工作目標設定與計劃
工作目標設定與計劃詳細內(nèi)容
工作目標設定與計劃
單元一:時間管理的意義
時間與時間管理
效率與效能
人生的七個方面
個人效率的11個方面
影響工作效率的原因
目前代表性時間管理體系
學習時間管理的好處
單元二:時間管理的**步
將工作分類
進程任務類單個任務類溝通類
審查每類工作所花時間
時間被浪費的原因
單元三:提高效率的基礎
計劃的重要性:一個數(shù)字游戲
計劃的劃分
制定計劃的SMART原則
工作優(yōu)先性分類:緊急性與重要性
時間管理的兩個層面
時間管理程序重要概念
單元四:時間管理的具體方法
1.個人時間管理體系包含的內(nèi)容
時間安排工具
信息管理工具
2.時間管理程序及示例
時間管理程序練習
3.打擾的種類:5P
應對打擾的方式和具體方法
公文的種類與存檔原則
4.時間管理從清理桌面開始
時間管理的其它建議
工作目標設定與計劃課程內(nèi)容二:目標管理
單元一:管理概述
“管理”的3個代表性定義領導與管理的關(guān)系與區(qū)別管理的不同風格
對不同管理層的能力要求
單元二:目標管理概念的提出
目標管理概念的提出
目標管理的人性假設
企業(yè)應設立目標的8大領域
目標管理的障礙
杜拉克提供的目標管理典型案例
單元三:目標管理的真正意義
目標管理的真正涵義
有效目標管理的特點
目標管理的作用
目標管理同傳統(tǒng)管理的區(qū)別
目標管理與其它現(xiàn)代管理方法的關(guān)系
單元四:目標在企業(yè)中的導入
目標管理的基礎工作
推行目標管理的方法
目標管理制度的成功要訣
單元五:目標的分解與設立
目標體系
目標設立的原則
目標設立的彈性
目標設立的關(guān)鍵點
總目標的設立
總目標的分解
目標管理過程
單元六:目標管理的準備工作
建立信息網(wǎng)
建立協(xié)作網(wǎng)
確定責任
確定關(guān)鍵目標領域
能力分析
提出基本假設
單元七:個人目標的設置和行動計劃的制定
確定目標
關(guān)鍵評估指標(KPI)
制定行動計劃
單元八:目標的實施與控制
分配資源
有效授權(quán)
授權(quán)控制
單元九:目標管理反饋
業(yè)績評估的意義
業(yè)績評估的原則
業(yè)績評估的要素
業(yè)績評估的主要內(nèi)容
業(yè)績評估的步驟
業(yè)績評估注意事項
孫春雷老師的其它課程
領導與激勵的藝術(shù)內(nèi)訓 01.01
有比較才有鑒別。如果你看過太多的西方管理學名著,那么請你再看看這本《領導與激勵》,看看那一本更能說透人生之謎;如果你看過太多太多的書中引用的都是美國學者亞伯拉罕·馬斯洛的需要層次理論,那么請你務必再看看中國學者孫春雷的需要層次理論,看看誰更能自圓其說,以理服人;如果你讀遍了各種管理學教材仍難以信服他們對“管理”、“領導”和“激勵”的定義,那么請你現(xiàn)在就翻開這
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創(chuàng)新與超越性的思維 01.01
創(chuàng)新與超越性思維一、創(chuàng)新是競爭發(fā)展的必由之路 1、中國加入WTO五年后的環(huán)境 改革開放向更高層次邁進 未來的大趨勢 經(jīng)濟危機下國內(nèi)企業(yè)面臨的困境 2、變是唯一不變的法則 產(chǎn)業(yè)升級與變革創(chuàng)新 3、競爭是市場經(jīng)濟的基本形態(tài) 千古不變的競爭法則 發(fā)展才是硬道理 企業(yè)強者的邏輯 4、持續(xù)創(chuàng)新,贏家通吃 財富集聚模式的變遷 好的想法能夠吸
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客戶關(guān)系的管理 01.01
客戶關(guān)系管理(CRM)一、CRM的發(fā)展和歷史 從營銷的角度看CRM的發(fā)展 從信息化的角度看CRM的發(fā)展 從管理的角度看CRM的發(fā)展 客戶關(guān)系管理(CRM)二、什么是CRM? CRM的定義 企業(yè)客戶關(guān)系管理的現(xiàn)狀 整體在市場、銷售、服務方面存在的問題 客戶關(guān)系管理(CRM)三、CRM解決的問題 CRM重在管什么? 銷售、服務、市場一體化
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目標與績效管理培訓 01.01
目標與績效管理培訓講透過游戲看實質(zhì) 1.互動游戲:盲目執(zhí)行釀惡果 2.小游戲揭示大問題 目標與績效管理培訓第二講企業(yè)管理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 1.企業(yè)各級管理者工作傭重 2.企業(yè)管理的錯位 3.應對企業(yè)管理錯位的途徑 4.回路管理與“兩個基于傲三定” 目標與績效管理培訓第三講目標管理(一) 1.“目標”與“任務” 2.目標績效管理的導人 3.
