《卓越銷售技巧實戰(zhàn)能力提升訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:陳文

講師背景:
陳文老師★曾任尼康(日本)公司店員、代店長、店長、銷售經(jīng)理★北大縱橫合伙人★原雙高集團項目經(jīng)理★銷售人員銷售技能訓(xùn)練師2006-2009年,尼康映像儀器銷售(中國)有限公司,從店員、代店長、店長、銷售經(jīng)理;主要銷售數(shù)碼產(chǎn)品和專業(yè)攝影器材,期 詳細>>

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《卓越銷售技巧實戰(zhàn)能力提升訓(xùn)練》詳細內(nèi)容

《卓越銷售技巧實戰(zhàn)能力提升訓(xùn)練》

**單元、營銷人員必須掌握點營銷基礎(chǔ)知識        

一、營銷基礎(chǔ)知識測試。營銷應(yīng)該包含哪些方面?

二、營銷的核心是什么?關(guān)鍵點在哪里?

三、市場是什么?怎樣才能擴大市場?

四、客戶導(dǎo)向時代來臨,應(yīng)建立怎樣的營銷服務(wù)觀念?


第二單元、營銷人員的角色定位

一、目前工作中存在的困惑? 

二、常見的錯誤定位分析?

三、準(zhǔn)確的角色定位

四、營銷人員的崗位職責(zé)

五、營銷人員如何做好自我管理? 

    

第三單元、營銷人員五項核心管理能力提升

一、時間管理的能力

二、有效溝通的能力

三、高效執(zhí)行的能力

四、達成目標(biāo)的能力

五、自我管理的能力


第四單元、營銷人員銷售戰(zhàn)術(shù)選擇與銷售技巧提升

一、選擇合適的銷售戰(zhàn)術(shù)

二、專業(yè)銷售步驟與流程分析

三、如何去塑造產(chǎn)品的價值(FABE手法的應(yīng)用)

四、如何有效應(yīng)用顧問式銷售技巧

第五單元、營銷人員如何做好終端渠道建設(shè)

一、如何做好區(qū)域市場的渠道規(guī)劃和開拓?

二、如何做好對經(jīng)銷商的巡查和拜訪?

三、如何掌控和管理區(qū)域經(jīng)銷商?

四、如何提升經(jīng)銷商忠誠度?


第六單元、營銷人員如何做好品牌和產(chǎn)品的推廣

一、如何做好品牌建設(shè)和宣傳推廣?

二、如何做好市場促銷策劃?

三、如何做好新產(chǎn)品上市的組織推廣?

四、如何產(chǎn)品賣點的提煉?


第七單元、營銷人員如何指導(dǎo)終端提升銷售力

一、終端銷售基本素質(zhì)和修煉

二、如何把握終端顧客心理分析

三、絕對成交之導(dǎo)購流程“六部曲” 

四、如何指導(dǎo)經(jīng)銷商**優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏取良好口碑 

 

第八單元:營銷人員如何幫助終端提升管理運營能力

一、經(jīng)銷店日常管理

二、打造超強戰(zhàn)斗力的經(jīng)銷店經(jīng)營團隊管理

三、如何提升經(jīng)銷店單店盈利能力?  

四、如何利用報表分析改經(jīng)銷店經(jīng)營?

五、經(jīng)銷商運營管理中的注意點分析

 

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部分、新形勢下打造廠商共贏關(guān)系——【廠商合作創(chuàng)建共贏】一、事業(yè)成敗在于正確的決策二、經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思維和方向三、如何與廠家實現(xiàn)共贏的關(guān)系第二部分、新形勢下經(jīng)銷商的自身修煉——【能力保證持續(xù)經(jīng)營】一、目前市場上經(jīng)銷商常見的幾種狀態(tài)二、經(jīng)銷商的角色、功能和定位三、經(jīng)銷商核心能力修煉第三部分、新形勢下經(jīng)銷商經(jīng)營發(fā)展策略——【經(jīng)營思路決定格局】一、經(jīng)銷商如何去規(guī)劃自己

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一、渠道建設(shè)及營銷基礎(chǔ)知識1、營銷基礎(chǔ)知識測試——營銷應(yīng)該包含哪些方面?2、營銷的核心是什么?關(guān)鍵點在哪里?3、市場是什么?怎樣才能擴大市場?4、什么是渠道如何理解渠道建設(shè)5、渠道建設(shè)戰(zhàn)略及重要意義二、渠道建設(shè)中客戶溝通談判技巧1、接待客戶的技巧2、溝通中傾聽、發(fā)問、復(fù)述技巧的應(yīng)用3、客戶溝通話術(shù)應(yīng)用4、溝通中綜合技巧的使用訓(xùn)練和溝通技術(shù)練習(xí)三、如何做好渠道

