職場心理課程體系

管理心理學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用課程大綱第一講:管理之道一、管理思維模式1管理的思路2管理的核心3管理的關(guān)鍵4管理的保證二、傳統(tǒng)管理模式1管理模型2傳統(tǒng)管理的理論基石3經(jīng)濟人假設(shè)4對傳統(tǒng)管理的分析3、現(xiàn)代管理模式三、現(xiàn)代管理的入口1、現(xiàn)代管理理論的基石2、社會人假設(shè)3、現(xiàn)代管理的模型4、對現(xiàn)代管理模型的分析四、最新管理模式1、最新管理模式理論2、復(fù)雜文化人假設(shè)3、案...

 講師:孫大益咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱講:管理心理學(xué)概述案例導(dǎo)入:一次“全勤獎”制度實施帶來的思考一、管理心理學(xué)的研究對象與內(nèi)容研究對象:管理過程中人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律。即人與人的關(guān)系。或者說研究管理者與被管理者相互作用過程中人的心理活動的規(guī)律。研究內(nèi)容:個體心理、群體心理和組織心理?!芾硇睦韺W(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系1.管理心理學(xué)與普通心理學(xué)2.管理心理學(xué)與工程心理學(xué)的關(guān)系3.管理心理學(xué)與...

 講師:李東咨詢電話:010-82593357下載需求表


《催收心理學(xué)與實戰(zhàn)》主講:宋咸陽老師課程背景:金融危機近15年,催收這個產(chǎn)業(yè)逐步浮出水面,得到了蓬勃的發(fā)展,由最初幾家港臺企業(yè)把持的內(nèi)地催收市場現(xiàn)已遍地開花。因市場做大(難度亦大),市場原有的高利潤格局已變成競爭激烈的戰(zhàn)場。部分企業(yè)為了博取高額利潤,擴大市場份額,不惜鋌而走險觸發(fā)監(jiān)管紅線,社會問題頻出。究其原因是企業(yè)在快速發(fā)展中,沒能形成正確的催收理念及催收...

 講師:宋咸陽咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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