中國移動《項(xiàng)目管理》課程培訓(xùn)方案
中國移動《項(xiàng)目管理》課程培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容
中國移動《項(xiàng)目管理》課程培訓(xùn)方案
中國移動《項(xiàng)目管理》課程培訓(xùn)方案
【課程背景】
PMBOK?(美國項(xiàng)目管理協(xié)會全球發(fā)布的項(xiàng)目管理知識體系指南,是美國的國家項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn))是經(jīng)多國項(xiàng)目驗(yàn)證的、是在成千上萬名有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理們的幫助下,總結(jié)他們多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)建立的,并在全球推廣的項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐,PMBOK?知識體系也被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)采納形成ISO21500:2012項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全球推廣。PMBOK?最大的特點(diǎn)就是在端到端的項(xiàng)目生命周期基礎(chǔ)上,真正架構(gòu)出基于職能型或矩陣環(huán)境下的組織如何整合和協(xié)調(diào)資源進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理的一整套方法,幫助廣大企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的目標(biāo),規(guī)避項(xiàng)目交付過程中的諸多風(fēng)險。
本課程基于目前國際流行的PMBOK第五版(美國國家項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)-項(xiàng)目管理知識體系指南)的知識體系,以世界500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)大型公司的項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐為線索,以大量的項(xiàng)目管理實(shí)際案例為載體,并充分結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的特點(diǎn),從項(xiàng)目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾5個過程逐步展開,講師與學(xué)員充分互動,幫助大家深刻理解和記憶項(xiàng)目管理思想和方法,然后就項(xiàng)目管理關(guān)注的10個知識領(lǐng)域:整合管理、范圍管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、干系人管理領(lǐng)域的流程進(jìn)行準(zhǔn)確的講解,最后,講師針對學(xué)員在企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行互動與解答。
學(xué)完本課程,學(xué)員不僅可以領(lǐng)會國際項(xiàng)目管理的先進(jìn)理念,掌握項(xiàng)目管理的知識和方法,清晰了解項(xiàng)目的特點(diǎn)、組織結(jié)構(gòu)、角色職責(zé)、工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和成功的影響因素,可以有針對性地分析自己所處的組織或項(xiàng)目在項(xiàng)目管理方面的現(xiàn)狀,判斷有哪些方面需要加以重點(diǎn)關(guān)注,從而在實(shí)際的工作中可以有的放矢,從關(guān)注項(xiàng)目全局的角度做好項(xiàng)目管理工作,大幅度提升項(xiàng)目管理的實(shí)操能力。
課程采用講師講解、小組討論、案例練習(xí)等多種方式,方便學(xué)員掌握項(xiàng)目管理的知識精髓,對自己的實(shí)際工作進(jìn)行剖析,從而高效率地掌握所學(xué)的知識并運(yùn)用于工作實(shí)際當(dāng)中。
【授課時長】
2天,每天6-7小時。
【課程收益】
1、了解項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識體系,交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與心得以及最新國際項(xiàng)目管理發(fā)展動態(tài)
2、掌握以PMBOK為代表的現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論與技術(shù),領(lǐng)會現(xiàn)代項(xiàng)目管理的思想
3、學(xué)會用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的方法來指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐
4、掌握項(xiàng)目整體管理、范圍管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、干系人管理等項(xiàng)目管理控制手段
【授課對象】
中國移動項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目管理人員、運(yùn)營經(jīng)理、職能經(jīng)理,以及其他直接或者間接參與項(xiàng)目管理的人士。分成“金木水火土”5組,每組不超過8人。
【課程大綱】
通過2天對PMBOK項(xiàng)目管理體系精髓學(xué)習(xí)??梢詭椭鷮W(xué)員從多角度、多層面、多縱深的掌握PMBOK核心知識領(lǐng)域。通過資深講師在課上以案例形式穿插于學(xué)習(xí)中,讓學(xué)員從實(shí)戰(zhàn)角度深刻領(lǐng)會到國際項(xiàng)目管理理念,最終能夠?qū)W以致用。
