財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理提升教練

  培訓(xùn)講師:王金升

講師背景:
王金升老師個(gè)人簡(jiǎn)介財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)中國(guó)首選培訓(xùn)師他具有令全體學(xué)員敬佩的師德1985年參加財(cái)務(wù)工作、1995年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士畢業(yè),先后在美國(guó)通用汽車所屬德?tīng)柛k姵毓S財(cái)務(wù)總監(jiān)助理,上海通用汽車內(nèi)部控制設(shè)計(jì),內(nèi)部審計(jì)工作以及主導(dǎo)會(huì)計(jì)財(cái) 詳細(xì)>>

王金升
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財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理提升教練詳細(xì)內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理提升教練

模塊一  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-----權(quán)責(zé)發(fā)生制, 實(shí)質(zhì)大于形式

1、  企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)是哪些?

2、  投資管理的的基本原則

3、  財(cái)務(wù)部到底哪些工作重要

4、  游戲:個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)-資產(chǎn)負(fù)責(zé)表-就是它

5、  資產(chǎn)負(fù)債表:

o     邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容(透視資產(chǎn)負(fù)債表的各個(gè)部分)

o     解讀資產(chǎn)負(fù)債表(應(yīng)收款、存貨、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、銀行借款、股東權(quán)益……)

o     企業(yè)擁有何物,誰(shuí)擁有企業(yè)—物權(quán)法

o     四維結(jié)構(gòu)分析,探索企業(yè)的穩(wěn)定根基

o     權(quán)責(zé)發(fā)生制與實(shí)質(zhì)大于形式—太重要了

6、      利潤(rùn)表:

o     解讀利潤(rùn)表及其質(zhì)量

o     利潤(rùn)表的經(jīng)營(yíng)決策功能

o     利潤(rùn)表的績(jī)效考核功能

o     調(diào)整利潤(rùn)的工具

    會(huì)計(jì)的原則

     

模塊二: 財(cái)務(wù)管理與分析方法—風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)

1、  公司財(cái)務(wù)分析的核心思路

2、  資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)分析-十一大關(guān)系中的三大個(gè)比例重要

3、  營(yíng)運(yùn)資本分析法

o     一家跨國(guó)公司的營(yíng)運(yùn)資本分析方法

o     企業(yè)發(fā)生資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因與對(duì)策------重點(diǎn)講解,突出資金效率的重要性

o     使用營(yíng)運(yùn)資本工具對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析

o     如何控制風(fēng)險(xiǎn),提高資金運(yùn)作效率

營(yíng)運(yùn)資金的作用超出想象地多

4、  財(cái)務(wù)比率分析法

o     常用的五大類財(cái)務(wù)比率

o     杜邦分解暨財(cái)務(wù)比率金字塔

案例9:計(jì)算貴公司的財(cái)務(wù)比率,以了解分析公司運(yùn)作中的優(yōu)劣所在及原因

財(cái)務(wù)杠桿: 如何擴(kuò)大股東回報(bào)務(wù)杠

案例:計(jì)算三家公司的財(cái)務(wù)杠桿,分析負(fù)債經(jīng)營(yíng)的前提和條件

5、  現(xiàn)金流量表:

o     現(xiàn)金與利潤(rùn)

o     解讀現(xiàn)金流量表--經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性

o     市場(chǎng)是王,現(xiàn)金也是王

o     現(xiàn)金與利潤(rùn)差異分析--現(xiàn)金比利潤(rùn)重要

    

財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)信息透視公司運(yùn)作

模塊三:預(yù)算管理制度

1.預(yù)算管理體系

2.確定預(yù)算單位

3.預(yù)算管理程序文件

模塊四:以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的預(yù)算管理流程—這是改變大家工作方法與保證預(yù)算基于實(shí)際的方法訓(xùn)練

1、預(yù)算管理的環(huán)境分析

2、預(yù)算管理的目標(biāo)設(shè)定

3、預(yù)算管理中要考慮的事件

4、預(yù)算管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素

5、預(yù)算管理中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

6、預(yù)算管理中的控制活動(dòng)

7、預(yù)算管理中的信息與交流

8、預(yù)算管理中的監(jiān)督

模塊五:業(yè)務(wù)預(yù)算編制技巧

0、 預(yù)算編制方法介紹

    ---預(yù)算編制的方法與其適用的情景分析

1、 銷售預(yù)算

   --與銷售預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

--銷售預(yù)算考核的指標(biāo)

--銷售預(yù)算優(yōu)化措施

2、 采購(gòu)預(yù)算

--與采購(gòu)預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

--采購(gòu)預(yù)算考核的指標(biāo)

-采購(gòu)預(yù)算優(yōu)化措施

3、 期間費(fèi)用預(yù)算

--與期間費(fèi)用預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

--期間費(fèi)用預(yù)算考核的指標(biāo)

-期間費(fèi)用預(yù)算優(yōu)化措施

4、 人頭和工資費(fèi)用預(yù)算

--與人頭和工資預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

--人頭和工資預(yù)算考核的指標(biāo)

