職業(yè)經(jīng)理人財務素養(yǎng)沙盤訓練
職業(yè)經(jīng)理人財務素養(yǎng)沙盤訓練詳細內容
職業(yè)經(jīng)理人財務素養(yǎng)沙盤訓練
課程大綱:
**講 職業(yè)經(jīng)理人學習財務知識對公司和個人的好處
第二講 會計報表閱讀與分析
第三講 企業(yè)投資與經(jīng)營中應注意的財務問題與企業(yè)價值評價
第四講 職業(yè)經(jīng)理人如何利用財務信息進行企業(yè)管理決策
第五講 全面預算
第六講 沙盤實戰(zhàn)模擬和案例分析
核心內容?
本課程是面對企業(yè)中高層管理者的高端培訓課程,**沙盤模擬,以企業(yè)經(jīng)營為背景,為期2天,由30名學員組成,每4-6名學員組成一個公司,分任公司總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理等職位,共形成4-6個相互競爭的模擬公司,連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營活動。
**經(jīng)營模擬,體驗式教學,每個小組5-6人模擬公司的生產(chǎn)、銷售和財務分析過程,學員在模擬對抗中相互激發(fā)、體驗決策與經(jīng)營企業(yè)的樂趣,同時講師與學員共同分享解決問題的模型與工具,使學員"身同體受",完成從know-what 向know-why轉化。
1、 戰(zhàn)略方面
→ 評估內外部環(huán)境,制定中、短期經(jīng)營策略
2、 產(chǎn)品研發(fā)方面
→ 產(chǎn)品研發(fā)策略的制定
→ 研發(fā)計劃的檢驗與調整,必要時選擇引進策略
3、 生產(chǎn)管理方面
→ **試制,尋求理想的生產(chǎn)方式
→ 全面質量管理
→ 匹配市場需求與交貨日期
4、 市場營銷方面
→ 市場分析與決策
→ 產(chǎn)品組合與市場定位策略制定
→ 投標與競標策略制定,營銷效率分析
→ 研究市場信息,搶占市場,建立并維護市場地位,尋找不同市場的贏利機會
5、 財務方面
→ 制定投資計劃,評估回收周期
→ 現(xiàn)金流的管理與控制
→ 編制財務報表,結算投資收益,評估決策效益
→ 運用財務指標進行財務分析和內部診斷,協(xié)助管理決策
→ 以有限的資金運作創(chuàng)造高利潤
部分案例模擬情景:
給你一家擁有1億資產(chǎn),銀行信用良好的公司。當年銷售額高達3600萬元,但是產(chǎn)品結構單一,市場競爭日益加劇,國內、國際市場會進一步開放。
新的一年,市場機會、產(chǎn)品機會和風險并存,公司能否突破生存的瓶頸期,走上新臺階?
面對5個優(yōu)待開發(fā)的市場、4種可以選擇的產(chǎn)品,不確定的、變化的環(huán)境,20種決策方式 ,究竟采用何種經(jīng)營策略,激進,還是保守?
還有另外5家實力相當?shù)墓荆媾R同樣的市場發(fā)展機會、新產(chǎn)品開發(fā)機會和融資渠道。各公司領導團隊將依據(jù)市場信息決定自己的定位和市場策略,決定何時投資于何種產(chǎn)品,何時進入哪個目標市場,決定如何擴展生產(chǎn)能力,使之與市場策略相匹配,還要決定如何平衡資金,如何使用財務杠桿,追求企業(yè)核心競爭能力和佳盈利模式?
各公司選擇的策略以及執(zhí)行、運作能力的不同,有的公司加速破產(chǎn),有的公司迅速壯大。1/3的學員在前三年就把公司經(jīng)營的四面楚歌。
每個周期,充滿著歡笑,也伴隨著淚水,經(jīng)歷了焦急與忐忑不安的期待,結果總是幾家歡樂幾家愁!
