合同法解析課程體系
最高院審判紀(jì)要下的保險(xiǎn)合同法律糾紛裁判觀點(diǎn)解讀 課時(shí)：12H
最高院審判紀(jì)要下的保險(xiǎn)合同法律糾紛裁判觀點(diǎn)解讀直播目的最高院在2019年年底出臺(tái)全國(guó)民商事審判紀(jì)要，從合同到公司、從金融到保險(xiǎn)，各個(gè)領(lǐng)域的糾紛紀(jì)要均給專業(yè)服務(wù)人員乃至司法人員提供了最權(quán)威的糾紛處理指引。在全民保險(xiǎn)意識(shí)越發(fā)增強(qiáng)的今天，審判紀(jì)要里專門用了一整個(gè)章節(jié)，對(duì)于保險(xiǎn)合同的糾紛案件中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行了明確。對(duì)于很多保險(xiǎn)工作者、投保人乃至相關(guān)第三人進(jìn)一步知...
講師：?柴文祺咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱:一、勞動(dòng)合同法總攬1、《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》關(guān)系2、為什么要制定《勞動(dòng)合同法》3、《勞動(dòng)合同法》制定原則4、《勞動(dòng)合同法》適用范圍二、勞動(dòng)合同訂立前準(zhǔn)備1、什么是勞動(dòng)合同2、勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系3、勞動(dòng)合同訂立的類別、時(shí)間要求、責(zé)任4、勞動(dòng)合同訂立的程序5、訂立勞動(dòng)合同的禁止行為及注意事項(xiàng)6、入職前的風(fēng)險(xiǎn)提示三、勞動(dòng)合同訂立1、勞動(dòng)合同必...
講師：鮑川咨詢電話：010-82593357下載需求表
金三背景下的合同、票據(jù)、稅收的協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)防范 課時(shí)：12H
課程大綱:第一部分稅務(wù)稽查方式驟變教你發(fā)票的法律和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技巧第二部分各種業(yè)務(wù)合同的涉稅條款分析與風(fēng)險(xiǎn)防范第三部分虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)防范與擺脫第四部分增值稅方面的發(fā)票問(wèn)題分析及處理技巧第五部分企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目的發(fā)票問(wèn)題分析及處理技巧2017年稅務(wù)稽查重點(diǎn)工作安排國(guó)家稅務(wù)總局稽查局關(guān)于印發(fā)《2017年稅務(wù)稽查重點(diǎn)工作安排》的通知稅總稽便函〔2017〕29...
講師：蹇在文咨詢電話：010-82593357下載需求表
法律系列：合同法基礎(chǔ) 課時(shí)：12H
B.法律系列《法律系列：合同法基礎(chǔ)》企業(yè)合同管理制度第一節(jié)合同在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用一、以出資協(xié)議、企業(yè)章程的形式明確投資者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系二、通過(guò)勞動(dòng)合同明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系三、合同在企業(yè)外部交往中的作用第二節(jié)企業(yè)的合同管理機(jī)構(gòu)和管理模式一、合同應(yīng)由企業(yè)法律顧問(wèn)部門管理二、合同管理應(yīng)采取企業(yè)法律顧問(wèn)部門統(tǒng)一歸口管理和各業(yè)務(wù)部門、各單位分口管理的模式第...
講師：沈皓君咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)解讀 課時(shí)：12H
第一章??勞動(dòng)法概述第一節(jié)?勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象一、勞動(dòng)法的概念二、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象（一）勞動(dòng)法調(diào)整狹義勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的具體范圍???勞動(dòng)法調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系具有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系第二節(jié)????勞動(dòng)法的地位與作用一、勞動(dòng)法的地位（一）勞動(dòng)法有自己特定的調(diào)整對(duì)象（二）勞動(dòng)法有自己特有的基本原則（三）勞動(dòng)法有自己完...
講師：馮浩軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
合同法授課大綱 課時(shí)：12H
第一講 合同法概述一、?合同的概念（一）基本概念；??（二）法律特征二、合同的分類（一）雙務(wù)合同和單務(wù)合同??（二）有償合同和無(wú)償合同??（三）諾成合同和實(shí)踐合同??（四）要式合同和不要式合同??（五）有名合同和無(wú)名合同??（六）主合同和從合同 （七）射幸合同和實(shí)定合同?三、合同法的基本原則（一）平等原則（二）合同自由原則?（三）公平原則（四）誠(chéng)實(shí)信用原則?...
講師：馮浩軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范 課時(shí)：12H
一、企業(yè)應(yīng)具有的風(fēng)險(xiǎn)理念???1、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);???2、商機(jī)蘊(yùn)藏在風(fēng)險(xiǎn)中;???3、不應(yīng)回避風(fēng)險(xiǎn)，而應(yīng)掌控風(fēng)險(xiǎn);???4、風(fēng)險(xiǎn)不可怕，可怕的是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的渾然不覺;???5、掌控風(fēng)險(xiǎn)，需要勇氣，更需要智慧和方法;???6、一切企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，都終將以法律風(fēng)險(xiǎn)形式出現(xiàn);???7、防范、化解風(fēng)險(xiǎn)靠觀念、靠制度、靠管理;???8、商機(jī)常有，而企業(yè)生命只有一次。二、...
