職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：譚小芳

講師背景：
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學(xué)會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專家國學(xué)營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
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職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
 **單元 透徹認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

互動討論：談?wù)勀銓β殬I(yè)生涯規(guī)劃的理解

什么是生涯，什么是規(guī)劃，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

二、職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏

職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)的重要性

職業(yè)生涯規(guī)劃對于員工的重要性

三、你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人

身在職場必須懂得：打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別

為組織創(chuàng)造價值是職業(yè)人的信仰，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

四、關(guān)鍵點(diǎn)：內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯

內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個人生涯發(fā)展的原動力

外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提。

分析：職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例！

解析：職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：職業(yè)生涯規(guī)劃課程案例分析！


第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段

一、起點(diǎn)：確定你的職業(yè)錨

技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨：

管理能力型職業(yè)錨：

創(chuàng)造型職業(yè)錨：

安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨：

自主/獨(dú)立型職業(yè)錨：

二、職業(yè)生涯階段的劃分

探索期，任務(wù)和要求

職業(yè)前期，任務(wù)和要求

職業(yè)中期，任務(wù)和要求

職業(yè)晚期，任務(wù)和要求

討論：職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)典案例討論!

分組：職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)中的八大陷阱！


第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的**步：認(rèn)識自我

性格探索

興趣探索

能力探索

價值觀探索

二、職業(yè)生涯環(huán)境評估

對行業(yè)的了解、對社會的了解、對公司的了解

三、明確志向

志向是事業(yè)成功的基本前提，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵

四、生涯路線的選擇

目標(biāo)取向：自己的人生目標(biāo)分析

能力取向：自己與他人的優(yōu)劣勢分析

機(jī)會取向: 挑戰(zhàn)與機(jī)會分析

五、確定目標(biāo)（將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合）

目標(biāo)選擇的基本步驟

將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合

確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

將目標(biāo)與上級溝通，獲得上級的指導(dǎo)與幫助

六、制定確實(shí)可行的計(jì)劃

沒有確實(shí)可行的計(jì)劃與行動，目標(biāo)只能是空談

結(jié)合組織目標(biāo)，制定高度可執(zhí)行的計(jì)劃與措施

互動：職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例評估

分享：某集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典職業(yè)生涯規(guī)劃案例分析示范


第四單元 樂在工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場啟示

你是哪類人才（人才、人材、人財、人裁）

馬云名言：懷“財”就像懷孕一樣，早晚會被人發(fā)現(xiàn)

二、決定個人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價值的關(guān)鍵點(diǎn)

作為自我經(jīng)營的“老板”，你的核心商品是什么

為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果，是職業(yè)人的使命和底線

走出工作的誤區(qū)：任務(wù)和結(jié)果

一段選手做任務(wù)，九段選手做結(jié)果，職業(yè)價值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)

三、企業(yè)是個人發(fā)展的舞臺

像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命

如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道：敬業(yè)精神（樂在工作）

敬業(yè)精神的內(nèi)涵：責(zé)任、忠誠、積極、激情、感恩

分享：企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)三步走！

案例：聯(lián)想(中國)公司的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例

討論：明天的道路——企業(yè)如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃？

第五單元 實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃必備的四項(xiàng)能力

一、目標(biāo)與時間管理能力提升

如何設(shè)定高度可執(zhí)行的目標(biāo)

職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，必須仰仗時間的投入

遵守時間管理的法則，提升時間管理使用的效率與效果

二、職場溝通與協(xié)作能力提升

職場強(qiáng)力溝通的目的與特點(diǎn)

如何消除溝通障礙，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)力溝通

提升組織溝通能力，改進(jìn)對上、對下、平行溝通的效果

三、職場人際關(guān)系能力提升

職場人際關(guān)系直接影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平

情感賬戶：職場人際關(guān)系的衡量標(biāo)準(zhǔn)

批評和贊美的藝術(shù)

針對不同類型的人，提升個性化溝通與相處的能力

四、職場情緒管理能力提升

情緒狀態(tài)和工作狀態(tài)緊密相關(guān)

快速提升情緒管理能力，樂在工作的五大方法



職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)總結(jié)

 

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