其他課程體系
高效能人士的七個(gè)工作習(xí)慣 課時(shí):12H
高效能人士的七個(gè)工作習(xí)慣對(duì)象主管、經(jīng)理、總監(jiān)、專業(yè)人士、總經(jīng)理等管理者;??期望提升員工溝通效能和團(tuán)隊(duì)精神的管理者;??希望快樂工作平衡生活的人士;?追求卓越人生的人士。目的1、把關(guān)注焦點(diǎn)從“不利因素”等轉(zhuǎn)移到“責(zé)任和現(xiàn)有資源”上;?2、分清輕重緩急,優(yōu)先完成主要任務(wù),提高工作效率;?3、培養(yǎng)雙贏思維,把上對(duì)下的監(jiān)督轉(zhuǎn)為下屬的自我約束管理。內(nèi)容《高效能人士的...
講師:關(guān)慧晶咨詢電話:010-82593357下載需求表
健身館職業(yè)人塑造 課時(shí):12H
《健身館職業(yè)人塑造》對(duì)象健身館工作人員目的提升學(xué)員職業(yè)人素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),提高工作和溝通效率,掌握服務(wù)禮儀內(nèi)容【課程大綱】一、職業(yè)人塑造的重要意義1、職業(yè)人VS非職業(yè)人2、健身場館職業(yè)人標(biāo)簽3、活動(dòng):卡片游戲二、服務(wù)意識(shí)1、服務(wù)是利潤的源泉2、不同服務(wù)水平的區(qū)別3、服務(wù)意識(shí)測評(píng)4、服務(wù)意識(shí)訓(xùn)練方法三、綜合技能溝通技巧1、溝通的目標(biāo)-雙贏、結(jié)果最大化2、人際溝通...
講師:關(guān)慧晶咨詢電話:010-82593357下載需求表
職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)營 課時(shí):12H
職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)營應(yīng)用引導(dǎo)技術(shù),通過自我反思、學(xué)員間對(duì)話等形式,幫助學(xué)員正確評(píng)估自己、深刻了解自己的天性、價(jià)值觀、人生定位、職業(yè)與組織,清晰當(dāng)下職業(yè)發(fā)展方向與修煉重點(diǎn),掌握持續(xù)開展職業(yè)生涯規(guī)劃的工具,養(yǎng)成從收集信息、深入分析、確定目標(biāo)到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃的持續(xù)性的生涯管理的意識(shí)與能力。一、課程目的?(一)能力收獲?1、幫助企業(yè)掌握并建立職業(yè)生涯...
講師:林健咨詢電話:010-82593357下載需求表
如何打造企業(yè)的長勝之道 課時(shí):12H
如何打造企業(yè)的長勝之道一、課程目的1、掌握確保企業(yè)方向正確、執(zhí)行到位的系統(tǒng)化的實(shí)操體系2、掌握戰(zhàn)略制定的工具3、掌握完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行力體系優(yōu)化的工具4、掌握領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)化要素5、通過教練和引導(dǎo)技術(shù),幫助企業(yè)中高層團(tuán)隊(duì)制定三年與年度戰(zhàn)略落地要素及其行動(dòng)計(jì)劃二、適合對(duì)象:MBA、EDP學(xué)生和企業(yè)中高層管理者三、時(shí)間:1-5天四、課程大綱(一)概述:1...
講師:林健咨詢電話:010-82593357下載需求表
成年人首先必備的知識(shí)和技能 課時(shí):12H
成年人首先必備的知識(shí)和技能--改進(jìn)人際關(guān)系與工作績效的神器當(dāng)DISC成為一種人生的求生圈,每個(gè)人都應(yīng)該裝備你了解自己嗎?你了解你的家人嗎?你了解……認(rèn)識(shí)并不等于了解!掌握了DISC,我們就可以更好地了解自己,發(fā)展自己,溝通和連接他人。什么是DISC?【100年的實(shí)踐證明】DISC是測謊儀的發(fā)明者、美國著名的心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士(Dr.Willia...
講師:林健咨詢電話:010-82593357下載需求表
新入職員工導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)工作坊 課時(shí):12H
新入職員工導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)工作坊為加速建立通暢、高效的新員工職業(yè)融入通道,引導(dǎo)其在公司內(nèi)部的職業(yè)成長,關(guān)注組織和員工共同發(fā)展,依據(jù)《XXXX公司新員工導(dǎo)師制度暫行管理辦法》規(guī)定,本實(shí)戰(zhàn)工作坊定位為新入職員工導(dǎo)師入門應(yīng)知應(yīng)會(huì),重點(diǎn)解決導(dǎo)師輔導(dǎo)員工的實(shí)戰(zhàn)技能,為此課程將采取學(xué)員思考與研討為核心的引導(dǎo)和教練技術(shù)為主,講師講授為輔的方式,同時(shí)增設(shè)課后的行動(dòng)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),為導(dǎo)師實(shí)...