卓越管理者的“金三角”之績效管理

　　、績效管理現(xiàn)狀測評(píng)　　二、績效管理的價(jià)值導(dǎo)向　　1、績效管理的原則　?。?）目標(biāo)導(dǎo)向原則　?。?）正向激勵(lì)原則　?。?）平衡發(fā)展原則　　2、績效管理的四維動(dòng)力模型　　（1）KPI——牽引力　?。?）BSC——均衡力　?。?）MBO——推動(dòng)力　　（4）EVA——凝聚力　　三、績效管理體系的設(shè)計(jì)　　1、平衡體系的的設(shè)計(jì)　?。?）激勵(lì)導(dǎo)向：獎(jiǎng)與罰的平衡　?。?...

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