《職場(chǎng)的陽(yáng)光心態(tài)》
《職場(chǎng)的陽(yáng)光心態(tài)》詳細(xì)內(nèi)容
《職場(chǎng)的陽(yáng)光心態(tài)》
**講:心態(tài)決定人生成敗
一、不同的人,對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)
二、不同的人:同樣的遭遇 不同的態(tài)度=不同的人生
三、同一個(gè)人:同樣的遭遇 不同的心態(tài)=不同的局面
四、態(tài)度決定一切
小結(jié):心態(tài)是人生根本的競(jìng)爭(zhēng)力
第二講:陽(yáng)光心態(tài)——快樂工作
一、改變不了事情就改變對(duì)待事情的態(tài)度
二、陽(yáng)光心態(tài)靠自己的思維
三、知足常樂、正確比較
四、只看自己擁有的、不看自己沒有的 五、快樂生活每一天
第三講:積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
一、積極與消極心態(tài)的對(duì)比
二、正確處理好三件事
三、積極的態(tài)度與行動(dòng)
四、失去太陽(yáng)、擁抱星星
五、給自己積極的提問
第四講:共贏心態(tài)——修練情商
一、別人與自己一樣重要
二、情商比智商重要
三、學(xué)會(huì)寬容
四、雙方共贏的供求關(guān)系
五、懂得分享
第五講:誠(chéng)敬心態(tài)——誠(chéng)信敬業(yè)
一、員工敬業(yè)心態(tài)的定義
二、注重工作細(xì)節(jié)就是敬業(yè)的基石
三、上下級(jí)關(guān)系決定了企業(yè)倫理
四、企業(yè)想要的人才
第六講:感恩心態(tài)——珍惜擁有
一、感恩是一種幸福生活的方式
二、感恩國(guó)家與社會(huì)
三、感恩家人
四、感恩公司老板和上司
五、感恩所有的人
六、感恩的人善于贊美
第七講:學(xué)習(xí)的心態(tài)——進(jìn)步發(fā)展
一、我們要重視學(xué)習(xí)
二、學(xué)習(xí)永無止境
三、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力源于人才
四、學(xué)習(xí)是通向未來
第八講:誠(chéng)敬心態(tài)——誠(chéng)信敬業(yè)
一、員工敬業(yè)心態(tài)的定義
二、注重工作細(xì)節(jié)就是敬業(yè)的基石
三、上下級(jí)關(guān)系決定了企業(yè)倫理
四、企業(yè)想要的人才
沈知恩老師的其它課程
《職場(chǎng)的陽(yáng)光心態(tài)》----能量解讀課程背景:?團(tuán)隊(duì)面臨很大的問題,整個(gè)公司暮氣沉沉毫無激情可言??想要變革非常困難,哪怕一點(diǎn)小小的制度調(diào)整都會(huì)遇到各種阻力。?完不成任務(wù)就灰心喪氣想離職,做得好的時(shí)候又趾高氣昂目空一切。?不懂感恩,拿了再多的薪水也總覺得老板欠我的,同事幫我也是因該的。今天,我們每個(gè)人都面對(duì)巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多87.3
講師:沈知恩詳情
《打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》課程大綱課程背景:?感覺下屬間勾心斗角,作為老板我都不敢輕易表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工了。?我們企業(yè)不是沒有凝聚力而是一個(gè)個(gè)小團(tuán)體互相惡性競(jìng)爭(zhēng)作為老板我很頭痛。?我們公司硬件都不錯(cuò),老板人也好,就是“鳥人”太多,賣嘴的多賣力的少。?工作幾年了沒的提升空間,大家都在混著我也混混。挨批也輪不到我只要我不是最差的就行。?不怕神一樣的客戶就怕豬一樣的隊(duì)
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《電話營(yíng)銷技巧》課程大綱 12.04
《電話營(yíng)銷技巧》課程大綱課程背景:?騷擾電話那么多,電話營(yíng)銷還有的做嗎?電話營(yíng)銷會(huì)把品牌做爛嗎??拒絕,拒絕還是拒絕,為何總是拒絕我?問題出在哪里??為何同樣一份名單我的成功率只有小王的十分之一??第一通電話里說的好好的,再次回訪客戶就像變了一個(gè)人??電話營(yíng)銷體系是不是能夠完整的融入到我們的營(yíng)銷體系從而讓電話營(yíng)銷變成這個(gè)體系中最尖端的打開銷售大門的鑰匙??做
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《銷售技巧的提升》課程大綱 12.04
《銷售技巧的提升》課程大綱課程背景:?同樣的產(chǎn)品,同樣的價(jià)格,你的業(yè)績(jī)卻不如別人,有木有??如何打動(dòng)我的銷售對(duì)象,如何和他“交朋友”??沒生意的時(shí)候急死,生意來了忙的手足無措!這活太辛苦了。?相同的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)相差幾十倍,腫么啦??傳說中的“30秒打動(dòng)客戶,建立良好的第一印象”如何實(shí)現(xiàn)??為什么明知道要多聽少說,但為什么遇到客戶后連說都不會(huì)說呢??如
