需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃

  培訓(xùn)講師:黃飛宏

講師背景:
黃飛宏講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】?清華大學(xué)特聘導(dǎo)師?北京大學(xué)特聘導(dǎo)師?中國(guó)人民大學(xué)特聘導(dǎo)師?浙江大學(xué)特聘導(dǎo)師?多家公司咨詢(xún)顧問(wèn),企業(yè)教練黃飛宏,和君咨詢(xún)合伙人,和銘咨詢(xún)董事長(zhǎng),清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校EMBA 詳細(xì)>>

黃飛宏
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需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容

需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃
 

**章      現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求管理面臨的問(wèn)題

1、   沒(méi)有需求管理

2、   產(chǎn)品需求不明確

3、   客戶(hù)需求變更頻繁

4、   錯(cuò)誤把客戶(hù)的要求當(dāng)成需求

5、   不知道如何引導(dǎo)客戶(hù)需求

6、   需求被客戶(hù)牽著鼻子走,被動(dòng)接受客戶(hù)需求

7、   由于需求變更頻繁,成本浪費(fèi)嚴(yán)重

8、   由于需求變更頻繁,進(jìn)度延遲嚴(yán)重

研討:我們公司在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中面臨的問(wèn)題。

第二章      成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式

1、   產(chǎn)品成功的要素是市場(chǎng)的成功

2、   技術(shù)成功不等于產(chǎn)品成功

3、   產(chǎn)品成功的三個(gè)指標(biāo)

4、   三種產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式分析

5、   競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下好的開(kāi)發(fā)模式是什么?

案例分析與研討:哪個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式適合我們公司?

第三章      市場(chǎng)與客戶(hù)需求分析

1、   確定進(jìn)入客戶(hù)群的三種重要的因素

2、   確定進(jìn)入客戶(hù)群的七個(gè)步驟

3、   發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的十二種方式

4、   對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行判斷

5、   競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

6、   用SPAN模型確定要進(jìn)入的客戶(hù)群或要守住升級(jí)的客戶(hù)群

案例分析與練習(xí):客戶(hù)群細(xì)分與定位

第四章      客戶(hù)需求分析

1、   獲得客戶(hù)需求

2、   聆聽(tīng)客戶(hù)需求

3、   理解客戶(hù)需求

4、   遵守需求規(guī)則

5、   編寫(xiě)客戶(hù)需求

6、   設(shè)定需求優(yōu)先級(jí)

7、   需求確認(rèn)

案例分析與研討:分析客戶(hù)需求。

第五章      客戶(hù)需求分析方法——KJ分析

1、   KJ分析介紹

2、   KJ分析的三個(gè)步驟

3、   什么時(shí)候使用KJ分析

4、   KJ方法的處理過(guò)程演示——KJ分析六步驟

5、   建立情景 KJ 圖的八個(gè)步驟

6、   采用KJ方法發(fā)掘深層次客戶(hù)需求

案例分析與練習(xí):分析客戶(hù)需求。

第六章      客戶(hù)需求管理

1、   客戶(hù)需求管理的原則和實(shí)踐

2、   需求版本控制

3、   需求變更管理

4、   需求管理工具

5、   改進(jìn)需求過(guò)程

6、   需求與風(fēng)險(xiǎn)管理

案例分析與研討:客戶(hù)需求變更管理、

第七章      如何將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃——QFD

1、   QFD介紹

2、   用KJ分析來(lái)組織客戶(hù)需求

3、   根據(jù)NUD建立需求排序的相似圖

4、   根據(jù)NUD需求,建立系統(tǒng)層面的質(zhì)量格式

5、   客戶(hù)滿(mǎn)意度的Kano模型介紹

6、   對(duì)需求進(jìn)行整理和分析的工具介紹

Ø  相似圖

Ø  樹(shù)狀圖

Ø  矩陣圖

Ø  優(yōu)先矩陣圖

7、   將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)文件

案例分析與練習(xí):根據(jù)所選項(xiàng)目的客戶(hù)需求,制定技術(shù)文件。

第八章      需求分析與產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

1、   路標(biāo)規(guī)劃的內(nèi)容

2、   路標(biāo)規(guī)劃的流程

3、   路標(biāo)規(guī)劃的案例及評(píng)審

4、   產(chǎn)品任務(wù)書(shū)的內(nèi)容

5、   產(chǎn)品任務(wù)書(shū)的模板

案例分析與練習(xí):產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃制定。

第九章      需求管理咨詢(xún)案例分析

第十章      總結(jié)與交流

 

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課程背景:為什么我們公司的新產(chǎn)品上市表現(xiàn)不好?為什么我們公司推出的產(chǎn)品打不過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?為什么我們公司的產(chǎn)品利潤(rùn)率低?為什么我們公司的產(chǎn)品跟不上市場(chǎng)節(jié)奏?隨著市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,消費(fèi)者需求也發(fā)生了變化,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如何快速推出消費(fèi)者滿(mǎn)意的產(chǎn)品,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略!如何提高新產(chǎn)品上市成功率,黃飛宏老師結(jié)合10年的產(chǎn)品管理工作和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)際先進(jìn)公司的

