創(chuàng)新思維課程體系

  章企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新思維概述  一.什么是企業(yè)創(chuàng)新  企業(yè)創(chuàng)新就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新  二.為什么要講企業(yè)創(chuàng)新--創(chuàng)新在事業(yè)發(fā)展中的作用  1.創(chuàng)新成就事業(yè)與人生  1)創(chuàng)新成就輝煌事業(yè)  案例:大發(fā)明家愛(ài)迪生  2)創(chuàng)新成就堅(jiān)韌人生  打破不可能思維  2.我們應(yīng)有的正確的創(chuàng)新理念  1)創(chuàng)新是簡(jiǎn)單的、容易的,我也能創(chuàng)新  2)創(chuàng)新是一種意識(shí)、一種觀念,形成...

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單元國(guó)人的傳統(tǒng)思維道具演練:打開創(chuàng)新思維之門u誰(shuí)扼殺了中國(guó)人的創(chuàng)新思維——“白日做夢(mèng)”與常規(guī)主義——“畫蛇添足”新解——“眼高手低”新解u消極自保思維——“離經(jīng)叛道”與“安分守己”——“消極自?!迸c“大象和木樁”u惰性思維永遠(yuǎn)打不開局面——“循規(guī)蹈矩”與“小心駛得萬(wàn)年船”——“失敗逆推法”u消滅主見的“太極思維”——“模棱兩可”與“公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理”u...

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主題一:創(chuàng)新型國(guó)家與機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新1.中西創(chuàng)新現(xiàn)狀比較2.建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的提出3.歷代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于創(chuàng)新的論述☆毛澤東、鄧小平、江澤民、HJT、WJB等4.自主創(chuàng)新是中國(guó)現(xiàn)代化的關(guān)鍵5.制度創(chuàng)新和組織創(chuàng)新6.機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新的形勢(shì)和特點(diǎn)☆在創(chuàng)新中提升機(jī)關(guān)工作效能☆工作模式與工作方法創(chuàng)新☆機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新現(xiàn)狀中的誤區(qū):“三重三輕”現(xiàn)象。主題二突破創(chuàng)新思維的牢籠課堂活動(dòng):一個(gè)...

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營(yíng)銷是企業(yè)獲益的重要途徑,在營(yíng)銷手段雷同的今天,如何別出心裁?營(yíng)銷創(chuàng)新尤為企業(yè)和銷售員的思索,這部分提供多個(gè)案例供大家分享與研討。一、文化營(yíng)銷二、缺點(diǎn)利用三、情感營(yíng)銷四、廣告創(chuàng)新五、定價(jià)創(chuàng)新六、信息見商機(jī)七、零成本贏利八、經(jīng)營(yíng)策略九、多贏策略十、活動(dòng)營(yíng)銷十一、發(fā)散性思維營(yíng)銷

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  章企業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新  一.企業(yè)發(fā)展階段及其階段性問(wèn)題  1、初創(chuàng)階段(1-3年)  生存危機(jī)(Living)  客戶  產(chǎn)品  現(xiàn)金流  案例:阿信賣飯團(tuán)子  2、中小型企業(yè)階段(3-5年)  領(lǐng)導(dǎo)能力危機(jī)(Leading)  決策方式  管理團(tuán)隊(duì)  組織結(jié)構(gòu)  案例:三個(gè)和尚振興廟宇的故事  案例:四通的故事—中關(guān)村大裂變  3、大中型企業(yè)階段(5-...

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單元?jiǎng)?chuàng)新型企業(yè)人才應(yīng)有的基本認(rèn)知n宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與全球化視野n全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)企業(yè)提出了新要求n談目前企業(yè)隨需應(yīng)變的能力n明確企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么n新經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理人才必備的8項(xiàng)能力第二單元新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生存模式—?jiǎng)?chuàng)新型組織n創(chuàng)新型組織出現(xiàn)的歷史必然性n企業(yè)創(chuàng)新DNA的形成與延續(xù)n創(chuàng)新是企業(yè)生命的本源(案例分析)n員工的創(chuàng)新性思維是企業(yè)有價(jià)值的資產(chǎn)n企業(yè)創(chuàng)新...

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一、銀行創(chuàng)新環(huán)境分析1、【室內(nèi)拓展】《飛鷹行動(dòng)》與分組競(jìng)賽規(guī)則2、【小組競(jìng)技】變化中的銀行-競(jìng)爭(zhēng)五力模型-奔騰年代3、【小組討論】10家商業(yè)銀行的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)實(shí)踐4、【案例分析】銀行創(chuàng)新趨勢(shì)-建行案例分析-交行案例分析-互聯(lián)網(wǎng)銀行的沖擊-80/20法則與2/80法則5、【小組討論】金融創(chuàng)新的本質(zhì)二、創(chuàng)新方向選擇技術(shù)1、【案例分析】創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇技術(shù)與分歧2、【W(wǎng)o...

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一、創(chuàng)新思維的內(nèi)涵1.創(chuàng)造與創(chuàng)新2.創(chuàng)造性思維及其特征創(chuàng)新能力的特征:獨(dú)立性、求異性、聯(lián)動(dòng)性、跳躍性、實(shí)踐性分析:盲人摸象3.創(chuàng)新對(duì)個(gè)人與組織的意義4.固有思維產(chǎn)生的原因二、突破領(lǐng)導(dǎo)者的思維定式1.從大看小——切入點(diǎn)分析:南京長(zhǎng)江大橋、椒江大橋2.從長(zhǎng)看短——著眼點(diǎn)預(yù)見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。分析:丁渭修復(fù)皇宮解決三難:取土之...