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卓越團隊程 01.01
單元卓越團隊是怎樣煉成的 1、互動討論1:什么叫“團隊”? 2、團隊的真正內(nèi)涵是什么 3、互動游戲1:雙人競賽 4、卓越團隊中的人際關(guān)系的核心是什么? 第二單元卓越團隊的6大要素 1、關(guān)于領導力 2、關(guān)于共同目標 3、關(guān)于游戲規(guī)則 4、關(guān)于行動計劃 5、關(guān)于創(chuàng)新意識 6、關(guān)于團隊儀式 第三單元卓越團隊之魂是什么 1、互動游戲:生
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政務禮儀程 01.01
政務禮儀講形象禮儀 1、容貌五清潔及化妝 2、服飾規(guī)范 3、體驗肢體語言 4、禮貌用語 政務禮儀第二講行政禮儀 1、辦公禮儀 2、會務禮儀 3、公文禮儀 4、電話禮儀 政務禮儀第三講接待禮儀 1、迎送禮儀 2、會見與會談禮儀 3、匯報禮儀 4、信訪禮儀 5、膳宿禮儀 政務禮儀第四講社交禮儀 1、恰當稱呼 2、介紹禮儀
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有效的溝通技巧 01.01
有效溝通技巧一、溝通本質(zhì) 什么是溝通 溝通的目的 溝程中,與對方達成共識的決定性因素 溝通中決策的制定過程 溝通氛圍的營造---讓對方主動說出心中的秘密 溝通的方式 學員練習:討論溝通雙方關(guān)注點 有效溝通技巧二、溝通中的需求分析 人與人接觸的過程與機理 冰山理論 洞悉與你打交道的人,找到溝通切入點 溝通雙方的行為類型分析 學員練
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壓力情緒管理與陽光心態(tài) 01.01
壓力情緒管理一、佛家大智慧與修身養(yǎng)性 1、萬般皆福氣,煩惱即菩提 2、“大”開心靈,放飛心情 3、提起即要完全提起,放下即要完全放下 4、人因為無明而煩惱 5、快樂其實很簡單 壓力情緒管理二、關(guān)于情商的學習 1、認識情商 2、情商測試小活動 3、情商與思維 4、情商與行為 5、提高情商的八大方法 壓力情緒管理三、情緒管理 1、成
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品牌策劃與產(chǎn)品創(chuàng)新 01.01
一、為什么要做品牌策劃 二、品牌策劃—營銷從人性出發(fā) 三、愛的根源—付出 四、人往高處走,愛往低處流。 五、讓產(chǎn)品暢銷的兩大秘訣 1、傾聽投訴法2、著眼法 六、市場營銷三個關(guān)鍵概念 七、搞清概念才能搞清營銷 八、全球化思維本土化依托 九、產(chǎn)品無非是載體 十、確立品牌定位五步法 1、從買方看賣方(看買方臉色) 2、從未來看現(xiàn)在(看行
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