微易管理
微易管理詳細內容
微易管理
1. 微易管理
第一講 大易精神與管理哲學
1.乾卦精神(儒家精神):自強不息、剛健堅毅、憂患意識、與時俱進、誠信忠心
2.坤卦精神(道家精神):厚德載物、柔順忍讓、謹慎含蓄、兼收并蓄、順勢而行
3.革故鼎新:改革、創(chuàng)新
第二講 《周易》管理六字法則:“一”——太極管理(易)
1變易:世界唯一不變的是變
2不易:萬變不離其宗,以不變應萬變
3簡易:易則易知,簡則簡從;易知則有親,易從則有功,有親則可久,有功則可大。
第三講 《周易》管理六字法則:“二”—— 陰陽管理
1.陽性管理:以規(guī)章制度為中心,憑借制度約束,紀律監(jiān)督,獎懲規(guī)則等手段對企業(yè)員工進
行管理.
2.陰性管理:陰性管理是以人為中心,依據(jù)企業(yè)的共同價值觀和文化,精神氛圍進行的人
格化管理.
3.陰陽結合管理
第四講 《周易》管理六字法則: “ 三 ”—— 天地人管理
1、天時:企業(yè)如何把握機遇?機不可失,時不再來 .
2、人和:如何應用易學思想和技術創(chuàng)造和諧的人際關系?
3、地利:微軟、寶潔、海爾等知名企業(yè)如何利用有利的地理環(huán)境加快企業(yè)發(fā)展?
第五講 《周易》管理六字法則: “ 五 ”—— 五行管理
1 .五行工作管理:
木:目標采購與物流、庫存管理
火:策劃質量與企劃管理
土:實施生產與工程管理
金:溝通銷售與研發(fā)管理
水:總結人力資源與財務管理
2.“ 五 ” 的平衡藝術 —— 貴在 “中”
第六講 《周易》管理六字法則:“八”——八卦管理
1.“八”——八卦—— 象征八種狀態(tài):
剛健(乾)、柔順(坤)、
動蕩(震)、成長(巽)、
風險(坎)、價值(離)、
停止(艮)、喜悅(兌)
2.“八”的變化藝術 —— 貴在 “ 和 ”
第七講 《周易》管理六字法則:“零”——無極管理(無為而無不為)
1“零”—— 無極——象征管理的最高境界
2“零”的經營藝術——貴在“神”
第八講 易經預測應用(現(xiàn)場互動實戰(zhàn))
1.企業(yè)選人用人術—觀相識人
2.解讀人生密碼,策劃財富人生(生辰八字剖析)
3.規(guī)劃風水布局,創(chuàng)造和諧環(huán)境(辦公布局)
4.項目、投資決策關鍵時刻如何抉擇?把握隱藏信息
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