講師：馮浩軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
建筑工程建設(shè)領(lǐng)域合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范及控制實(shí)務(wù)課程大綱：一、基本概念及分類1、法律風(fēng)險(xiǎn)的概念2、沒有成立的合同以及合同的效力3、工程簽證的概念和分類4、工程索賠的概念和分類5、證據(jù)的四性的基本概念、形式和分類二、施工合同簽訂前后之要義三、施工合同履行過(guò)程中之要義四、簽證、索賠的方法和技巧1、工程簽證與索賠的重要性和作用2、簽證與索賠成功的關(guān)鍵性因素3、應(yīng)當(dāng)...
講師：賀亦紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動(dòng)合同法下用工管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 課時(shí)：12H
《勞動(dòng)合同法》下用工管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范【課程背景】員工是公司的財(cái)富,但同時(shí)又可能對(duì)公司造成潛在的威脅和危險(xiǎn)。“請(qǐng)神不易，送神亦難”，比較突出地表現(xiàn)了當(dāng)前員工管理中的問(wèn)題，很多企業(yè)需要的人才招不到，問(wèn)題員工又辭退不了，或者辭退起來(lái)非常麻煩，如果企業(yè)人力資源管理人員沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)、政策不甚了解，處理問(wèn)題稍有不慎就會(huì)官司纏身，付出更多的...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動(dòng)合同法解讀和案例分析 課時(shí)：12H
《勞動(dòng)合同法》解讀和案例分析課程大綱：一、勞動(dòng)合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動(dòng)部門的合同范本自行擬定勞動(dòng)合同文本是否有效？勞動(dòng)合同未經(jīng)勞動(dòng)部門備案是否有效？2、如果勞動(dòng)者借故拖延或拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位如何應(yīng)對(duì)？3、勞動(dòng)合同期滿，用人單繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同的，是否也需支付兩倍工資？4、用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動(dòng)合同法實(shí)施下員工關(guān)系管理 課時(shí)：12H
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施下員工關(guān)系管理課程背景:一、富士康“12跳”、南海本田罷工事件后,引發(fā)新一輪的勞資博弈；二、省政府發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導(dǎo)意見》；三、員工從權(quán)益訴求轉(zhuǎn)向利益訴求;四、如何既要考慮勞動(dòng)者訴求又要考慮企業(yè)承受力？五、現(xiàn)行政策下用人單位如何加強(qiáng)員工人文關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧?學(xué)習(xí)目的?l?了解用工風(fēng)險(xiǎn)；l?改變思維方式；l?掌握...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動(dòng)合同法社會(huì)保險(xiǎn)法工傷保險(xiǎn)條例解讀和案例分析 課時(shí)：12H
《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》解讀和案例分析課程大綱：一、勞動(dòng)合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動(dòng)部門的合同范本自行擬定勞動(dòng)合同文本是否有效？勞動(dòng)合同未經(jīng)勞動(dòng)部門備案是否有效？2、如果勞動(dòng)者借故拖延或拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位如何應(yīng)對(duì)？3、勞動(dòng)合同期滿，用人單繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同的，是否也需支付兩倍工資？4、用人單...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《勞動(dòng)合同法》、《電力法》、《物權(quán)法》實(shí)施下的用工風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景:作為企業(yè)的管理或經(jīng)營(yíng)者，他們不一定要具有很深的專業(yè)知識(shí)，但要懂得領(lǐng)導(dǎo)謀略，特別是選人、用人、留人、育人方面的知識(shí)，識(shí)人、用人知識(shí)越精通越對(duì)事業(yè)有直接的促進(jìn)作用。劉邦是個(gè)不愛看書、不會(huì)武藝的市井之人，但他精通識(shí)人、用人之術(shù)，最后奪取了天下。項(xiàng)羽出身于官宦之家，知書達(dá)禮，武藝高強(qiáng)，但他不會(huì)識(shí)人、...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
合同基礎(chǔ)知識(shí)及簽約、履約風(fēng)險(xiǎn)防范一、合同基本概述1．訂立合同的主體2．訂立合同的方式3．合同的形式4．合同的條款與文本二、合同簽訂前的了解1.簽訂合同前應(yīng)審查什么？核心：合同主體的審查案例：張三購(gòu)買建材受欺詐2.簽訂合同的各主要條款的審查3．審查爭(zhēng)議方式的處理【案例】三家化肥廠的管轄權(quán)爭(zhēng)議三、電子合同的法律責(zé)任1.QQ聊天、電子郵件、微信談定的“合作意向”，...
講師：曹興龍律師咨詢電話：010-82593357下載需求表
工會(huì)法治護(hù)航：勞動(dòng)法律法規(guī)解讀 課時(shí)：3H
工會(huì)法治護(hù)航：勞動(dòng)法律法規(guī)解讀課程大綱旨在幫助工會(huì)人員明確在企業(yè)中的角色定位，以便更有效地開展工作。使企業(yè)工會(huì)明確其職責(zé)和義務(wù)，充分發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。通過(guò)解讀新修訂的工會(huì)法內(nèi)容，使參與者熟悉工會(huì)的最新政策法規(guī)。詳細(xì)解讀新《工會(huì)法》的重要條款，并通過(guò)案例分析加深理解。介紹《勞動(dòng)合同法》的關(guān)鍵條款，幫助降低企業(yè)在用工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。課程背景·《中華人民共和國(guó)工...
