創(chuàng)新與超越性的思維

  培訓(xùn)講師:孫春雷

講師背景:
男,漢族,1971年5月4日出生,吉林省白城市人,中國民主建國會(huì)會(huì)員,政協(xié)白城市第三屆委員會(huì)委員,吉林省白城市詩詞楹聯(lián)家協(xié)會(huì)副主席,吉林省白城市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副主席,北京德信宏遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司咨詢顧問、培訓(xùn)講師,大慶瑞好(集團(tuán))機(jī)械設(shè)備制 詳細(xì)>>

孫春雷
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創(chuàng)新與超越性的思維詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)新與超越性的思維

  創(chuàng)新與超越性思維一、創(chuàng)新是競爭發(fā)展的必由之路

  1、中國加入WTO五年后的環(huán)境

  改革開放向更高層次邁進(jìn)

  未來的大趨勢

  經(jīng)濟(jì)危機(jī)下國內(nèi)企業(yè)面臨的困境

  2、變是唯一不變的法則

  產(chǎn)業(yè)升級(jí)與變革創(chuàng)新

  3、競爭是市場經(jīng)濟(jì)的基本形態(tài)

  千古不變的競爭法則

  發(fā)展才是硬道理

  企業(yè)強(qiáng)者的邏輯

  4、持續(xù)創(chuàng)新,贏家通吃

  財(cái)富集聚模式的變遷

  好的想法能夠吸引技術(shù)與資金

  好的想法可以轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮呢?cái)富

  創(chuàng)新與超越性思維二、現(xiàn)實(shí)困境源自于思維障礙

  1、創(chuàng)新,我們別無選擇

  什么是知識(shí)?什么是智慧?

  智慧創(chuàng)新能力是永恒的核心競爭力

  強(qiáng)大制造能力背后的隱患

  2、定勢思維

  懸空的游戲捧

  神奇的五邊形

  3、偏見思維

  經(jīng)驗(yàn)偏見

  上下迷惑

  利益偏見

  思維測試

  錯(cuò)覺

  利益偏見

  尋找人類的快樂家園

  4、慣性思維

  黑格爾:“人死于習(xí)慣”

  四大慣性

  創(chuàng)新與超越性思維三、打破傳統(tǒng),從提出問題入手

  1、創(chuàng)新的含義

  從構(gòu)想到創(chuàng)新

  創(chuàng)新的含義

  管理學(xué)大師熊彼得的理論

  2、創(chuàng)新源于問題意識(shí)

  世界上沒有愚蠢的提問者

  優(yōu)勝劣汰與優(yōu)汰劣勝

  3、問題意識(shí)背后的文化因素

  潔凈文化

  4、問題的分析與解決

  面對(duì)問題的六大思考要素

  解決問題六步法

  創(chuàng)新與超越性思維四、創(chuàng)新法理與超越性思維

  1、超越性思維的本質(zhì)

  越界思維

  2、什么是性質(zhì)超越

  性質(zhì)躍遷舉例

  超級(jí)鏈接—案例

  3、什么是時(shí)間超越

  時(shí)間的性質(zhì)

  時(shí)間超越

  三種不同的消費(fèi)模式

  4、什么是位置超越

  從范仲淹的話講起

  經(jīng)典的四句話

  5、越界思維與全球化思考

  為什么要進(jìn)行全球化思考

  全球化與企業(yè)規(guī)模的關(guān)系

  大思想帶來大動(dòng)作

  6、不斷創(chuàng)新論

  從海爾的創(chuàng)新看中國創(chuàng)新的希望

  從松下、索尼的創(chuàng)新看中國創(chuàng)新差距

  7、沖破“無阻擋障礙”

  思想在本質(zhì)上總是保守的,惰性的

  路徑依賴導(dǎo)致無阻擋障礙

  如何沖破無阻擋障礙

  創(chuàng)新與超越性思維五、優(yōu)勢富集效應(yīng)是大成功之母

  1、什么是起點(diǎn)創(chuàng)新超越

  種新的起點(diǎn)發(fā)展理論

  一種新的起點(diǎn)發(fā)展理論

  2、優(yōu)勢富集效應(yīng)