李明俊老師的其它課程
職業(yè)經(jīng)理人的財務素養(yǎng)訓練(2天)為什么要參加?21世紀是數(shù)字信息和財經(jīng)主導的時代,越來越多的人認識到財務管理不僅僅是財務人員的事情。實際上,今天的財務是一個“大財務”的概念,涉及到公司上上下下,作為公司的高級管理人員,如能掌握一定現(xiàn)代財務管理技能,用財務的手段改善公司內部控制,從財務的角度加強管理決策水平,則可以更好地增進公司的價值。同時,掌握一定財務知識后
講師:李明俊詳情
職業(yè)經(jīng)理人的財務管理沙盤課程 11.06
非財務經(jīng)理的財務管理沙盤課程[pic]培訓對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理[pic]培訓規(guī)模:24—36人[pic]授課時間:2-3天(18小時)直面問題:作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬:[pic]溝通時,聽到專業(yè)的財務術語,一頭霧水,似懂非懂;[pic]總結中,看到公司的財務報表,一片茫然,不知所云;[pic]決策時,面對枯燥的財務數(shù)據(jù),一籌莫展
講師:李明俊詳情
最新稅收政策解讀與稅務稽查應對技巧 11.06
最新稅收政策解讀暨稅務稽查應對技巧【課程背景】新企業(yè)所得稅法實施后,國家陸續(xù)出臺的一系列重要財稅政策、法規(guī)以及越來越繁雜的稅收政策體系、越來越復雜的企業(yè)交易行為和越來越嚴格的稅務機關征管措施,導致企業(yè)的納稅問題變得越來越煩瑣、多變。納稅風險已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營風險中的重要因素之一。如何應對稅務檢查,如何降低和避免稅務風險?這是所有企業(yè)管理層和納稅人都非常關心和急
講師:李明俊詳情
投融資、上市中的稅務籌劃 11.06
投、融資與上市中的稅務籌劃課程內容?☆公司投資過程中的稅務問題研究1、國家引導的投資方向與涉及的稅收優(yōu)惠政策解讀2、注冊地點選擇與稅務籌劃案例分析:經(jīng)濟特區(qū)內外注冊之稅務差異案例分析:境外避稅天堂選擇與新所得稅法反避稅條款中的博奕3、投資時間決策與納稅籌劃案例分析:投資要注意時間的臨界點4、投資資產(chǎn)決策與納稅籌劃案例分析:貨幣投資好還是非貨幣資產(chǎn)投資好?案例
講師:李明俊詳情
土地增值稅從嚴清算后應對策略講座 11.06
土地增值稅從嚴清算后應對策略內容大綱第一講房地產(chǎn)企業(yè)為什么要重視稅務?□因偷稅很多老板和財務睡不香□稅收成本越來越重,征管力度越來越大□管理粗放,稅收籌劃空間很大,省下的就是“真金白銀”第二講最新土地增值稅政策解讀□國稅函[2010]220號《關于土地增值稅清算有關問題的通知》□國發(fā)(2010)10號《國務院關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》□國稅發(fā)(
講師:李明俊詳情
現(xiàn)金流危機沙盤模擬訓練new 11.06
沙盤模擬:現(xiàn)金流管理核心知識點:[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內、外部環(huán)境分析HP戰(zhàn)略十步法(包括戰(zhàn)略制定、評估、調整、分解)2.財務管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機產(chǎn)生的原因,如何預測及化解現(xiàn)金流危機)模擬全面預算管理,學習全盤預算計劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本模擬編制財務報表,并能從報表中找出企業(yè)存在的問題及改善之道學習投融
講師:李明俊詳情
現(xiàn)金為王---地產(chǎn)運營與財務管理核心知識點:[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內、外部環(huán)境分析戰(zhàn)略制定與執(zhí)行戰(zhàn)略評估與調整2.現(xiàn)金流管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機產(chǎn)生的原因,如何預測及化解現(xiàn)金流危機)3.全面預算管理模擬全面預算管理,學習全盤預算計劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本4.財務報表分析模擬編制財務報表,并能從報表中找出企業(yè)存
講師:李明俊詳情
如何利用財務信息提高管理績效 11.06
如何利用財務信息提高管理績效------高層管理者財務素養(yǎng)訓練????每一位管理者都清楚地懂得,單純從非財務角度衡量為合算的方案,也許卻是一個財務陷阱,表面贏利而實際虧損。如何將技術手段與財務運作相結合,使每位管理者都從公司整體的角度進行全面思考,有效地規(guī)避財務陷阱,實現(xiàn)管理決策與經(jīng)營目標的一致性?是高層管理者必須考慮的問題。????實際上,今天的財務是一個
講師:李明俊詳情
全面預算管理 11.06
全面預算管理講座●課程大綱和內容:1.如何認知全面預算管理?(0.5小時)←預算是規(guī)劃“防火”O(jiān)R“救火”?←預算過程控制OR結果控制?←預算是財務部的事,拍拍腦袋即可←計劃趕不上變化,預算沒有實際價值←預算就是對成本費用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩←預算就是討價還價,是與管理層、股東間對今年工作的一種約定←預算是協(xié)助戰(zhàn)略實施的一種管理工具案例分
講師:李明俊詳情
企業(yè)運營管理沙盤模擬訓練 11.06
企業(yè)運營管理沙盤訓練學習目的?[pic]課程的最終目的不是講授財務知識,而是找到提升盈利能力的有效途徑!核心內容?[pic]該沙盤是面對企業(yè)中高層管理者的高端培訓課程,將不同學員組成一個公司(每組4-6名學員),角色反串,分任公司總經(jīng)理、財務總監(jiān)、發(fā)展總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等職位,并每年輪換,形成4-6個相互競爭的模擬公司,連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營活動,通過
講師:李明俊詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14202