創(chuàng)新專利課程體系
創(chuàng)新思維游戲版課綱------基于游戲化（Gamification）的創(chuàng)新體驗培訓(xùn)【背景】游戲化管理是目前最前沿的管理手段和培訓(xùn)方法，他超越了傳統(tǒng)的熱鬧的淺層的拓展訓(xùn)練，也超越了普通的Wifi式的“我說你聽”的枯燥的培訓(xùn)方法，對自我意識很強的員工，尤其是90后人群有著特別的作用，會極大的提高他們的參與感和培訓(xùn)中的主觀體驗，是目前最合乎他們胃口的培訓(xùn)方式。很多...
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創(chuàng)新“瞄準鏡”工具2天課綱 課時：12H
你在為員工沒有創(chuàng)造能力焦慮嗎？給你工具你在為員工不能一起高效創(chuàng)新焦慮嗎？給你工具你在為課程結(jié)束了，課程效果無法落地擔心嗎？給你工具創(chuàng)新“瞄準鏡”工具2天課綱序列項目具體內(nèi)容工時/天參與者1第一天培訓(xùn)——發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機會（學(xué)習小組）導(dǎo)言：專業(yè)知識不等于創(chuàng)新能力第一講：創(chuàng)新基礎(chǔ)邊界與突破邊界等3個模型的解讀你自己的創(chuàng)新【互動】大師論創(chuàng)新你工作中的創(chuàng)新挑戰(zhàn)【互動】【...
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社會管理創(chuàng)新-----以法律意識促進社會管理創(chuàng)新課程描述(CourseDescription)為促進加強社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理工作，各級黨委和政府提出了一系列加強和創(chuàng)新社會管理的戰(zhàn)略部署和指導(dǎo)方針，社會建設(shè)和社會管理創(chuàng)新工作成為國家重要的施政方針和今后時期的核心工作任務(wù)。社會管理創(chuàng)新根本上是遵循以人為本施政理念和體現(xiàn)對人的創(chuàng)新服務(wù)，人是一切創(chuàng)新活動中最核心的...
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創(chuàng)新提案輸出工作坊 課時：18H
《創(chuàng)新提案輸出工作坊》（商超版3天）【項目背景】本課程的特色就是：“從實踐中來，到實踐中去”，用工具依次發(fā)現(xiàn)學(xué)員的、團隊的創(chuàng)新的障礙，用工具協(xié)助學(xué)員并通過學(xué)員自己發(fā)現(xiàn)工作中的實際的創(chuàng)新的機會；在練習設(shè)定的題目時，學(xué)員們會體驗并感悟出創(chuàng)新工具的威力，讓學(xué)員用自己的眼睛審視自己并發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新的潛質(zhì)，發(fā)現(xiàn)基于創(chuàng)新團隊的各種方法與注意事項，為回到工作崗位把創(chuàng)新作為...
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創(chuàng)新思維之-----創(chuàng)新“瞄準鏡”工具(1天課綱)課程描述(CourseDescription)本課程的特色就是：“從實踐中來，到實踐中去”，用工具依次發(fā)現(xiàn)學(xué)員的、團隊的創(chuàng)新的障礙，用工具協(xié)助學(xué)員并通過學(xué)員自己發(fā)現(xiàn)工作中的實際的創(chuàng)新的機會；在練習設(shè)定的題目時，學(xué)員們會體驗并感悟出創(chuàng)新工具的威力，讓學(xué)員用自己的眼睛審視自己并發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新的潛質(zhì)，發(fā)現(xiàn)基于創(chuàng)新團...
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創(chuàng)新提案輸出工作坊 課時：18H
《創(chuàng)新提案輸出工作坊》（銀行金融業(yè)版3天）【項目背景】本課程的特色就是：“從實踐中來，到實踐中去”，用工具依次發(fā)現(xiàn)學(xué)員的、團隊的創(chuàng)新的障礙，用工具協(xié)助學(xué)員并通過學(xué)員自己發(fā)現(xiàn)工作中的實際的創(chuàng)新的機會；在練習設(shè)定的題目時，學(xué)員們會體驗并感悟出創(chuàng)新工具的威力，讓學(xué)員用自己的眼睛審視自己并發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新的潛質(zhì)，發(fā)現(xiàn)基于創(chuàng)新團隊的各種方法與注意事項，為回到工作崗位把創(chuàng)...
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創(chuàng)新思維&創(chuàng)新工具 課時：12H
創(chuàng)新思維創(chuàng)新工具課程描述(CourseDescription)面對愈演愈烈的經(jīng)濟波動、成本與競爭壓力，企業(yè)決策者迫切需要為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展尋找新的方向。要走出依靠低價競爭的泥潭，實現(xiàn)高效的競爭，企業(yè)必須引入創(chuàng)新機制。創(chuàng)新是實現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)成功的必要因素--創(chuàng)新能夠在市場波動的環(huán)境中，保護企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，維持企業(yè)的健康發(fā)展。能夠持續(xù)產(chǎn)生效益的創(chuàng)新是...
