股票期權激勵計劃與制度設計

  培訓講師:楊梅

講師背景:
楊梅,GrenobleEcoledeManaqement管理博士,NationalUniversityofSingapore工商管理碩士,高級策劃師、高級經營師,國內知名高校EMBA客座教授、總裁研修班專家講師,中國內地和香港多家上市公司和 詳細>>

楊梅
    課程咨詢電話:

股票期權激勵計劃與制度設計詳細內容

股票期權激勵計劃與制度設計

課程大綱:

  一、股票期權計劃概述
  1.股票期權的含義
  1)期權的定義
  2)股票期權履約價值
  3)股票期權計劃的實質
  4)股票期權計劃的作用
  2.股票期權的股價技術
  1)股票期權的區(qū)間股價
  2)股票期權定價模式
  3.股票期權計劃的理論與運作原理
  1)股票期權計劃的理論基礎
  2)股票期權計劃的的運作原理
  3)股票期權計劃的實施程序

  二、股票期權計劃的設計
  1.股票期權計劃的決策
  1)股票期權激勵對象的確定
  2)股票期權激勵規(guī)模的決策
  2.股票期權計劃的內容
  1)股票期權計劃的有效期、授權日與行權日
  2)行權價格
  3)行權條件
  4)行權方式
  5)期權的授予與行權程序
  6)公司與激勵對象的權利義務
  3.股票期權計劃的調整
  1)正常股份變動下股票期權計劃的調整
  2)公司發(fā)生重大行為時股票期權計劃的調整
  3)計劃對象發(fā)生變化時股票期權計劃的調整
  4)計劃的修改與終止

  三、股票期權計劃的實施
  1.股票期權計劃的運行與管理
  1)股票期權計劃的管理組織
  2)股票期權計劃的法律文書
  3)股票期權計劃的報告與審批
  4)股票期權計劃的信息披露
  2.股票期權的會計處理和稅收
  1)我國股票期權的會計處理
  2)我國股票期權計劃中的稅收政策

  四、股票期權的合約和制度設計
  1.股票期權的合約設計
  2.股票期權的制度設計

  五、其它股權激勵模式
  1.上市公司非股票期權的股權激勵模式
  2.非上市公司的股票期權計劃設計
  1)非上市公司行權價的確定
  2)非上市公司股票期權的行權方式
  3)非上市公司的其它股權激勵方式

 

楊梅老師的其它課程

課程大綱:  一、公司治理的概念  1.公司治理的含義  1)公司治理的含義  2)公司治理的基本框架  3)公司治理的原則  2.公司治理機制框架  1)決策機制  2)激勵機制  3)約束機制  二、中國上市公司治理的現狀分析  1.中國上市公司治理概況  1)上市公司資本結構/股權結構與公司治理  2)民營上市公司治理結構的特點與風險  3)民營上市公

 講師:楊梅詳情


課程大綱:  一、戰(zhàn)略的基本概念  1.戰(zhàn)略觀念框架與思想程序的必要性  2.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略決策的層次  3.戰(zhàn)略形態(tài)分析法的進行方式  二、業(yè)務戰(zhàn)略  1.業(yè)務戰(zhàn)略的戰(zhàn)略形態(tài)  2.戰(zhàn)略形態(tài)分析法的幾項特色  3.業(yè)務戰(zhàn)略戰(zhàn)略形態(tài)的層面  4.職能戰(zhàn)略與行動計劃  5.戰(zhàn)略控制  三、戰(zhàn)略矩陣與產業(yè)矩陣  1.戰(zhàn)略矩陣與經營流程  2.戰(zhàn)略要素  3.產業(yè)

 講師:楊梅詳情


課程大綱:  一、房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理概論  1.房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本方法  2.房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理的領導方式  3.房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理的組織  二、房地產企業(yè)外部環(huán)境分析  1.宏觀經濟環(huán)境分析  2.金融環(huán)境分析  3.政策環(huán)境分析  4.社會、科技、文化環(huán)境分析  5.行業(yè)環(huán)境分析  6.城市化發(fā)展趨勢分析  三、房地產購買力分析  1.居民收入分析

