安全生產(chǎn)標準化內(nèi)部運行績效考評

n 模塊一：安全生產(chǎn)標準化規(guī)范核心要素解讀

– 目標

– 組織機構和職責

Ÿ 組織機構

Ÿ 職責

– 安全生產(chǎn)投入

– 法律法規(guī)與安全管理制度

Ÿ 法律法規(guī)、標準規(guī)范

Ÿ 規(guī)章制度

Ÿ 操作規(guī)程

Ÿ 評估

Ÿ 修訂

Ÿ 文件和檔案管理

– 教育培訓

Ÿ 教育培訓管理

Ÿ 安全管理人員教育培訓

Ÿ 崗位操作人員教育培訓

Ÿ 其他人員教育培訓

Ÿ 安全文化建設

– 生產(chǎn)設備設施

Ÿ 生產(chǎn)設備設施建設

Ÿ 設備設施運行管理

Ÿ 新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢

– 作業(yè)安全

Ÿ 生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

Ÿ 作業(yè)行為管理

Ÿ 警示標志

Ÿ 相關方管理

Ÿ 變更

– 隱患排查和治理

Ÿ 隱患排查

Ÿ 排查范圍與方法

Ÿ 隱患治理

Ÿ 預測預警

– 重大危險源監(jiān)控

Ÿ 辨識與評估

Ÿ 登記建檔與備案

Ÿ 監(jiān)控與管理

– 職業(yè)健康

Ÿ 職業(yè)健康管理

Ÿ 職業(yè)危害告知和警示

Ÿ 職業(yè)危害申報

– 應急救援

Ÿ 應急機構和隊伍

Ÿ 應急預案

Ÿ 應急設施、裝備、物資

Ÿ 應急演練

Ÿ 事故救援

– 事故報告、調(diào)查和處理

Ÿ 事故報告

Ÿ 事故調(diào)查和處理

– 績效評定和持續(xù)改進

Ÿ 績效評定

Ÿ 持續(xù)改進

n 模塊二：安全生產(chǎn)標準化內(nèi)部運行績效考評

– 安全生產(chǎn)標準化運行績效內(nèi)部考評技巧概述

Ÿ 確定內(nèi)部考評準則

Ÿ 內(nèi)部考評實施流程

Ÿ 內(nèi)部考評前準備技巧與要點

Ÿ 員工訪談考評技巧

Ÿ 體系程序文件考評技巧

Ÿ 現(xiàn)場考評內(nèi)容與技巧

– 安全生產(chǎn)標準化運行績效內(nèi)部考評內(nèi)容與實施

Ÿ 安全生產(chǎn)目標管理

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 如何落實安全管理責任制度？

ü 如何落實目標分解？

Ÿ 組織機構和職責

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

Ÿ 安全投入

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

Ÿ 法律法規(guī)與安全管理制度

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 如何實施法律法規(guī)合規(guī)性評價？

Ÿ 教育培訓

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 如何形成良好的安全生產(chǎn)標準化文化氛圍？

Ÿ 生產(chǎn)設備設施

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 如何完善生產(chǎn)設施和工藝安全？

ü 如何持續(xù)開展“5S”管理？

ü 如何實現(xiàn)安全管理持續(xù)改進，管理過程規(guī)范有效？

Ÿ 作業(yè)安全

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 如何進行高風險作業(yè)？

ü 如何對施工方進行安全交底和日常監(jiān)管？

ü 如何進行相關方管理？

Ÿ 隱患排查

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 適用范圍

ü 如何按達標要求、從現(xiàn)場、現(xiàn)狀入手？

ü 如何進行隱患整改措施分析？

Ÿ 危險源監(jiān)控

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 適用范圍

ü 風險預控流程圖

ü 危險源辨識評價控制流程

Ÿ 職業(yè)健康

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

Ÿ 應急救援

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案

ü 積極開展各種類型事故應急演練活動

Ÿ 事故報告、調(diào)查和處理

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

ü 制定了事故報告、調(diào)查和處理管理制度

Ÿ 績效評定和持續(xù)改進

ü 依據(jù)的法規(guī)標準

ü 考評內(nèi)容和方法

n 模塊三：安全生產(chǎn)標準化自我考評方法與技巧

– 自我考評概述

– 自我考評實施程序

Ÿ 啟動大會

Ÿ 首次會議

Ÿ 員工訪談

Ÿ 調(diào)查問卷發(fā)放及樣本確定

Ÿ 體系程序、文件考評

Ÿ 現(xiàn)場考評

ü 現(xiàn)場可能存在問題考評

ü 現(xiàn)場記錄表單考評

ü 驗證訪談、程序及現(xiàn)場考評發(fā)現(xiàn)

Ÿ 每天考評小結

Ÿ 考評組內(nèi)部會議溝通

Ÿ 考評發(fā)現(xiàn)初步整理

Ÿ 不符合項報告

Ÿ 召開末次會議

Ÿ 考評報告編制

Ÿ 后續(xù)追蹤、整改與關閉

– 內(nèi)部考評前準備技巧與要點

Ÿ 內(nèi)部考評前氛圍營造

Ÿ 如何實現(xiàn)外來和尚好念經(jīng)的效果

Ÿ 全員培訓

ü 自評員技能培訓

ü 一般員工安全意識培訓

Ÿ 開發(fā)內(nèi)部考評可量化考評檢查表工具及依據(jù)

– 員工訪談考評技巧

Ÿ 員工訪談的重要性

Ÿ 訪談對象篩選

Ÿ 訪談語言技巧

Ÿ 訪談環(huán)境選擇

Ÿ 訪談提問技巧

Ÿ 風險評估式提問溝通技巧

Ÿ 有效地現(xiàn)場安全指導

– 體系文件考評技巧

Ÿ 了解企業(yè)生產(chǎn)實際，實施體系要素對標

Ÿ 考評的內(nèi)容與原則

Ÿ 體系文件考評方法

– 現(xiàn)場考評內(nèi)容與技巧

Ÿ 現(xiàn)場考評的準備

Ÿ 現(xiàn)場考評的實施

Ÿ 確定現(xiàn)場考評內(nèi)容與重點

Ÿ  “眼觀六路觀察法”考評技巧

Ÿ  “危險能源考評法”考評技巧

– 考評實施過程注意事項

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