責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：凌潔冰

講師背景：
凌潔冰中國金牌培訓(xùn)講師前沿講座特約專家2010年度中州十大名師中國名人演說家協(xié)會(huì)高級講師北京大學(xué)、清華大學(xué)特邀專家【培訓(xùn)特色】凌老師具有多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯和理論研發(fā)能力，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)課程針對企業(yè)實(shí)際問題而設(shè)計(jì)，善于培養(yǎng)學(xué)員的實(shí) 詳細(xì)>>

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責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)

 

 

**章：敬業(yè)者，業(yè)必敬之

 

 


許多人認(rèn)為敬業(yè)就是為老板賣命，卻不知敬業(yè)大的受益者是自己。

 

 


“敬業(yè)”與“不敬業(yè)”的對比

 

 

很多人都認(rèn)為老實(shí)人才是敬業(yè)人，而真正的敬業(yè)者決不是所謂的老實(shí)人。

 

 

敬業(yè)者技術(shù)提高、人際關(guān)系改善，獲得上級信任，因而走向成功；

 

 

不敬業(yè)者淺嘗則止，到處跳槽，不學(xué)無術(shù)，高談闊論或者牢騷滿腹，終身尋找機(jī)會(huì)，終身默默無聞。

 

 


要從工作中得到比薪水更寶貴的東西

 

 

為了獲得更高的收入，更應(yīng)該提供更高品質(zhì)的勞動(dòng)：“工作中出精品，錢包里裝財(cái)神”

 

 

 

 

 


珍視今天的工作就是抓住明天的機(jī)會(huì)

 

 

不計(jì)較報(bào)酬的付出必獲更高的報(bào)酬

 

 


敬業(yè)的內(nèi)涵

 

 

第二章：忠誠才有信任

 

 


那種既有能力又有忠誠的人才是企業(yè)真正想得到的人才。

 

 


忠誠是現(xiàn)代職場必不可缺的利劍

 

 

企業(yè)忠于客戶客戶，才會(huì)持續(xù)不斷地得到客戶的訂單，才能使自己的企業(yè)持續(xù)發(fā)展

 

 

員工忠于企業(yè)，才會(huì)得到企業(yè)的信任，才會(huì)得到企業(yè)提供的崗位，以實(shí)現(xiàn)謀生和個(gè)人價(jià)值。

 

 


忠誠于公司

 

 

在任何時(shí)期決不出賣公司與老板

 

 

有損公司利益的話不說，有損公司利益的事不做

 

 

當(dāng)你遭到不公平待遇時(shí)，說明公司的暫時(shí)失誤；或者是公司對你的監(jiān)測和考驗(yàn)

 

 

不要忙著跳槽，因?yàn)橄乱环莨ぷ鞑⒉皇钦娴母?/p>

 

 

讓別人敬重你，組織危難是檢驗(yàn)忠誠的佳時(shí)機(jī)，幫助公司度過難關(guān)

 

 

第三章：敢于承擔(dān)責(zé)任

 

 


責(zé)任心：就是必須創(chuàng)造出公司期望的價(jià)值

 

 


不能創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)是無效的勞動(dòng)

 

 


完成了任務(wù)不證明盡到了責(zé)任

 

 


責(zé)任的境界：完美與零缺陷

 

 


敢于承擔(dān)責(zé)任：

 

 

對已經(jīng)發(fā)生的問題敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于反思自我，接受處理，自我總結(jié)，調(diào)整自我，重新再戰(zhàn)。

 

 

對于未然的敢于承擔(dān)責(zé)任，聚合力量，勇于挑戰(zhàn)。全面監(jiān)控，迅速反應(yīng)，勇于負(fù)責(zé)，大膽開拓。

 

 

既然不敢承擔(dān)責(zé)任，說明擔(dān)不起這種責(zé)任，就應(yīng)該另選賢能。

 

 

只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。

 

 

第四章：主動(dòng)自發(fā)，盡職盡責(zé)

 

 


盡職盡責(zé)

 

 

以服務(wù)的精神自覺自愿地去做那些應(yīng)該做的事，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)，而且在履行職責(zé)時(shí)，其出發(fā)點(diǎn)不是為了獲得獎(jiǎng)賞或者避免懲罰，而是出于自己內(nèi)心的責(zé)任感。

 

 


全力以赴

 

 

年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不是聆聽他人種種的指導(dǎo)，而是加強(qiáng)一種敬業(yè)精神，對于上級的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)。

