用——工作心態(tài)調(diào)整

1)這樣對待你公平嗎?

案例:一個積極踴躍卻被處罰的新員工

2)這事跟你無關(guān)委屈嗎?

案例:兩個部門相互推諉的沖突

  1. 這事又不怪你委屈嗎?

案例:沒買上機(jī)票挨罵的助理

  1. 這不是你的責(zé)任你氣憤嗎?

案例:耽誤了一周時間沒做好活動準(zhǔn)備工作的主管

3.人際相處中ABC理論的應(yīng)用——與他人和解

1)關(guān)系信任三角形:需求-能力-穩(wěn)定性

2)找到自己在人際關(guān)系中的定位

案例:合伙做生意的三兄弟

3.婚姻家庭中ABC理論的應(yīng)用——與愛人和解

1)婚姻與愛情的本質(zhì)

2)進(jìn)化心理學(xué)——兩性關(guān)系的矛盾根源

3)兩性關(guān)系相處的“經(jīng)濟(jì)學(xué)”

案例:襪子亂放這樣雞毛蒜皮的小事如何毀掉了婚姻

4.子女教育中ABC理論的應(yīng)用——與子女和解

1)孩子成長階段性問題

2)孩子教育中的“游戲力”

案例:孫老師3歲兒子、6歲兒子、12歲女兒的相處

  1. 情緒潛意識探尋活動

OH卡團(tuán)輔

第一輪:用OH卡卡牌做自我介紹,探尋潛意識情緒;
第二輪:兩兩互動選擇卡牌解讀情緒,理解勸解對方

第三輪:分組用OH卡一起講一個完整的故事;
第四輪:審視自己,獨(dú)立選出五張OH卡解讀自己近期的情緒壓力。

第三講:壓力管理——把壓力變成精力的來源

  1. 通過觀察身體反應(yīng),識別隱藏的壓力

1)通過身體覺察:頭痛、失眠、胃痛、頭暈、疲勞、氣氛、悲傷等

2)通過行為覺察:吸煙、酗酒、暴飲暴食、食欲減退

3)通過思維覺察:缺乏決斷力、思維不清晰、記憶力注意力減退

4)通過關(guān)系覺察:喜歡獨(dú)處、與人疏遠(yuǎn)、交往退縮、人際不良等

5)通過精神覺察:生活空虛、迷失方向等

6)通過測評工具覺察

案例:向日葵的故事

測評游戲:測評自己當(dāng)下的情緒焦慮程度

三、釋放情緒壓力

1.釋放壓力

1)呼吸式放松反應(yīng)RR訓(xùn)練

2)漸進(jìn)式放松反應(yīng)RR訓(xùn)練

3)沉思式放松反應(yīng)RR訓(xùn)練

4)能量電池練習(xí)

練習(xí):現(xiàn)場練習(xí)RR放松反應(yīng)訓(xùn)練

5)抓住解壓的午休

實(shí)戰(zhàn)體驗:PMR漸進(jìn)式肌肉放松法

2.釋放情緒

1)置換想法練習(xí)

2)想法停止練習(xí)

3)轉(zhuǎn)換情緒頻道練習(xí)

實(shí)戰(zhàn)體驗:4-7-8呼吸思考法

第四講:體能管理——一切情緒抗壓力、意志力的基礎(chǔ)

一、體能增加精力儲備的兩個維度:

1)身體維度:肌肉力量、肌肉耐力、心肺功能、最大攝氧量

2)心理維度:專注力、忍耐意志力

二、體能儲備的三大板塊:FAR

1.Food飲食——科學(xué)飲食修型同時提供精力能量來源

1)211飲食法主食怎么吃

2)211飲食法蛋白質(zhì)怎么吃

3)211飲食法果蔬怎么吃

現(xiàn)場解讀:學(xué)員飲食習(xí)慣與工作狀態(tài)解讀

2.Activity運(yùn)動——科學(xué)運(yùn)動創(chuàng)造精力

問題導(dǎo)入:很多人長期跑步鍛煉身體,反而越來越疲倦工作狀態(tài)越來越差

1)跑步體能是儲備精力最好的訓(xùn)練

2)跑步姿勢修正、節(jié)律調(diào)節(jié)

3)跑步心理學(xué),制定半年跑步計劃

測評:現(xiàn)場通過運(yùn)動記錄,測算工作體力精力值

3.Rest休息——科學(xué)休息儲備精力

1)如何評估休息的好壞

2)如何借用外力按摩/筋膜槍恢復(fù)體能精力

3)如何晚上快速睡眠緩解壓力恢復(fù)精力

實(shí)戰(zhàn)體驗:巴普洛夫的狗快速睡眠法



 

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