設(shè)備點(diǎn)檢與預(yù)防性維修活動實務(wù)

  培訓(xùn)講師:汪洪叨

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中國大陸知名精益TPM與設(shè)備點(diǎn)檢工程實戰(zhàn)學(xué)者中企設(shè)協(xié)管理咨詢公司首席TPM咨詢講師(TPM和設(shè)備點(diǎn)檢課程戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu))中國管理科學(xué)研究院職業(yè)資格培訓(xùn)中心TPM設(shè)備管理特約講師中企聯(lián)會企業(yè)管理中心TPM設(shè)備管理特約專家金藍(lán)盟特約TPM設(shè)備管理 詳細(xì)>>

汪洪叨
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設(shè)備點(diǎn)檢與預(yù)防性維修活動實務(wù)

**講  從設(shè)備點(diǎn)檢活動看預(yù)防性維修管理

1.設(shè)備點(diǎn)檢與嬰兒的健康管理

2.點(diǎn)檢管理與TPM預(yù)防性維修的關(guān)系

3.從點(diǎn)檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別看現(xiàn)代設(shè)備管理的基本現(xiàn)場管理方法

4.點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)是現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新的體現(xiàn)

事例---某鋼點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)和點(diǎn)檢人員工作的八項一貫負(fù)責(zé)制

5.點(diǎn)檢的十二個環(huán)節(jié)是點(diǎn)檢活動的基本要求

6.點(diǎn)檢的種類及點(diǎn)檢周期


第二講  從設(shè)備點(diǎn)檢維修體制看預(yù)防性維修體制

1.點(diǎn)檢與點(diǎn)檢維修制的不同

2.點(diǎn)檢維修制的系統(tǒng)功能

3.從點(diǎn)檢管理工作描述的角度看七項管理重點(diǎn)工作的PDCA

4.點(diǎn)檢維修與計劃預(yù)修制的關(guān)系

5.點(diǎn)檢制與巡檢制的對比

6.點(diǎn)檢維修制與三級保養(yǎng)制的不同

7.三位一體的點(diǎn)檢制的兩層含義

8.五層防護(hù)線的理解及其技術(shù)


第三講  從點(diǎn)檢制的組織保證體系看預(yù)防性維修體制運(yùn)作

1. 關(guān)于設(shè)備系統(tǒng)的框架

2. 公司點(diǎn)檢組織體系

3. 基層組織架構(gòu)

4. 點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)的職能

5. 各方使命

6. 從某鋼組織保證體系的經(jīng)驗看作業(yè)長制、工序服從原則和設(shè)備管理重心下移

7. 完善的設(shè)備點(diǎn)檢維修管理體系要實現(xiàn)哪些目標(biāo)?

8. 設(shè)備點(diǎn)檢維修管理制度的框架示例及相互關(guān)系

9. 企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢(定)維修制基本架構(gòu)思考模式


第四講  從設(shè)備點(diǎn)檢活動模型看預(yù)防性維修活動

1.點(diǎn)檢工作模型

1.1點(diǎn)檢區(qū)域的劃分

1.2點(diǎn)檢路線的確定與隨手消缺原則

1.3視頻—某公司電動鏟車的點(diǎn)檢路線

1.4日常點(diǎn)檢業(yè)務(wù)處理流程

1.5定期點(diǎn)檢業(yè)務(wù)程序

1.6點(diǎn)檢與修理、改進(jìn)及維修標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

1.7理想點(diǎn)檢活動的工作模型

1.8專業(yè)點(diǎn)檢人員工作模式

1.9點(diǎn)檢目標(biāo)管理與點(diǎn)檢工作體系

1.10事例-某鋼公司點(diǎn)檢員的七事一貫制

1.10點(diǎn)檢工作的五大要素的兩種說法

2.點(diǎn)檢計劃模型

2.1何謂點(diǎn)檢計劃

2.2點(diǎn)檢計劃編制的原則

2.3點(diǎn)檢計劃的分類和內(nèi)容

2.4日點(diǎn)檢作業(yè)卡和周點(diǎn)檢作業(yè)卡

2.5短期點(diǎn)檢計劃及編制要領(lǐng)

2.6長期點(diǎn)檢計劃及編制要領(lǐng)

3.實績管理與分析

3.1設(shè)備管理的基礎(chǔ)--維修記錄

3.2維修記錄的種類和活用目的

3.3點(diǎn)檢維修管理的實際分析活動形式

3.4公司設(shè)備管理研討會的主要內(nèi)容

3.5點(diǎn)檢維修管理的實績分析方法


第五講  從專職點(diǎn)檢人員的要求看預(yù)防性維修活動的責(zé)任主體

1.優(yōu)秀點(diǎn)檢員的素質(zhì)模型

1.1對專職點(diǎn)檢員的具體要求

1.2專職點(diǎn)檢員應(yīng)具備的基本條件

1.3專職點(diǎn)檢員的形象定位

1.4專業(yè)點(diǎn)檢員的職責(zé)