 

 


態(tài)度決定一切

 

 

一個(gè)人的能力決定你能做什么；動(dòng)機(jī)決定你做什么；態(tài)度決定你能把這件事情做的有多好。

 

 

只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

 

 


完成責(zé)任的先決條件：主動(dòng)性

 

 

現(xiàn)在的社會(huì)缺乏這樣一種人：無需他人監(jiān)督就能主動(dòng)完成任務(wù)的人。

 

 

主動(dòng)地探索自己該干什么？主動(dòng)地確認(rèn)自己該做什么

 

 

第五章：堅(jiān)決執(zhí)行到位

 

 


把堅(jiān)決執(zhí)行到位培養(yǎng)成為一種習(xí)慣

 

 

不正確的我也執(zhí)行嗎？堅(jiān)決執(zhí)行

 

 

認(rèn)為無法執(zhí)行，認(rèn)為不該執(zhí)行是個(gè)人頭腦里的蠹蟲，必須堅(jiān)決消除

 

 

拒絕不達(dá)結(jié)果的一切托詞

 

 


如何才能執(zhí)行到位

 

 

需要正確的方法，持之不懈的努力

 

 

整合執(zhí)行的資源獲得別人的支持

 

 

沒有不可能：我一定能，我一定做到，我能行

 

 

永不放棄：許多員工的毛病，就在于雖則心中有志于成功，然而卻不肯努力的去求得成功。

 

 


任務(wù)執(zhí)行不到位一票否決

 

 

執(zhí)行不到位首先是態(tài)度不到位，然后是方法不到位，后才是能力不到位。

 

 

第六章：沒有任何借口

 

 


無條件執(zhí)行

 

 

沒有個(gè)體的服從與紀(jì)律整體就是一盤散沙，整體的巨大力量來自于個(gè)體的服從精神。

 

 

將服從訓(xùn)練成習(xí)慣

 

 

上司要的是結(jié)果，而不是你再三解釋的原因

 

 


工作無借口

 

 

借口永遠(yuǎn)是弱者的象征，也是弱者的**武器。

 

 


不能因?yàn)槔习宀缓?，就影響自己對工作的認(rèn)真態(tài)度

 

 

忍受不公平，而不是處處尋找公平，這樣才能成功。

 

 


不做多余的辯解，不找牽強(qiáng)的借口

 

 

第七章：團(tuán)結(jié)走向成功

 

 


缺乏團(tuán)隊(duì)意識就缺乏職業(yè)競爭力

 

 

這是一個(gè)需要合作與忠誠的社會(huì)時(shí)期，不能被團(tuán)隊(duì)接受就失去更多的機(jī)會(huì)

 

 

不能被團(tuán)隊(duì)接受，個(gè)人的發(fā)展就會(huì)步履維艱

 

 


如何才能融入團(tuán)隊(duì)

 

 


如何與不喜歡的人合作？

 

 


如何做到團(tuán)隊(duì)合作

 

 


如何化沖突為合作

 

 

第八章：陽光感恩心態(tài)

 

 


人生四知：對人要知感恩、對物要知珍惜、對事要知盡力、對己要知克制

 

 


搬掉你腳下的絆腳石

 

 


陽光心態(tài)

 

 

天是陰暗的，但是我的心理卻充滿了陽光，我就生活在陽光中

 

 

天上陽光燦然，但是我心中有陰霾，我就生活在陰暗之中

 

 

不在乎挫折和失敗，就沒有陰霾；懷有感恩的心，就充滿陽光。

 

 


如何感恩，如何感恩老板，感恩工作，感恩挫折

 

 


創(chuàng)業(yè)心態(tài)與打工心態(tài)

 

 

打工心態(tài)的本意是“我在這里呆了一天，你就應(yīng)該給我一天的錢”

 

 

創(chuàng)業(yè)心態(tài)的本意是“我今天創(chuàng)造了哪些結(jié)果，這些結(jié)果對我企業(yè)會(huì)有哪些積極的影響；我今天有哪些收獲，這些收獲會(huì)對我將來的更好工作產(chǎn)生哪些積極的影響”

 

 

積極的解釋產(chǎn)生積極的心態(tài)

 

 

任何事情的發(fā)生必有其原因和目的，而且必定有益于我

 

 

任何事件都不可能影響你，唯一能影響你的是對事件的解釋

 

 

堅(jiān)韌不拔、執(zhí)著到底：做情緒的主人而不是奴隸

 


 

 


 

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