-人頭和工資預(yù)算優(yōu)化措施

模塊六:、財(cái)務(wù)預(yù)算

1.影響財(cái)務(wù)預(yù)算的因素

——影響財(cái)務(wù)的宏觀因素

——影響財(cái)務(wù)的歷史因素

——影響財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)決策因素

——考核財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

利潤(rùn)表

——利潤(rùn)保證計(jì)劃

——費(fèi)用控制計(jì)劃

——責(zé)任劃分計(jì)劃

資產(chǎn)負(fù)債表

——結(jié)構(gòu)

——營(yíng)運(yùn)資金

——風(fēng)險(xiǎn)承受

現(xiàn)金流量表

——結(jié)構(gòu)

——質(zhì)量

綜合分析

模塊七、預(yù)算跟蹤與儀表板

1、變化中的預(yù)算跟蹤方法

2、用預(yù)測(cè)代替預(yù)算管理

3、預(yù)算跟蹤的工具

4、預(yù)算儀表板的內(nèi)容

5、預(yù)算控制的方法

6、預(yù)算控制的標(biāo)準(zhǔn)

7、預(yù)算控制的責(zé)任人與表現(xiàn)方式

8、預(yù)算控制的五個(gè)技巧

模塊八、預(yù)算執(zhí)行與控制體系

1.預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?

2.預(yù)算調(diào)整的前提

3.預(yù)算調(diào)整的程序

4.預(yù)算外調(diào)整的程序

5.怎樣編制預(yù)算才可能帶來(lái)預(yù)算的有效執(zhí)行?

6.利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)

7.預(yù)算執(zhí)行中常見(jiàn)行為剖析

模塊九、預(yù)算與績(jī)效考核

1、目標(biāo)與績(jī)效目標(biāo)

2、技術(shù)與管理問(wèn)題

3、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系

4、關(guān)鍵的財(cái)務(wù)指標(biāo)

5、平衡記分卡

模塊十、預(yù)算管理中人的行為問(wèn)題

1、人性在預(yù)算管理中的體現(xiàn)

2、人們的預(yù)算策略

3、預(yù)算指標(biāo)難易的確定

4、預(yù)算管理中的具體問(wèn)題

5、解決問(wèn)題的具體措施

后提示關(guān)鍵問(wèn)題的綜述

案例與附錄

1、旅行預(yù)算與諸葛亮的草船借箭。

2、影響預(yù)算的因素練習(xí)

3、如何為保證利潤(rùn)而控制成本

4、資本預(yù)算書(shū)

5、財(cái)務(wù)三表聯(lián)合測(cè)試EXCEL

6、應(yīng)收賬款預(yù)算模型EXCEL

7、應(yīng)付賬款預(yù)算模型EXCEL

8、存貨預(yù)算管理模型EXCEL

9、如何處理預(yù)算額度的調(diào)整

10、如何處理預(yù)算節(jié)余

11、預(yù)算管理手冊(cè)WORD(電子版本)

12、預(yù)算編制模版EXCLE(電子版本)

13、預(yù)算管理的關(guān)鍵指標(biāo)一套

14、來(lái)自汽車行業(yè)的預(yù)算管理案例分析EXCEL

 

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總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理為何學(xué)習(xí)本專題?財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是商業(yè)上的通用語(yǔ)言,職業(yè)總經(jīng)理,首先應(yīng)該是財(cái)務(wù)經(jīng)理,更需戰(zhàn)略眼光、本課程將通過(guò)五個(gè)模塊從不同的方面生動(dòng)講解財(cái)務(wù)知識(shí),并配以豐富的案例和圖解,幫助職業(yè)經(jīng)理全面理解會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)診斷,預(yù)算管理,成本控制,等方面的必備知識(shí),使職業(yè)總經(jīng)理以愉快的方式來(lái)理解深?yuàn)W,枯燥的財(cái)務(wù)知識(shí)。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)最基本、最重要的環(huán)節(jié)之一,是企業(yè)管

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最新薩班氏法案為何學(xué)習(xí)薩班斯法案是美國(guó)政府出臺(tái)的一部涉及會(huì)計(jì)職業(yè)監(jiān)管、公司治理、證券市場(chǎng)監(jiān)管等方面改革的重要法律。薩班斯法案為公眾公司的外部審計(jì)師創(chuàng)建了一個(gè)新的監(jiān)督體制,并把對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制作為關(guān)注的具體內(nèi)容,不僅要求管理層報(bào)告公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制,而且要求外部審計(jì)師證實(shí)管理層報(bào)告的準(zhǔn)確性。但其法案過(guò)于嚴(yán)厲,導(dǎo)致上市公司費(fèi)用過(guò)高,致使部分海外公司退市

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作業(yè)成本管理與實(shí)踐技能為何學(xué)習(xí)本課程:激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)迫切需要企業(yè)取得準(zhǔn)確的成本信息進(jìn)行定價(jià)等成本決策,在這些過(guò)程中,作業(yè)成本法(ABC)無(wú)疑是最優(yōu)先的選擇,國(guó)內(nèi)外進(jìn)行作業(yè)成本管理的企業(yè)的實(shí)踐表明,它的確可以提供有效力的信息,但同時(shí),對(duì)于使用ABC作業(yè)的企業(yè)來(lái)講,也要深入理解它的業(yè)務(wù)流程,生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)性與非標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,材料價(jià)格的波動(dòng)等。以及如何選擇相應(yīng)的