1.5專職點(diǎn)檢員的應(yīng)知應(yīng)會

示例--專職點(diǎn)檢員的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.點(diǎn)檢人員必須靠企業(yè)自己來培養(yǎng)

2.1點(diǎn)檢人員的知識教育內(nèi)容

2.2點(diǎn)檢人員的動態(tài)培訓(xùn)與管理

3.點(diǎn)檢人員的業(yè)務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)

4.點(diǎn)檢活動的業(yè)績考評與管理


第六講   設(shè)備預(yù)防性維修活動的基礎(chǔ)—日常點(diǎn)檢

1. 正確認(rèn)識日常點(diǎn)檢

2. 日常點(diǎn)檢活動的基本工作

3. 為什么日常點(diǎn)檢開展不起來?

4. 日常點(diǎn)檢存在的問題

6. 日常點(diǎn)檢對崗位操作工的具體要求

7. 專業(yè)點(diǎn)檢人員在日常點(diǎn)檢中的作用

8. 指導(dǎo)日常點(diǎn)檢要注意三忌,要防三無

案例:如何指導(dǎo)設(shè)備操作人員日常點(diǎn)檢

9. 操作者如何做好日常點(diǎn)檢工作

10. 嚴(yán)格執(zhí)行日常點(diǎn)檢程序

11. 日常點(diǎn)檢的類型

12.日常點(diǎn)檢應(yīng)遵循的基本原則

13.日常點(diǎn)檢的要點(diǎn)

14.空壓、蒸汽、油壓、驅(qū)動和電氣的日常點(diǎn)檢要點(diǎn)

15.正確操作的實施

16.日常點(diǎn)檢的作業(yè)表格


第七講   設(shè)備預(yù)防性維修活動的核心-專業(yè)點(diǎn)檢

1.何謂專業(yè)點(diǎn)檢

2.專業(yè)點(diǎn)檢的主要內(nèi)容

3.重點(diǎn)設(shè)備分類管理

3.1重點(diǎn)設(shè)備與五優(yōu)先標(biāo)志

3.2確定重點(diǎn)設(shè)備的原則和方法

事例--某鋼廠重點(diǎn)設(shè)備分類及評價思路

4.設(shè)備維修管理的技術(shù)基礎(chǔ)-點(diǎn)檢規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系

4.1設(shè)備三大規(guī)程與設(shè)備點(diǎn)檢維修四大標(biāo)準(zhǔn)的比較

4.2維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.3點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.4點(diǎn)檢計劃表

4.5給油脂標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.6維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.7設(shè)備故障管理模式-設(shè)備故障記錄示例

案例:某廠標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)用實例

5.專職點(diǎn)檢實施的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

5.1點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有什么好處?

5.2點(diǎn)檢作業(yè)實施前的六項基礎(chǔ)工作

5.3點(diǎn)檢現(xiàn)場管理的三要素

5.4專業(yè)點(diǎn)檢員的一天

視頻:某合資企業(yè)機(jī)械點(diǎn)檢員的一天

5.5.如何推進(jìn)專業(yè)點(diǎn)檢業(yè)務(wù)


第八講  設(shè)備預(yù)防性維修活動的推行

 

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杰出班組長管理能力提升培訓(xùn)【授課形式】教案講授、現(xiàn)場演練、互動游戲;【培訓(xùn)課時】6.5小時【課程綱要】一、班組長在企業(yè)中的角色、地位和作用1、現(xiàn)場常遇到的問題2、班組長的角色認(rèn)知3、班組在企業(yè)中的地位4、班組長在企業(yè)中的作用5、目前班組長的現(xiàn)狀6、班組長必須具備的條件二、管理者計劃、時間安排與授權(quán)1、工作計劃性2、工作日的安排3、工作的分解4、優(yōu)先級的模式5

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課題名稱:優(yōu)秀班組長培訓(xùn)課題時間:2-6天(根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)整)授課形式:互動教學(xué)實際案例演繹小組討論游戲課程簡介7年來班組長培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,征求300家近4000名優(yōu)秀班組長的意見和建議,隆重推出新優(yōu)秀班組長培訓(xùn)課程!內(nèi)容全面貼近企業(yè)班組現(xiàn)場管理,多家企業(yè)班組實戰(zhàn)經(jīng)典案例與您共同分享!成為一名優(yōu)秀班組長應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力如何培育一線線員工班組現(xiàn)場管理

