團隊素養(yǎng)—時間管理
團隊素養(yǎng)—時間管理詳細內(nèi)容
團隊素養(yǎng)—時間管理
導語:時間、人生與管理
**篇 認識時間與時間管理
**節(jié):時間的定義與特征
1.什么是時間
2.時間的重要特征
3.時間的價值分析
4.人生的時間軌跡
第二節(jié):時間生產(chǎn)率障礙分析
1.時間殺手及分類
2.個人時間掌控測試
3.個人時間生產(chǎn)率障礙分析
第三節(jié):時間管理的切入點
1.個人與組織時間價值
2.時間的絕對度量性
3.時間的管理杠桿
4.時間管理不是什么
5.時間管理是什么
6.時間管理的4D原則
7.時間管理的核心
第二篇 時間管理的法則
**節(jié):時間管理的前提:找出問題
1.時間觀念差
2.需要壓力才能行動
3.拖拉推延
4.缺乏靈活性
5.虎頭蛇尾
6.過于忙碌
第二節(jié):時間管理的原則:尋求平衡
1.思考與行動之間的平衡
2.工作效率與工作效果之間的平衡
3.工作與維持工作能力之間的平衡
4.壓力不足與壓力過度的平衡
5.工作與生活的平衡
6.團隊、任務與個人之間的平衡
第三節(jié):時間管理的關(guān)鍵:做好規(guī)劃
1.優(yōu)先級A:重要且緊急
2.優(yōu)先級B:重要且不緊急
3.優(yōu)先級C:不重要但緊急
4.優(yōu)先級D:不重要也不緊急
第四節(jié):時間管理的保障:建立自信
1.自信測評
2.怎樣建立自信
第三篇 時間管理的方法
**節(jié):價值觀管理
1.時間管理的基本因素:價值觀
2.時間管理的基礎(chǔ):價值標準
3.人生的價值選項
4.價值觀決定時間排序
第二節(jié):目標管理
1.目標與目的的區(qū)別
2.目標的重要作用
3.目標設定的SMART法則
4.共同目標的修煉
5.建設性爭議的有利因素
第三節(jié):計劃管理
1.計劃與計劃管理
2.制定計劃的六要素
3.制定計劃的七步驟
第四節(jié):授權(quán)管理
1.什么是授權(quán)
2.為什么要授權(quán)
3.授權(quán)前的自檢
4.授權(quán)的五大步驟
5.授權(quán)的五個級別
6.如何實現(xiàn)真正的授權(quán)
第四篇如何提高個人生產(chǎn)效率
**節(jié):時間分配
1.了解每天時間段特性
2.每天工作時段的高效分配
3.每周工作時段的高效分配
第二節(jié):Email管理
1.Email資料夾分類
2.Email查收時間段分配
3.Email回復時間段分配
第三節(jié):提升辦公效率
1.改善辦公環(huán)境
2.文件歸檔管理
3.高效會議管理
4.要懂得說不
5.處理拖延心態(tài)
6.主動拖延
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