  富集效應(yīng)的由來

  從惡富集到優(yōu)勢富集

  世界永遠(yuǎn)給后來者機(jī)會(huì)

  3、發(fā)展的低成本效應(yīng)

  優(yōu)勢富集效應(yīng)的應(yīng)用

  4、先者生存

  進(jìn)一步海闊天空

  電腦鍵盤的啟示

  創(chuàng)新與超越性思維六、態(tài)度決定命運(yùn),一切皆有可能

  1、態(tài)度與潛能

  改善心智模式

  人的潛能有多大

  2、態(tài)度決定命運(yùn)

  你有什么樣的命運(yùn),取決于你想要什么樣的命運(yùn)

  你是什么樣的人,取決于你想做什么樣的人

  3、想要和一定要的區(qū)別

  “想要”是一種愿望

  “一定要”是一種信念

  4、可能性思維

  什么叫做可能、什么叫做不可能

  什么叫客觀,什么叫主觀

  永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài)

  5、主動(dòng)性思維

  生命在于主動(dòng)

  6、看不見的選擇

  人生的兩杯酒,先喝哪一杯?

  生命的乘方理論

  創(chuàng)新與超越性思維七、企業(yè)創(chuàng)新力的開發(fā)與實(shí)踐

  1、開發(fā)創(chuàng)新力增強(qiáng)企業(yè)活力

  學(xué)習(xí)創(chuàng)新

  戰(zhàn)略創(chuàng)新

  技術(shù)創(chuàng)新

  管理創(chuàng)新

  文化創(chuàng)新

  營銷創(chuàng)新

  品牌創(chuàng)新

  心理與行為創(chuàng)新、人力資源管理創(chuàng)新

  2、企業(yè)創(chuàng)新力測試與評(píng)價(jià)

  個(gè)人創(chuàng)造力測評(píng)

  領(lǐng)導(dǎo)能力測評(píng)

  決斷力測試、管理技能測試

  3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)創(chuàng)新精神

  創(chuàng)造創(chuàng)新意識(shí)

  創(chuàng)意思維品質(zhì)訓(xùn)練

  探究能力訓(xùn)練

  創(chuàng)新精神訓(xùn)練

  4、定勢突破:創(chuàng)新思維訓(xùn)練

  打破思維定勢的訓(xùn)練

  創(chuàng)新思維訓(xùn)練

  創(chuàng)新心理訓(xùn)練

  5、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力訓(xùn)練

  洞察能力訓(xùn)練

  分析能力訓(xùn)練

  想象能力訓(xùn)練

 

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有比較才有鑒別。如果你看過太多的西方管理學(xué)名著,那么請(qǐng)你再看看這本《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)》,看看那一本更能說透人生之謎;如果你看過太多太多的書中引用的都是美國學(xué)者亞伯拉罕·馬斯洛的需要層次理論,那么請(qǐng)你務(wù)必再看看中國學(xué)者孫春雷的需要層次理論,看看誰更能自圓其說,以理服人;如果你讀遍了各種管理學(xué)教材仍難以信服他們對(duì)“管理”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“激勵(lì)”的定義,那么請(qǐng)你現(xiàn)在就翻開這

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  單元一:時(shí)間管理的意義  時(shí)間與時(shí)間管理  效率與效能  人生的七個(gè)方面  個(gè)人效率的11個(gè)方面  影響工作效率的原因  目前代表性時(shí)間管理體系  學(xué)習(xí)時(shí)間管理的好處  單元二:時(shí)間管理的步  將工作分類  進(jìn)程任務(wù)類單個(gè)任務(wù)類溝通類  審查每類工作所花時(shí)間  時(shí)間被浪費(fèi)的原因  單元三:提高效率的基礎(chǔ)  計(jì)劃的重要性:一個(gè)數(shù)字游戲  計(jì)劃的劃分  制定

