非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)沙盤模擬實戰(zhàn)培訓(xùn)
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)沙盤模擬實戰(zhàn)培訓(xùn)詳細內(nèi)容
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)沙盤模擬實戰(zhàn)培訓(xùn)
一、財務(wù)報表(重點)
ü 資產(chǎn)負債表編制
ü 利潤表編制
ü 財務(wù)報表解讀
ü 財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的作用
ü 現(xiàn)金流與企業(yè)資金管理
二、市場分析與預(yù)算管理
ü 開源與節(jié)流
ü 市場分析技術(shù),需求與行業(yè)產(chǎn)能分析
ü 客戶盈利性分析與客戶滿意度管理
ü 全面預(yù)算管理
三、成本管理(重點)
ü 全成本分析
ü 成本結(jié)構(gòu)分析
ü 成本效益分析
ü 成本與定價
ü 長期決策與短期決策
ü 盈虧平衡分析
ü 產(chǎn)品盈利性分析
ü 行業(yè)分析與競爭對手分析
ü 產(chǎn)品定位
ü 資源配稱
ü 客戶盈利性分析
ü 客戶信用管理
ü 應(yīng)收賬款管理
ü 競爭博弈分析
五、 團隊合作與跨部門溝通
ü 戰(zhàn)略實施與跨部門協(xié)調(diào)
ü 精細化管理與多部門協(xié)作
ü 群體決策方法
六、 績效管理
ü KPI體系解析
ü 短板理論
ü 崗位勝任度
ü 績效管理體系
汪韋伯老師的其它課程
一、課程總體介紹?本課程采用模擬經(jīng)營決策的形式幫助管理者強化管理角色認知、提升企業(yè)全局觀和系統(tǒng)性思維、水平與上下溝通能力、和計劃與執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、營銷、客戶管理及績效管理中的新的管理思維和工具方法,啟發(fā)管理者管理創(chuàng)新的思維和能力,全面提升管理者的綜合管理素質(zhì),打造高績效的管理團隊。?二、課程目標(biāo)和收益:體驗管理崗位視角,明確崗位定位提升全
講師:汪韋伯詳情
一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,通過合理目標(biāo)設(shè)定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標(biāo)。提升管理者有效制定目標(biāo)、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責(zé)任意識、協(xié)作意識和組織效率。模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導(dǎo)機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應(yīng)性經(jīng)營目標(biāo)和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經(jīng)
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一、課程總體介紹企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經(jīng)營管理的形式鍛煉系統(tǒng)提升企業(yè)中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。包括團隊領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學(xué)知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標(biāo)和收益:定目標(biāo)、定計劃、帶隊伍,系統(tǒng)提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力增強系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力提升經(jīng)營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀
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一、課程總體介紹企業(yè)管理者能夠把握經(jīng)營本質(zhì),洞察市場需求與競爭,了解客戶和競爭對手,深刻理解企業(yè)系統(tǒng)運作,不斷提升企業(yè)系統(tǒng)運營效率,掌握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,能夠快速準(zhǔn)確地做出商業(yè)判斷,以實現(xiàn)業(yè)績增長,這是現(xiàn)在行業(yè)演進不斷加快,競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營管理者提出的要求。沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的體驗式教學(xué)形式,模擬了快速變動的市場需求和激烈的競爭
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一、課程總體介紹企業(yè)的經(jīng)營決策圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解與高效執(zhí)行、以及持續(xù)的市場競爭博弈。而戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵在于其管理層能否及時、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競爭動態(tài),了解相關(guān)各方不同的視角、假設(shè)、盲點、能力和意圖。企業(yè)經(jīng)營決策沙盤為我們的管理者創(chuàng)建了一個逼真、立體的動態(tài)市場競爭環(huán)境,設(shè)定了諸多從環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行、營運效率提升
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?一、課程總體介紹企業(yè)經(jīng)營意識體現(xiàn)在管理者能夠深刻理解經(jīng)營的本質(zhì),深刻理解企業(yè)系統(tǒng)運作,洞察市場客戶和競爭對手,把握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,快速準(zhǔn)確地做出商業(yè)判斷,實現(xiàn)利潤增長的綜合素質(zhì)和能力。多產(chǎn)品管理要求管理者通過市場和競爭研究,在有限資源的約束下,通過產(chǎn)品組合策略的調(diào)整最大化企業(yè)盈利。企業(yè)經(jīng)營意識與多產(chǎn)品管理實戰(zhàn)沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的體驗式教學(xué)形式
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企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關(guān)注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜?jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。企業(yè)面對快速變化的市
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企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關(guān)注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜?jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。企業(yè)面對快速變化的市
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一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,通過合理目標(biāo)設(shè)定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標(biāo)。提升管理者有效制定目標(biāo)、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責(zé)任意識、協(xié)作意識和組織效率。模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導(dǎo)機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應(yīng)性經(jīng)營目標(biāo)和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經(jīng)
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一、課程總體介紹企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經(jīng)營管理的形式鍛煉系統(tǒng)提升企業(yè)中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。包括團隊領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學(xué)知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標(biāo)和收益:定目標(biāo)、定計劃、帶隊伍,系統(tǒng)提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力增強系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力提升經(jīng)營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀
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