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最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐為何學(xué)習(xí)近十多年來(lái),斯頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷研究以下部分問(wèn)題:國(guó)有企業(yè)如何與國(guó)際接軌跨國(guó)公司如何根植于中國(guó)文化民營(yíng)企業(yè)如何規(guī)范化經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌如何防范人事管理危機(jī)如何防止IT事故與信息泄密如何控制資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn),這些是內(nèi)部控制全面研討的問(wèn)題斯頓培訓(xùn)多年來(lái),首先一直致力于內(nèi)部審計(jì),內(nèi)部控制(COSO,SOX.ERM與BPR

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最新美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)課程為何學(xué)習(xí):USGAAP是指美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它是目前世界上最為具體的,細(xì)致的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,即使采用了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家,由于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過(guò)多的是一般原則的定義,具體細(xì)節(jié)問(wèn)題的解決也有賴于美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解釋,GAAP主要為美國(guó)公司或華爾街上市公司所采用。它是由(FASB)、(APB)和(SEC)在《意見(jiàn)書(shū)》和《公報(bào)》中所規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、

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卓越的財(cái)務(wù)經(jīng)理課程課程背景:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心。財(cái)務(wù)經(jīng)理成為企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航領(lǐng)導(dǎo)。從會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)分析,預(yù)算管理,成本控制,客戶信用管理到財(cái)務(wù)報(bào)告,內(nèi)部控制程序的建立都與財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作有關(guān),在這個(gè)訊息日益變化的時(shí)代,我們將最新引進(jìn)的卓越的財(cái)務(wù)經(jīng)理課程奉獻(xiàn)給廣大財(cái)務(wù)工作者.課程受益:?掌握財(cái)務(wù)管理與控制的工具?制定,協(xié)調(diào)與執(zhí)

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卓越內(nèi)部審計(jì)師培訓(xùn)為何學(xué)習(xí)眾所周知,內(nèi)部審計(jì)工作看似對(duì)各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督,由此造成各個(gè)部門(mén)會(huì)竭力阻礙審計(jì)工作的開(kāi)展,內(nèi)部審計(jì)人員需要具有組織,溝通與計(jì)劃技能,以及正確的取證方法、異議的處理等技能,從而使審計(jì)由監(jiān)督變成企業(yè)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)、指導(dǎo)與顧問(wèn)。在本課程中,將以中國(guó)與美國(guó)最新的審計(jì)方法,概念,幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵流程與關(guān)鍵控制點(diǎn),在審計(jì)方面努力培養(yǎng)學(xué)員做防患

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中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)踐中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則深度培訓(xùn)--如何有效運(yùn)用中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則【為何學(xué)習(xí)】《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是我國(guó)財(cái)務(wù)人員的記錄準(zhǔn)則和商業(yè)語(yǔ)言,已經(jīng)廣泛應(yīng)用數(shù)年,各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中遇到許多復(fù)雜問(wèn)題期待解答和澄清,使其可操作性進(jìn)一步提高。我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)趨同,而后者也與美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一步步走向融合。對(duì)于優(yōu)秀的財(cái)務(wù)職業(yè)人員盡快全面掌握具體的

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專業(yè)財(cái)務(wù)人員技能提升訓(xùn)練為何學(xué)習(xí):作為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作者,我們必須具備哪些技能,我們?cè)诠局械呢?zé)任,作用是哪些尤其是剛走上工作崗位的新任財(cái)務(wù)經(jīng)理,如何管理自己的時(shí)間,管理自己的團(tuán)隊(duì),如何與各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理合作,我們工作的管理工具有哪些?我們的工作重點(diǎn)是哪些?有哪些值得分享的經(jīng)驗(yàn)和要吸取的教訓(xùn)?課程亮點(diǎn):密切聯(lián)系實(shí)際工具,本課程是對(duì)1000對(duì)位財(cái)經(jīng)高級(jí)管理工作

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戰(zhàn)略成本管理實(shí)踐為何學(xué)習(xí):從戰(zhàn)略角度來(lái)研究成本形成與控制的戰(zhàn)略成本管理理念與方法,在企業(yè)成本,技術(shù)發(fā)生快速變化的今天,對(duì)成本進(jìn)行戰(zhàn)略,策略與運(yùn)營(yíng)層次的規(guī)劃,日益必要,日本和歐美的企業(yè)管理實(shí)踐也證明了這是獲取長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效方法。企業(yè)戰(zhàn)略管理是運(yùn)用戰(zhàn)略對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行管理,是將企業(yè)日常業(yè)務(wù)決策同長(zhǎng)期計(jì)劃決策相結(jié)合而形成的一系列經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。企業(yè)必須強(qiáng)化戰(zhàn)略意識(shí)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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