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移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體內(nèi)容營銷和營銷模式創(chuàng)新公開課------張守輝老師移動互聯(lián)網(wǎng)課程一、課程背景隨著市場競爭的加劇，移動互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、社群、網(wǎng)紅、人格化IP營銷等更多的影響到我們的消費者，傳統(tǒng)企業(yè)必須適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)及消費者的變化，如改變自己的營銷模式和營銷手段（如社會化媒體、微信、社群、網(wǎng)紅、人格化營銷等），借助新媒體社群網(wǎng)紅人格化IP營銷等手段和思維玩轉(zhuǎn)粉絲經(jīng)濟...
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B2B及生產(chǎn)制造企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新營銷培訓(xùn)課程大綱------張守輝老師移動互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型課程一、課程背景隨著市場競爭的加劇，移動互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、社群、工業(yè)電商更多的影響到我們的消費者，傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造及B2B企業(yè)，不得不思考自己的網(wǎng)絡(luò)電商品牌營銷模式，使用更新的營銷手段，抓取新客戶維護老客戶。如企業(yè)如何做自己的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶定位，如何利用爆款營銷的思維打造...
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健身會所營銷策略與模式創(chuàng)新 課時：12H
健身會所營銷策略與模式創(chuàng)新【課綱】【主講人：劉有法老師實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家；營銷九段創(chuàng)始人；入選《大師的智慧》100位世界級大師。曾為中國職業(yè)經(jīng)理人高級資格認證、策劃師高級資格認證、國家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔任主講?！菊n程對象：健身會所、健身俱樂部、養(yǎng)生會館、健身中心產(chǎn)業(yè)董事長及中高層管理者?！菊n程時間：2天（每天6小時）【課程目的：通...
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醫(yī)院營銷策略與模式創(chuàng)新 課時：12H
《醫(yī)院營銷策略與模式創(chuàng)新》【課程綱要】【主講人：劉有法老師實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家；中國人力資源開發(fā)研究會專家；國內(nèi)多家教育集團核心專家成員；入選《大師的智慧》100位世界級大師。曾為中國職業(yè)經(jīng)理人高級資格認證、國家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔任主講；曾為國內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組織的區(qū)域性醫(yī)院院長公開課擔任主講；曾為國內(nèi)不同地區(qū)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)...
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創(chuàng)新流程&創(chuàng)新工具 課時：12H
課程背景curriculumbackground今天的企業(yè)，在全球化背景下，面臨的是真正的國際化競爭，跨國集團最新產(chǎn)品的發(fā)布會紛紛在中國舉行，國內(nèi)人口紅利逐漸消失，招工難，留住工人更難，匯率的變化讓很多企業(yè)束手無策，怎么辦？創(chuàng)新，但這個人人耳熟能詳?shù)母拍钫嬲暮x是什么，如何消除對創(chuàng)新的種種誤解，如何激發(fā)員工的創(chuàng)新興趣和能力？如何結(jié)合我們的企業(yè)實際需求提升企...
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企業(yè)文化落地工具 課時：6H
課程背景curriculumbackground國內(nèi)企業(yè)市場的國際化，國內(nèi)市場競爭的國際化，都使企業(yè)面臨著空前激烈的競爭，經(jīng)歷了30多年的改革開放，我們的企業(yè)從無到有，從小到大，從單純的價格競爭，到品牌、渠道、服務(wù)的競爭，資本市場的競爭，人才戰(zhàn)略的競爭;從物的競爭,升級到了人的競爭,理念和文化的競爭,其實很多有遠見的企業(yè)和企業(yè)家,已經(jīng)體驗到了企業(yè)文化的競爭力...
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一、課程目標：1.講解互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢和最新網(wǎng)絡(luò)營銷思路2.講解傳統(tǒng)行業(yè)如何與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相結(jié)合3.讓學(xué)員認識互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，了解新鮮資訊，帶來全新思維4.讓學(xué)員對自身工作進行思考改進二、參加人員：1.公司的中高層管理人員2.公司的銷售及市場精英人員3.公司的其他核心員工三、主要內(nèi)容：1.互聯(lián)網(wǎng)營銷發(fā)展趨勢及應(yīng)用篇2.企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營銷篇3.移動互聯(lián)網(wǎng)LBS及O...
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引子：“凡不運用新良方者，必將遇到新的邪惡，因為時間是偉大的創(chuàng)新者”！一、新時代領(lǐng)導(dǎo)的角色定位1、小組討論：（1）目前員工管理的困惑（2）成功人士對EQ與IQ的理解2、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別（1）來源不同（2）態(tài)度不同（3）處理問題不同3、高效領(lǐng)導(dǎo)力的要素（1）何為領(lǐng)導(dǎo)？何為領(lǐng)導(dǎo)力？（2）人們想從領(lǐng)導(dǎo)者身上看到什么？4、思考：如何找到自己的聲音？（1）既是經(jīng)理...