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單元、導(dǎo)購員如何認識和理解營銷——營銷專業(yè)化一、營銷小測試二、認識營銷、營銷的核心是什么?三、市場是什么?怎樣才能擴大市場?四、如何建立“顧客為中心”的營銷觀念第二單元、導(dǎo)購員應(yīng)該樹立的導(dǎo)購價值觀——理念清晰化一、導(dǎo)購員的基本角色和主要職責(zé)二、導(dǎo)購必須具備基本素質(zhì)三、導(dǎo)購員倡導(dǎo)行為和禁止的行為四、如何做個好的導(dǎo)購?(心態(tài)、能力、技巧)第三單元、顧客心理分析—

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《全能型店長超級訓(xùn)練營》單元、全能型店長必須掌握點營銷基礎(chǔ)知識一、營銷基礎(chǔ)知識測試。店長理解的營銷應(yīng)該包含哪些方面?二、營銷的核心是什么?關(guān)鍵點在哪里?三、市場是什么?怎樣才能擴大市場?四、客戶導(dǎo)向時代來臨,店長應(yīng)建立怎樣的營銷服務(wù)觀念?第二單元、全能型店長的角色定位思考一、店長在工作中存在的困惑?店長普遍自我找臺階下的典型表現(xiàn)二、店長常見的錯誤定位分析?店

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單元、深層次理解服務(wù)本質(zhì)和內(nèi)涵一、什么是服務(wù)?理解服務(wù)內(nèi)涵和本質(zhì)二、關(guān)于服務(wù)的幾個觀點、提升服務(wù)意識三、如何實現(xiàn)客戶為中心的服務(wù)理念第二單元、客戶滿意度與忠誠度的綜合分析一、客戶滿意度的形成及影響因素二、分析客戶滿意度與忠誠度的關(guān)系三、如何提升客戶滿意度四、如何實現(xiàn)客戶忠誠度,穩(wěn)定客戶第三單元、服務(wù)溝通技巧在現(xiàn)場服務(wù)中的綜合應(yīng)用一、接待客戶的技巧二、身體語言

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單元:服務(wù)營銷管理之樹立正確的服務(wù)觀念一、什么是服務(wù)?清晰理解服務(wù)內(nèi)涵二、營銷角度看服務(wù),服務(wù)如何支撐銷售三、如何形成站在顧客角度思考問題的服務(wù)價值觀四、關(guān)于服務(wù)的幾個觀點案例:某企業(yè)服務(wù)理念分享學(xué)習(xí)第二單元:服務(wù)營銷管理之打造無敵服務(wù)團隊一、“員工樹”的分析(選人、育人、用人)二、員工性格類型探討及針對性管理分析三、服務(wù)從業(yè)人員心態(tài)個性分析及針對性管理四、

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部分、新形勢下打造廠商共贏關(guān)系——【廠商合作創(chuàng)建共贏】一、事業(yè)成敗在于正確的決策二、經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思維和方向三、如何與廠家實現(xiàn)共贏的關(guān)系第二部分、新形勢下經(jīng)銷商的自身修煉——【能力保證持續(xù)經(jīng)營】一、目前市場上經(jīng)銷商常見的幾種狀態(tài)二、經(jīng)銷商的角色、功能和定位三、經(jīng)銷商核心能力修煉第三部分、新形勢下經(jīng)銷商經(jīng)營發(fā)展策略——【經(jīng)營思路決定格局】一、經(jīng)銷商如何去規(guī)劃自己

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一、管理者正確的角色認知1、正確理解“管理”的本質(zhì)2、怎樣的管理者是好的管理者3、管理者應(yīng)具有的態(tài)度和意識4、不同管理層角色認知和定位5、中層管理者能力素質(zhì)模型二、管理者計劃執(zhí)行及目標(biāo)管理1、理解認知目標(biāo)管理2、如何制定和分解工作目標(biāo)3、如何實施計劃的執(zhí)行與跟進4、管理者如何組織實施工作目標(biāo)管理5、管理者如何加強個人目標(biāo)管理三、管理者如何做好溝通與協(xié)調(diào)1、管

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一、全方位認知溝通1、為什么溝通很重要?2、良好溝通產(chǎn)生的效果3、溝通的核心是什么?4、溝通的特征和種類5、溝通困難的障礙主要因素有哪些?6、有效溝通的基本步驟和核心技巧二、溝通中雙方有效接觸的技巧1、溝通中初步接觸的行動目標(biāo)是什么?2、溝通接觸中強調(diào)的三個重點3、如何提升溝通中的滿意度策略三、溝通中三大技巧的應(yīng)用1、溝通中傾聽技巧的應(yīng)用2、溝通中發(fā)問技巧的

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一、正確理解定義“問題”1、什么是問題?怎樣理解問題?2、工作中需要解決的常見問題梳理3、處理工作問題中的常見誤區(qū)4、如何正確看待工作中的問題二、問題解決的基本程序和方法1、常見問題的解決基本程序2、問題解決中“三現(xiàn)主義”應(yīng)用3、工作中常見問題解決思路和方法4、實用解決問題“七步法”三、問題解決的核心原則分析1、問題解決的核心點分析2、解決問題之事實的把握3

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