高效領導力——做**的上司!

  培訓講師:凌潔冰

講師背景:
凌潔冰中國金牌培訓講師前沿講座特約專家2010年度中州十大名師中國名人演說家協(xié)會高級講師北京大學、清華大學特邀專家【培訓特色】凌老師具有多年的職業(yè)培訓生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,培訓課程針對企業(yè)實際問題而設計,善于培養(yǎng)學員的實 詳細>>

凌潔冰
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高效領導力——做**的上司!詳細內容

高效領導力——做**的上司!

**部分:領導力認知與領導者特質

一、領導力技術認知

1、管理的概念、本質與職能

計劃、組織與控制

2、領導的概念、本質與職能

決策、溝通、協(xié)調與激勵

案例:領導力案例解析!

二、領導與管理的不同?

1、領導與管理的關系

(1)領導與管理的差異

(2)領導與管理的聯(lián)系

(3)領導與管理的本質

2、管理者與領導者的區(qū)別?

討論與分析:領導力技術學習中的八大陷阱!

三、領導力的內涵

1、領導力內涵的演繹

2、領導管理的基本原則

3、領導工作過程

(1)領導要讓員工滿意

(2)優(yōu)秀領導者的綜合素質

(3)領導方法和領導藝術體現(xiàn)領導力

互動與分享:哈佛經典領導力技術案例分析示范

四、領導者應具備的十種重要特質

1、自信

2、彈性

3、專注

4、動力

5、控制

6、決心

7、沉著

8、獨立

9、競爭

10、冷靜

分享:成為成功領導者必須的五大手段

第二部分:領導力素質提升篇

一、領導者的定位與認知

1、領導的基本原則與應用練習

2、領導的互動要領與應用練習

3、領導的成長秘訣與應用練習

4、領導的心態(tài)調整與交流分享

分享:企業(yè)領導力技術培訓三步走!

案例:聯(lián)想(中國)公司的領導力技術培訓案例

討論:明天的道路——企業(yè)如何做好領導力技術?

二、從管理者走向領導者!

1、管理角色與領導角色的差異

2、管理者的角色定位

3、管理者也是領導者

分享:領導力培訓四部曲!

分享:領導力內訓五步驟!

分享:企業(yè)領導力六技巧!

三、領導者的素質修煉

1、世界級企業(yè)的領導素質

2、GE的領導素質模型

3、IBM的領導素質模型

4、中國企業(yè)的領導素質模型

分享:企業(yè)領導力七方案;

分享:公司領導力八大軍規(guī)!

分析:企業(yè)領導力十大黃金法則

四、中國文化的領導智慧

1、周易的領導智慧

2、儒家的領導智慧

3、道家的領導智慧

4、孫子的領導智慧

五、領導氣質的四種類型

1、四種氣質類型

2、四種氣質類型的優(yōu)缺點

3、四種氣質類型的相互轉化

4、不同氣質類型領導的相處之道

六、領導力技術的關鍵法則

1、蓋子法則

2、影響力法則

3、過程法則

4、導航法則

5、增值法則

6、根基法則

7、尊重法則

8、直覺法則

9、吸引力法則

10、親和力法則

七、西點領導力五大黃金法則

1、根基法則

2、敬佩法則

3、增值法則

4、心靈法則

5、授權法則

分析:企業(yè)如何貫徹領導力全過程?

分析:領導力,我們做對過什么?!

八、修煉領導力的五個步驟

**步驟:激發(fā)生命潛能

第二步驟:突破思維界限,構建商業(yè)模式

第三步驟:脫胎換骨成“真人”

第四步驟:經營人才

第五步驟:勇于變革

討論:企業(yè)領導力的八面金剛

分組:如何打通企業(yè)領導力的任督二脈?

九、領導的魅力來源與特質

1、自信

2、堅定的愿景

3、敘述愿景的能力

4、追求愿景的強烈決心

5、徹底了解自己的天賦專長且善用

6、領導遠見(Purpose)

7、領導熱情(Passion)

8、自我定位(Place)

9、優(yōu)先級(Priority)

10、人才經營(People)

11、領導權力(Power)

分享:領導眼光、魄力及胸懷訓練

案例:麥當勞的領導力技術UP計劃

領導力技術七宗“”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。

第三部分:領導力開發(fā)的七大方面

一、領導者“協(xié)同”領導力

1、領導力發(fā)展的兩個方面

2、搭建關系之橋

3、縮小現(xiàn)實與目標間的差距

4、超越360度反饋達到720度反饋

5、**協(xié)同力量和貢獻力量平衡個人權力

案例:一只貓十條魚的故事

案例:曾國藩的大成功之道

二、領導者“成就”領導力

1、創(chuàng)新與開拓意識

2、明確的發(fā)展目標

3、成就導向

4、學習能力

5、主動性

三、領導者“服務”領導力

1、溝通能力

2、公關能力

3、服務意識

4、客戶導向與市場意識

四、領導者“個人”領導力

1、正直誠實

2、責任心

3、遵守規(guī)則

分享:領導力的新金科玉律!

五、領導者“管理”領導力

1、風險意識

2、資源配置意識

3、執(zhí)行力

六、領導者“團隊”領導力

1、團隊意識

2、成本意識

3、團隊溝通

4、培養(yǎng)下屬

分享:領導力的三種武器

七、領導者“認知”領導力

1、分析性思維

2、專業(yè)知識

3、信息搜尋

案例:領導力之葵花寶典

八、行動超越——**領導力培訓來實施

1、整合3個相互關聯(lián)的行為控制階段

2、行為控制第1階段:形成認識

3、行動超越第2階段:做出承諾

4、行動超越第3階段:付諸實踐

5、輔導他人的藝術

分享:領導力的24字方針

分享:企業(yè)領導力的“三駕馬車”

課程回顧與總結,學員答疑


 

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