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一、創(chuàng)新思維的內(nèi)涵1.創(chuàng)造與創(chuàng)新2.創(chuàng)造性思維及其特征創(chuàng)新能力的特征:獨(dú)立性、求異性、聯(lián)動(dòng)性、跳躍性、實(shí)踐性分析:盲人摸象3.創(chuàng)新對(duì)個(gè)人與組織的意義4.固有思維產(chǎn)生的原因二、突破領(lǐng)導(dǎo)者的思維定式1.從大看小——切入點(diǎn)分析:南京長(zhǎng)江大橋、椒江大橋2.從長(zhǎng)看短——著眼點(diǎn)預(yù)見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。分析:丁渭修復(fù)皇宮解決三難:取土之...

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  單元:為什么要?jiǎng)?chuàng)新  創(chuàng)新的困惑  IPhone為什么不降價(jià)【案例】  第二單元:什么是創(chuàng)新  熊彼特論創(chuàng)新  德魯克論創(chuàng)新  克里斯滕森論創(chuàng)新  關(guān)于創(chuàng)新的分歧  你自己的創(chuàng)新【互動(dòng)】  第三單元:創(chuàng)新的常見誤區(qū)  創(chuàng)新就是技術(shù)創(chuàng)新  要么不創(chuàng)新,要做就做自主創(chuàng)新  創(chuàng)新那是研發(fā)部的事  創(chuàng)新就是要顛覆過(guò)去  創(chuàng)新就是要自由自在靈光咋現(xiàn)  創(chuàng)新是男人的...

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一.提高創(chuàng)新思維的能力1.系統(tǒng)思維珍珠與項(xiàng)鏈創(chuàng)意=AB2.逆向思維3.九大簡(jiǎn)易創(chuàng)新思維路徑4.創(chuàng)新思維是對(duì)傳統(tǒng)思維的突破寓言:飛不出瓶口的蜜蜂超越傳統(tǒng)游戲:分圖游戲創(chuàng)新思維游戲:解繩游戲二.企業(yè)管理十大創(chuàng)新系統(tǒng)1.戰(zhàn)略創(chuàng)新2.制度創(chuàng)新3.組織創(chuàng)新4.觀念創(chuàng)新當(dāng)前企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立或更新的觀念5.技術(shù)(產(chǎn)品)創(chuàng)新6.營(yíng)銷創(chuàng)新7.人力創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)面臨的社會(huì)人文環(huán)境人力...

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  講《21世紀(jì)的創(chuàng)新思維》訓(xùn)練課程導(dǎo)入  一、《21世紀(jì)的創(chuàng)新思維》課程導(dǎo)論  1、什么是思維  2、什么是創(chuàng)新  二、創(chuàng)新思維的背景  1、創(chuàng)新思維的時(shí)代大背景  第二講創(chuàng)新思維的常見束縛  一、創(chuàng)新思維的社會(huì)背景束縛  二、創(chuàng)新思維的組織機(jī)制束縛  三、創(chuàng)新思維的個(gè)人意識(shí)束縛  1、個(gè)人束縛——惰性思維  2、個(gè)人束縛——經(jīng)驗(yàn)思維  3、個(gè)人束縛——從...

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一、創(chuàng)新思維的內(nèi)涵1.創(chuàng)造與創(chuàng)新2.創(chuàng)造性思維及其特征創(chuàng)新能力的特征:獨(dú)立性、求異性、聯(lián)動(dòng)性、跳躍性、實(shí)踐性分析:盲人摸象3.創(chuàng)新對(duì)個(gè)人與組織的意義4.固有思維產(chǎn)生的原因二、突破領(lǐng)導(dǎo)者的思維定式1.從大看小——切入點(diǎn)分析:南京長(zhǎng)江大橋、椒江大橋2.從長(zhǎng)看短——著眼點(diǎn)預(yù)見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。分析:丁渭修復(fù)皇宮解決三難:取土之...

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主題1:創(chuàng)意主導(dǎo)人生,創(chuàng)新引領(lǐng)成功1.人生的過(guò)程就是創(chuàng)意的過(guò)程2.創(chuàng)新是一種職場(chǎng)生存狀態(tài)3.創(chuàng)新是職場(chǎng)發(fā)展的永恒法則主題2:提升個(gè)人創(chuàng)造力——如何成為創(chuàng)新型人才?1.個(gè)人創(chuàng)造力測(cè)試2.影響個(gè)人創(chuàng)造力的因素3.個(gè)人創(chuàng)造力提升的途徑和方法案例分析、課堂活動(dòng)主題3:突破思維的牢籠1.思維定勢(shì)障礙2.管理中的思維定勢(shì)3.價(jià)值觀障礙4.情緒障礙5.影響創(chuàng)造力的組織因素...

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一、創(chuàng)新思維的內(nèi)涵1.創(chuàng)造與創(chuàng)新2.創(chuàng)造性思維及其特征創(chuàng)新能力的特征:獨(dú)立性、求異性、聯(lián)動(dòng)性、跳躍性、實(shí)踐性分析:盲人摸象3.創(chuàng)新對(duì)個(gè)人與組織的意義4.固有思維產(chǎn)生的原因二、突破領(lǐng)導(dǎo)者的思維定式1.從大看小——切入點(diǎn)分析:南京長(zhǎng)江大橋、椒江大橋2.從長(zhǎng)看短——著眼點(diǎn)預(yù)見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。分析:丁渭修復(fù)皇宮解決三難:取土之...

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