感恩共贏和諧職場訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師：王伯元

講師背景：
王伯元簡介【專業(yè)資質(zhì)】恒安集團福建親親食品重慶銷售經(jīng)理旭日集團北京大區(qū)市場企劃部經(jīng)理蘭夫國際訓(xùn)練機構(gòu)青島公司經(jīng)理沙鷗國際人力技術(shù)有限公司總經(jīng)理行動成功國際教育集團合作講師翱鷹國際培訓(xùn)機構(gòu)導(dǎo)師兼運營總監(jiān)王伯元老師有著10年的管理培訓(xùn)經(jīng)驗，專心 詳細>>

王伯元
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感恩共贏和諧職場訓(xùn)練詳細內(nèi)容

感恩共贏和諧職場訓(xùn)練

感恩共贏和諧職場訓(xùn)練
【課程背景】
以體驗式手段貫穿全程，融合NLP、心理教練、系統(tǒng)排列等工具，寓教于樂地展開
學(xué)習(xí)訓(xùn)練，過程中有體驗、有互動、有講解、有研討，在易懂、有趣、深邃、一語道破
、深思中不斷引發(fā)學(xué)習(xí)者的內(nèi)省，變習(xí)性上的歸罪于外，逐步切換到歸罪于內(nèi)。課程結(jié)
束后，在實際工作、生活、人際關(guān)系中養(yǎng)成“我是因，世界是果”、“凡事的發(fā)生一定是
我少做了什么”的自覺習(xí)慣和“凡事的發(fā)生都是最好的安排”的感恩心態(tài)。這個課程的設(shè)
計不只是一個單一的感恩心態(tài)的說教式道理傳遞，而是著眼于系統(tǒng)化的解除學(xué)習(xí)者的抗
拒感恩因子，完成職業(yè)心態(tài)的重塑，所以課程后企業(yè)會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者明顯有了自我管理能
力，而不是僅僅一腔熱血。
【課程收益】
? 學(xué)習(xí)者對感恩有了“心”的深度感悟。
? 學(xué)會感恩當(dāng)下，愿意用主動創(chuàng)造的態(tài)度面對企業(yè)、家庭、人際關(guān)系。
? 學(xué)習(xí)者真正做自己的主人，而不是再從外部環(huán)境找原因、尋借口。
? 放下了糾結(jié)，取回了屬于自己的力量，內(nèi)心不再那么多的內(nèi)耗。
? 整個企業(yè)人際關(guān)系簡單、和諧、上下貫通，部門間的協(xié)作開啟主動模式。
? 企業(yè)決策層發(fā)現(xiàn)下屬真正聽的懂公司的戰(zhàn)略意圖、戰(zhàn)術(shù)設(shè)計。
? 隨著人“心”調(diào)適，公司的績效提升出現(xiàn)更多新的可能性。
?
學(xué)習(xí)者自己清晰的人生規(guī)畫、職業(yè)定位，不再依賴公司管理的制度約束來被動工作
。
【課程對象】企業(yè)全員
【課程時間】兩天一晚
【課程老師】王伯元
【課程大綱】
一、發(fā)現(xiàn)問題
■ 發(fā)現(xiàn)：直入主題，工作中到底是能力不足，還是更多時候能力發(fā)揮的不足？
■ 能力發(fā)揮不足的關(guān)節(jié)點在哪里？
■ 張瑞敏在華商論壇上的一番話。
■ 一個重要的心理學(xué)公式P=P-I。
■ 學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)心態(tài)的建立與共識。
■ 從三國風(fēng)云人物說情商。
■ 想法、方法、結(jié)果之間的關(guān)系。
■ 心智模式的形成與原生家庭的關(guān)系。
★中間穿插視頻、小體驗活動。
二、關(guān)系模塊
■ 研討：關(guān)系處理對職業(yè)發(fā)展的利害關(guān)系。
■ 人際關(guān)系中，一個人被邊緣化的因由？
■ 生活中出現(xiàn)迷茫、失望、痛苦、郁悶等負(fù)面情緒內(nèi)心的“結(jié)”在哪里？
■ 面對生活中逆境的一念之轉(zhuǎn)。
■ 吸引貴人的智慧路徑。
■ 感恩新解，穿越迷霧。
★體驗式活動（內(nèi)心的鏈接）
三、糾結(jié)模塊
■ 生活中破壞關(guān)系是因為什么？
■ 你的糾結(jié)對你的致命傷害？
■ 你的小把戲經(jīng)常性的輪回于哪里？
■ 為何你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己很孤獨？
■ 為何你對公司的合理化建議反倒造成你的苦惱？
■ 生活、工作中，如何運用對錯來化解人際關(guān)系沖突？
■ 情緒的真相。
★體驗式活動
四、責(zé)任模塊
■ 責(zé)任模式與受害模式
■ 同事抱怨、領(lǐng)導(dǎo)批評的背后到底是什么？
■ 責(zé)任的標(biāo)配是什么？
■ 感恩思維與職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系。
■ 數(shù)字化解析組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、之心。
■ 解決你職場困惑的唯一通道是什么？
■ 六大主題探討。
■ 訓(xùn)練自己對對企業(yè)的感恩心、工作的尊重心、對領(lǐng)導(dǎo)的敬畏心。
■ 與自己主管上級、公司領(lǐng)導(dǎo)的情感鏈接。
■ 家庭內(nèi)人際關(guān)系模式與工作環(huán)境內(nèi)人際關(guān)系模式的互生。
★視頻、體驗式活動
五、欣賞模塊
■ 互動性小故事：女人最需要什么？
■ 相由心生的根本解是什么？
■ 境隨心轉(zhuǎn)，從相信開始發(fā)現(xiàn)人生之美、企業(yè)之美。
■ 職場人際關(guān)系簡單的唯一通道是什么？
■ 引發(fā)學(xué)習(xí)者愿意從自己、從當(dāng)下開始創(chuàng)造想要的環(huán)境。
★體驗式活動
六、團隊大融合模塊
■ 與團隊成員感恩共贏、榮辱與共。
■ 可能性思維，堅信自己的職業(yè)選擇。
■ 不斷累積自己的職業(yè)正分。
■ 放下“小我”，成就“大我”。
★體驗式活動
七、結(jié)業(yè)禮模塊
■ 與單位領(lǐng)導(dǎo)的親密交流。
■ 感恩大分享，幸福人生、幸福家庭、幸福企業(yè)。
■ 下一步心態(tài)準(zhǔn)備。

 

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