溝通技巧課程體系

部分:人際溝通心理單元溝通概述1、什么是溝通概述2、溝通的目的和特性3、溝通的基本態(tài)度4、溝通的形式及渠道5、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析6、常見的溝通的障礙7、游戲:溝通傾聽五角星分析第二單元說話的技巧1、說話的工具2、語言的分類3、開口之前的注意事項(xiàng)4、話的展開需注意的事項(xiàng)5、話的進(jìn)行需注意的事項(xiàng)6、話的硬體和軟體包括哪些方面練習(xí):說話的硬體練習(xí)7、話的內(nèi)容組...

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課程大綱:?jiǎn)卧簻贤ㄓ^念與概述1、什么是溝通概述2、溝通的目的和特性3、溝通的過程模式4、溝通的形式及渠道5、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析6、常見的12種溝通障礙及產(chǎn)生的原因7、游戲:溝通傾聽五角星分析第二單元:說話的技巧1、說話的工具2、語言的分類(社會(huì)語言、身體語言、心理語言)視頻案例1:社會(huì)語言的例子視頻案例2:身體語言的例子視頻案例3:心理語言的例子3、溝...

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PAC高效溝通與潛意識(shí)說服技巧一、課程目的:1、學(xué)習(xí)和掌握溝通中非語言的影響力;2、創(chuàng)造互惠雙贏的職場(chǎng)人際關(guān)系,提升職場(chǎng)氛圍與和諧;3、認(rèn)識(shí)溝通的盲點(diǎn)和地雷,達(dá)成有效溝通;4、善用一致性說服,創(chuàng)造最佳溝通成果;5、掌握潛意識(shí)說服的七個(gè)秘密;6、了解不同的性格類型以及如何與他們溝通,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系以及無障礙的溝通境界;7、通過掌握溝通的PAC心理,對(duì)于遇到...

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課程背景:掌握“溝通360”,快樂成長(zhǎng)助成功!在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,我們經(jīng)常聽到這樣的抱怨:某某就靠一張嘴會(huì)說,領(lǐng)導(dǎo)、客戶關(guān)系處得好,升遷就是快,其實(shí)沒什么真本事。這話有普遍性,但卻忽視了正如卡耐基曾說過的一個(gè)真理:一個(gè)人的成功,約有15取決于知識(shí)和技能,而85取決于其溝通能力。良好的溝通能力和良好情緒管理帶給我們的是:高效的團(tuán)隊(duì)、超強(qiáng)的執(zhí)行力、人脈、商機(jī)乃...

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溝通技巧   課時(shí):12H

課程背景:在當(dāng)今社會(huì),溝通技巧已經(jīng)成為了個(gè)人和組織成功的關(guān)鍵因素。無論是職場(chǎng)溝通、商務(wù)談判還是人際交往,良好的溝通技巧都能幫助我們更好地表達(dá)自己、理解他人,從而達(dá)到更好的合作和共贏。然而,很多人在溝通中都會(huì)遇到各種問題,如表達(dá)不清、缺乏耐心、誤解等,這些問題不僅會(huì)影響溝通效果,還可能對(duì)個(gè)人和組織的成功產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,提高溝通技巧對(duì)于個(gè)人和組織的成功至關(guān)重...

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:各層級(jí)管理者、骨干人員、培養(yǎng)對(duì)象等?課程背景:溝通是管理者必須掌握的一門重要工作技能,我們經(jīng)常要面對(duì)這樣的難題:●對(duì)上:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,有效提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?●?對(duì)下:如何了解和關(guān)心部屬,有效布置工作?溝通責(zé)任與當(dāng)擔(dān)?確保與部屬溝通有效性?●?對(duì)平級(jí):如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?跨部門溝通有何...

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課程背景:溝通是管理者必須掌握的一門重要工作技能,我們經(jīng)常要面對(duì)這樣的難題:?對(duì)上:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,有效提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?對(duì)下:如何了解和關(guān)心部屬,有效布置工作?溝通責(zé)任與當(dāng)擔(dān)?確保與部屬溝通有效性?對(duì)平級(jí):如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?跨部門溝通有何障礙?跨部門溝通有何方法?對(duì)外:如何與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)確信息溝通?有何原則、方...

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課程背景:溝通的實(shí)質(zhì),是為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同,核心就是強(qiáng)調(diào)要以和諧為最高原則,處理好各種人際關(guān)系。在人際交往的過程中,人們總是對(duì)自己持相似觀點(diǎn),或擁有相同感受的人,表現(xiàn)出更大興趣,甚至?xí)霈F(xiàn)相見恨晚的情況,人際行為模式越相似,越容易拉近彼此之間的距離,如果在銷售工作中,銷售人員能夠洞察到客戶的心態(tài)與情緒,進(jìn)而與客戶達(dá)成某個(gè)方面的心理共鳴,那么銷售成功的概率...

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課程背景:高效溝通是每位管理者都必須掌握的重要工作技能。我們經(jīng)常要面對(duì)這樣的溝通問題:?對(duì)上溝通:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?對(duì)平級(jí):如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?平行溝通中,有何有效的原則、實(shí)用的方法和技巧?跨部門溝通:跨部門溝通有何障礙?跨部門溝通有何方法?如何實(shí)現(xiàn)有效的跨部門溝通?對(duì)下溝通:如何了解和關(guān)心部屬,有效的布...

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課程背景:高效溝通是每位管理者都必須掌握的重要工作技能。我們經(jīng)常要面對(duì)這樣的溝通問題:?對(duì)上溝通:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?對(duì)平級(jí):如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?平行溝通中,有何有效的原則、實(shí)用的方法和技巧?跨部門溝通:跨部門溝通有何障礙?跨部門溝通有何方法?如何實(shí)現(xiàn)有效的跨部門溝通?對(duì)下溝通:如何了解和關(guān)心部屬,有效的布...

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課程背景:多數(shù)溝通問題的核心,往往是一次沒有順利進(jìn)行或處理好很糟糕的“關(guān)鍵對(duì)話”。關(guān)鍵對(duì)話涉及以下情境:意見不一、情緒激烈、事關(guān)重大。我們經(jīng)常要面對(duì)以下溝通難題:對(duì)上溝通:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?對(duì)下溝通:如何了解和關(guān)心部屬,有效的布置工作?溝通責(zé)任?確保與部屬溝通有效性?平級(jí)溝通:如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?跨部門溝...

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課程背景:?多數(shù)溝通問題的核心,往往是一次沒有順利進(jìn)行或處理好很糟糕的“關(guān)鍵對(duì)話”。關(guān)鍵對(duì)話涉及以下情境:意見不一、情緒激烈、事關(guān)重大。我們經(jīng)常要面對(duì)以下溝通難題:對(duì)上溝通:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?對(duì)下溝通:如何了解和關(guān)心部屬,有效的布置工作?溝通責(zé)任?確保與部屬溝通有效性?平級(jí)溝通:如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?跨部門...

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溝通是管理者必須掌握的一門重要工作技能,我們經(jīng)常要面對(duì)這樣的難題:1.對(duì)上:如何有效聆聽和領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作指令,有效提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?2.對(duì)下:如何了解和關(guān)心部屬,有效布置工作?溝通責(zé)任與當(dāng)擔(dān)?確保與部屬溝通有效性?3.對(duì)平級(jí):如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?跨部門溝通有何障礙?跨部門溝通有何方法?4.對(duì)外:如何與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)確信息溝通?有何原則...

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