1.PMBOK項(xiàng)目管理環(huán)境及影響因素
1.1項(xiàng)目治理模型
1.1.1戰(zhàn)略管理
1.1.2運(yùn)營管理
1.1.3項(xiàng)目組合管理
1.1.4項(xiàng)目集管理
1.1.5項(xiàng)目管理
1.1.6項(xiàng)目管理辦公室(PMO)
1.2項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
1.2.1職能型組織及其特點(diǎn)
1.2.2矩陣型組織及其特點(diǎn)
1.2.3項(xiàng)目型組織及其特點(diǎn)
1.3項(xiàng)目生命周期與階段
1.3.1項(xiàng)目生命周期與產(chǎn)品生命周期
1.3.2幾種階段類型的比較
1.4項(xiàng)目干系人管理
1.4.1干系人特點(diǎn)及其影響
1.4.2干系人管理策略
1.5項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求
1.5.1技術(shù)能力
1.5.2行為能力
1.5.3領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系能力
2.PMBOK五大管理過程組
2.1啟動過程組
2.2規(guī)劃過程組
2.3執(zhí)行過程組
2.4監(jiān)控過程組
2.5收尾過程組
3.PMBOK十大知識領(lǐng)域及其案例討論
3.1整合管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.1.1整合管理流程
3.1.2項(xiàng)目章程
3.1.3項(xiàng)目管理計(jì)劃
3.2范圍管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.2.1范圍管理流程
3.2.2 WBS工作分解結(jié)構(gòu)
3.3時間管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.3.1時間管理流程
3.3.2 PDM活動網(wǎng)絡(luò)圖
3.3.3 CPM關(guān)鍵路徑
3.3.4進(jìn)度壓縮工具使用方法及技巧
3.4成本管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.4.1成本管理流程
3.4.2成本管理工具使用方法及技巧
3.5質(zhì)量管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.5.1質(zhì)量管理流程
3.5.2質(zhì)量管理工具使用方法及技巧
3.6人力資源管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.6.1人力資源管理流程
3.6.2人力資源管理工具使用方法及技巧
3.7溝通管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.7.1溝通管理流程
3.7.2溝通工具使用方法及技巧
3.8風(fēng)險管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.8.1風(fēng)險管理流程
3.8.2風(fēng)險管理工具使用方法和技巧
3.9采購管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.9.1采購管理流程
3.9.2合同及談判技巧
3.10干系人管理知識領(lǐng)域及其案例討論
3.10.1干系人管理流程
3.10.2干系人管理工具使用方法和技巧
4.培訓(xùn)回顧及答疑
4.1培訓(xùn)回顧總結(jié)
4.2集中答疑
講師有針對性的將重點(diǎn)知識通過案例講解。
隋繼周老師的其它課程
中國移動《質(zhì)量管理》 03.09
中國移動《質(zhì)量管理》【課程背景】眾所周知,在激勵的市場競爭中,以及企業(yè)對未來可持續(xù)發(fā)展的探索過程中,產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量無疑是企業(yè)賴以生存和可持續(xù)發(fā)展的生命線,質(zhì)量管理技術(shù)亦是企業(yè)管理當(dāng)中不可替代的關(guān)鍵技術(shù)。如何將國際上成熟的、先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和質(zhì)量管理技術(shù)全方位、系統(tǒng)性的扎根企業(yè)每個員工的意識和后續(xù)行動中,如何通過培訓(xùn)幫助企業(yè)每個員工更好的掌握質(zhì)量管理的工具
講師:隋繼周詳情
中國移動《復(fù)雜項(xiàng)目管理及其實(shí)戰(zhàn)演練》【課程背景】本課程根據(jù)客戶自身組織機(jī)構(gòu)特點(diǎn),就高層管理者普遍關(guān)心的復(fù)雜項(xiàng)目如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化管理,如何明確相關(guān)部門在復(fù)雜項(xiàng)目中的角色與職責(zé),如何建立復(fù)雜項(xiàng)目開發(fā)方法,如何跟蹤復(fù)雜項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收益等敏感性問題進(jìn)行系統(tǒng)的釋疑,通過引入業(yè)界成熟的復(fù)雜項(xiàng)目管理方法幫助客戶改善項(xiàng)目群及項(xiàng)目管理環(huán)境、建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程以
講師:隋繼周詳情
用PRINCE2?方法管理IT客戶項(xiàng)目【課程背景】本課程幫助IT項(xiàng)目管理人員系統(tǒng)的了解和掌握國際最先進(jìn)的IT客戶項(xiàng)目管理方法,能夠?qū)θ魏蜪T項(xiàng)目需求進(jìn)行充分的商業(yè)論證、能夠?qū)θ魏蜪T項(xiàng)目需求進(jìn)行優(yōu)先級定義,能夠有效的將IT項(xiàng)目需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品定義,能夠有效管控供應(yīng)商的產(chǎn)品交付進(jìn)度和質(zhì)量,能夠始終度量產(chǎn)品的收益實(shí)現(xiàn)和成本支出過程,能夠及時處理例外和變更事件,能夠