 講師:楊梅詳情


課程大綱:  一、企業(yè)上市的目的  1.企業(yè)上市的目的  2.企業(yè)上市的利弊分析  3.企業(yè)上市的流程  二、上市前的準備  1.境內各板上市的準入條件  2.選擇中介機構  3.上市費用規(guī)劃  4.企業(yè)股份制改組  5.上市前的資本運作  1)轉增股本  2)配股和增發(fā)  3)縮股、分立、換股  4)通常采用的資本運作模式  6.公司的帳面價值及調整  7

 講師:楊梅詳情


  課程大綱:  一、公司治理概述  1.公司治理的概念和作用  2.各國公司治理模式比較  3.股東大會、董事會、監(jiān)事會的關系  4.中國公司治理結構中存在的問題  5.完善公司治理的必要性  6.公司治理的佳實踐和發(fā)展趨勢  二、母子公司治理結構  1.母子公司治理結構模式設計  2.母子公司治理結構現狀分析  3.母子公司治理結構運行方式  4.母子公

 講師:楊梅詳情


一、政府執(zhí)行力概述1.大國崛起的啟示——政府執(zhí)行力2.政府執(zhí)行力的內涵3.政府執(zhí)行力是黨風黨紀建設的核心內容4.影響政府執(zhí)行力的根源5.政府執(zhí)行力的發(fā)展趨勢:精細化管理二、影響公務員執(zhí)行力的主要因素1.官場陋習:不健康的執(zhí)行心態(tài)2.主體倒掛:與個人利益間的博弈3.能力恐懼:執(zhí)行能力的滯后4.逃位越位:執(zhí)行角色定位不當5.官僚主義:缺乏強勢執(zhí)行文化三、公務員執(zhí)

 講師:楊梅詳情


本課程從投資者對投資項目管理的視角,圍繞投資項目生命周期這條主線,從投資項目管理組織和環(huán)境、投資項目分析評價和決策、投資項目規(guī)劃設計和實施、投資項目的竣工收尾和總結等四個方面,全面系統地闡述投資項目管理全過程、全方位和全員管理工作的方法、工具和具體應用。

 講師:楊梅詳情


贏在執(zhí)行   01.01

一、突破心智——改變生活從改變思想開始二、企業(yè)執(zhí)行力概述1.大國崛起的啟示——贏在執(zhí)行2.戰(zhàn)略執(zhí)行力是企業(yè)生存的保障3.戰(zhàn)略執(zhí)行力的基礎是員工執(zhí)行力4.自我執(zhí)行力建設的途徑5.執(zhí)行力不高的三種人三、建立工作執(zhí)行的健康心態(tài)1.健康的心態(tài)決定幸福的生活2.健康的心態(tài)決定工作能力3.員工必備的健康心態(tài)類型4.員工必備的健康心態(tài)之一:承擔責任5.員工必備的健康心態(tài)之

 講師:楊梅詳情


單元:企業(yè)集團發(fā)展與管控1.集團發(fā)展與管控提升的關系2.國有企業(yè)集團的特點3.集團管控面臨的主要問題4.多元化集團與國際化集團的管控5.集團管控建設框架6.大型集團的子集團組建方法第二單元:企業(yè)集團管控模式與組織設計1.集團管控模式設計的影響因素2.集團管控模式的類型與選擇3.集團組織結構的類型與選擇第三單元:企業(yè)集團價值型總部建設1.集團總部功能集中與協同

 講師:楊梅詳情


單元:客戶集團發(fā)展模式轉型1.客戶企業(yè)所在產業(yè)國內外發(fā)展模式借鑒2.“十八大”后改革機遇3.集團戰(zhàn)略管控面臨的主要問題4.后“十二五”戰(zhàn)略的焦點和難點問題5.分析型戰(zhàn)略與構建型戰(zhàn)略第二單元:經營哲學創(chuàng)新1.發(fā)展與崛起2.標桿與領袖3.產業(yè)控制與產融結合4.專業(yè)與多元5.價值鏈、產業(yè)鏈與生態(tài)鏈6.規(guī)模與質量7.戰(zhàn)略營銷與頂層設計8.產品利潤、公司利潤與集團深層

 講師:楊梅詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有