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《項(xiàng)目化管理運(yùn)營(yíng)之道》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)營(yíng)方面存在很多的困惑,如何對(duì)公司的多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行有效地管理,如何協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目和各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系和資源,如何建立高績(jī)效的跨部門(mén)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保公司的戰(zhàn)略順利實(shí)施,是困擾很多企業(yè)面前的難題。您是否正在為以下問(wèn)題而煩惱呢??項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)常延遲;?公司多項(xiàng)目管理資源沖突嚴(yán)重;?每個(gè)部門(mén)都很

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《金融項(xiàng)目管理沙盤(pán)》著名項(xiàng)目管理咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,客戶(hù)的需求越來(lái)越高,為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)是每個(gè)金融機(jī)構(gòu)必備技能。如何提高金融項(xiàng)目的需求分析能力,如何提高金融項(xiàng)目的計(jì)劃能力,如何提高金融項(xiàng)目的監(jiān)控能力,如何提高金融項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,如何對(duì)整個(gè)金融項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制,是本次課程的重點(diǎn)內(nèi)容。黃飛宏老師結(jié)合10多年在項(xiàng)目

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《卓越的目標(biāo)和計(jì)劃管理》課程背景:為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績(jī)不明顯,工作沒(méi)有成效?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常無(wú)所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)、下達(dá)的指令我們不能很好的完成?為什么我們不能有效調(diào)動(dòng)下屬員工的積極性?為什么我們部門(mén)與部門(mén)之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)踢皮球、相互

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《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》著名項(xiàng)目管理咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,項(xiàng)目經(jīng)理如何為不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題作計(jì)劃,如何應(yīng)對(duì)未預(yù)料的危機(jī)呢?在項(xiàng)目的全過(guò)程中,我們可能會(huì)遇上關(guān)鍵人員生急病,或者原材料供應(yīng)不及時(shí),或者貨運(yùn)延遲,或者政府的政策發(fā)生改變,甚至?xí)錾舷馭ARS這樣的災(zāi)難。有什么工具或方法來(lái)幫助我們來(lái)界定、分析、和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中可能發(fā)生的這些風(fēng)險(xiǎn)呢

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《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:您是否正在為建立公正、公平的項(xiàng)目考核與激勵(lì)體系而煩惱呢??為什么項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不高??為什么項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)缺乏主動(dòng)配合意識(shí)??為什么項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人及時(shí)解決,而是相互推卸責(zé)任??為什么員工都不愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任??為什么員工工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)??為什么團(tuán)隊(duì)合作那么困難??

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《訂單項(xiàng)目管理》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:很多企業(yè)的訂單很多,但是,現(xiàn)在企業(yè)訂單項(xiàng)目管理多多少少存在以下的問(wèn)題:1.多個(gè)訂單同時(shí)進(jìn)行,如何確保每個(gè)訂單項(xiàng)目順利交付?2.訂單項(xiàng)目的進(jìn)度總是延遲;3.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)困難;4.每個(gè)部門(mén)都很忙,但是訂單項(xiàng)目卻嚴(yán)重延遲;5.部門(mén)的本位主意嚴(yán)重,每個(gè)部門(mén)總是站在自己的角度考慮問(wèn)題,沒(méi)有從客戶(hù)的角度考

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《銷(xiāo)售項(xiàng)目管理》——提高銷(xiāo)售執(zhí)行力著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:銷(xiāo)售項(xiàng)目管理的執(zhí)行情況關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡,如何對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解?如何制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃?如何對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控?如何確保銷(xiāo)售計(jì)劃順利實(shí)施?如何對(duì)銷(xiāo)售資源進(jìn)行有效配置?如何對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,并及時(shí)提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法,確保公司的銷(xiāo)售目標(biāo)順利實(shí)施?黃飛宏老師結(jié)合

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《項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:21世紀(jì)最貴的是什么?是人才!但是,人才如果不能為企業(yè)產(chǎn)生效益怎么辦?人才與人才時(shí)間不能很好的配合工作,怎么辦?團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)、是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的世紀(jì)。只有一流的團(tuán)隊(duì),才會(huì)有一流的企業(yè);只有一支高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),才能使企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的時(shí)代,脫

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《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與研發(fā)項(xiàng)目管理》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢(xún)專(zhuān)家黃飛宏主講課程背景:面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)化日益激烈的,對(duì)于國(guó)內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20至50,90以上的研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)費(fèi)用超出預(yù)算,并且項(xiàng)目越復(fù)雜,超出項(xiàng)目計(jì)劃的程度越高!如何提高研發(fā)效率和研發(fā)創(chuàng)新能力,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,快速推

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