講師:沈知恩詳情
《銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》課程背景:?如何招到適合自己公司的業(yè)務(wù)員,什么樣的人是你需要的??如何更快更好地帶出一支有活力有凝聚力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)??“一手拿糖塊,一手拿皮鞭”我的團(tuán)隊(duì)成員不吃這套怎么辦??業(yè)務(wù)人員的銷售活動(dòng)量如何衡量并找出差距原因??如何順利推行績(jī)效改善措施和新的制度??業(yè)務(wù)做得好的“刺頭”該如何管理??老板要的是什么?如何讓自己“名利”雙收??怎樣
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《80、90后的員工管理》課程大綱課程背景:?隨著時(shí)間的推移,我國(guó)企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,80、90后員工逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。原有企業(yè)管理人員在人生觀、價(jià)值觀、文化觀等方面與80、90后員工存在較大差異,致使他們?cè)谌粘9芾碇胁荒芘c80、90后員工和諧相處,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此,管理人員與新生代員工的有效溝通技巧成為了企業(yè)發(fā)展的迫切需要
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電話銷售聲音技巧訓(xùn)練 01.01
一、聲音在對(duì)整個(gè)銷售過程中的作用1、概述聲音是形象的名片A.配音演員B.歌唱演員2、案例分析A.一個(gè)糟糕的聲音B.一個(gè)甜美的聲音二、如何發(fā)聲1、咽喉部位解剖示意圖說明2、如何正確控制發(fā)生系統(tǒng)三、電話銷售中要注意的幾個(gè)聲音事項(xiàng)。1.說話語調(diào)決定成敗不同的對(duì)方不同的語調(diào)-3秒鐘快速確定你的語調(diào) 2.讓你的聲音抑、揚(yáng)、頓、挫3.用真情感動(dòng)和感染你的聽眾---聲音表
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課程問題:參加了無數(shù)次銷售培訓(xùn),銷售業(yè)績(jī)不見提高,面對(duì)客戶無計(jì)可施,問題到底出在哪里?消費(fèi)品與工業(yè)品在銷售模式方面有什么區(qū)別?這些區(qū)別對(duì)銷售方法與模式有什么影響?在實(shí)際銷售工作如何運(yùn)用?銷售理念如何落實(shí)到銷售實(shí)際中,變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的銷售業(yè)績(jī)?培訓(xùn)能不能教會(huì)參訓(xùn)者實(shí)際的方法,給出實(shí)用的工具?本課程是專門針對(duì)大客戶銷售研發(fā)的課程,針對(duì)工業(yè)品的特殊性,結(jié)合心、體、技
講師:沈知恩詳情
塑造團(tuán)隊(duì)的凝聚力 01.01
什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn):團(tuán)隊(duì)精神價(jià)值:團(tuán)隊(duì)精神特征:歸屬感建立高效團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有的人才避免團(tuán)隊(duì)的失敗團(tuán)隊(duì)為何會(huì)缺乏活力?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神培育員工心態(tài)培訓(xùn)心態(tài)決定人生成敗陽(yáng)光心態(tài)——快樂工作積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)老板心態(tài)——多快好省共贏心態(tài)——修煉情商感恩心態(tài)——珍惜擁有職業(yè)生涯規(guī)劃一、前言#8226;動(dòng)機(jī)與目標(biāo)#8226;概念、模
講師:沈知恩詳情
部分:找到你的“上帝”一、認(rèn)識(shí)目標(biāo)客戶目標(biāo)客戶辨識(shí)的MAN法則目標(biāo)客戶的特征目標(biāo)客戶的價(jià)值分析二、開發(fā)目標(biāo)客戶目標(biāo)客戶資料獲取途徑目標(biāo)客戶的開發(fā)方法目標(biāo)客戶資料獲取途徑1、內(nèi)部途徑獲取2、主動(dòng)出擊充分利用搜索引擎、公共媒體、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)/展覽會(huì)、電話拜訪、掃樓。。。。目標(biāo)客戶的開發(fā)方法直接電話拜訪法、陌生拜訪法、無限連鎖法、新增記錄法、隨時(shí)隨地交換名片、重復(fù)銷
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