職場心理調(diào)適與情緒壓力管理篇 張瑤
職場心理調(diào)適與情緒壓力管理篇 張瑤詳細內(nèi)容
職場心理調(diào)適與情緒壓力管理篇 張瑤
【課程大綱】
**部分:解讀情緒是什么?揭開情緒的神秘面紗
一、情緒認知
情緒=EQ嗎
什么是情緒
快樂、憤怒、恐懼、悲哀——情緒的四種形式
心境、激情、應(yīng)激——情緒的三種狀態(tài)
二、情緒與EQ的區(qū)別與聯(lián)系
三、情緒的四大功能
1、情緒是激發(fā)心理活動和行為的動機
2、情緒是心理活動的組織者
3、情緒是身心健康的調(diào)節(jié)劑
4、情緒是通訊交流的重要手段
四、影響個體情緒差異的四大因素
1、社會文化
2、家庭教養(yǎng)
3、性別角色
4、個人特質(zhì)
第二部分:職場壓力診斷
一、壓力與現(xiàn)代人的生活
二、壓力與企業(yè)的收益
1、壓力與工作健康引起廣泛關(guān)注
2、工作壓力登陸中國
3、測一測:你的壓力有多大
4、測一測:你應(yīng)付壓力的方式是什么
三、A類型與壓力
1、你是否是“A類型”的人?
2、A類型的危害
3、第三部分:情緒與壓力
4、情緒、情商、壓力
5、測一測:你的情緒是否穩(wěn)定?
6、測一測:你處一抑郁狀態(tài)嗎?
7、測一測:你是否焦慮
8、測一測:正確認識情緒與情商
第三部分:自卑與壓力的關(guān)系
1、自卑者的心態(tài)
2、測一測:你是否自卑?
第四部分:剖析-壓力的真面目
一、壓力的科學解釋
1、壓力的概念
2、正視壓力
二、過度的壓力對人的影響
1、過度壓力的生理反應(yīng)——戰(zhàn)斗或逃跑
2、過度壓力對心理功能損害
3、壓力下出現(xiàn)的短暫行為改變
三、壓力從哪來
1、壓力來源的三類因素
2、壓力源及其客觀標準
四、認識工作壓力
1、工作壓力對管理的影響
2、對工作壓力的簡單概括
3、測一測:你是否具有工作壓力?
4、誘發(fā)工作壓力的四個主要因素
5、過度工作壓力的后果
6、不同職業(yè)與不同層次的壓力
第五部分:認知壓力調(diào)整密碼
一、壓力管理的重點:態(tài)度決定一切
二、面對壓力應(yīng)用態(tài)度
三、認知調(diào)節(jié)的方法
第六部分:情緒調(diào)節(jié)密碼
一、四種常見的情緒困擾
1、焦慮
2、抑郁
3、恐懼
4、易怒
二、調(diào)節(jié)情緒困擾三步法
**步:覺察自己的情緒
第二步:了解不良情緒的形成原因
第三步:緩和與轉(zhuǎn)換情緒
三、情緒調(diào)節(jié)五大方法
1、音樂調(diào)節(jié)法
2、顏色調(diào)節(jié)法
3、呼吸調(diào)節(jié)法
4、表情調(diào)節(jié)法
5、綜合調(diào)節(jié)法
² 情緒認知體驗——情緒臉譜
² 壓力產(chǎn)生體驗——情景劇表演
² 5分鐘壓力管理工具——平衡身體體操
第七部分:時間管理密碼
一、你有時間感嗎(互動:測試趣味題)
二、消除不良習貫
三、時間管理技能
第八部分:做情緒壓力的主人
情緒為何難纏?
做自己情緒的偵探
拆除你的“情緒高壓線”
幽默是好的情緒良藥
**自我對話 跳出悲觀霧霾
融入團隊,為團隊目標奉獻力量
珍惜才會擁有,感恩才會天長地久
本節(jié)部分深度心理體驗活動
²5分鐘壓力管理體驗——大樹伸張
²自信與滿足感體驗——是我的
²緩減工作壓力體驗——團隊游戲
第九部分:樂活工作 演繹精彩職場
還原積極想法走出心情低潮
**自我對話擺脫悲觀霧霾
放棄抱怨與托付心態(tài)
塑造陽光心態(tài)10大信念
思維換框架,是快樂工作秘方
本節(jié)部分深度心理體驗活動
²自我剖析工具——我是誰?
²價值剖析工具——我的價值
²視頻欣賞——我是幸福的人!
u減壓活動---小蘋果(在愉快的氛圍中結(jié)束今天的培訓學習)
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