講師:隋繼周詳情
中國移動“十步法項(xiàng)目管理能力提升”培訓(xùn)【課程背景】《十步法項(xiàng)目管理能力提升》課程以國際權(quán)威的PMBOK?項(xiàng)目管理知識體系第五版為理論指導(dǎo),針對中國企業(yè)目前項(xiàng)目管理實(shí)際環(huán)境和人員能力,將項(xiàng)目管理方法和流程分解成簡單的十步進(jìn)行講解并通過一個完整的項(xiàng)目案例進(jìn)行分析每一部分的實(shí)際做法,幫助學(xué)員進(jìn)一步理解項(xiàng)目管理科學(xué)理念、掌握實(shí)際的項(xiàng)目管理做法。本課程的十步法涵蓋了P
講師:隋繼周詳情
用5W1H溝通模型幫助企業(yè)提升項(xiàng)目管理能力——專注項(xiàng)目成本與績效管理主題【課程背景】當(dāng)今社會,企業(yè)的發(fā)展離不開高效的項(xiàng)目管理方法,第一代項(xiàng)目管理方法能夠幫助企業(yè)在規(guī)定的預(yù)算、按時、保質(zhì)的完成項(xiàng)目交付目標(biāo),第二代項(xiàng)目管理方法認(rèn)為項(xiàng)目的成功不僅僅依靠上述目標(biāo)的完成,還應(yīng)該達(dá)到股東要求的利潤水平,第三代項(xiàng)目管理方法認(rèn)為除了要實(shí)現(xiàn)前兩代的目標(biāo)和要求外,還應(yīng)滿足項(xiàng)目中
講師:隋繼周詳情
一頁紙項(xiàng)目管理 03.09
一頁紙項(xiàng)目管理【課程背景】《一頁紙項(xiàng)目管理:只需一頁紙就可做好任何項(xiàng)目》課程通過詳細(xì)闡述項(xiàng)目管理工作者項(xiàng)目管理的過程中需要考慮的十二個關(guān)鍵步驟:1、標(biāo)題、2、責(zé)任人、3、矩陣、4、項(xiàng)目目標(biāo)、5、主要項(xiàng)目任務(wù)、6、使任務(wù)和目標(biāo)一致、7、目標(biāo)日期、8、使任務(wù)與時間一致、9、將任務(wù)分配給負(fù)責(zé)人、10、主觀任務(wù)、11、成本、12、概述與預(yù)測,講師配合詳細(xì)的圖表一一進(jìn)
講師:隋繼周詳情
應(yīng)用PROJECT實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目管理【課程背景】當(dāng)今世界,跨地區(qū)、跨部門的合作項(xiàng)目越來越多,管理過程更加復(fù)雜,項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量控制要求越來越高,如何更好地完成項(xiàng)目,實(shí)施項(xiàng)目管理是很有必要的。國內(nèi)外大型項(xiàng)目中,因忽視項(xiàng)目管理而造成項(xiàng)目虧損和失敗的例子屢見不鮮。企業(yè)是否具備先進(jìn)得項(xiàng)目管理能力,是否能夠有效控制項(xiàng)目的工期和質(zhì)量、及提升團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)作和績效管理受到企業(yè)及
講師:隋繼周詳情
項(xiàng)目投資決策與后評估 03.09
項(xiàng)目投資決策與后評估【課程背景】您想了解如何估測未來的現(xiàn)金流和資本成本嗎?您知道如何判別投資方案的優(yōu)劣?評價指標(biāo)有哪些?如何簡便計(jì)算?您知道融資方案如何影響企業(yè)價值?投融資效果達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)才算好?您知道證券市場與項(xiàng)目投資決策有什么聯(lián)系?股票價格嚴(yán)重偏離價值將怎樣影響決策?您知道在投資決策中經(jīng)常出現(xiàn)哪些非理性行為?具體表現(xiàn)是什么?如何防范?《投資決策與后評估》
講師:隋繼周詳情
業(yè)務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量管理案例及流程培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)今社會,只有抓住用戶之所需才能獲得持久的成功!對于一個組織而言,需要建立一個能夠快速反應(yīng)市場的一個敏捷團(tuán)隊(duì),將組織面向市場的業(yè)務(wù)產(chǎn)品價值鏈全線貫通并高效的工作,就需要能夠支撐業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的業(yè)界成熟使用的項(xiàng)目管理方法,把握當(dāng)今移動互聯(lián)網(wǎng)+思維,把我們每一個值得做的事情當(dāng)成項(xiàng)目來看待,來有效管理,本次課程基于世界上領(lǐng)先的
講師:隋繼周詳情
項(xiàng)目管理能力提升培訓(xùn) 03.09
項(xiàng)目管理能力提升培訓(xùn)【課程背景】本課程基于國際流行的項(xiàng)目管理知識體系PMBOK?為理論基礎(chǔ),分兩個部分對學(xué)員進(jìn)行項(xiàng)目管理的能力提升培訓(xùn),第一部分重點(diǎn)就項(xiàng)目管理理念及其整體框架進(jìn)行知識普及,幫助學(xué)員了解國際項(xiàng)目管理的先進(jìn)管理理念以及項(xiàng)目管理的十個知識領(lǐng)域和47個行動步驟,并且加深對項(xiàng)目目標(biāo)及成功標(biāo)準(zhǔn)的理解能力。第二個部分重點(diǎn)就目前公司項(xiàng)目管理中普遍存在的問題給
講師:隋繼周詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21203
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20282
- 3行政專員崗位職責(zé) 19084
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收報告 15426
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14248