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課程大綱:  部分6S推行的必要性:  1.一流企業(yè),二流企業(yè),三流企業(yè)的特征  2.未導(dǎo)入6S的企業(yè)是什么樣的?  3.工廠中的浪費(fèi)現(xiàn)象  4.5S的起源、含義及其發(fā)展過程  5.6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)  6.推進(jìn)6S的目的  7.6S的八大作用  8.6S之間的關(guān)系  9.6S的三大支柱  10.6S與其它管理活動(TQM,TPM,ISO9000,精益生產(chǎn)

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課程大綱: ?。ㄗⅲ和艉檫吨v師保留在授課時根據(jù)學(xué)員情況和授課時間對課程大綱部分內(nèi)容的修改權(quán)。)  講:TPM活動的發(fā)展和TPM管理體系  1、為什么要實施TPM  2、何謂TPM  3、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展  4、TPM精髓  5、TPM活動內(nèi)容  6、TPM活動效果  7、TPM和其他管理活動的區(qū)別  8、TPM全員設(shè)備管理與維護(hù)的基本架構(gòu)  9、如何推

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課程大綱: ?。ㄗⅲ和艉檫吨v師保留在授課時根據(jù)學(xué)員情況和授課時間對課程大綱部分內(nèi)容的修改權(quán)。)  講弄清楚設(shè)備點(diǎn)檢管理的基本知識  1.設(shè)備點(diǎn)檢從嬰兒的健康管理談起  2.點(diǎn)檢管理與TPM的關(guān)系  3.從點(diǎn)檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別看現(xiàn)代設(shè)備管理的基本現(xiàn)場管理方法  4.點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)是現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新的體現(xiàn)  事例---某鋼點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)和點(diǎn)檢人員工作的八項一

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  一、AQ概論  問題一:什么叫AQ?AQ與IQ、EQ有何異同?  提問、思考、回答  講解:從IQ、EQ到AQ  AQ的定義:AQ是引起逆境順轉(zhuǎn)的潛在力量  AQ人人皆有,卻非人人珍惜、善用  關(guān)于逆境的哲學(xué)思考  成功之樹——樹葉:行為樹枝:才能和欲望  樹干:智力、健康與性格樹根:信念  個人AQ自測,AQ問卷  二、AQ討論  問題二:為何討論AQ

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  一、中層領(lǐng)導(dǎo)的角色認(rèn)知  管理能創(chuàng)造更多價值的現(xiàn)潮的負(fù)責(zé)人  有權(quán)利和責(zé)任直接指揮和控制的人  對部下的管理來創(chuàng)出成果的人  指導(dǎo)作業(yè)或分配業(yè)務(wù)的人  1。中層領(lǐng)導(dǎo)的地位和使命  2。中層領(lǐng)導(dǎo)的重要作用  3。中層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求  4。認(rèn)識企業(yè)管理中的各種角色  5。角色認(rèn)知--對自己和環(huán)境的分析  案例:  1?,F(xiàn)代經(jīng)營管理之父法約爾的基層經(jīng)歷  2。

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  1.管理基礎(chǔ)能力展開  2.問題分析與決策  3.業(yè)務(wù)工作執(zhí)行管理  4.部屬培育與啟發(fā)  5.信賴關(guān)系的形成  6.領(lǐng)導(dǎo)與管理開展

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  1.提高管理的認(rèn)識和意識  2.增強(qiáng)改善的決心  3.掌握有效執(zhí)行的方法  4.明白團(tuán)隊建設(shè)的重點(diǎn)和要點(diǎn)  5.認(rèn)識管理的現(xiàn)狀和損失,并掌握有效的改善方法  6.明白溝通的要點(diǎn)和技巧  7.了解生產(chǎn)主管的使命和應(yīng)該扮演的角色  8.認(rèn)清生產(chǎn)主管的管理重點(diǎn)和技巧  9.掌握激勵員工積極性的方法  10.掌握有效挖掘、診斷問題的方法和工具  11.掌握利用先

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  1.提高管理的認(rèn)識和意識  2.增強(qiáng)改善的決心  3.掌握有效執(zhí)行的方法  4.認(rèn)識管理的現(xiàn)狀和損失,并掌握有效的改善方法  5.明白溝通的要點(diǎn)和技巧  6.了解一線主管的使命和應(yīng)扮演的角色  7.認(rèn)清一線主管的管理重點(diǎn)和技巧  8.掌握激勵員工積極性的方法  9.掌握先進(jìn)的改善工具和提高生產(chǎn)效率的方法  10.掌握5S實施技巧

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