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  目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)講透過游戲看實(shí)質(zhì)  1.互動(dòng)游戲:盲目執(zhí)行釀惡果  2.小游戲揭示大問題  目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)第二講企業(yè)管理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)  1.企業(yè)各級(jí)管理者工作傭重  2.企業(yè)管理的錯(cuò)位  3.應(yīng)對(duì)企業(yè)管理錯(cuò)位的途徑  4.回路管理與“兩個(gè)基于傲三定”  目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)第三講目標(biāo)管理(一)  1.“目標(biāo)”與“任務(wù)”  2.目標(biāo)績效管理的導(dǎo)人  3.

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  單元卓越團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的  1、互動(dòng)討論1:什么叫“團(tuán)隊(duì)”?  2、團(tuán)隊(duì)的真正內(nèi)涵是什么  3、互動(dòng)游戲1:雙人競賽  4、卓越團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系的核心是什么?  第二單元卓越團(tuán)隊(duì)的6大要素  1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力  2、關(guān)于共同目標(biāo)  3、關(guān)于游戲規(guī)則  4、關(guān)于行動(dòng)計(jì)劃  5、關(guān)于創(chuàng)新意識(shí)  6、關(guān)于團(tuán)隊(duì)儀式  第三單元卓越團(tuán)隊(duì)之魂是什么  1、互動(dòng)游戲:生

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  政務(wù)禮儀講形象禮儀  1、容貌五清潔及化妝  2、服飾規(guī)范  3、體驗(yàn)肢體語言  4、禮貌用語  政務(wù)禮儀第二講行政禮儀  1、辦公禮儀  2、會(huì)務(wù)禮儀  3、公文禮儀  4、電話禮儀  政務(wù)禮儀第三講接待禮儀  1、迎送禮儀  2、會(huì)見與會(huì)談禮儀  3、匯報(bào)禮儀  4、信訪禮儀  5、膳宿禮儀  政務(wù)禮儀第四講社交禮儀  1、恰當(dāng)稱呼  2、介紹禮儀 

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  壓力情緒管理一、佛家大智慧與修身養(yǎng)性  1、萬般皆福氣,煩惱即菩提  2、“大”開心靈,放飛心情  3、提起即要完全提起,放下即要完全放下  4、人因?yàn)闊o明而煩惱  5、快樂其實(shí)很簡單  壓力情緒管理二、關(guān)于情商的學(xué)習(xí)  1、認(rèn)識(shí)情商  2、情商測試小活動(dòng)  3、情商與思維  4、情商與行為  5、提高情商的八大方法  壓力情緒管理三、情緒管理  1、成

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  一、為什么要做品牌策劃  二、品牌策劃—營銷從人性出發(fā)  三、愛的根源—付出  四、人往高處走,愛往低處流?! ∥?、讓產(chǎn)品暢銷的兩大秘訣  1、傾聽投訴法2、著眼法  六、市場營銷三個(gè)關(guān)鍵概念  七、搞清概念才能搞清營銷  八、全球化思維本土化依托  九、產(chǎn)品無非是載體  十、確立品牌定位五步法  1、從買方看賣方(看買方臉色)  2、從未來看現(xiàn)在(看行

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  課程大綱:  一、現(xiàn)金流管理與企業(yè)核心價(jià)值創(chuàng)造  1、企業(yè)的本質(zhì)與公司價(jià)值創(chuàng)造?  2、為什么現(xiàn)金流比利潤更重要?  3、企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的金融活動(dòng)解析?  4、怎樣運(yùn)作資本為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值?  二、企業(yè)經(jīng)營與現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)分析  1、企業(yè)決策失誤與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制  2、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機(jī)原因分析與解決對(duì)策  3、現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)因素分析:信用、收款、庫存、契約  4、

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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